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  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準(zhǔn)確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù),負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)以上學(xué)歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責(zé)任心、主動性,良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 出納

    4千-4.5千
    昆明 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、結(jié)算餐飲消費、支付供應(yīng)商款項等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤; 2、負(fù)責(zé)保管和使用支票、匯票、發(fā)票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,核對票據(jù)信息與資金流向的一致性; 3、編制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日盤點現(xiàn)金,與會計賬冊核對余額,確保賬實相符; 4、收集、整理收支憑證(如收據(jù)、發(fā)票、銀行回單等),按會計制度要求分類歸檔,為會計核算提供原始依據(jù);編制每日資金收支日報表,提交財務(wù)主管審核;定期與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,處理未達(dá)賬項; 5、監(jiān)督前臺、餐廳等崗位的收銀工作,抽查現(xiàn)金抽屜、核對收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),防止差錯或舞弊行為;配合會計人員進(jìn)行月度、季度財務(wù)結(jié)賬,提供資金數(shù)據(jù)支持,協(xié)助完成財務(wù)報表編制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),2-3 年酒店行業(yè)出納或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱者優(yōu)先; 2、具有財務(wù)專業(yè)知識與技能,熟悉出納工作流程、現(xiàn)金管理規(guī)范及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(如轉(zhuǎn)賬、電匯、承兌匯票等); 3、能熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)、Excel 表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,準(zhǔn)確編制日記賬和報表,了解發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)申報流程,能正確處理各類票據(jù)憑證; 4、具備高度的責(zé)任心,能細(xì)致處理資金收支,避免計算錯誤或憑證遺漏,與前臺、會計、供應(yīng)商等崗位高效溝通,及時解決資金結(jié)算問題,嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度,保護(hù)酒店資金數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目的統(tǒng)計和整理,歸檔; 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理; 3、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及管理; 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理,包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收、協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)經(jīng)理。 8、負(fù)責(zé)定期核對往來賬目。 9、完成每月工資審核。 10、參與預(yù)算編制及執(zhí)行分析,協(xié)助管理層進(jìn)行財務(wù)決策 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,sun系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財務(wù)部門完成日常賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、單據(jù)整理及歸檔工作; 2、參與財務(wù)報表核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 3、協(xié)助處理上級分配的任務(wù); 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù); 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程,確保操作合規(guī)。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)在校生優(yōu)先,對財務(wù)工作有基本認(rèn)知; 2、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,熟練使用Excel者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)重復(fù)性工作內(nèi)容; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、實習(xí)期要求6個月以上。
  • 會計

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、憑證處理 協(xié)助財務(wù)運營經(jīng)理審核原始憑證 負(fù)責(zé)錄入記賬憑證,登記明細(xì)分類賬,協(xié)助完成總賬核對 2、賬務(wù)核對 定期核對往來賬款,反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的盤點與賬務(wù)核對 3、報表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務(wù)報表,核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 整理歸檔,確保資料完整。 4、稅務(wù)與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準(zhǔn)備工作,整理稅務(wù)資料 跟進(jìn)發(fā)票開具、認(rèn)證及歸檔,確保稅務(wù)流程合規(guī)。 合規(guī)管理:協(xié)助整理和保管財務(wù)檔案(如憑證、賬簿、合同等),遵守公司檔案管理制度和會計準(zhǔn)則 5、其他日常工作: 出入庫管理,倉庫管理工作; 與采購、銷售、行政等部門溝通,收集財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),解答業(yè)務(wù)部門的財務(wù)咨詢,協(xié)助完成審計、年檢等專項工作,提供所需財務(wù)資料; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2-3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),具備扎實的財務(wù)核算能力; 4、熟練外匯流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識; 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 7、具備初級會計職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案,提升財務(wù)管理效率。 備注: 1.本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 總賬主管

    5千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 管理酒店總賬科目核對與賬務(wù)處理,確保賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保符合會計準(zhǔn)則及集團(tuán)要求。 3. 審核并跟蹤應(yīng)付賬款,包括供應(yīng)商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對往來賬目,及時清理未達(dá)賬項,確保賬務(wù)清晰無誤。 5. 監(jiān)督固定資產(chǎn)管理及核算工作,確保賬實相符,并定期盤點。 6. 配合稅務(wù)申報及繳納工作,確保符合稅務(wù)政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算及財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 8. 跟進(jìn)并處理內(nèi)外部審計需求,及時提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。 9. 指導(dǎo)并支持應(yīng)付團(tuán)隊的日常工作,確保部門高效運營。 10. 優(yōu)化財務(wù)流程及系統(tǒng)功能,提高賬務(wù)處理效率。 ?? 能力要求: ? 熟悉酒店行業(yè)財務(wù)操作流程。 ? 精通應(yīng)付賬款管理及賬務(wù)核對,能夠獨立處理復(fù)雜賬務(wù)。 ? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及財務(wù)報告編制能力,能夠清晰解讀財務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(如Excel,擅長函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表)。 ? 良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效與供應(yīng)商及內(nèi)部部門溝通。
  • 財務(wù)

