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  • 昆明 | 2年以上 | 中技

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要工作職責 : 1.Prepares, cooks, serves and stores the relevant dishes. 準備、烹調(diào)、供應、儲存相關菜品 2.Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis,  Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房的助手、包括 廚師、廚房服務員和管事 3.Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與他們的上級交流意見,如顧客的評論和其他有關的信息 4.Performs related duties and special projects as assigned 履行相關的職責和完成布置的特殊工作 Qualification: 任職資格 1. Have cooking skill certificate 具備烹飪技能證書 2.At least 2 year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級酒店相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質(zhì)良好,有較強的服務意識,有志在酒店業(yè)發(fā)展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態(tài)度及團隊合作意識。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對客服務的每個細節(jié)中都保證質(zhì)量。  
  • 昆明 | 1年以上 | 高中

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位名稱:培訓店長 品牌:暴跳嬢嬢重慶火鍋 工作內(nèi)容:直營店門店日常運營工作,加盟店新開店的前廳后廚崗位的日常培訓工作。 要求:有火鍋店店長/中餐/培訓崗位經(jīng)驗優(yōu)先,能接受短期出差(每次出差3-7天,云南省內(nèi)外可能都有),懂前廳后廚崗位工作流程。 待遇: 試用期:底薪4000元+出差補貼; 轉(zhuǎn)正后:底薪5000元+出差補貼+獎金; 出差補貼:120元/天,出差期間食宿由公司承擔。 試用期3個月,能力突出可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正; 次月10號發(fā)上個月的工資,月休4天。 工作時間: 出差做培訓、昆明直營店駐店:早10點30-晚10點;(通班,不分早晚班) 請仔細看以上內(nèi)容(不看清楚崗位工作內(nèi)容和待遇一直問恕不回復,不要浪費彼此的時間)認為能夠勝任且待遇符合預期直接發(fā)簡歷過來,合適會通知過來面試!?。?日常工作門店地址:云南省昆明市官渡區(qū)暴跳嬢嬢重慶火鍋(半島華府店) 面試地點:云南省昆明市盤龍區(qū)白云路金色年華A座9樓090A
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1. 清理并擺放整齊備餐柜; 2. 報告所需設施; 3.  客人就坐時服務冰水; 4.  為客人點菜/領班點菜; 5.  隨時留意客人并為客人提供快捷的服務;; 6.  送點菜單給廚房; 7.  從廚房拿食物并服務給客人; 8.  為客人換煙灰缸; 9.  盤點設施; 10.  換布草; 11.  準備冰水; 12.  擺臺; 13.  準備熱盤; 14.  隨時保持自助餐臺整齊清潔; 15.  消耗品使用量報告; 16.  報告銷售情況; 17.  當班時需保持良好的狀態(tài); 18.  按照安全程序操做防止意外事故; 19.  保持餐廳的清潔; 20.  出席每日例會; 21.  為新員工做當值培訓; 22.  積極參加公司和部門組織的培訓; 23.  遵守公司的規(guī)章制度和員工手冊。  
  • 昆明 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    ·         To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant to ensure that all repairs and maintenance has been carried out, reporting any new areas that need attention. And ensuring follows up within a time frame of 14 days. ·         協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查餐廳,保證所有的修補和維護都已經(jīng)進行,匯報需要維修的地方,并保證在14天之內(nèi)跟蹤完成。 ·         To ensure that all menus are clean, neat and tidy, free from marks and dirt, stains or watermarks. Replacing any menu with a new one as is required. ·         保證所有菜單都干凈、整潔、美觀,沒有痕跡、污漬和水印。更換所有應該更換的菜單。 ·         To assist during the service periods with actual service to the guest during periods of high business. ·         在營業(yè)高峰時間,協(xié)助為客人服務。 ·         To assist the restaurant manager at all times, ensuring a high level of co-operation at all times. ·         協(xié)助餐廳經(jīng)理,保證餐廳隨時都能很好的合作。 ·         Must always maintain a professional image at all times, be friendly and smiling at all times when in contact with guests and staff alike. ·         隨時保持專業(yè)的形象,和客人及員工打交道時,態(tài)度友好,面帶微笑。 ·         Ensure prompt and courteous service at all times, and ensure that all guest enquiries are deal with at all times. ·         提供快速禮貌的服務,保證所有客人的要求都得到滿足。 ·         Greet and escort guests to their table during high business periods, to ensure guests are seated quickly and not waiting at the entrance. ·         在營業(yè)高峰時期,歡迎客人并為客人領座,保證客人快速入座,不要讓客人在門口長時間等待。 Ensure that all staff is at their      assigned stations, and that works assignments have been issued and      understood. 確保所有的員工都在指定的崗位,指定的崗位清楚明確。 ·         When presenting menus to guests or answering guest questions as to the menu content, the person must be fully aware of all menu items and services that are offered, and be able to explain them accordingly. ·         當遞給客人菜單或回答跟菜單有關的問題時,必須完全明白菜單上的項目和提供的服務,并能夠相應的解釋它們。 ·         Supervise the maintenance of service equipment ·         監(jiān)督服務設備的維護 ·         Control stock and monitor security procedures ·         控制庫存和監(jiān)督安全程序 ·         Supervise functions ·         監(jiān)督營運情況 ·         UTD and Roster ·         假期和排班表 ·         Weekly entry of associate overtime and allowances ·         每星期的員工加班的津貼補助 ·         Updating of annual leave, PHs, MCs and other forms of leave. ·         更新員工的年假, 公共假期和其他假期 ·         Outlet weekly roster to be completed 3 days in advance. ·         部門每周的排班表需提前3天完成 ·         Keeping track of outlet’s operating cutleries and crockery to ensure par level for smooth operation. ·         確保餐廳運作的餐具和瓷器使用正常 ·         Requisition of items, which need to be replenished due to breakages or replacement. ·         申請餐具物品為及時補充破損數(shù)量和填補空缺 ·         Responsible for raising stewarding/dry store requisition form. ·         負責增加管事和倉庫儲存申請表 ·         Monthly stock take of both the stewarding equipment and dry store par, with reference to checklists issued by the stewarding department and cost control respectively. ·         月度儲存管事用品及倉庫儲存物品清單都要分別發(fā)給提及到的管事部的成本部 ·         Responsible for the maintenance of all operating equipment and properties in the outlet. ·         負責餐廳所有運作資產(chǎn)物品的維護 ·         To raise engineering work order and co-ordinate damaged items for repair. ·         負責工程維修的下單和被損壞相同物品的維修 ·         Liaise with engineering department for repair status and for collection of repaired items. ·         負責與工程部聯(lián)系, 跟辦維修情況和收集維修項目 ·         Checking of void checks against daily void check report to ensure that all void checks are accounted for. ·         根據(jù)每日作廢的支票項目報表檢查作廢的支票項目, 確保所有單據(jù)都有說明原因
  • 茶藝師

