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  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄,發(fā)給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協(xié)調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄,發(fā)給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協(xié)調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • PA主管

    3千-4千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責相關公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理工作,制定并執(zhí)行保潔工作計劃及標準流程; 2、監(jiān)督、檢查保潔人員的日常工作表現(xiàn),確保清潔質量符合衛(wèi)生標準; 3、負責保潔用品的采購申請、庫存管理及設備維護,合理控制成本; 4、定期組織保潔人員進行專業(yè)技能及服務禮儀培訓,提升團隊工作效率; 5、協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作,及時處理突發(fā)保潔需求或投訴問題; 6、落實安全管理制度,確保保潔作業(yè)符合消防及環(huán)保要求。 【崗位要求】 1、具備相關保潔管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉清潔流程及標準; 2、較強的組織協(xié)調能力,能有效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行; 3、吃苦耐勞,責任心強,注重細節(jié),對衛(wèi)生質量有高標準要求; 4、具備基礎設備維護知識及成本管控意識;
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責西點產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,確保產(chǎn)品質量和市場競爭力。 2. 指導和培訓團隊成員,提升團隊烘焙技能和工作效率。 3. 與供應商合作對接,確保原材料的質量和供應的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。 2. 對西點烘焙有深厚的興趣和熱情,有創(chuàng)新意識和追求卓越的態(tài)度。 3. 能夠適應變化,不斷學習和應用新的烘焙技術和知識。 備注:同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務; 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,為客人提供準確的信息和推薦; 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持良好溝通,確保房態(tài)信息實時更新; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)形象; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程; 3、年齡18-35歲,形象氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 4、普通話流利,具備基本的英語溝通能力; 5、具備較強的溝通能力、應變能力和團隊協(xié)作精神; 6、能適應倒班工作制,責任心強,工作細致耐心。
  • 洗撿

    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責廚房洗撿、洗碗工作,確保食材和廚具的清潔與衛(wèi)生 2.配合廚師完成烹飪前的準備工作,提高工作效率 3.遵守酒店衛(wèi)生標準,保證食品處理和環(huán)境的整潔 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 2.能吃苦耐勞,能夠按時完成上級分配的任務,保持工作質量 3.具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊工作模式
  • 廚師

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1:(過橋米線廚師-昆明飯店/世博花園酒店) 1.負責過橋米線出餐工作,包括食材準備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質量。 崗位職責2:(早餐廚師-昆明飯店) 1.負責早餐、面點出餐工作,包括食材準備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質量。 崗位職責3:(中西式面點廚師-昆明飯店) 1.負責中西式面點出餐工作,包括食材準備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質量。 崗位職責4:(員工食堂廚師-昆明飯店) 1.負責員工食堂出餐工作,包括食材準備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質量。 崗位職責5:(高級廚師-淮揚宴/特色宴-世博花園酒店) 1.負責高端宴會出餐工作,包括食材準備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質量。 任職要求: 1.具備良好的廚藝和烹飪技巧,能夠獨立完成菜品的制作。 2.具備團隊合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作,共同完成工作。 3.具備良好的溝通能力,能夠與客人進行有效的交流,了解他們的需求。 備注: 1.有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有相關證書及大賽獲獎證書優(yōu)先考慮。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責會議活動銷售工作,包括客戶咨詢、方案制定及銷售成交。 2. 維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 3. 協(xié)助團隊完成銷售目標,提升整體業(yè)績。 4.完成月度銷售指標。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和銷售技巧。 2. 能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務。 備注: 1.結果導向,業(yè)績提成。 2.工作地點:本部專職銷售4人,祿勸縣轎子山大酒店專職銷售1人。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程各板塊和專業(yè)條線設備維護、維修和保養(yǎng); 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序; 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成維修領班安排的其它工作; 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能能力; 3、動手能力強,具備較強的服務意識; 4、身體健康,精力充沛。
  • 廚師

    5千-7千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店自助餐區(qū)域的菜品制作,包括冷菜、熱菜、甜品等各類餐點的烹飪與擺盤; 2、根據(jù)每日菜單計劃,準備所需食材,確保食材新鮮、衛(wèi)生,并合理控制成本; 3、嚴格按照食品安全及衛(wèi)生標準操作,保持廚房環(huán)境整潔,確保出品質量符合酒店標準; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新自助餐菜單,提升顧客用餐體驗; 5、配合團隊完成每日餐前準備及餐后收尾工作,確保廚房高效運轉; 6、及時反饋廚房設備使用情況,協(xié)助維護保養(yǎng),確保設備正常運行。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應倒班及高強度工作; 2、具備基礎的烹飪技能,對自助餐菜品制作有一定了解,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,具備良好的衛(wèi)生習慣; 4、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學習并提升烹飪技術; 6、無學歷要求,但需具備基本的中文溝通能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廚師

    1萬-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    云南昆明湘菜館招聘湘菜廚師三名 工資10000到12000要求是湖南人 有廚師五年以上經(jīng)驗
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務財務賬的提單,優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行,確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務分析能力,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源,推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案,提升財務管理效率。 備注: 1.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 木工

