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  • 檔案員

    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?,包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進(jìn)行規(guī)范化管理和指導(dǎo),嚴(yán)格履行交接手續(xù); 3.?負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓(xùn)以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練; 7.?根據(jù)公司證照管理辦法,管理相關(guān)證照; 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務(wù)。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準(zhǔn)備工作; 10.?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學(xué)歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗; 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),保守秘密、工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密,有高度的工作熱情,有團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力; 6.中共黨員。
  • 檔案員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?按照檔案管理規(guī)定,對收集的文件材料進(jìn)行分類、編目、標(biāo)注、裝盒等工作 -?負(fù)責(zé)檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負(fù)責(zé)建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負(fù)責(zé)檔案的銷毀和歸檔。 -?負(fù)責(zé)檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達(dá)能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強(qiáng)的保密意識 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學(xué)歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終獎
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼職檔案管理員(3000-5000,詳細(xì)面談) 崗位職責(zé): 一、檔案管理制度修訂協(xié)助 結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理需求以及檔案管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,參與制度修訂討論,提出合理的修改建議和意見。 二、檔案收集與整理工作 1.按照科學(xué)合理的分類方案,對所收集的檔案進(jìn)行分類,結(jié)合檔案的來源、性質(zhì)、形成時間等因素,將其歸入相應(yīng)類目,并嚴(yán)格遵循編號規(guī)則為每份檔案賦予標(biāo)識編號,同時做好相關(guān)記錄工作和電子表格記錄。 2.負(fù)責(zé)檔案的裝訂、編目及裝盒等實體整理工作,確保檔案裝訂牢固、整齊美觀,保證紙質(zhì)及電子檔案目錄信息準(zhǔn)確、完整,便于后續(xù)的查詢與利用,且能保障檔案實體與目錄的一致性。 三、檔案存儲與保管維護(hù) 1.根據(jù)檔案的類別、重要程度以及保管要求,合理規(guī)劃檔案存放位置,做好清晰明確的標(biāo)識,設(shè)計定期檔案存儲環(huán)境巡查表,包括溫濕度調(diào)節(jié)、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施設(shè)備,確保檔案處于安全適宜的保存環(huán)境中。 2.電子檔案的存儲管理,定期備份電子數(shù)據(jù),檢查電子檔案的完整性、可讀性,及時處理發(fā)現(xiàn)的電子檔案損壞、丟失等問題,保障電子檔案的安全可靠及正常使用。 任職要求: 1.年齡限制:女性≤55周歲,男性≤62周歲,需提供近3個月體檢報告(證明可承擔(dān)輕體力勞動。 2.5年以上檔案管理全職實操經(jīng)驗(需提供過往工作證明)。 3.精通檔案全流程管理:分類、編目、編號、裝訂、保管、電子化處理等。 4.能獨立設(shè)計檔案存儲方案(物理環(huán)境規(guī)劃/電子備份策略)。 5.能確保檔案實體與目錄100%一致,能主動優(yōu)化制度漏洞并提出改進(jìn)建議。 6.具備國企檔案管理經(jīng)驗且已退體者優(yōu)先,具體薪酬面議。
  • IT文員

    3千-4千
    喀什 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    AREAS?OF?RESPONSIBILITY職責(zé)范圍 Have?a?complete?understanding?of?the?hotel’s?employee?handbook?and?adhere?to?the?regulations?contained?therein. 完全理解酒店的員工手冊并遵照其中的規(guī)章執(zhí)行。 Troubleshoots?and?provides?technical?support 檢修和提供的技術(shù)支持 ??Trains?managers?and?staff?on?use?of?hotel?applications 為經(jīng)理和員工提供關(guān)于酒店應(yīng)用軟件使用的培訓(xùn) ??Troubleshoots?common?problems?and?works?with?the?corporate?helpdesk?and?infrastructure?teams?to?resolve?IT?issues 處理常規(guī)問題并且同公司幫助臺和基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊合作解決IT問題。 ??Schedules?and?shares?timing/impact?of?changes?with?appropriate?hotel?staff 與酒店有關(guān)人員安排并分享時間安排或變化帶來的影響 ??Maintains?hotel?user?accounts?in?Opera,?Connect,?RHG?Learning?Network,?and?other?hotel?applications 維護(hù)在Opera、Connect、RHG?Learning?Network和其他酒店應(yīng)用軟件中的酒店用戶賬戶。 Maintains?availability?and?security?of?networks?throughout?the?hotel 維護(hù)可用性和整個酒店網(wǎng)絡(luò)的安全 ??Monitors?wireless?network?for?hotel?guests?and?employees 為酒店客人和員工監(jiān)控?zé)o線網(wǎng)絡(luò) ??Keeps?networks?compliant?with?corporate?guidelines 保持網(wǎng)絡(luò)符合公司準(zhǔn)則 ??Maintains?network?security 保證網(wǎng)絡(luò)安全 Stays?current?on?technical?updates?and?changes?to?hotel?utilized?applications? 為酒店當(dāng)前的應(yīng)用程序進(jìn)行技術(shù)的更新和更改 ??Attends?training?and?certification?updates?to?hotel?applications 參加培訓(xùn)并為酒店應(yīng)用程序認(rèn)證更新 ??Reviews?updates?provided?by?software?and?hardware?vendors 檢查軟件和硬件供應(yīng)商提供的更新 ??Relays?important?information?and?timing?of?new?releases,?system?repairs,?and?downtime 傳遞重要信息和新版本時間、系統(tǒng)修復(fù)和停機(jī)時間 Establishes?and?maintains?IT?vendor?relationships 與供應(yīng)商建立并維持聯(lián)系 ??Work?with?venders?to?troubleshoot?and?resolve?issues 與供應(yīng)商一起檢修并解決問題 ??Periodically?submit?requests?for?proposals?(RFP)?to?new?and?existing?vendors?for?IT-related?supplies?and?services 定期向新的和現(xiàn)有供應(yīng)商提交與?IT?相關(guān)的用品和服務(wù)的提案?(RFP)。
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