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公共區(qū)域服務(wù)員
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景區(qū)/樂園
旅游交通
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傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓(xùn)
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食品/飲料
商務(wù)服務(wù)
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗(yàn) :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
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客房實(shí)習(xí)生
3.2千-5千
東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
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可隨時(shí)隨地查看職位
節(jié)日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
東莞大朗希爾頓歡朋酒店
有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話流利
客房部實(shí)習(xí)生
2.4千-2.6千
北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
補(bǔ)充醫(yī)療
帶薪年假
年終表現(xiàn)獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
技能培訓(xùn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
福利體檢
北京希爾頓酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印及信息錄入工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報(bào)表。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時(shí)和部門經(jīng)理匯報(bào)。 【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎(chǔ) 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎(chǔ)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
客房實(shí)習(xí)生
2千-3千
廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
崗位晉升
納米國際大酒店
有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
1、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送酒店各種客房用品,清潔完畢后,填寫好工作日報(bào)表,并把工作車及清潔工具歸位放好; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、保管樓層各種物品,禮貌地回答客人提出的有關(guān)問題; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,同事之間團(tuán)結(jié)互助。 5、至少能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,每周能到崗4天以上。
客房調(diào)度員(實(shí)習(xí))
2.5千-2.9千
廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)金
年度旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)假日禮品
管理規(guī)范
提供食宿
技能認(rèn)證
做五休二
廣州嶺南集團(tuán)控股股份有限公司東方賓館分公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
崗位職責(zé): 1、接聽電話,答復(fù)住客的咨詢和要求,并將服務(wù)信息及時(shí)傳達(dá)給各崗位。 2、負(fù)責(zé)將客人所需的客房內(nèi)物品(如報(bào)紙、歡迎水果、各消耗品等)及時(shí)送達(dá)指定客房。 3、負(fù)責(zé)客房小酒吧酒水銷售的記錄和開單工作,協(xié)助樓層各崗位做好設(shè)備故障報(bào)修和催修工作,并做好記錄。 4、密切與樓層和接待處聯(lián)系,及時(shí)核對房態(tài),確保房態(tài)準(zhǔn)確無誤。 5、收集賓客信息,處理客人的投訴,并及時(shí)向上級匯報(bào)。 6、整理樓層通宵班報(bào)表、安全巡查報(bào)表以及酒水銷售表并及時(shí)上交。 7、統(tǒng)計(jì)樓層借用中心的物品登記,做好資料記錄。 8、做好公共區(qū)域及協(xié)助客房內(nèi)衛(wèi)生的清潔工作。 任職條件: 1、工作主動,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)作精神。 2、具有良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)變能力。 3、有電腦操作基本能力和基礎(chǔ)英語口語能力為佳。 4、此崗位僅面向2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
客房文員
3千-4千
溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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五險(xiǎn)一金
午餐補(bǔ)貼
包吃包住
節(jié)日禮物
崗位晉升
技能培訓(xùn)
泰康之家-甌園
養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)部門員工勞保福利用品及臨時(shí)工工資的發(fā)放。 8、匯總每月考勤、考核報(bào)表,按時(shí)送至人事行政辦公室。 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
暑期實(shí)習(xí)生
2.6千-2.6千
成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
成都金融城英迪格酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店前廳部、餐飲部、客房部等一線部門的日常運(yùn)營工作,包括但不限于清潔、物品管理等; 2、配合部門完成數(shù)據(jù)整理、文檔歸檔及基礎(chǔ)行政事務(wù); 3、參與酒店活動的籌備與執(zhí)行,包括會議、宴會等活動的現(xiàn)場支持; 4、遵守酒店規(guī)章制度,維護(hù)工作區(qū)域的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、需實(shí)習(xí)至8月底; 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與團(tuán)隊(duì)及客戶有效協(xié)作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4、身體健康,能夠適應(yīng)輪班或彈性工作時(shí)間安排; 5、無學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制,歡迎在校學(xué)生申請。
客房部實(shí)習(xí)生
2.6千-3千
天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
包吃包住
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
天津社會山會議度假酒店群
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 07-02
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投遞簡歷
工作主要內(nèi)容是: 與正式員工進(jìn)行房間的打掃,幫助客人取送物品; 工作時(shí)間是: 排班— 上5休2,會有加班,加班會算調(diào)休 3個(gè)班次,早中夜, 早班:8點(diǎn)30到17點(diǎn), 中班15點(diǎn)到23點(diǎn)30, 夜班23點(diǎn)30到8點(diǎn) 實(shí)習(xí)前期會上早班有人來教,工作內(nèi)容熟悉后會開始排中班,上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨(dú)立
客房文員
2千-3千
惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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可隨時(shí)隨地查看職位
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
小徑灣木棉花酒店
有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 06-27
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投遞簡歷
崗位職責(zé): 1、接收關(guān)于貴賓到達(dá)的信息,并通知部門相關(guān)人員做好適當(dāng)準(zhǔn)備。 2、總結(jié)上午和下午的住客情況報(bào)告,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異房。及時(shí)關(guān)注房態(tài)信息并轉(zhuǎn)達(dá)樓層。 3、記錄所聽到的內(nèi)容,并起草一般的信件。 4、打印客房部所有的報(bào)表,計(jì)劃表,備忘錄和信件并保管所有客房部的記錄文件。 5、處理賓客需求及酒店內(nèi)部信息的傳達(dá),并做好跟進(jìn)反饋。 6、接聽客房部的所有電話并迅速的記錄所有的留言。 7、為主管呈交的保養(yǎng)和工作指示做好準(zhǔn)備。 8、做好客房部的會議記錄并復(fù)印足夠的份數(shù)以便分發(fā)。 9、準(zhǔn)備/總結(jié)客房遺失物品和物品損耗的報(bào)表。按操作規(guī)范做好客房部各類鑰匙、對講機(jī)、賓客遺留物品的交接和保管工作。 10、做好所有客房部運(yùn)作所需要的表格,負(fù)責(zé)客房部各類文檔處理及歸檔管理工作。 11、接收移交下來的客人遺留物品,連同所有信息資料放入倉庫。 12、負(fù)責(zé)客房二級倉進(jìn)出貨管理,酒水消耗統(tǒng)計(jì),倉庫盤點(diǎn)入賬等工作。 13、嚴(yán)格執(zhí)行客人信息保密制度,維護(hù)客人利益。 14、負(fù)責(zé)客房部所有員工考勤匯總核算工作。 15、履行其他可能被委派的相關(guān)任務(wù)。
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