    3千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 7、需要兼做前臺接待的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買六險
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、賓客介紹及飲茶/咖啡知識、保管方法等茶咖文化。 2、根據(jù)茶葉/咖啡的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行藝術沖泡。 3、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 【崗位要求】 1、接受過茶藝師/咖啡師培訓。 2、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    專業(yè)清潔管理餐具,最大程度降低餐具破損
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、依據(jù)餐飲清潔標準化服務手冊,執(zhí)行相關標準及程序,帶領班組定期對社區(qū)廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領班組完成餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質(zhì)量,保證破損率在規(guī)定指標下。 3、帶領班組正確使用清潔設備,進行日常保養(yǎng)及維護,如使用中出現(xiàn)異常情況,及時聯(lián)系維修人員并上報主管。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質(zhì)量前提下,降低清潔品消耗,節(jié)約成本。 5、帶領班組清理廚余垃圾,運送廚房各處垃圾至垃圾房,配合垃圾清倒工作并清掃周邊環(huán)境。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上。 2、健康證。 3、3年及以上餐飲管事工作經(jīng)驗 4、了解餐飲業(yè)務流程及廚房保潔工作的相關要求。 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,耐心細致,責任心強。
  • 管事員

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:36
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    • 投遞簡歷
    1.廚房設備使用前的準備工作。 2.協(xié)助檢查和接收物品。 3.存放物品 4.維護倉庫區(qū) 5.清潔和存放設備 6.清理廚房 7.處理廢品和布巾需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作。 8.保持廚房的衛(wèi)生。 9.清潔廚房和設備 10.保持個人衛(wèi)生 11.參加所有的說明會 12.參加培訓
  • 洗碗工

    2.8千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10:17
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    • 投遞簡歷
    餐具清洗與消毒,使用工業(yè)級洗碗機或手工清洗大量餐具、廚具、鍋具等。確保徹底清洗和正確消毒,以符合健康和安全標準。 對洗凈的餐具、廚具進行分類。將它們有序地存放在指定區(qū)域,以便在菜品制作和服務過程中方便取用。 協(xié)助清理廚房區(qū)域,包括臺面、地板和水槽。定期清除食物殘渣和碎屑,保持廚房環(huán)境干凈整潔。 定期檢查洗碗機設備是否正常運行。及時向廚房管理人員報告任何故障或問題。 崗位要求? 具備清潔劑和消毒程序的基本知識。 能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 有足夠體力長時間執(zhí)行重復性任務。 ?無特定學歷要求,初中文憑或同等學歷者優(yōu)先。 有廚房或洗碗工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但并非必需。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有3年以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 管事主管

