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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 5.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 6.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 7.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 8.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 9.熟知酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。
  • 總機員工

    3.2千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Hotel Xian Located in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District, Shangri-La Hotel, Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business, entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike. The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda. The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you. -393 rooms and suites -4 restaurants & bars 酒店位于雁塔區(qū)科技路商務區(qū)腹地,毗鄰市內頗具規(guī)模的商業(yè)及娛樂購物區(qū)。步行3分鐘可達金鷹國際和世紀金花購物中心,步行5分鐘可達創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)和大都薈商業(yè)區(qū),酒店對面永興坊美食街區(qū)及周邊特色餐廳讓您盡享休閑時光的愜意與味蕾的美好體驗。一朝步入西安,一日讀懂千年。深入體驗歷史名都,酒店地鐵三號線15分鐘直達曲江大雁塔景區(qū),25分鐘可達鐘鼓樓廣場,驅車前往兵馬俑博物館45分鐘左右。?? -393間客房和套房 -4家餐館和酒吧? ? We are currently looking for a Service Associate -?Service Center?to join our Front Office?team. As a Service Associate – Service Center, we rely on you to: Provide a best-fit solution to fulfil the customer needs Assist in enhancing the guest satisfaction scores of the hotel 服務中心文員工作職責如下: 提供最適合客人需求的解決方法 提高客人對酒店的滿意度 We are looking for someone who: -Loves interacting with guests -Enjoys working as part of a team ? 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: -喜歡與客人互動 -擅長團隊合作 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!? 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 服務中心接線員負責應接內外線電話并準確地轉接有關部門,回答客人的詢問及問題,與不同部門協(xié)調有關工作要求。 1.?應接內外線電話并準確地轉接有關部門。 2.?提供有關酒店信息,酒店附近的資料。 3.?履行及處理有關叫醒服務。 4.?準確地回應有關客人的要求及需要。 5.?處理客人送餐要求并需輸入到Micros系統(tǒng)。 6.了解并熟悉酒店客房預訂系統(tǒng),協(xié)助酒店預訂部在其下班后處理當天酒店預訂。 7.記錄有關客人對不同部門的工作單及要求。? 8.處理不滿意客人的問題及關注。當需要時向上級尋找協(xié)助 ? 崗位要求: 1.大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2.溝通能力強,普通話標準,口齒清楚; 3.良好使用相關辦公軟件; 4.有良好的英語口語表達能力。
  • 總機

    5千-6千
    北京-門頭溝區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協(xié)調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上,熟練使用相關酒店系統(tǒng)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保正確處理所有客人的留言、郵件及傳真; 2.熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務標準; 3.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電; 4.為了禮貌并有效的滿足客人所提出的要求,要熟悉城市的每個方面; 5.以禮貌、高效的方式處理客人的電話,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,然后迅速給予反饋。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 免費機票
    • 帶薪年假
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    • 獎勵認證培訓
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位【賓客服務中心接待員】1名 崗位職責: 1.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決; 2.及時準確的為酒店內外賓客轉接電話; 3.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露; 5.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意; 6.維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效; 7.了解酒店酒店的基本概況,了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便; 8.如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等,能熟練的掌握和運用電腦; 9.準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失; 10.準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.良好的溝通和協(xié)調能力,具有一定英文表達能力; 3.聲音甜美。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 年底分紅
    • 六險兩金
    • 免費工作餐
    • 年底調資
    • 員工獎勵計劃
    • 生日禮券
    • 公寓宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 掌握前廳部,服務中心操作系統(tǒng)專業(yè)知識和其他相關系統(tǒng)知識 2. 確保專業(yè)地處理與客人的關系和電話,并且關心客人 3. 確保所有的電話都能夠轉接到正確的客人 4. 正確的記錄所有叫早服務,做到準確無誤 5. 接受客人投訴,并能夠迅速的做出決定以確??腿藵M意度 6. 協(xié)助上級主管完成相應工作? 崗位要求: 1. 一年及以上星級酒店相關工作經(jīng)驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 工作積極主動,善于交際 4. 團結協(xié)作,有責任心
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
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    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握和執(zhí)行總機工作程序、政策及酒店相關產(chǎn)品知識,確保熟練根據(jù)部門工作程序及酒店產(chǎn)品知識對客提供專業(yè)、優(yōu)質的服務,確保賓客滿意。 2.每日檢查所有營運設備和辦公室設施,確保所有工作設備正常運行, 確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務,確保賓客滿意。 3.熟知工作匯報機制,定時定向進行匯報,確保向上級工作匯報順暢,無瞞報、漏報事故發(fā)生。 4.掌握和執(zhí)行酒店相關安全政策——緊急救護程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應職責,確保能夠按照標準執(zhí)行。 5.執(zhí)行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會議等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經(jīng)營目標的完成。 6.協(xié)助培訓部門新員工,擔任新員工導師,確保新員工各項工作技能符合崗位資格標準。 7.主動收集賓客意見,及時反饋至上級主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。 任職條件: 教育水平和專業(yè)資格: 1.中?;蚋咧幸陨蠈W歷,高等學歷優(yōu)先。 相關從業(yè)經(jīng)驗: 1.總機工作經(jīng)驗至少1年以上。 專長和技能: 1.熟悉總機相關電話系統(tǒng)和相關功能,例如:語音信箱、傳呼系統(tǒng),電話計費系統(tǒng); 2.熟練運用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel); 3.基礎的英語對話及溝通能力。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責接聽服務熱線電話、及時準確的為酒店內外客人解答各類咨詢及指引服務; 2、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 3、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露; 4、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員; 5、負責客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 6、采取必要行動,負責協(xié)調處理各類客訴,適當?shù)臅r候及時告知值班經(jīng)理,回訪客人,確保客人對解決方案滿意,提升顧客滿意度; 7、了解酒店周邊地區(qū)的新信息,名勝風景地等,為賓客提供方便; 8、與酒店各部門保持有效的溝通,包括但不限于餐飲部、工程部、客房部等; 9、在收益部下班后協(xié)助部門處理預訂信息; 10、完成公司及上級領導賦予的其他任務。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。   崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能, 以及叫醒服務機的操作方法。 2.能用英語與客人進行流利的會話。 3.工作有責任心,做事認真負責。
  • 總機

