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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃及預(yù)算,確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作,確??头啃l(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理賓客投訴及突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)客房部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識(shí); 5、控制部門(mén)成本,合理調(diào)配物資及人力,確保資源高效利用; 6、與其他部門(mén)(如前廳部、工程部)協(xié)調(diào)合作,保障酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 7、定期檢查客房設(shè)施狀況,提出維護(hù)或更新建議,確保硬件設(shè)施完好。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理突發(fā)事件; 5、年齡35-50歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(Opera等)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 昆明 | 3年以上 | 大專
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    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效順暢,提升客戶滿意度; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程,定期組織培訓(xùn)與考核; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)排班、考勤及績(jī)效管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、與其他部門(mén)(如客房、餐飲、銷(xiāo)售等)保持良好溝通,確??绮块T(mén)協(xié)作順暢; 6、審核每日?qǐng)?bào)表、賬單及入住數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)預(yù)算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作; 8、參與制定并執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)(西軟)及辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶及員工關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的問(wèn)題解決能力; 7、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,能進(jìn)行基本會(huì)話及書(shū)面溝通。
  • 房務(wù)副總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    昆明 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系,下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、在酒店經(jīng)理的指導(dǎo)和授權(quán)下,負(fù)責(zé)建立本部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)管理前廳部運(yùn)作,并同時(shí)督導(dǎo)客房部的日常營(yíng)運(yùn)。不斷在工作中去實(shí)踐和推廣酒店的核心文化。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、7年以上星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
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    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具備良好的公關(guān)形象。 2.具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3.通用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練會(huì)話,并能閱讀和翻譯一門(mén)外文有關(guān)專業(yè)資料,具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫(xiě)作能力。 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定。 5.全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售策略等。 6.掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí),熟悉營(yíng)銷(xiāo)和推廣業(yè)務(wù),了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識(shí),掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。 1.Possess good PR visualize. 2.Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 3.Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills. 4.Know well the policy, laws, regulation of government. 5.Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. 6.Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge.
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索; 2.?代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng),發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 3.?仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4.?在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 5.?準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn),積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 工作要求 1、 大專及以上學(xué)歷,有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 4、能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶積累,有政府接待資源,團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【Job Responsibilities】 Bespoke Experience Creation: Understand each guest's preferences, interests, and special requirements to tailor their experience accordingly. Plan and coordinate personalized itineraries, including dining reservations, transportation, and recreational activities. Implement creative ideas to surprise and delight guests, ensuring their stay is unforgettable. 24-Hour Guest Assistance: Allocate personal hosts to individual guests, ensuring full coverage and availability round the clock. Be readily available to address any inquiries, requests, or concerns throughout the guest's stay. Coordinate with other departments to promptly resolve any issues or provide immediate assistance when needed. Proactive Guest Care: Anticipate guests' needs and preferences, taking proactive steps to fulfill them without hesitation. Continuously seek opportunities to enhance the guest experience, going the extra mile to exceed expectations. Provide recommendations for local attractions, events, and exclusive experiences to enrich the guests' itinerary. 【Job Specification】 Minimum 5 years’ experience in an International class hotel. Previous experience in a luxury hospitality environment or similar role is highly desirable. Fluent in both Chinese and English (preferred). Strong organizational skills to manage multiple tasks efficiently. Exceptional communication and interpersonal skills. Ability to create curated experiences for guests, tailoring-offerings to individual preferences. Possess a high level of empathy and emotional intelligence to understand and respond to guests' needs. Proficient in Microsoft Word and other relevant office applications Flexibility to work irregular hours and weekends, adapting to the needs of the guests.
