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已為您推薦以下相似職位

  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)西點產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升團隊烘焙技能和工作效率。 3. 與供應(yīng)商合作對接，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。 2. 對西點烘焙有深厚的興趣和熱情，有創(chuàng)新意識和追求卓越的態(tài)度。 3. 能夠適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的烘焙技術(shù)和知識。 備注：同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會議活動銷售工作，包括客戶咨詢、方案制定及銷售成交。 2. 維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 3. 協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo)，提升整體業(yè)績。 4.完成月度銷售指標(biāo)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和銷售技巧。 2. 能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)。 備注： 1.結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績提成。 2.工作地點：本部專職銷售4人，祿勸縣轎子山大酒店專職銷售1人。

  • 廚師
    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1:（過橋米線廚師-昆明飯店/世博花園酒店） 1.負(fù)責(zé)過橋米線出餐工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求，提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)2:（早餐廚師-昆明飯店） 1.負(fù)責(zé)早餐、面點出餐工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求，提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)3:（中西式面點廚師-昆明飯店） 1.負(fù)責(zé)中西式面點出餐工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求，提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)4:（員工食堂廚師-昆明飯店） 1.負(fù)責(zé)員工食堂出餐工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求，提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)5:（高級廚師-淮揚宴/特色宴-世博花園酒店） 1.負(fù)責(zé)高端宴會出餐工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求，提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全和質(zhì)量。 任職要求： 1.具備良好的廚藝和烹飪技巧，能夠獨立完成菜品的制作。 2.具備團隊合作精神，能夠與其他廚師協(xié)作，共同完成工作。 3.具備良好的溝通能力，能夠與客人進行有效的交流，了解他們的需求。 備注： 1.有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有相關(guān)證書及大賽獲獎證書優(yōu)先考慮。

  • 廚師
    5千-7千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店自助餐區(qū)域的菜品制作，包括冷菜、熱菜、甜品等各類餐點的烹飪與擺盤； 2、根據(jù)每日菜單計劃，準(zhǔn)備所需食材，確保食材新鮮、衛(wèi)生，并合理控制成本； 3、嚴(yán)格按照食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作，保持廚房環(huán)境整潔，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新自助餐菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合團隊完成每日餐前準(zhǔn)備及餐后收尾工作，確保廚房高效運轉(zhuǎn)； 6、及時反饋廚房設(shè)備使用情況，協(xié)助維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲，身體健康，能適應(yīng)倒班及高強度工作； 2、具備基礎(chǔ)的烹飪技能，對自助餐菜品制作有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對菜品創(chuàng)新有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技術(shù)； 6、無學(xué)歷要求，但需具備基本的中文溝通能力。

  • 廚師
    1萬-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    云南昆明湘菜館招聘湘菜廚師三名 工資10000到12000要求是湖南人 有廚師五年以上經(jīng)驗

  • 洗撿
    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廚房洗撿、洗碗工作，確保食材和廚具的清潔與衛(wèi)生 2.配合廚師完成烹飪前的準(zhǔn)備工作，提高工作效率 3.遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證食品處理和環(huán)境的整潔 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作 2.能吃苦耐勞，能夠按時完成上級分配的任務(wù)，保持工作質(zhì)量 3.具有團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團隊工作模式
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程各板塊和專業(yè)條線設(shè)備維護、維修和保養(yǎng)； 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序； 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作； 4、完成賓客提出的小修工作； 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作； 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能能力； 3、動手能力強，具備較強的服務(wù)意識； 4、身體健康，精力充沛。

  • 會計核算
    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單，優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案，提升財務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

  • 木工
    4.5千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)木質(zhì)家具、門窗、地板等木制品的日常維修、保養(yǎng)及翻新工作； 2、根據(jù)維修需求，獨立完成木制品的測量、切割、安裝及修復(fù)； 3、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的木質(zhì)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題； 4、配合其他部門完成相關(guān)裝修或改造項目，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、妥善管理及維護木工工具和設(shè)備，確保工作安全及工具的正常使用； 6、根據(jù)上級安排，完成臨時性維修任務(wù)或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的木工技能，熟悉木材特性及木工工具的使用； 2、能夠獨立完成簡單的木制品制作、修復(fù)及安裝工作； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠按時保質(zhì)完成維修任務(wù)； 4、具備一定的安全意識，遵守操作規(guī)程，確保工作安全； 5、有酒店或相關(guān)行業(yè)木工經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強度及靈活的工作時間安排。

