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    工作職責(zé) 1、在經(jīng)理缺席時(shí)主持交接班說(shuō)明會(huì)，確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)的要求。 2、在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 3、監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 4、編制每日存款和流動(dòng)資金報(bào)告。 5、處理異常的付款情況。 6、監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 8、控制存貨和監(jiān)督保安成序。 9、協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計(jì)工作。 10、監(jiān)督各項(xiàng)職能。 11、監(jiān)督餐廳的服務(wù)。 12、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 13、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。 14、要有直播經(jīng)驗(yàn) 責(zé)任范圍 1、管理的員工 2、具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力
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    1.確保儀容整潔，記錄出勤時(shí)間，所有事件記錄到交班本。 2.參加部門例會(huì)或者在有必要的時(shí)候參加其他會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)每個(gè)班次的交接會(huì)議并且把相關(guān)信息傳達(dá)給其他同事。 4.為客人辦理快速入住離店結(jié)帳手續(xù)。 5.查看當(dāng)日次日到店，離店，貴賓，會(huì)員，回頭客和特殊的客人的信息并提前做好相應(yīng)的工作。 6.熟悉餐飲知識(shí)和服務(wù)，在行政樓層運(yùn)營(yíng)時(shí)段為客人提供服務(wù)。 1.Ensure neat and orderly appearance of associate, record their attendance, accomplishments and endorse finished duties to incoming shift in appropriate log. 2.Attendance in departmental morning briefing and other meeting where necessary. 3.Conduct daily shift briefing/meetings and pass on all relevant information to the Club Millesime attendant. 4.Perform check-ins and check-outs promptly and efficiently according to standards. 5.Review Club arrival, departure and next day arrival departure information on a daily basis; VIP, Regular guests, special requests etc. and ensure preparing is accordingly. 6.Familiar with food & beverage production knowledge and service, Provides F&B service during operation period.
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    1.具備良好的公關(guān)形象。 2.具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3.通用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練會(huì)話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫作能力。 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定。 5.全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)方針及銷售策略等。 6.掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉營(yíng)銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。 1.Possess good PR visualize. 2.Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 3.Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills. 4.Know well the policy, laws, regulation of government. 5.Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. 6.Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge.
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    1.負(fù)責(zé)水療的準(zhǔn)備和清理房間之前和之后的整理 Responsible for the preparation and cleaning up of the treatment room before and after treatments. 2.準(zhǔn)時(shí)赴約和徹底審查預(yù)約完成后每個(gè)按摩 Be on time for appointments and thoroughly review appointments after completing each massage. 3.定期參與深度水療房間和公共區(qū)域的清潔職責(zé)分配 Participate in deep cleaning duties for the treatment rooms as well as the public area as assigned and requested on a regular basis during down town. 4.參與促銷活動(dòng)，提高服務(wù)意識(shí)和水療技能，吸引力潛在客戶 Participate in promotional activities outside of the spa to raise awareness and to attract potential clients to the spa. 5.提供詳細(xì)的解釋和提供水療中心專業(yè)服務(wù) Provide detail explanations of services provided and spa specialties.
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    1.確保值班內(nèi)任何時(shí)刻酒店的安全 Responsible for maintaining the highest level of Security at all times whilst on duty. 2.保存酒店突發(fā)事件及客人投訴等的記錄，提交主管采取行動(dòng) Maintain a Hotel log book on incidents, complaints etc. and refer them to the service leader for follow up action. 3.協(xié)助工程部工作并提醒工程主管故障照明及設(shè)備 Assist Engineering and alert the Engineering Supervisor of any lights out of order or faulty equipment. 4.掌握酒店安全政策和規(guī)程，并保證嚴(yán)格遵守 Be aware of the security policies and procedures of the hotel, and ensure that they are being strictly adhered to. 5.掌握消防服務(wù)及應(yīng)急程序，以及本部門在緊急情況下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 Be aware of the fire and emergency procedures, and departments responsibility in an emergency.
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    1.預(yù)訂員使酒店的客房預(yù)訂與酒店的服務(wù)目標(biāo)及程序保持一致，來(lái)提高酒店的收益。 2.協(xié)助客人，確?？腿嗽诶ッ魉鞣铺鼐频耆胱∑陂g的舒適并對(duì)飯店留下了美好印象。 3.按照部門工作程序處理預(yù)訂和咨詢。 4.確保對(duì)酒店產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)有著高度的理解以便向客人解釋并且銷售酒店服務(wù)和設(shè)施。 5.記錄所有新進(jìn)的預(yù)訂,接收并確認(rèn)所有的房間預(yù)訂。 1.The Reservations Sales Agent shall steer the incoming room bookings in accordance with the hotel’s service objectives and procedures so that RevPar is optimized. 2.Assist guests and ensure their stays at Sofitel Kunming Hotel is comfortable and an experience to remember. 3.Handles inquires and bookings in accordance with the department’s routine. 4.Ensures that the hotel product knowledge and service been high understanding so that explain and sell hotel service and facilities. 5.Records and processes in-coming reservations, Receive and confirm all guest room reservations. 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) Knowledge and Experience： 1.熟練使用辦公軟件。 Familiar with office software. 2.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 English listening, speaking, reading and writing ability.
