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    【崗位職責】 1、按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務,為其提供專人辦理入住和退房服務。 2、掌握實時房態(tài),掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作,為賓客提供第一流的服務。 4、掌握預抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客予以慰問,關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。 6、及時有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理或旅游服務專業(yè),2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗。 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,形象好,舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。
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    We are currently looking for a Customer Sales Executive to join our Revenue team. 我們正在尋找一位預訂部主管加入我們收益團隊。 As a Customer Sales Executive, we rely on you to: 作為預訂部主管,需要獨立承擔以下崗位職責: Provide support to guests on reservations and other related inquiries. ? ? ?為客人提供預訂和其他相關查詢方面的支持。 Work with other departments and deliver best-fit solutions for our guests. ? ? ?與其他部門合作,為我們的客人提供最合適的解決方案。 We are looking for someone who: 候選人應具備以下特質(zhì): Has a passion for Sales and Marketing ? ? ?對銷售和營銷充滿熱情 Creative and detailed ? ? ?富有創(chuàng)意和細節(jié)意識 Enjoys planning and organizing ? ? ?喜歡計劃和組織 Enjoys crafting creative and best-fit solutions for customers ? ? ?喜歡為客戶制定創(chuàng)新和最適合的解決方案
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、為總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄,發(fā)給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄,發(fā)給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。
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    工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助美容師給寵物洗澡、吹毛、修剪指甲等基礎護理 ? 2. 安撫寵物情緒,確保操作過程安全 ? 3. 維護美容工具清潔,整理和維持工作區(qū)域整潔?? 要求: ? u?有耐心!不怕貓狗掉毛、偶爾亂動(過敏勿投) ? u?參加過寵物美容培訓或有寵物店實習經(jīng)驗優(yōu)先 ? u?體力好(需長時間站立),細心不粗心 u?完成上級/經(jīng)理分配的其他任務
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    發(fā)布于 07-15
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    電話銷售崗位,提成面談,工作地點深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責】 1、負責接聽客戶來電,解答客戶關于公司服務、產(chǎn)品及促銷活動的咨詢; 2、通過電話溝通,主動向客戶推薦公司產(chǎn)品,完成銷售目標; 3、處理客戶預訂、變更及取消等需求,確保信息準確錄入系統(tǒng); 4、跟進潛在客戶需求,定期回訪并維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5、收集客戶反饋及市場信息,協(xié)助優(yōu)化銷售策略與服務流程; 6、配合部門完成其他臨時性銷售任務及客戶服務工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲,形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標準,語言表達清晰流暢,具備優(yōu)秀的溝通與傾聽能力; 3、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,有服務意識及銷售熱情; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word); 5、有電話銷售、客服或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗; 6、能接受排班制工作安排(含周末及節(jié)假日)。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下組織和協(xié)調(diào)客服中心的服務,確保每個客人從入住,停留到離店都留下一個難忘的入住體驗 負責確??头款A定過程及紀錄的準確性。通過積極主動的銷售及促銷手段,實現(xiàn)客房銷售收益的最大化。
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責】 1、負責客戶的接待、客戶關系的維護; 2、提供個性化服務,確保服務質(zhì)量符合標準; 3、定期收集分析客戶意見,提出改進建議并推動實施等工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠承受工作壓力; 3、熟悉餐飲服務流程及標準。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責: ?1. 搭建服務體系: 作為項目核心成員,負責打造春風大使服務IP和完整的服務體系,提升品牌辨識度和客戶體驗。? 2. 優(yōu)化服務流程: 建立并持續(xù)完善管家服務標準化操作流程(SOP),確保服務質(zhì)量和一致性。3. 訓練體系: 構建管家團隊的選拔、培訓、發(fā)展及激勵機制,提升IP向心力。 ?4. 直播運營: 負責搭建春風大使職人直播體系,策劃內(nèi)容并親自參與直播,傳播品牌價值。 ?5. 新店支持: 統(tǒng)籌新店開業(yè)期間的管家服務支持與培訓工作,幫助團隊快速融入體系。 ?崗位要求: ?1. 經(jīng)驗背景: 有空姐、案場客服、禮儀培訓等服務經(jīng)驗或2年以上前臺主管、經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。身高165以上,需要不近視日常無需佩戴框架或隱形眼鏡; ?2. 培訓與管理能力: 擅長制定培訓計劃并推動落地,能有效指導團隊完成體系復制與優(yōu)化; ?3. 形象與氣質(zhì): 形象好,氣質(zhì)親和,給人以溫暖和可靠的感覺; ?4. 社交能力: 熱愛分享,熟悉抖音、小紅書等社交平臺運營,能用內(nèi)容吸引客戶并推廣品牌; ?5. 溝通與洞察: 善于與客戶互動,能夠挖掘客戶真實需求并提供高質(zhì)量服務。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照財務崗提供的數(shù)據(jù)賬單,每月與各個供應商進行核對確認,將核對數(shù)據(jù)不一致、有問題的數(shù)據(jù)反饋給產(chǎn)品測試崗位處理,并將處理后的賬單反饋給財務崗進行賬目調(diào)整; 2.定期給供應商付款結(jié)算,根據(jù)機票、酒店、火車的訂單總額,填寫付款申請,連同供應商開具的發(fā)票、賬單明細表等,一起交由財務崗進行預充值付款,并進行賬務處理。 【崗位要求】 1.??萍耙陨希?2.財務管理等相關專業(yè); 3.熟練使用電腦等辦公軟件; 4.具備較強的邏輯思維及匯總能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、充分了解掌握公司及各項目的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 2、完成上級領導所賦予的各項業(yè)績指標及工作任務; 3、有效拜訪各渠道客戶,不斷開拓新客源; 4、與各部門建立良好的協(xié)作關系,以確保銷售計劃的實施和落實; 5、了解市場信息,及時匯報上級領導,以便上級領導做出準確的市場判斷及決策。 任職資格 1、大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店旅游市場營銷管理、客戶關系管理相關經(jīng)驗; 3、具有敏銳的市場感知,能把握市場動態(tài)和市場方向,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力; 4、有較強的團隊合作意識,具有較好的公關和社交能力; 5、具備較好的客戶關系管理和財務管理等方面的知識,熟悉辦公軟件;
  • 預訂專員