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
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    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熱情迎接到店客戶,提供專業(yè)的健康咨詢和服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心儀器管理,客人到店后安排進(jìn)行儀器檢測(cè)和分析,并出具檢測(cè)報(bào)告。 3.依據(jù)賓客健康狀況和個(gè)人需求,提供專業(yè)的健康咨詢,并制定個(gè)性化健康管理方案,包括科學(xué)運(yùn)動(dòng)與膳食指導(dǎo)建議等方向。 4.配合參與康養(yǎng)中心活動(dòng),如棋牌、運(yùn)動(dòng)、瑜伽、冥想等。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、MICE、商務(wù)板塊工作的開(kāi)發(fā)。 2、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)收集競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù),并做分析和匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 4、管理好客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、發(fā)揮創(chuàng)造力為酒店收益做貢獻(xiàn)。 6、完成上級(jí)要求的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)并有客戶資源。 2、了解會(huì)議、會(huì)場(chǎng),商務(wù)板塊的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、能結(jié)合酒店特點(diǎn),開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資源。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 獲得并監(jiān)管MPS系統(tǒng)收集客戶反饋意見(jiàn)并采取行動(dòng); 2· 將有意向的生意信息發(fā)送給相關(guān)的姐妹酒店(如果有需要); 3· 確保隨時(shí)為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品; 4· 主持宴會(huì)相關(guān)聯(lián)的會(huì)議與相應(yīng)部門(mén)(宴會(huì)預(yù)測(cè)會(huì)議,團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)等); 5· 必要時(shí)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)更新宴會(huì)管理指南,作為新員工的培訓(xùn)手冊(cè); 6· 保證并維持團(tuán)隊(duì)接待服務(wù)水平; 7· 發(fā)展和跟進(jìn)特殊活動(dòng)的詢價(jià)(例如婚禮,晚餐及外賣(mài))盡可能的收入最大化; 8· 確保信息傳播到宴會(huì)銷(xiāo)售部的信息是不斷更新的(例如宴會(huì)清單,菜單,酒水單); 9· 收集市場(chǎng)最實(shí)時(shí)信息,以制定最符合市場(chǎng)的菜單和推廣; 10· 密切監(jiān)測(cè)收入和經(jīng)營(yíng)狀態(tài),不斷調(diào)整戰(zhàn)略,確保程序和客戶范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo); 11· 分析市場(chǎng)趨勢(shì),在商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的指導(dǎo)下,規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以提高市場(chǎng)占有率; 12. 回顧直接競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化,確保宴會(huì)銷(xiāo)售部完成如何應(yīng)付變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)計(jì)劃。 崗位要求: 1. 有三年或以上酒店銷(xiāo)售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的中英文讀寫(xiě)能力; 3. 具有良好的溝通技巧; 4. 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力; 5. 擁有一定的客戶資源,具有以身作則的能力; 6. 良好組織及展示技巧。
  • 餐廳經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)落實(shí)餐廳各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。 2.制定餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施。 3.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 4.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 5.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作。 2、協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫(xiě)“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會(huì)撰寫(xiě)本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語(yǔ)言清晰。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 依照銷(xiāo)售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷(xiāo)售活動(dòng); 2. 積極地參與完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù),為整個(gè)部門(mén)達(dá)到銷(xiāo)售預(yù)算做出貢獻(xiàn); 3. 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)、線上、旅行社的生意; 4. 開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)行業(yè)的新客戶,關(guān)注自己負(fù)責(zé)行業(yè)的動(dòng)態(tài),并及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào); 5. 無(wú)論何時(shí),都以最大化增加銷(xiāo)售額為目標(biāo);? 6. 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)預(yù)測(cè)未來(lái)房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長(zhǎng)住客/線上/旅行社的單房收益; 7. 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷(xiāo)售(房間,宴會(huì),服務(wù)以及其他設(shè)施); 8. 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店; 9. 完成銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃和銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃; 10. 使用Delphi管理并更新客戶信息和所有的生意信息,確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求: 1. 大學(xué)??疲?2. 具有至少三年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 良好的中英文讀寫(xiě)能力; 4. 具有良好的溝通技巧; 5. 能在強(qiáng)壓下勝任工作; 6. 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力; 7.? 擁有一定的客戶資源。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專
    • 雅高歡迎卡
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶,同客戶保持良好的商業(yè)關(guān)系,確認(rèn)所有的預(yù)定單被準(zhǔn)確無(wú)誤地在銷(xiāo)售部與預(yù)訂部之間進(jìn)行溝通并生效。 Maintain existing business and develop new accounts, maintain good business relationship with all producers, make sure all reservation are correctly instructed for effective communication between sales and reservation operation. 2.針對(duì)團(tuán)隊(duì),散客,開(kāi)展電話銷(xiāo)售、訪問(wèn)、郵寄等銷(xiāo)售活動(dòng)。 Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business from all sources for bookings and leads. 3.控制通訊名錄并保證不斷更新, 完成每周的宴請(qǐng)和拜訪計(jì)劃。 Control mailing list and ensure it updated constantly, complete weekly entertainment and weekly activities plan. 4.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成每年銷(xiāo)售計(jì)劃。 Assist the sales director to complete the annual sales plan. 5.熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 To familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system.