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    1.保持友好，整潔的形象給客人留下愉悅的印象。 Maintain a friendly, neat and pleasant image to guests. 2.問(wèn)候所有抵店和離店的客人并保持微笑和目光接觸。 Greet all arriving and departing guests with a smile and eye-contact. 3.處理住店客人給非住店客人的物品，并做相應(yīng)記錄。 Handle items from in-house guest for non-in-house guest for collecting. Proper documentation must be adhered to. 4.提供酒店的相關(guān)信息以及其他特殊的有吸引力的景點(diǎn)或信息。 Furnish information about the hotel and any special attractions or events of interests. 5.根據(jù)客人的要求再次確認(rèn)、改變、取消或預(yù)訂航班的細(xì)節(jié)信息。 Reconfirm, change, cancel or book flight details for guest per request.
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    1.收集和分發(fā)酒店所有部門的布草，點(diǎn)算收集和分發(fā)的數(shù)量，記錄所有的數(shù)量。 Receive and issue linen for entire hotel departments, always checking to ensure quantity received before issuing. Record all items issued. 2.將布草分類擺放，有任何布草破損，要通知上級(jí)主管。 Sorting soiled linens. Inform superior for any condemn and damage linen. 3.選擇適當(dāng)和適合的清潔劑。 Select detergents, sour, beach, etc and add carefully measured quantities. 4.保證工作區(qū)域和工作間干凈整潔，次序妥當(dāng)。 Keeps work areas and pantry cleaned & tidy and in order. 5.對(duì)所有收集到的物品進(jìn)行例行檢查。 Routine quantity and quality checking of all collected articles & items. 6.如果在查看衣物時(shí)發(fā)現(xiàn)污點(diǎn)，要對(duì)污點(diǎn)進(jìn)行著重處理。 To spot clean the garments if stains found during checking. 7.及時(shí)收集并且運(yùn)送客人洗衣和干洗物品。 Collection and delivery of guest laundry and dry cleaning item in a timely manner.
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    1.保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶，同客戶保持良好的商業(yè)關(guān)系，確認(rèn)所有的預(yù)定單被準(zhǔn)確無(wú)誤地在銷售部與預(yù)訂部之間進(jìn)行溝通并生效。 Maintain existing business and develop new accounts, maintain good business relationship with all producers, make sure all reservation are correctly instructed for effective communication between sales and reservation operation. 2.針對(duì)團(tuán)隊(duì)，散客，開(kāi)展電話銷售、訪問(wèn)、郵寄等銷售活動(dòng)。 Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business from all sources for bookings and leads. 3.控制通訊名錄并保證不斷更新, 完成每周的宴請(qǐng)和拜訪計(jì)劃。 Control mailing list and ensure it updated constantly, complete weekly entertainment and weekly activities plan. 4.協(xié)助銷售總監(jiān)完成每年銷售計(jì)劃。 Assist the sales director to complete the annual sales plan. 5.熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 To familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system.
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    1.樓層服務(wù)員的職責(zé)是打掃和維護(hù)客房及其所負(fù)責(zé)樓層的公共區(qū)域，按照酒店統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)方針政策在一個(gè)干凈有次序環(huán)境中提供友好、有效率的對(duì)客服務(wù) Room?Attendant?is?responsible?to?clean?and?maintain?guest?rooms?as?well?as?surrounding?areas,?also?provide?guest?services?on?the?assigned?guest?floor?in?accordance?with?the?standards,?guidelines?and?policies?established?by?the?Hotel,?in?order?to?ensure?friendly,?efficient?and?customer?orientated?service?in?a?clean?and?orderly?environment.?Guest?delight?is?the?primary?focus?of?all?the?duties?and?functions?of?a?Room?Attendant. 2.補(bǔ)充客用品；檢查、補(bǔ)充、收取小酒吧物品的費(fèi)用，接收洗衣或干洗；提供客衣服務(wù)的相關(guān)工作，包括遞送布草、收取客衣等 Replenish?guest?supplies.Check,?replenish?and?post?charges?of?consumed?mini?bar?items.Pick?up?laundry?and?dry?cleaning?items.Carry?out?valet?services?when?required?including?delivery?of?linen?or?processing?laundry?orders. 3.向主管及客房辦公室匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況；及時(shí)向主管匯報(bào)并上交客人遺失物品至客房部辦公室；保持和辦公室、主管以及經(jīng)理的聯(lián)系，確保客房樓層維持最好的狀態(tài) Report?damage?or?malfunction?in?hotel?rooms?to?superior?and?Housekeeping?office.?Report?and?submits?lost?and?found?articles?to?superior?/?Housekeeping?office?immediately.?Communicates?frequently?with?Housekeeping?Office?and?supervisor?or?manager?on?the?status?and?conditions?of?guest?floor. 4.準(zhǔn)確記錄所負(fù)責(zé)區(qū)域的房態(tài)；報(bào)告差異房 Record?room?status?in?allocated?section?accurately.?Report?room?discrepancy.
