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    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向行政管家匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    ·?????? Cleanliness and presence of guestroom. 確??头康那鍧嵑蜖顟B(tài)。 ·?????? Accuracy in labor and cost control. 確保人工成本及費(fèi)用成本。 ·?????? Management of equipment proper use and maintenance. 確保設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)。 ·?????? Ensure wherever possible that colleagues areprovided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 確保提供給同事們一個(gè)沒(méi)有歧視、騷擾和危險(xiǎn)的工作環(huán)境。
  • 客衣主管

    4千-5千
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    【崗位職責(zé)】 1. 掌握洗衣房工作知識(shí)并熟悉洗衣房日常運(yùn)作; 2. 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 3. 申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避; 4. 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉服裝面料知識(shí) 3.?身體健康,能承受工作壓力
  • 縫紉師

    3.8千-4.4千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)縫紉床單、臺(tái)布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問(wèn)題,要報(bào)告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補(bǔ)客人的衣服。 6、完成上級(jí)交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過(guò)專(zhuān)業(yè)縫紉培訓(xùn)。 3、對(duì)布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類(lèi)、洗滌、熨燙及折疊工作,確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備(如洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等),定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況并報(bào)告異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理特殊面料衣物,掌握去漬、染色等專(zhuān)業(yè)洗滌技術(shù) 4、保持洗衣房區(qū)域整潔有序,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序 5、準(zhǔn)確記錄每日洗滌數(shù)量,做好布草交接與庫(kù)存管理 6、遵守酒店安全操作規(guī)程,正確使用化學(xué)品并做好防護(hù)措施 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)洗衣設(shè)備操作能力,有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能適應(yīng)高溫環(huán)境工作,體力良好,可勝任重復(fù)性體力勞動(dòng) 3、掌握常見(jiàn)面料特性及洗滌標(biāo)識(shí),了解基本去漬方法 4、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、無(wú)職業(yè)禁忌癥(如化學(xué)品過(guò)敏、皮膚敏感等)
  • 干洗工