    3.5千-4.5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對國會中心的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對國會中心等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理會議預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店或者大型會議中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 400客服

    5.5千-6千
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    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    月薪6000元(試用期4800元),單休,提供食宿(4人間),繳納五險一金。 歡迎2024年畢業(yè)生投遞。 崗位職責: 1、負責日常電話接聽,每日按崗位標準化流程接聽客戶來電,解答客戶對于園區(qū)的疑問;受理投訴建議,記錄整理并及時向上級匯報。 2、負責投訴建議轉(zhuǎn)達與跟進:初步將建議類、投訴類通話信息反饋至涉及部門,并根據(jù)反饋信息進行對客解答。如遇無法解決問題,請求上級協(xié)助溝通與處理。 3、負責信息整理轉(zhuǎn)達:接聽會員卡、身份碼相關咨詢時,及時幫助客人進行查詢、答疑與信息整理,配合會員卡前臺完成對客溝通工作。 4、負責追蹤相關責任部門對客戶投訴的處理,電話回訪客戶,跟進客戶滿意度評價,提出相關工作改善建議。 5、負責使用Udesk客服平臺進行日?;貜?,根據(jù)實際業(yè)務情況客服平臺提出意見或改進想法。 6、其他上級交辦的工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,1-3年的工作經(jīng)驗; 2、具有服務行業(yè)、酒店或物業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的主動服務意識、溝通表達能力、理解能力和隨機應變能力; 4、性格開朗,有一定抗壓能力,較強的耐心和責任心及保密意識; 5、能流利的使用粵語和普通話,能熟練掌握辦公軟件的應用。
  • 預定主管

    6千-8千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 環(huán)境舒適
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    發(fā)布于 02-21
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    崗位職責 1、管理預訂部,預訂員需接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、具備制訂符合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 5、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 崗位要求 1、有一年及以上預定主管工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、熟悉酒店各類預定操作系統(tǒng)。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    1)根據(jù)分工負責餐飲部包廂、宴會的預定銷售工作,并參與接待服務。 2)負責包廂及宴會的訂餐、點單等,協(xié)助樓面對客服務。 3)與客戶建立良好的溝通關系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。 4)協(xié)助公司根據(jù)市場需要,定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。 5)每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報,包括反饋餐廳銷售情況、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀。 6)負責完成部門下達的營銷指標,主動做好客戶回訪,挖掘新客戶。 7)了解和掌握市場動態(tài),及時反饋。 8)實時關注包廂預定情況,避免因重復預定引起客訴。 9)完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經(jīng)歷:有1年以上同崗位銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有一定的客戶資源(此崗位需自帶客戶資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業(yè)銷售;有出色的語言表達能力和人際溝通能力; 5)素質(zhì)要求:思想端正、性格外向、反應靈敏,能承受一定的工作壓力。
  • 邵陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-26
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    崗位職責?: 1、帶領團隊依據(jù)餐廳服務規(guī)程與質(zhì)量標準,完成顧客接待、用餐服務、區(qū)域清潔,以及菜品酒水的介紹與推銷工作。? 2、提前掌握每日宴席預訂信息,包括桌數(shù)、要求與標準,據(jù)此做好充分準備。? 3、積極參與并督促員工開展餐前準備,確保服務流程順暢。? 4、與廚房保持緊密溝通,及時反饋客人意見與需求,促進菜品與服務優(yōu)化。? 5、妥善處理客人投訴與批評,及時向餐飲經(jīng)理匯報,并跟進后續(xù)處理結(jié)果。? 6、協(xié)助餐飲經(jīng)理開展員工培訓工作,提升團隊整體素質(zhì)與服務水平。 ? 崗位要求:? 1、年齡在22 - 40歲為佳。具備超強親和力,能夠與顧客進行高效且融洽的交流互動。? 2、工作認真負責,擁有強烈的服務意識以及優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。? 3、擁有1年以上餐廳服務工作經(jīng)驗,具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
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