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【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù)，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)以上學歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責： 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務，如收取客房押金、結算餐飲消費、支付供應商款項等，確保資金收付準確無誤； 2、負責保管和使用支票、匯票、發(fā)票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，核對票據(jù)信息與資金流向的一致性； 3、編制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日盤點現(xiàn)金，與會計賬冊核對余額，確保賬實相符； 4、收集、整理收支憑證（如收據(jù)、發(fā)票、銀行回單等），按會計制度要求分類歸檔，為會計核算提供原始依據(jù)；編制每日資金收支日報表，提交財務主管審核；定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，處理未達賬項； 5、監(jiān)督前臺、餐廳等崗位的收銀工作，抽查現(xiàn)金抽屜、核對收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)，防止差錯或舞弊行為；配合會計人員進行月度、季度財務結賬，提供資金數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成財務報表編制； 6、完成領導交辦的其他事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)，2-3 年酒店行業(yè)出納或相關財務工作經(jīng)驗者，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱者優(yōu)先； 2、具有財務專業(yè)知識與技能，熟悉出納工作流程、現(xiàn)金管理規(guī)范及銀行結算業(yè)務（如轉賬、電匯、承兌匯票等）； 3、能熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）、Excel 表格進行數(shù)據(jù)處理，準確編制日記賬和報表，了解發(fā)票管理規(guī)定、稅務申報流程，能正確處理各類票據(jù)憑證； 4、具備高度的責任心，能細致處理資金收支，避免計算錯誤或憑證遺漏，與前臺、會計、供應商等崗位高效溝通，及時解決資金結算問題，嚴格遵守財務保密制度，保護酒店資金數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。

崗位職責： 1、負責應收應付賬目的統(tǒng)計和整理，歸檔； 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理； 3、負責開具發(fā)票及管理； 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責酒店全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收、協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經(jīng)理。 8、負責定期核對往來賬目。 9、完成每月工資審核。 10、參與預算編制及執(zhí)行分析，協(xié)助管理層進行財務決策 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，sun系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律。

【崗位職責】 1、協(xié)助財務部門完成日常賬務處理，包括但不限于憑證錄入、單據(jù)整理及歸檔工作； 2、參與財務報表核對，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 3、協(xié)助處理上級分配的任務； 4、配合完成部門內其他臨時性財務工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務； 5、學習并遵守公司財務制度及流程，確保操作合規(guī)。 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)在校生優(yōu)先，對財務工作有基本認知； 2、具備基礎辦公軟件操作能力，熟練使用Excel者優(yōu)先； 3、工作細致耐心，責任心強，能適應重復性工作內容； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、實習期要求6個月以上。

【崗位職責】 1、憑證處理 協(xié)助財務運營經(jīng)理審核原始憑證 負責錄入記賬憑證，登記明細分類賬，協(xié)助完成總賬核對 2、賬務核對 定期核對往來賬款，反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的盤點與賬務核對 3、報表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務報表，核對數(shù)據(jù)準確性。 整理歸檔，確保資料完整。 4、稅務與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準備工作，整理稅務資料 跟進發(fā)票開具、認證及歸檔，確保稅務流程合規(guī)。 合規(guī)管理：協(xié)助整理和保管財務檔案（如憑證、賬簿、合同等），遵守公司檔案管理制度和會計準則 5、其他日常工作： 出入庫管理，倉庫管理工作； 與采購、銷售、行政等部門溝通，收集財務相關數(shù)據(jù)，解答業(yè)務部門的財務咨詢，協(xié)助完成審計、年檢等專項工作，提供所需財務資料； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2-3年以上財務相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務核算能力； 4、熟練外匯流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識； 6、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 7、具備初級會計職稱或相關職業(yè)資格證書。

工作內容： 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務財務賬的提單，優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行，確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務分析能力，能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調各方資源，推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案，提升財務管理效率。 備注： 1.本科及以上學歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

1. 管理酒店總賬科目核對與賬務處理，確保賬務記錄的準確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財務報表，確保符合會計準則及集團要求。 3. 審核并跟蹤應付賬款，包括供應商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對往來賬目，及時清理未達賬項，確保賬務清晰無誤。 5. 監(jiān)督固定資產(chǎn)管理及核算工作，確保賬實相符，并定期盤點。 6. 配合稅務申報及繳納工作，確保符合稅務政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財務經(jīng)理編制預算及財務分析，為管理層提供決策支持。 8. 跟進并處理內外部審計需求，及時提供財務數(shù)據(jù)及相關資料。 9. 指導并支持應付團隊的日常工作，確保部門高效運營。 10. 優(yōu)化財務流程及系統(tǒng)功能，提高賬務處理效率。 ?? 能力要求： ? 熟悉酒店行業(yè)財務操作流程。 ? 精通應付賬款管理及賬務核對，能夠獨立處理復雜賬務。 ? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及財務報告編制能力，能夠清晰解讀財務數(shù)據(jù)。 ? 熟練使用財務軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（如Excel，擅長函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表）。 ? 良好的組織協(xié)調能力，能夠高效與供應商及內部部門溝通。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內容】 工作內容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度，配合財務主管完成財務的相關工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 職位要求： 1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識；熟悉經(jīng)濟法規(guī)；熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認真負責