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    1.按計(jì)劃定期組織銷售拜訪。 Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan. 2.每月制定臨時(shí)時(shí)間表，用以記錄上月所有的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related activities for the preceding month. 3.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，每周前或每周后向銷售總監(jiān)提交一份有關(guān)銷售拜訪概況的報(bào)告。 Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales and Business Development on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior and after the week is completed. 4.記錄自己客戶的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 Records the statistics of his/her sales accounts. 5.每月提交客戶客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis. 6.能夠處理銷售查詢。（酒店宣傳冊(cè)、幻燈片、銷售手冊(cè)和酒店禮品） Able to handle sales inquiries. (Hotel brochures, slides, sales kits and give-away)????????? 7.需要時(shí)，要承擔(dān)工作范圍外的職責(zé)或在某個(gè)特定時(shí)期內(nèi)在酒店其他部門工作。 It is may be call upon to undertake responsibilities outside her own area and work in other divisions in the hotel for a specific period of time.
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
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    崗位職責(zé)：? 1、全面負(fù)責(zé)酒店的開(kāi)業(yè)籌備及經(jīng)營(yíng)管理工作；? 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；? 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；? 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；? 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；? 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；? 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象；? 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；? 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。? 崗位要求：? 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；? 2、高端酒店行業(yè)同等職位至少3年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高端五星級(jí)酒店酒店經(jīng)理/駐店經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；? 4、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；? 5、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；? 6、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

  • 打荷廚師
    3.5千-4千
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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作，并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 6、確保工作場(chǎng)地的清潔、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、熟悉打荷臺(tái)的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求； 2、了解食品衛(wèi)生法； 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)； 4、接受實(shí)習(xí)生，學(xué)徒

  • 保安員
    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作。 2、安全事故或緊急事件發(fā)生時(shí)，實(shí)施應(yīng)急程序。 3、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作。 4、 熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置。 5、保持定期在公共區(qū)域所負(fù)責(zé)的崗位值班。 6、 巡邏所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲儲(chǔ)藏間、車庫(kù)和其他偏僻的區(qū)域。 7、確保所有未被使用的電源插座、冰箱和櫥柜等的安全。 8、 根據(jù)保安部經(jīng)理通過(guò)閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動(dòng)。 9、確保裝卸區(qū)無(wú)障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi)。 10、 執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報(bào)執(zhí)行情況。 11、直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或損壞財(cái)產(chǎn)設(shè)備的情況并在工作日志中記錄相關(guān)事宜。?? 12、正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件。 13、對(duì)于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。? 14、熟悉酒店布局、設(shè)計(jì)及出入口情況。 15、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)和工作。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具體安全消防保衛(wèi)知識(shí)； 2、情緒穩(wěn)定，處理事情迅速，果斷、準(zhǔn)確； 3、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂(lè)于等位。 5、 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷； 2、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)； 5、身體健康，儀表端莊。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷，進(jìn)行房餐會(huì)的銷售工作； 通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的宴會(huì)、會(huì)議銷售收入目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店發(fā)展計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使酒店銷售部運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 有旅游銷售或酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，星級(jí)商務(wù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉酒店銷售運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 5. 邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。銷售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認(rèn)知和掌握銷售線索； 2.?代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)； 3.?仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 4.?在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況； 5.?準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)，積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 工作要求 1、 大專及以上學(xué)歷，有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 4、能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，有政府接待資源，團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象。 