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行房餐會(huì)的銷(xiāo)售工作; 通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的宴會(huì)、會(huì)議銷(xiāo)售收入目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店發(fā)展計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使酒店銷(xiāo)售部運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 有旅游銷(xiāo)售或酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)商務(wù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉酒店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 5. 邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。
  • 皮膚管理師

    3.5千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 根據(jù)顧客需求,為顧客提供專業(yè)的皮膚護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰老等項(xiàng)目。 - 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù),評(píng)估顧客皮膚狀況,制定個(gè)性化護(hù)理方案。 - 使用各類美容儀器及產(chǎn)品,進(jìn)行有效的皮膚管理和治療。 - 與顧客保持良好的溝通,了解其皮膚問(wèn)題和需求,提供專業(yè)建議和后續(xù)護(hù)理指導(dǎo)。 - 定期參加培訓(xùn),不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平,確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 【任職要求】 - 具備基本的皮膚護(hù)理知識(shí),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)不限)。 - 工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的溝通能力和親和力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系。 - 注重個(gè)人衛(wèi)生及形象,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受定期的專業(yè)技能培訓(xùn)。 - 能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日工作。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷(xiāo)售計(jì)劃完成會(huì)議銷(xiāo)售工作和活動(dòng),完成并超越會(huì)議銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門(mén)。例如:發(fā)會(huì)議通知單,團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 3、在會(huì)議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會(huì)議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場(chǎng)趨勢(shì),與上級(jí)保持溝通,并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,形象、氣質(zhì)佳,營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織的能力。 4、有接待大型會(huì)議、活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
  • OTA主管

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1,對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷(xiāo)等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 4,統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5,制定詳細(xì)工作計(jì)劃, 完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫(xiě)工作報(bào)告。 崗位要求: 1,??埔陨蠈W(xué)歷,具備1年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn),對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見(jiàn)解與分析能力; 3,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工價(jià)旅行
    • 薪資競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與商務(wù)發(fā)展部經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的政策及程序。 13、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 14、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保完成酒店?duì)I收目標(biāo); 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案,提升酒店市場(chǎng)份額及品牌影響力; 3、維護(hù)并拓展高端客戶資源(包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、統(tǒng)籌管理線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道效果; 5、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如餐飲、客房、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷(xiāo)售策略的落地與服務(wù)質(zhì)量; 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高端酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售全流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、出色的商務(wù)談判能力與客戶關(guān)系維護(hù)技巧,擁有豐富的客戶資源儲(chǔ)備; 5、具備優(yōu)秀的策劃能力與執(zhí)行力,能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)與落地; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受階段性出差或加班; 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按照年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃管理銷(xiāo)售工作和活動(dòng),完成并超越酒店的預(yù)算和銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)。 崗位職責(zé) 1.與旅行批發(fā)商,旅行社,旅游經(jīng)營(yíng)者和地接社簽訂合同及發(fā)展合作關(guān)系。 2.通過(guò)與當(dāng)?shù)兀瑓^(qū)域和國(guó)際市場(chǎng)上的旅游經(jīng)營(yíng)者,旅游批發(fā)商,旅行社和專業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督聯(lián)系,為酒店獲得新的和重復(fù)的業(yè)務(wù)。 3.通過(guò)建立起不同級(jí)別客戶的緊密合作關(guān)系,將客戶滲透率做到 100%。 4.全面更新所有相關(guān)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃,同時(shí)考慮預(yù)期預(yù)算,銷(xiāo)售成本和投資回報(bào)率分析。 5.與所有銷(xiāo)售同事有效溝通相關(guān)事宜,擁護(hù)自己/團(tuán)隊(duì)客戶,以最大化市場(chǎng)滲透。 崗位要求 1. 最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 2. 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3. 有較強(qiáng)的溝通技巧和人際交往能力、抗壓能力。 4. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):?昆明惠玥溫德姆酒店 崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián) 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名 崗位要求 1具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 2掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 3了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo) 4 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng) 5 必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能 6 良好的電腦技能 7 良好的人際交往和溝通技 8 獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
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