    6千-6.5千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老機構(gòu)餐飲部門的日常運營管理,確保餐飲服務高效、有序進行; 2、制定并執(zhí)行餐飲服務標準與流程,監(jiān)督食品衛(wèi)生、安全及服務質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)廚房、餐廳及后勤部門的工作,優(yōu)化資源分配,提升服務效率; 4、定期檢查設備設施維護情況,確保其正常運轉(zhuǎn),及時處理突發(fā)問題; 5、負責餐飲團隊的人員培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平; 6、處理老人及家屬的餐飲相關投訴與建議,持續(xù)改進服務質(zhì)量; 7、控制餐飲成本,合理規(guī)劃食材采購與庫存管理,減少浪費。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊并處理多任務; 2、熟悉餐飲服務流程及食品安全相關法規(guī),有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力,能夠與老人、家屬及同事有效互動; 4、責任心強,注重細節(jié),能夠應對突發(fā)情況并妥善解決; 5、身體健康,能夠適應養(yǎng)老機構(gòu)的工作節(jié)奏與環(huán)境; 6、有餐飲管理或酒店服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 管事主管

    4千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康,精力充沛。
  • 管事部領班

    3.5千-4.5千
    昆明 | 3年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責督導本部下屬員工,維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協(xié)調(diào)管事部主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關系,加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.監(jiān)督管事部門每日的運營。負責維護整個食品服務區(qū)的衛(wèi)生狀況。控制儲藏室的發(fā)貨及分發(fā)瓷器,銀器和玻璃器皿。確保所有餐飲營業(yè)場所有充足的設備進行工作。 2.遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 3.管理廚房設備使用前的準備工作。 4.負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 5.監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。 6.監(jiān)督廚房的清潔工作。 7.管理廢品的清除。 8.管理廚房布巾的處理工作。 9.保持廚房的衛(wèi)生。 10.清潔廚房和設備。 11.保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 12.管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。 13.管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。 14.持續(xù)性的控制和分析以下各方面: o???成本 o???破損量 o???為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 o???設施設備的狀況和清潔度 o? ? 賓客滿意度 15.與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關系。 16.協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。 17.必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 18.處理行政工作,并更新與以下管事部相關事宜的文件: 財務/標準/培訓/餐廳/會議/其它 19.協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。 20.確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設備的標準存貨量。 21.聯(lián)絡采購經(jīng)理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。 22.配合會計部門員工進行盤點庫存。 23.積極的實行酒店營運設備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 24.聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。 25.和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 26.和行政總廚一起編制和管理部門預算。 27.協(xié)助上司準備并管理部門預算及財務目標。 28.教育同事進行資源循環(huán)利用,增強同事成本控制意識。 29.職業(yè)健康及安全職責。熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。 30.熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關設備。 31.更正危險狀況。實時向相關報門報告危險狀況。 【崗位要求】 1.擁有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.培訓過食品安全并有相關合格證書者優(yōu)先錄用。
  • 宴會服務員

    3千-3.5千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-22
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    崗位職責 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅;清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備;按照指示要求負責場地臺型的調(diào)整。 3、負責為客人提供用餐服務;清理臟餐具到指定區(qū)域;活動結(jié)束后負責清理相關區(qū)域。 4、更換經(jīng)使用過后的布草。 5、向主管傳達所有客人建議;其它及主管安排的工作;具備基本的中餐和西餐食品知識;了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。 崗位要求 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經(jīng)驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少1年工作經(jīng)驗。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.檢查員工到崗情況,帶領并指導團隊成員擺臺。 4.問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 5.工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 【崗位要求】 1.中專以上學歷 2.最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3.具有中西餐宴會服務知識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 【崗位要求】 吃苦耐勞 最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務知識。
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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、全面負責宴會廳的日常運營管理工作,包括宴會預訂、場地布置、服務流程執(zhí)行等; 2、制定并執(zhí)行宴會廳服務標準及操作流程,確保服務質(zhì)量符合酒店要求; 3、協(xié)調(diào)與餐飲部、廚房、銷售部等部門的溝通協(xié)作,確保宴會活動順利開展; 4、負責宴會廳團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設; 5、監(jiān)督宴會廳設備設施的維護與保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài); 6、處理宴會活動中的突發(fā)事件及客戶投訴,及時提出解決方案并跟進反饋; 7、控制宴會廳運營成本,合理調(diào)配資源,提升運營效率; 8、具備一定的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力; 9、定期分析宴會廳經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域工作經(jīng)驗,有宴會廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉宴會服務流程及高端客戶服務標準,具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力; 3、優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效帶領團隊完成工作任務; 4、注重細節(jié),具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力; 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力,能夠優(yōu)化運營效率; 6、工作積極主動,責任心強,能夠適應彈性工作時間。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關活動細節(jié)、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 運用關鍵信息及財務目標評估部門發(fā)展和制定相關發(fā)展計劃。 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務及工作報告。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 分析和解釋財務差異并制定相關預案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以用英語流利的溝通 可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。 最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。 在酒店擔任相同職務至少3年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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