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 發(fā)展空間
    • 凱悅免費房
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電。 2.了解酒店和當?shù)氐漠a(chǎn)品的知識。 3.及時處理收發(fā)郵件和傳真。 4.確保所有的預定,定單,要求等都是正確和迅速地傳送到有關部門。
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 內江 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for all activities related to the hotel, familiar with hotel product knowledge, book rooms for guests and put the reservation information into the system, answer all external and internal calls of the hotel. Voice always brings joy to conversation. 負責所有與酒店相關的活動,熟悉酒店產(chǎn)品知識,為客人預定房間并將預定做入系統(tǒng),接聽酒店所有外線和內線電話。聲音總是能使人在交談中感到愉悅。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Greet guests at all times in a friendly and helpful manner, and try to understand and address them by name. 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 2.Be familiar with standard departmental work procedures. 熟知部門標準工作程序。 3.Answer all calls from guests according telephone etiquette and resolve the guest’s requirement. 按照標準電話禮儀接聽所有來電并解決客人的需求。 4.Record the information and needs of all callers, and communicate them to relevant departments or individuals in a timely manner. 記錄所有來電者的信息和需求,并及時傳達給相關部門或個人。 5.Understand the activities that will be held in the hotel within three days, so as to answer the guests' inquiries 了解三天內酒店將舉行的活動,以便客人詢問時為客人解答。 6.Familiar with all the products that the hotel can provide to improve the hotel's operating income. 熟悉所有酒店可以提供的產(chǎn)品,為酒店提高營業(yè)收益。 7.Responsible for responding to guest requests for safe deposit box service at all times. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 8.Be familiar with all special promotions such as: seasonal package programs, frequent guest discount programs, 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃。 9.Every effort is made to ensure that guests will leave the hotel with a good impression of the service they received. 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.Standard Mandarin, sweet voice, moderate speaking speed 普通話標準,聲音甜美,語速適中 2.Good communication and computer operate skills 良好的溝通和計算機操作能力 3.Responsible, strictly confidential, meticulous, and practical 有責任心、嚴守機密,仔細認真,講求實效 4.English speaking proficiency is preferred 英語口語熟練者優(yōu)先
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.中專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷; 3. 溝通表達能力良好,有服務意識。
  • 總機領班/員工

