亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 溫泉經理
    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    1.建立、健全溫泉事業(yè)部運營管理體系，全面負責溫泉事業(yè)部的運營管理工作; 2.做好溫泉事業(yè)部服務團隊組建、培訓工作，確保中心服務質量和團隊素養(yǎng)達標； 3.做好溫泉設施、設備養(yǎng)護，監(jiān)督檢查溫泉水質、水溫、水壓情況，確保溫泉中心正常運營； 4.負做好溫泉客情維護、客訴處理相關工作； 5.根據公司要求完成客流分析，并制定相應提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相關專業(yè)大專及以上學歷 7.有3-5年溫泉旅游景區(qū)或酒店運營管理相關工作經驗熟悉溫泉行業(yè)，具備較強的組織協調能力及社交能力； 8. 有經營意識，成本意識，有較強的領導能力，溝通交流能力，計劃與執(zhí)行能力，服務意識、團隊意識等:具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

  • 酒店總經理
    1萬-1.5萬
    昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.全面負責酒店經營管理 2.負責定制酒店各部門經營預算，落實酒店財物預算，制定各部門工作指標 3.負責酒店與各界人士的公共關系，樹立良好的酒店形象 4.指導員工培訓工作，提高酒店員工素質及技能水平 任職要求 1.擁有酒店管理相關學歷 2.從事酒店高層管理工作多年 3.熟悉酒店運作及管理 4.溝通能力、決策能力強，善于管理團隊，擁有較強事業(yè)心。 5.該崗位根據集團公司要求會安排到昭通任職一年的時間。

  • 總經理
    2萬-3萬
    昆明 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店經營策略，確保完成各項經營指標； 2、監(jiān)督酒店各部門的運營情況，優(yōu)化服務流程，健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化，提升客戶滿意度； 3、負責酒店成本控制及預算管理，合理調配資源，提高經營效益；落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標； 4、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 5、與業(yè)主、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地政策法規(guī)； 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并調整營銷策略，提升酒店市場競爭力； 7、確保酒店安全、衛(wèi)生及服務質量符合行業(yè)標準，定期檢查設施設備的運行狀況，督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 8、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域的知識，熟悉酒店運營流程及行業(yè)規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效激勵員工并推動團隊協作； 3、較強的市場敏銳度及商業(yè)頭腦，能夠制定并執(zhí)行有效的經營策略； 4、出色的溝通協調能力，能夠處理復雜問題并與內外部利益相關者建立良好關系； 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能夠妥善應對突發(fā)事件； 6、工作細致認真，責任心強，注重服務品質及客戶體驗； 7、對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。
  • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：規(guī)劃并執(zhí)行酒店的長遠戰(zhàn)略，旨在全面實現運營效能、財務健康及客戶滿意度三大核心目標。 2.?日常運營監(jiān)管：高效督導酒店的日常運營活動，確保各部門遵循既定政策與流程順暢運作。 3.?財務管理優(yōu)化：負責酒店財務預算的制定、成本的有效控制及財務深入分析，以科學配置資源，提升經濟效益。 4.?市場營銷策略：精心策劃并執(zhí)行市場營銷方案，致力于擴大品牌知名度，提升市場份額。 5.?客戶關系維護：積極構建并維護良好的客戶關系體系，有效處理客戶投訴，確保高滿意度水平。 6.?團隊建設與培育：組建一支高效協作的酒店管理團隊，提供專業(yè)培訓與發(fā)展平臺，營造積極向上的工作氛圍。 7.?服務質量監(jiān)控：嚴格監(jiān)督酒店服務質量，持續(xù)優(yōu)化服務流程，確保賓客享受卓越體驗。 8.?安全衛(wèi)生保障：確保酒店安全衛(wèi)生標準符合法規(guī)要求，制定并演練應急預案，保障賓客與員工安全。 9.?合規(guī)風險管理：確保酒店運營嚴格遵守相關法律法規(guī)，有效識別與管理潛在風險，維護運營穩(wěn)健。 【崗位要求】 1.?3年以上的星級品牌酒店同崗位經驗，有國際知名酒店集團工作經驗者尤佳。 2.?具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。 3.?擁有出色的團隊合作精神和領導能力，能夠激勵和帶領團隊共同成長。 4.?具備良好的客戶服務意識，注重細節(jié)，追求卓越。 5.?對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習和進步。
  • 昆明 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺? 職位描述： ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； ?3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī)；? ?4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

  • 代理經銷商
    1.5萬-2萬
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 昆明 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺? 職位描述： ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； ?3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī)；? ?4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

  • 酒店經理
    3萬-5萬
    昆明 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在總經理帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。 3、協助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協調各部門關系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。 【崗位要求】 1 、大專以上學歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 、1年以上同崗位經驗，具有5年以上酒店市場銷售部管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于建立及維護良好的客戶關系。 4 、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。

  • 店長
    8千-1萬
    昆明 | 3年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提升會所的服務意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協調。 崗位要求 1、高中學歷，從事美容行業(yè)3年以上。 2、良好的聽、說能力，良好的接人待物及溝通協調技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經營才能和執(zhí)行能力。 4、愛笑、膽子大、想掙錢的！
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作地點：云南多地：昆明、大理、楚雄、芒市、香格里拉等 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規(guī)； 3. 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令 7.接受云南省內外派。
  • 昆明 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內調派。

  • 總經理秘書
    3.5千-4.9千
    昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、對各類行政公文的起草、呈送、催辦、登記、上傳下達。 2、公司檔案資料收集與立宗建檔，負責酒店證照管理。 3、記錄和提醒總經理的工作日程安排，如會議、對外招待、訂購票務、酒店等；必要時參與總經理的接待事務。 4、安排酒店總經理行政例會，做好會議記錄。 5、呈送文件給總經理閱批，派發(fā)總經理簽發(fā)的文件、通知等； 6、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職資格： 1、形象氣質佳，年齡22歲~35歲；新聞、 漢語言文學、法律、行政、檔案管理或酒店管理等文秘類專業(yè)本科以上學歷；英語水平四級以上，口語和書寫能力良好； 2、有較強文字功底，能撰寫工作計劃、總結、報告、會議紀要等公文； 3、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好溝通能力與執(zhí)行能力； 4、能接受臨時的超時工作，且任勞任怨，勤奮進?。?5、有較強的語言表達能力和公關能力，能夠大方得體地接待來賓； 6、能熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件； 7、掌握酒店檔案管理操作流程； 8、具有總經理秘書工作經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 晉升培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9.帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績任務。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 梵瑪西項目，具體微信聯系18080812784 【合伙收益】 面談
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)