  • 機修工
    4.5千-5千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等； 2、及時響應(yīng)并處理設(shè)備故障報修，確保酒店設(shè)施正常運行； 3、定期對設(shè)備進行預(yù)防性維護，降低故障率，延長設(shè)備使用壽命； 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝調(diào)試工作； 5、做好維修記錄，定期提交設(shè)備運行及維護報告； 6、遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備基本的機械、電氣或設(shè)備維修技能，熟悉常見工具的使用； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的動手能力和問題解決能力； 3、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強的應(yīng)急處理能力； 4、有團隊合作意識，服從工作安排； 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、焊工證等）者優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店西餐、零點熱菜菜品的制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成煎、烤、燉、燴等各類美式熱菜烹飪； 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、儲存及加工標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、維護廚房設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔，符合管理標(biāo)準(zhǔn)； 6、配合團隊完成每日備餐、出餐任務(wù)，高效應(yīng)對用餐高峰需求； 7、遵守酒店食品安全及操作規(guī)范，杜絕浪費，合理控制成本。 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹飪基礎(chǔ)，熟悉西式烹飪技法及醬汁調(diào)配； 2、對食材特性、火候掌握有基本認(rèn)知，能獨立完成常見西式主菜； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏廚房環(huán)境； 4、具備團隊協(xié)作意識，服從主廚工作安排； 5、持有健康證，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌； 6、有酒店或西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。

  • 鍋爐工
    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    鍋爐工崗位職責(zé)： 1. 當(dāng)班鍋爐工作好交接班記錄和工作。 2. 詳細(xì)檢查水、鍋爐除氧器、備用油箱等的工作狀態(tài)，詳細(xì)記錄用油情況。 3. 聽從主管和值班工程師的工作安排。 4. 正常班鍋爐工安排投訴單的處理，如需進入客房維修，請HKP服務(wù)員開門；如進入有客住的房間維修，必須有HKP服務(wù)員在維修現(xiàn)場。 5. 維修工作過程中不得動用客人物品，必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得給其它工種帶來新的維修工作。 6. 認(rèn)真填寫工程問題投訴單，其內(nèi)容包括完成時間，具體檢修內(nèi)容，所用材料數(shù)量，工作人員姓名及備注等。 7. 巡查鍋爐除氧器運行是否正常，回汽是否過大。 8. 定時排放煙道冷凝水。 9. 安全操作鍋爐排污。 10.嚴(yán)格按壓力容器規(guī)程操作，及時并提前發(fā)現(xiàn)使用中的事故隱患。 11.鍋爐、水泵、油泵、冷凝水箱、除氧器油箱等設(shè)備的維修保養(yǎng)任務(wù)。 12.參與調(diào)試鍋爐設(shè)備檢修等維修工作。 13.填寫每日水化驗報告。 14.每日對鍋爐用水進行水化學(xué)處理。 15.隨時認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的任何工作指令。 16.隨時反映工作中的問題，保持與上級的聯(lián)系與溝通，保持員工間和工種間的聯(lián)系與溝通。 17.提供合理的節(jié)能建議。 18.保證鍋爐房重地安全運行及衛(wèi)生清潔。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)廚房熱廚工作。 2.負(fù)責(zé)整理廚房衛(wèi)生工作。 3.團隊協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制訂西餅房生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)西餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法，搞好廚房食品衛(wèi)生，保持廚具整潔，確?？腿孙嬍嘲踩?3、擬定點心成本及控制毛利率。 5、下達備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 6、進行烹飪監(jiān)督，對各崗位技術(shù)性指導(dǎo)，對糕點質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān)。 7、每兩個月監(jiān)督更新一次柜臺的糕點陳列品。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷以上，熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃及預(yù)算，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護等工作，確保客房衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化客房服務(wù)流程，提升客戶滿意度，處理賓客投訴及突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)客房部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提高員工專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識； 5、控制部門成本，合理調(diào)配物資及人力，確保資源高效利用； 6、與其他部門（如前廳部、工程部）協(xié)調(diào)合作，保障酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房設(shè)施狀況，提出維護或更新建議，確保硬件設(shè)施完好。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉客房部運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的服務(wù)意識與管理能力； 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理突發(fā)事件； 5、年齡35-50歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作； 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（Opera等）。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒吧前臺的日常接待工作，包括顧客的迎送、咨詢、引導(dǎo)等，確保顧客體驗流暢且滿意。 2、處理顧客的預(yù)訂、電話咨詢及現(xiàn)場需求，及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒吧的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助收銀工作，確保賬單的準(zhǔn)確性和及時性，處理現(xiàn)金及電子支付事務(wù)。 5、記錄并反饋顧客的意見和建議，協(xié)助提升酒吧的服務(wù)質(zhì)量。 6、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)，確保酒吧運營順暢。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、高中及以上學(xué)歷，有餐飲或酒店行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握普通話，具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先。 4、具備較強的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)夜班工作。 5、熟練使用辦公軟件及收銀系統(tǒng)，具備基本的財務(wù)知識。 6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

  • 司機
    4千-6千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及員工的日常接送工作，確保安全、準(zhǔn)時到達目的地； 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔，確保車輛處于良好運行狀態(tài)； 定期檢查車輛狀況，及時處理簡單故障，并配合完成車輛的定期檢修； 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免違章及事故發(fā)生； 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉昆明及周邊路況； 2、無重大交通事故記錄，無嚴(yán)重交通違法記錄，具備較強的安全意識； 3、熟悉車輛基本維護及故障排查，能處理簡單車輛問題； 4、責(zé)任心強，服務(wù)意識良好，能適應(yīng)彈性工作時間； 5、身體健康，無不良嗜好，能勝任長途駕駛?cè)蝿?wù)； 6、退伍軍人或具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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