    3.8千-4.4千
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    1.按要求對(duì)客人需要干洗的衣物進(jìn)行熨燙、干洗和外觀整理,并對(duì)酒店的家具和配件進(jìn)行相關(guān)處理; 2.依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn),按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù); 3.對(duì)所有制服進(jìn)行去漬和干洗; 4.在接到客人衣物時(shí)檢查有無(wú)破損,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄; 5.對(duì)外部客戶和客人提供及時(shí)禮貌的關(guān)照,同時(shí)盡力對(duì)他們做銷(xiāo)售工作; 6.保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕; 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
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    1.負(fù)責(zé)對(duì)員工制服進(jìn)行接收、分類(lèi)、存儲(chǔ)和發(fā)放; 2.協(xié)助進(jìn)行制服盤(pán)點(diǎn)工作; 3.協(xié)助修補(bǔ)制服; 4.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5.向主管匯報(bào)制服的損壞和丟失情況。
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
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    雖然我們會(huì)盡力審閱每一份申請(qǐng),但如果您在六周內(nèi)沒(méi)有收到我們的回復(fù),很可能意味著我們此次已選擇了其他候選人。請(qǐng)放心,您向我們提供的任何信息都將保密,并僅用于招聘目的。 嘿,這里是一個(gè)有意思的地方。我們愛(ài)不同,愛(ài)新奇,有很多古靈精怪的想法,每天都樂(lè)趣無(wú)窮。 在這個(gè)充滿活力的大家庭里,你隨時(shí)都可以大膽說(shuō)出你的想法,因?yàn)?,你不只是員工,更是無(wú)可替代的主人翁!為了讓你可以自由探索和成長(zhǎng),我們提供豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng);此外,我們的管理團(tuán)隊(duì)也將全力支持你,成為你工作中的堅(jiān)實(shí)后盾。我們相信,有了你的加入,一切都變得更有意義。還猶豫什么?與我們一起開(kāi)啟一段令人期待的旅程吧! 準(zhǔn)備好加北京東隅了嗎? 東隅為這樣一群人而來(lái),他們從不盲從潮流,無(wú)論是工作、生活、飲食還是娛樂(lè)休閑,總是帶著一顆好奇心去大膽嘗試,追求新意,熱衷于體驗(yàn),擁抱可持續(xù)的生活方式。歡迎來(lái)到東隅,即刻展開(kāi)你的新奇探索。 讓我們直奔主題,了解一下客房部服務(wù)員主要做什么? 以支持和靈活的方式與其他部門(mén)合作。 響應(yīng)客人的意見(jiàn),并確保相關(guān)的變更得以實(shí)施。 檢查和清潔操作設(shè)備,并確保服務(wù)車(chē)妥善存放。 清潔家具,固定裝置,玻璃和鏡子。 拋光木質(zhì)表面及不銹鋼制品。 保持公共區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 補(bǔ)充必要的洗漱用品。 報(bào)告需維修和維護(hù)的工作。 職位要求 在我們眼中,什么樣的你,可以把這項(xiàng)工作做得漂亮? 必備項(xiàng) : 高效的溝通能力和人際交往能力。 加分項(xiàng) :?外向,注重細(xì)節(jié)。能夠在壓力下工作。 簡(jiǎn)而言之,以上是我們的基本需求。 我們尋找的是:不止有能力,更是有個(gè)性的你。 能力可以培養(yǎng),但個(gè)性不可復(fù)制,個(gè)性是真正讓你獨(dú)一無(wú)二的特質(zhì)所在。如果這跟你的想法不謀而合,那我們非常期待可以與你聊聊。 靈活應(yīng)變的你:你不僅不畏懼改變,而且善于應(yīng)變。我們的文化環(huán)境多元且多變,更好激發(fā)你的內(nèi)在活力。 敢于表達(dá)的你:你看重開(kāi)放透明的溝通,敢于大膽說(shuō)出自己的想法,也勇于接受意見(jiàn),幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)在傾聽(tīng)和表達(dá)中,得到更好的成長(zhǎng)。 充滿能量的你:你不僅一身技能,而且充滿熱情,就像是團(tuán)隊(duì)中的能量源泉。你感染和激發(fā)身邊每一個(gè)人,一同追求突破和成就。 職位福利 集團(tuán)每一位成員皆可以享受: * 在我們的團(tuán)隊(duì)食堂用餐,節(jié)省餐費(fèi)! *?享受我們所有酒店的免費(fèi)房晚,因?yàn)檎l(shuí)不喜歡旅行呢? *?享受每年一次的帶薪開(kāi)心假,這是屬于你照顧自己、保持健康和快樂(lè)的日子! *?在一個(gè)充滿感激和支持的文化中享受,讓你成為最好的自己。 *?為你時(shí)尚的自己感到歡迎,如果你有配飾、染發(fā)或紋身! *?大膽說(shuō)出你的想法并付諸行動(dòng)。敢于不同思考! *?輕松地呼嘯而入酒店,因?yàn)樗憷匚挥诠卉?chē)站附近,并且可以通過(guò)公交通輕松到達(dá)!
  • Executive Housekeeper行政管家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    崗位職責(zé) 本崗位負(fù)責(zé)客房部和洗衣房的所有部門(mén)的運(yùn)營(yíng),并且協(xié)調(diào)餐飲部、前廳部及工程部等其它部門(mén)。 指導(dǎo)監(jiān)督客房部每天的運(yùn)營(yíng),保證客房和公共區(qū)域都達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)以及所有員工的對(duì)客服務(wù)水準(zhǔn)。 與人事部門(mén)配合,執(zhí)行對(duì)本部門(mén)員工的雇傭解聘、薪金獎(jiǎng)勵(lì)及罰金制度。 確保所有區(qū)域都達(dá)到了清潔標(biāo)準(zhǔn)。 為員工制訂設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、方法及步驟。 在助手的協(xié)助下,監(jiān)督樓層主管、樓層服務(wù)員、布草房員工、縫紉工清潔工、定貨員、文員及洗衣房員工的正常工作。 與前廳部協(xié)調(diào)配合,關(guān)于關(guān)閉維修房和需全面清理的房間,并保證在最短時(shí)間讓其恢復(fù)以供出售。 進(jìn)行月度客房部溝通會(huì)議,聽(tīng)取員工意見(jiàn)以更改完善管理辦法。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 良好寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。 領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能。 以客戶為導(dǎo)向,并能夠自信地建立和超過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 具有良好的關(guān)于管家部樓層,PA基本運(yùn)作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 至少三年的行政副管家經(jīng)驗(yàn)
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    崗位職責(zé) 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時(shí)提供幫助。 記錄所有管家部員工出勤的情況。 按要求準(zhǔn)備月報(bào)表。為管家部各部分,即布草房,樓層,公共區(qū)域,洗衣房準(zhǔn)備月度報(bào)告和盤(pán)點(diǎn)提供幫助。 熟練掌握電腦,為管家部辦公室工作提供幫助。 同其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。 確保所有工作遵循管家部程序并確保酒店程序被遵守。 提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 良好寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。 領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能。 以客戶為導(dǎo)向,并能夠自信地建立和超過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 較強(qiáng)的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。 管家部?jī)赡暌陨现鞴芄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。
  • 客房主管