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 3.嚴(yán)格按照操作程序，對(duì)待所有餐具等，做到輕拿輕放，降低破損。 4.按照酒店的規(guī)章制度專業(yè)的處理詢問(wèn)，結(jié)賬和付款。 5.以專業(yè)、積極的態(tài)度與本部門和酒店的職員合作，和睦相處，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)以便更好的相互溝通。 6.滿足顧客的需求，處理顧客的詢問(wèn)，并解決問(wèn)題。 7.對(duì)酒店的產(chǎn)品和服務(wù)充分了解，以便更好的為顧客解釋和提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 8.協(xié)助客人并根據(jù)客人的要求提供幫助 9.充分了解酒店的特殊計(jì)劃和活動(dòng)以便辨別和滿足顧客的需要。 10.充分了解酒店的及時(shí)信息以便為顧客提供更準(zhǔn)確的信息。 崗位要求 1、身體健康，身材勻稱、五官端莊。 2、大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有從事酒店服務(wù)工作經(jīng)歷。 3、工作認(rèn)真、細(xì)致、工作態(tài)度端正，有一定的公關(guān)和社交知識(shí)。 4、有較好的語(yǔ)言的表達(dá)能力、講話口齒清楚反應(yīng)靈敏。 5、身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)較好。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長(zhǎng)廚分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 崗位要求 1.中科以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程各板塊和專業(yè)條線設(shè)備維護(hù)、維修和保養(yǎng)； 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序； 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作； 4、完成賓客提出的小修工作； 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作； 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能能力； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、身體健康，精力充沛。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成公司視頻號(hào)、公眾號(hào)及抖音直播運(yùn)營(yíng)日常宣傳美術(shù)設(shè)計(jì)； 2、獨(dú)立完成或協(xié)助主管完成海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻編輯及微信軟文推送； 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料； 4、做好宣傳資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作； 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品； 3、擅長(zhǎng)自媒體運(yùn)營(yíng)、視頻拍攝及剪輯； 4、熟練運(yùn)用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件，具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

  • 上什廚師
    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常操作，包括蒸制、燉煮等烹飪工作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜和操作流程，確保菜品質(zhì)量和出品速度； 3、負(fù)責(zé)蒸柜、燉鍋等設(shè)備的日常維護(hù)與清潔； 4、協(xié)助進(jìn)行食材的初加工和備料工作； 5、確保工作區(qū)域符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、根據(jù)客情需求，靈活調(diào)整工作節(jié)奏，完成高峰時(shí)段的出品任務(wù)； 7、參與新菜品的研發(fā)與試制，提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉蒸、燉等烹飪技法； 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、對(duì)食品安全和衛(wèi)生有基本認(rèn)知，注重操作規(guī)范； 4、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理安排。

  • 裝飾工
    3.5千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 1. 墻面與地面裝飾：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)墻面、地板、天花板等部位的裝飾工作，包括但不限于瓷漆或乳膠漆的上漆。 2. 家具與木制品維護(hù)：對(duì)酒店的門窗、木板、家具等木制品進(jìn)行上漆和維護(hù)。 3. 膠條老化維護(hù)：對(duì)酒店老化膠條鏟除重新打膠。 4. 表面修復(fù)：維修損壞或破裂的表面，如混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 5. 材料管理：熟悉各種裝飾材料的性能、使用方法和施工技巧，做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 6. 施工現(xiàn)場(chǎng)管理：保持施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，確保材料物品堆放整齊，做好安全防火工作。 7. 裝飾施工：根據(jù)酒店的裝修設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行室內(nèi)的裝飾裝修施工工作，如天花板的分區(qū)和固定。 8. 維護(hù)與修復(fù)：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有裝飾裝修的維護(hù)工作，按酒店各部門改造新增項(xiàng)目的方案施工。 9. 質(zhì)量把控：確保裝飾工作的質(zhì)量，做到不返工，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 【任職要求】 1、具備裝修、會(huì)刮雙灰粉、粉墻、油漆工等相關(guān)技能或工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉常見(jiàn)裝飾材料的特性和施工工藝。 3、能讀懂簡(jiǎn)單的施工圖紙。 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  • 皮膚管理師
    3.5千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 根據(jù)顧客需求，為顧客提供專業(yè)的皮膚護(hù)理服務(wù)，包括但不限于清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰老等項(xiàng)目。 - 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，評(píng)估顧客皮膚狀況，制定個(gè)性化護(hù)理方案。 - 使用各類美容儀器及產(chǎn)品，進(jìn)行有效的皮膚管理和治療。 - 與顧客保持良好的溝通，了解其皮膚問(wèn)題和需求，提供專業(yè)建議和后續(xù)護(hù)理指導(dǎo)。 - 定期參加培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平，確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 【任職要求】 - 具備基本的皮膚護(hù)理知識(shí)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)不限）。 - 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力和親和力，能夠與顧客建立良好的關(guān)系。 - 注重個(gè)人衛(wèi)生及形象，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受定期的專業(yè)技能培訓(xùn)。 - 能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日工作。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)中餐廳，落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)； 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施； 3.協(xié)助中餐廳經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略； 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度； 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量； 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作； 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度；兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)中餐部各級(jí)管理人員的積極性。
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