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、接收并核對商品和服務(wù)賬單的準(zhǔn)確性。 2、 審核賬單編號的準(zhǔn)確性和完整性。 3、 確保付款準(zhǔn)確、及時、有正確授權(quán)及備份。 4、 將賬單錄入系統(tǒng)并準(zhǔn)備付款。 5、 確保提前付款享受折扣。 6、 創(chuàng)建并更新供應(yīng)商清單。 7、 每月應(yīng)付往來賬戶和指定月結(jié)分類賬的對賬工作。 8、 準(zhǔn)備月結(jié)日后已收賬單和未收到賬單的商品&服務(wù)的費用計提。 9、 將未付賬單和已付賬單歸檔。 10、 培訓(xùn)新員工。 11、 檢查小組內(nèi)成員的工作,確保準(zhǔn)確性。 12、 負(fù)責(zé)執(zhí)行任何管理層交辦的額外工作并協(xié)助其他領(lǐng)域的財務(wù)需要。 13、 每月核算酒店人員薪資。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度,配合財務(wù)主管完成財務(wù)的相關(guān)工作; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識;熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī);熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 總賬會計

    5千-7千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 7、會使用opera系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?宣傳貫徹國家有關(guān)財務(wù)政策。 2.?協(xié)調(diào)酒店與財政、稅務(wù)、審計、海關(guān)等政府部門財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)酒店各職能部門與財務(wù)部的關(guān)系。 3.?組織擬定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理辦法和各項財務(wù)制度。 4.?及時籌集和合理使用資金,做好各項資金的計劃平衡。 5.?審核酒店財務(wù)支出,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。 6.?審計各部門的每月采購計劃,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理審批。 7.?協(xié)助總經(jīng)理組織制定財務(wù)預(yù)算、實施預(yù)算方案,督促財務(wù)部落實收入、成本、費用、利潤等一系列考核指標(biāo)。 8.?定期審查各職能部門財務(wù)預(yù)算情況,研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。 9.?聯(lián)系各業(yè)務(wù)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息,及時提出意見供總經(jīng)理參考。 10.?參與企業(yè)經(jīng)營決策,統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。 11.?審計財務(wù)報表、財務(wù)分析和會計決算報告等。 12.?組織酒店財務(wù)人員的錄用及升職考核。 13.?計劃、組織及監(jiān)督員工的培訓(xùn)。 14.?評估保險及企業(yè)風(fēng)險。 15.?負(fù)責(zé)酒店各類保險的購買、索賠及續(xù)期。 16.完成上級委派的其他任務(wù)。
  • 昆明 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財務(wù)分析并提出改進(jìn)建議 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制、資金管理及稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化酒店財務(wù)狀況 4、審核各類財務(wù)報表、憑證及賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財務(wù)事宜 6、參與酒店重大經(jīng)營決策,從財務(wù)角度提供專業(yè)分析和建議 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力及工作效率 【崗位要求】 1、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制及稅務(wù)籌劃 2、精通國家財稅法律法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)運作流程 3、具備較強的財務(wù)分析能力、風(fēng)險控制意識及決策支持能力 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力
  • IT弱電工

    3千-3.5千
    昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)音響設(shè)備、電視、通訊設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3.配合上級制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6.按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗. 2.有無線電設(shè)備裝配、熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4.熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強,文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。 6.能熟悉使用中軟系統(tǒng)優(yōu)先。
  • IT專員

    4千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)及辦公軟件的安裝、調(diào)試與故障排除; 2、監(jiān)控酒店IT基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài),確保服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫等關(guān)鍵系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性; 3、為酒店員工提供IT技術(shù)支持,解決電腦、打印機、POS機等設(shè)備的軟硬件問題,并協(xié)助新員工完成IT設(shè)備的使用培訓(xùn); 4、協(xié)助管理酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專用軟件的維護(hù)與升級; 5、定期檢查并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能,確保酒店內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)及無線網(wǎng)絡(luò)的暢通與安全; 6、負(fù)責(zé)IT設(shè)備的采購、登記、盤點及報廢管理,確保資產(chǎn)清晰; 7、制定并執(zhí)行IT相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,減少業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險; 8、配合上級完成其他IT相關(guān)項目或臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見辦公軟件的維護(hù)與操作; 2、具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識,了解TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理; 3、能夠獨立排查和解決常見的IT故障,具備較強的動手能力和問題分析能力; 4、對酒店管理系統(tǒng)(PMS)、POS系統(tǒng)或安防系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先; 5、具備良好的服務(wù)意識,能夠耐心、高效地為非技術(shù)人員提供技術(shù)支持; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時間及突發(fā)性任務(wù); 7、有相關(guān)IT工作經(jīng)驗或持有網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)相關(guān)認(rèn)證(如CCNA、HCIA等)者優(yōu)先,但無硬性要求。
  • IT主管

    4.5千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、維護(hù)公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 5、熟悉音響設(shè)備的操作,掌握相應(yīng)技能,在有宴會、會議接待時獨立跟會; 6、定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站,并處理一般故障問題; 7、解決排除各種軟硬件故障,并做好記錄; 8、與其他部門進(jìn)行協(xié)作,保障日常運營的開展。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識,具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 6、能熟悉使用中軟系統(tǒng)優(yōu)先。
  • 司機

    4千-6千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及員工的日常接送工作,確保安全、準(zhǔn)時到達(dá)目的地; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 定期檢查車輛狀況,及時處理簡單故障,并配合完成車輛的定期檢修; 嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章及事故發(fā)生; 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉昆明及周邊路況; 2、無重大交通事故記錄,無嚴(yán)重交通違法記錄,具備較強的安全意識; 3、熟悉車輛基本維護(hù)及故障排查,能處理簡單車輛問題; 4、責(zé)任心強,服務(wù)意識良好,能適應(yīng)彈性工作時間; 5、身體健康,無不良嗜好,能勝任長途駕駛?cè)蝿?wù); 6、退伍軍人或具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
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