    4.5千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內木質家具、門窗、地板等木制品的日常維修、保養(yǎng)及翻新工作; 2、根據(jù)維修需求,獨立完成木制品的測量、切割、安裝及修復; 3、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的木質設施,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題; 4、配合其他部門完成相關裝修或改造項目,確保施工質量符合標準; 5、妥善管理及維護木工工具和設備,確保工作安全及工具的正常使用; 6、根據(jù)上級安排,完成臨時性維修任務或其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的木工技能,熟悉木材特性及木工工具的使用; 2、能夠獨立完成簡單的木制品制作、修復及安裝工作; 3、工作細致認真,有責任心,能夠按時保質完成維修任務; 4、具備一定的安全意識,遵守操作規(guī)程,確保工作安全; 5、有酒店或相關行業(yè)木工經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、身體健康,能適應一定的工作強度及靈活的工作時間安排。
  • 機修工

    4.5千-5千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等; 2、及時響應并處理設備故障報修,確保酒店設施正常運行; 3、定期對設備進行預防性維護,降低故障率,延長設備使用壽命; 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、做好維修記錄,定期提交設備運行及維護報告; 6、遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備基本的機械、電氣或設備維修技能,熟悉常見工具的使用; 2、工作認真負責,具備較強的動手能力和問題解決能力; 3、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 4、有團隊合作意識,服從工作安排; 5、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責】 1、負責酒店西餐、零點熱菜菜品的制作,確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成煎、烤、燉、燴等各類美式熱菜烹飪; 3、嚴格把控食材的新鮮度、儲存及加工標準,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、維護廚房設備,保持工作區(qū)域整潔,符合管理標準; 6、配合團隊完成每日備餐、出餐任務,高效應對用餐高峰需求; 7、遵守酒店食品安全及操作規(guī)范,杜絕浪費,合理控制成本。 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹飪基礎,熟悉西式烹飪技法及醬汁調配; 2、對食材特性、火候掌握有基本認知,能獨立完成常見西式主菜; 3、工作細致認真,有責任心,能適應快節(jié)奏廚房環(huán)境; 4、具備團隊協(xié)作意識,服從主廚工作安排; 5、持有健康證,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌; 6、有酒店或西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受系統(tǒng)培訓。
  • 鍋爐工

    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    鍋爐工崗位職責: 1. 當班鍋爐工作好交接班記錄和工作。 2. 詳細檢查水、鍋爐除氧器、備用油箱等的工作狀態(tài),詳細記錄用油情況。 3. 聽從主管和值班工程師的工作安排。 4. 正常班鍋爐工安排投訴單的處理,如需進入客房維修,請HKP服務員開門;如進入有客住的房間維修,必須有HKP服務員在維修現(xiàn)場。 5. 維修工作過程中不得動用客人物品,必須保持環(huán)境衛(wèi)生,不得給其它工種帶來新的維修工作。 6. 認真填寫工程問題投訴單,其內容包括完成時間,具體檢修內容,所用材料數(shù)量,工作人員姓名及備注等。 7. 巡查鍋爐除氧器運行是否正常,回汽是否過大。 8. 定時排放煙道冷凝水。 9. 安全操作鍋爐排污。 10.嚴格按壓力容器規(guī)程操作,及時并提前發(fā)現(xiàn)使用中的事故隱患。 11.鍋爐、水泵、油泵、冷凝水箱、除氧器油箱等設備的維修保養(yǎng)任務。 12.參與調試鍋爐設備檢修等維修工作。 13.填寫每日水化驗報告。 14.每日對鍋爐用水進行水化學處理。 15.隨時認真負責地完成上級交待的任何工作指令。 16.隨時反映工作中的問題,保持與上級的聯(lián)系與溝通,保持員工間和工種間的聯(lián)系與溝通。 17.提供合理的節(jié)能建議。 18.保證鍋爐房重地安全運行及衛(wèi)生清潔。
  • 熱廚學徒

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.負責廚房熱廚工作。 2.負責整理廚房衛(wèi)生工作。 3.團隊協(xié)助配合領導完成領導交辦的其他任務。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制訂西餅房生產(chǎn)計劃,全面負責西餅房的餐食準備與烹制。 2、嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?3、擬定點心成本及控制毛利率。 5、下達備餐任務、數(shù)量、規(guī)格。 6、進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術性指導,對糕點質量和數(shù)量進行把關。 7、每兩個月監(jiān)督更新一次柜臺的糕點陳列品。 【崗位要求】 1、高中學歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃及預算,確保部門高效運轉; 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設備維護等工作,確??头啃l(wèi)生、安全及服務質量符合酒店標準; 3、優(yōu)化客房服務流程,提升客戶滿意度,處理賓客投訴及突發(fā)事件; 4、負責客房部員工招聘、培訓、考核及團隊建設,提高員工專業(yè)素質與服務意識; 5、控制部門成本,合理調配物資及人力,確保資源高效利用; 6、與其他部門(如前廳部、工程部)協(xié)調合作,保障酒店整體運營順暢; 7、定期檢查客房設施狀況,提出維護或更新建議,確保硬件設施完好。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準,具備較強的服務意識與管理能力; 4、優(yōu)秀的團隊領導與溝通協(xié)調能力,能有效處理突發(fā)事件; 5、年齡35-50歲,身體健康,能適應高強度工作; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(Opera等)。
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