    3.5千-4.5千
    南京 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補貼
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.充分了解酒店設施和營業(yè)時間、確保正確回答客人問題; 3.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 4.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌應答; 5.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 6.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍崗位要求; 7.負責酒店客房預訂信息處理; 8.完成上級交辦的其他工作事宜。 任職要求: 1.能接受夜班,適應倒班工作
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ??確保以有效、專業(yè)、溫馨、和善的態(tài)度接聽所有電話。確保當值總機在任何時候都有人在崗。負責所有客人的信息及時準確的錄入系統(tǒng) ? 總是及時高效地為客人提供服務,處理客人所有需求 ? 確保對酒店提供給客戶和來訪者的所有服務設備完全了解,確保酒店各部門的營業(yè)時間以及所提供的服務范圍 ??采取必要行動,及時有效的處理賓客的不滿,適當?shù)臅r候告知歡迎大使經(jīng)理或服務中心主管?;卦L賓客,確保賓客對解決方法滿意 ??確保為雅高心悅界會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務,邀請賓客加入雅高忠誠會員項目 崗位要求: ??有五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗為佳。 ??口齒清楚,音質優(yōu)美,待人熱情,工作負責。 ? 具備良好的英語對話能力。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴挡⒈WC酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 大理州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣雅高酒店集團的產(chǎn)品和服務。 ·?Promote the Hotel’s products and services. 推銷酒店的產(chǎn)品和服務。 ·?Maintain a high level of product and service knowledge about all AccorHotels in your region. 充分了解所在地區(qū)的雅高酒店集團成員的產(chǎn)品和服務。 ·?Develop and maintain a regular pattern of sales calls. 制定并保持定期銷售拜訪模式。 ·?Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關業(yè)務的工作計劃。 ·?Record and process reservations made by phone/fax/email. 記錄和處理通過電話、傳真、電子郵件進行的預訂。 ·?Accept wait list reservations. 接受等候單上的客人預訂。 ·?Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 ·?Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況。 ·?Record special billing arrangements for groups and conventions. 對團隊或會議的特別賬單安排進行記錄。 ·?Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval. 與前廳部經(jīng)理或財務經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預訂事宜。 ·?Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關于特價、酬賓、促銷活動的信息。 ·?Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監(jiān)測預訂情況,并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率。 ·?Prepare reports as requested (e.g. to travel agents, business houses, etc). 按照要求準備報告(如給旅行代理人和商業(yè)機構的報告等)。 ·?Prepare reservation sales reports. 準備預訂銷售報告。 ·?Ensure that account information confidentiality. 確保客戶資料高度機密性。 ·?Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對客服務中遵守和執(zhí)行LQA。 ·?Handles guest and Hearitiest enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及心藝家的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告 ·?Deliver all guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·?Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務以便回復客人的任何問詢。 ·?Keep?cleanliness and maintenance of the Service Center, equipment and storage. 保持總機工作場所,設施及儲藏室的干凈并妥善保養(yǎng)。 ·?Responsible for the provision of friendly and efficient service to all callers. 負責向所有來電者提供友善、有效的服務。確保部門內的溝通順暢。 ·?Carry out disciplinary actions in line with hotel procedures. 按照酒店規(guī)章制度對不合適的行為采取相應措施。 ·?Maintains positive colleague interactions with good working relationships. 與同事保持基于良好工作關系的接觸。 ·?Maintain consistent and effective flow of communication between shifts among fellow managers and colleagues. 保證在不同班次之間保持持續(xù)和有效的溝通。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 各種員工活動
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年終獎勵金
    • 店齡津貼
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求: 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    回答并記錄處理所有賓客的需求。通過電話、電子郵件、網(wǎng)絡聊天和移動通訊設備回答、記錄和處理所有客人的要求、問題或關切點。操作使用話務臺,處理賓客要求的叫醒電話,并將電話轉接至相應的分機。準確地接收、記錄和轉發(fā)消息。將所有賓客的需求或問題記錄在系統(tǒng)上,并通知相應的個人或部門(如行李員、客房部),并跟進事件,確??腿说男枨蟮玫綕M意的解決。向賓客介紹有關房間特點的信息,酒店設施和當?shù)赜腥さ膮^(qū)域的信息。操作處理客房送餐訂單,回答有關菜單內容選擇的問題,并在點餐系統(tǒng)中記錄點單信息。協(xié)助賓客上網(wǎng)及客房娛樂設施。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店設施,包括點餐、賓客服務請求、餐廳預訂和交通、航班或娛樂節(jié)目。 2. 遵循SOP中規(guī)定的服務標準和專業(yè)的態(tài)度及時、禮貌地處理所有來電/消息/電子郵件?,認真記錄客人的需求與意見,并聯(lián)系相應部門及時處理和跟進客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強的客戶服務意識,做到禮貌、耐心、細致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機、前廳相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?能接受輪班/通宵班。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店設施,包括點餐、賓客服務請求、餐廳預訂和交通、航班或娛樂節(jié)目。 2. 遵循SOP中規(guī)定的服務標準和專業(yè)的態(tài)度及時、禮貌地處理所有來電/消息/電子郵件?,認真記錄客人的需求與意見,并聯(lián)系相應部門及時處理和跟進客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強的客戶服務意識,做到禮貌、耐心、細致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機、前廳相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?能接受輪班/通宵班。
  • 總機領班

    3.5千-4千
    武漢 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理本班的員工。負責班組的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、更新各種問訊資料。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 3、口齒清楚,音質優(yōu)美,待人熱情,工作負責。 4、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。
  • 總機接線員

    3千-3.6千
    武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 3、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 4、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 5、能熟練的掌握和運用電腦 【崗位要求】 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 2、維護酒店設施設備的正常運轉 3、保持工作環(huán)境整潔
  • 江門 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔
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