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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美療師
    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況

  • 店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據客戶情況銷售護理項目 2、協助美容師維護客情關系，做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理，發(fā)現問題及時溝通 5、定期總結工作，并形成報告向上級匯報

  • 美容店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 駐店店長
    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 學歷不限，形象氣質佳，有兩年以上高端會所管理經驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內容】 1.   有一定的相關工作經驗 2、身體健康，形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識。 4、工作積極努力，認真負責，細致耐心。 5、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協作精神

  • 店面經理
    4.5千-5.9千
    云南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 駐店店長
    3千-4.4千
    紅河州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內容】 職責說明： 1、對本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

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    玉溪 | 2年以上 | 學歷不限

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    文山州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、對本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

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    【職責內容】 職責說明： 1、對本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8萬-10萬
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務； 3、達成銷售意向，成功推薦所經營產品； 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓練，考核; 6、協助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格： 1、普通話標準； 2、2年以上銷售工作經驗，具備團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力和親和力。 工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、形象氣質佳，40歲內佳：具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經驗。 2、強目標管理與銷售能力：精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標設定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設：擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓與營銷策劃：具備員工培訓賦能能力，并能根據客戶需求制定營銷方案。工作職責： 工作職責： 1、業(yè)績目標管理：制定并帶領團隊達成門店銷售及運營目標。 2、全面店務管理：負責門店日常運營、服務標準、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進：根據市場與客戶需求，規(guī)劃優(yōu)化服務項目。 4、團隊培訓賦能：組織實施員工技能、服務及銷售培訓，提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行：分析客戶需求，策劃并落地有效營銷活動方案。 待遇： 基礎綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅 職業(yè)發(fā)展： 門店合伙人
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括人員調配、服務流程優(yōu)化、業(yè)績目標制定與達成； 2、監(jiān)督并指導美容師的技術操作與服務標準，確?？蛻趔w驗的一致性及專業(yè)性； 3、分析客戶需求，制定個性化美容方案，維護高凈值客戶關系，提升客戶復購率； 4、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制成本并確保耗材充足； 5、定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經驗，1年以上管理崗位經驗，熟悉美容院運營流程； 2、精通面部護理、身體護理等美容項目操作，具備扎實的美容專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并協調團隊合作； 4、出色的溝通能力與客戶服務意識，能精準捕捉客戶需求； 5、具備數據分析能力，能通過業(yè)績報表優(yōu)化運營策略； 6、抗壓能力強，適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。

  • 產康顧問
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產后修復套餐，完成目標銷售額； 2、與產后媽媽溝通、介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調理方案； 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、溝通理解能力強、具備良好的服務意識 任職資格: 1、有產后康復中心或者美容養(yǎng)生工作經驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 3、具有較強的工作協調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃住（宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責內容】 職位名稱：美容店長（包吃?。?是否出差：無需出差 崗位職責： 1.?全面負責店內總體事務，完善本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業(yè)績負責，帶領團隊完成銷售業(yè)績，主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設工作，新員工入職培訓，在職員工的技能培訓等，提高部門人員的整體服務質量； 任職要求： 1.高中以上學歷，形象氣質佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業(yè)績不低于50萬，有過產后修復經驗優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協調指導能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，班車、五險一金、提供住宿和工作餐
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