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    1.熟悉房務(wù)部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)做好日常工作; 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3.負(fù)責(zé)當(dāng)日分房、查房、更改房態(tài)等工作;根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4.每日不定期巡視酒店公區(qū)及布草房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工培訓(xùn),提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率; 6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好VIP接待和重要團(tuán)隊(duì)的接待工作; 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)資產(chǎn)保管及日常盤(pán)點(diǎn); 8.負(fù)責(zé)部門(mén)各班組排班及月度考勤統(tǒng)計(jì)。
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    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、3年以上五星級(jí)酒店公共區(qū)域清潔管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制
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    崗位職責(zé): 1、到崗后打掃洗衣房整體衛(wèi)生,所有機(jī)器設(shè)備調(diào)試運(yùn)行、熟悉酒店布草運(yùn)送動(dòng)線,樓層工作間。 2、布草分揀區(qū)域、臟布草間,以及洗衣房各類(lèi)物資搬運(yùn)和入庫(kù)、開(kāi)業(yè)后負(fù)責(zé)洗衣房各類(lèi)布草的洗滌、折疊和收發(fā)等工作。
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    職位要求: 1.具有客房服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上 2.獨(dú)立性強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠 3.中等教育
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有3年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、聽(tīng)得懂常用的英語(yǔ),可合理的為解決客人問(wèn)題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 樓層主管

    4千-5千
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    崗位職責(zé) 1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃,督導(dǎo),與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 任職資格 1.有較強(qiáng)一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。 2.從事樓層主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦
  • 三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過(guò)程中,注意檢查制服的破損情況,并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工服破損,開(kāi)線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無(wú)損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r(shí)上報(bào)本部領(lǐng)班。 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲。 2、1年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗(yàn)。 3、參加相關(guān)培訓(xùn)。 4、熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握縫紉技術(shù)。
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    主要工作職責(zé):到崗后打掃洗衣房整體衛(wèi)生,所有機(jī)器設(shè)備調(diào)試運(yùn)行、熟悉酒店布草運(yùn)送動(dòng)線,樓層工作間、布草分揀區(qū)域、臟布草間,以及洗衣房各類(lèi)物資搬運(yùn)和入庫(kù)、開(kāi)業(yè)后負(fù)責(zé)洗衣房各類(lèi)布草的洗滌、折疊和收發(fā)等工作。 工資待遇:工資按天折算130元/天,月收入約計(jì)3380-3510元,月休4天,按正式工待遇(如按公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、法定假三倍工資或假期、節(jié)假日發(fā)放福利等)。
  • 行政副管家

    8千-1萬(wàn)
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    ? 監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫郊皶r(shí)和禮貌的服務(wù)。 ? 監(jiān)督客房部工作人員,確??头?,特別是優(yōu)悅會(huì)會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 ? 除與工程部和洗衣房進(jìn)行溝通外,還要向其它業(yè)務(wù)部門(mén),特別是確保前廳部了解準(zhǔn)確的客房狀況。 ? 進(jìn)行具體時(shí)間安排,由主管據(jù)此對(duì)所有客房區(qū)域,包括入住和未入住的房間進(jìn)行日常視察。 ? 定期對(duì)所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 ? 對(duì)所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評(píng)估。如有必要,可直接采取糾正措施。 ? 對(duì)日常會(huì)議上討論的議程事項(xiàng)的進(jìn)展程度進(jìn)行跟進(jìn)。 ? 確??头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項(xiàng)內(nèi)部設(shè)施,可以向客人提供各種協(xié)助。 ? 堅(jiān)持且針對(duì)影響客房部工作的各種問(wèn)題向行政管家進(jìn)行匯報(bào) 。 ? 對(duì)外來(lái)承包商進(jìn)行監(jiān)督,以確保合同合規(guī)。 ? 確??陀闷返南牡玫娇刂?。 ? 協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。 ? 與行政管家一起管理例行清掃活動(dòng),包括春季大清掃等。 ? 當(dāng)行政管家缺席時(shí)代理其工作。 ? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。
  • 保潔員

    3千-3.5千
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)天成中央海岸綜合體內(nèi)的日常保潔工作 2.保持環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 3.執(zhí)行并維護(hù)保潔標(biāo)準(zhǔn)和程序 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效完成任務(wù) 2.能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作 3.有責(zé)任心,能夠持續(xù)改進(jìn)工作效率
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    按計(jì)件工資結(jié)算,16元/間 負(fù)責(zé)酒店客房房間的衛(wèi)生清潔工作
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