1、接收并核對商品和服務賬單的準確性。 2、 審核賬單編號的準確性和完整性。 3、 確保付款準確、及時、有正確授權及備份。 4、 將賬單錄入系統(tǒng)并準備付款。 5、 確保提前付款享受折扣。 6、 創(chuàng)建并更新供應商清單。 7、 每月應付往來賬戶和指定月結分類賬的對賬工作。 8、 準備月結日后已收賬單和未收到賬單的商品&服務的費用計提。 9、 將未付賬單和已付賬單歸檔。 10、 培訓新員工。 11、 檢查小組內成員的工作，確保準確性。 12、 負責執(zhí)行任何管理層交辦的額外工作并協(xié)助其他領域的財務需要。 13、 每月核算酒店人員薪資。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、會使用opera系統(tǒng)者優(yōu)先。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專及以上學歷，具有5年以上財務管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.?宣傳貫徹國家有關財務政策。 2.?協(xié)調酒店與財政、稅務、審計、海關等政府部門財務關系，協(xié)調酒店各職能部門與財務部的關系。 3.?組織擬定企業(yè)內部財務管理辦法和各項財務制度。 4.?及時籌集和合理使用資金，做好各項資金的計劃平衡。 5.?審核酒店財務支出，在總經(jīng)理授權范圍內審批財務開支。 6.?審計各部門的每月采購計劃，并轉報總經(jīng)理審批。 7.?協(xié)助總經(jīng)理組織制定財務預算、實施預算方案，督促財務部落實收入、成本、費用、利潤等一系列考核指標。 8.?定期審查各職能部門財務預算情況，研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。 9.?聯(lián)系各業(yè)務部門，了解經(jīng)營情況和市場信息，及時提出意見供總經(jīng)理參考。 10.?參與企業(yè)經(jīng)營決策，統(tǒng)籌處理財務工作中出現(xiàn)的問題。 11.?審計財務報表、財務分析和會計決算報告等。 12.?組織酒店財務人員的錄用及升職考核。 13.?計劃、組織及監(jiān)督員工的培訓。 14.?評估保險及企業(yè)風險。 15.?負責酒店各類保險的購買、索賠及續(xù)期。 16.完成上級委派的其他任務。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效運行 2、編制酒店年度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議 3、負責酒店成本控制、資金管理及稅務籌劃工作，優(yōu)化酒店財務狀況 4、審核各類財務報表、憑證及賬目，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事宜 6、參與酒店重大經(jīng)營決策，從財務角度提供專業(yè)分析和建議 7、負責財務團隊的建設與管理，提升團隊專業(yè)能力及工作效率 【崗位要求】 1、具備全面的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)財務管理、預算管理、成本控制及稅務籌劃 2、精通國家財稅法律法規(guī)及酒店行業(yè)財務運作流程 3、具備較強的財務分析能力、風險控制意識及決策支持能力 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)調能力 5、工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力

【崗位職責】 1.負責管理酒店內音響設備、電視、通訊設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3.配合上級制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6.按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度，經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗. 2.有無線電設備裝配、熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4.熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5.身體健康，精力充沛。 6.能熟悉使用中軟系統(tǒng)優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括硬件設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)及辦公軟件的安裝、調試與故障排除； 2、監(jiān)控酒店IT基礎設施的運行狀態(tài)，確保服務器、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)庫等關鍵系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性； 3、為酒店員工提供IT技術支持，解決電腦、打印機、POS機等設備的軟硬件問題，并協(xié)助新員工完成IT設備的使用培訓； 4、協(xié)助管理酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專用軟件的維護與升級； 5、定期檢查并優(yōu)化網(wǎng)絡性能，確保酒店內網(wǎng)、外網(wǎng)及無線網(wǎng)絡的暢通與安全； 6、負責IT設備的采購、登記、盤點及報廢管理，確保資產(chǎn)清晰； 7、制定并執(zhí)行IT相關的應急預案，處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，減少業(yè)務中斷風險； 8、配合上級完成其他IT相關項目或臨時性任務。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡設備及常見辦公軟件的維護與操作； 2、具備基礎的網(wǎng)絡知識，了解TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的配置與管理； 3、能夠獨立排查和解決常見的IT故障，具備較強的動手能力和問題分析能力； 4、對酒店管理系統(tǒng)（PMS）、POS系統(tǒng)或安防系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先； 5、具備良好的服務意識，能夠耐心、高效地為非技術人員提供技術支持； 6、工作細致認真，責任心強，能適應酒店行業(yè)彈性工作時間及突發(fā)性任務； 7、有相關IT工作經(jīng)驗或持有網(wǎng)絡/系統(tǒng)相關認證（如CCNA、HCIA等）者優(yōu)先，但無硬性要求。

【崗位職責】 1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2、維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 3、嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作； 4、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 5、熟悉音響設備的操作，掌握相應技能，在有宴會、會議接待時獨立跟會； 6、定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題； 7、解決排除各種軟硬件故障，并做好記錄； 8、與其他部門進行協(xié)作，保障日常運營的開展。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設備的日常維護，對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調能力。 6、能熟悉使用中軟系統(tǒng)優(yōu)先。