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    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能及服務禮儀。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門SOP。 3、把握客房收益,獲取最佳的入住率。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 --- 職位要求 1、大專及以上學歷,具備外資酒店工作經(jīng)驗3年以上,有萬豪集團工作背景優(yōu)先。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)(必須滿足條件,非誠勿擾),熟悉Empower、GXP、GV等酒店前廳經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管及培訓。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具備處理客訴的能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 --- 其他要求 年齡要求:30-45歲 語言要求:普通話熟練 英語良好
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.作為酒店高級管理層的代表,負責處理客人的問題和投訴。 As a representative of Senior Management, Deal with guest problems and/or complaints. 2.負責貴賓的迎領工作,確保貴賓抵達酒店時感覺舒適并受到了熱情的歡迎。 Responsible for the reception of VIPs to ensure that they feel comfortable and welcome when they arrive at the hotel. 3.每日核查貴賓抵店清單、在住清單及離店清單,在入住前為貴賓準備好歡迎信和入住禮物,問候在住的貴賓以及向即將離店的貴賓道別。 Checks daily Arrival List, In House List and Departure Listof VIPs, prepare welcome letter and VIP amenities before check-in, greets in house VIPs and bid farewell to the departure VIPs. 4.負責在抵達之前發(fā)掘貴賓的詳細信息、偏好以及習慣,并且與相關接待大使分享信息以創(chuàng)造定制化服務的體驗和個性化的歡迎。 Responsible for excavating VIPs’ detailed information, preferences and habits before arrival, and share this information with relevant Ambassadors to create Cousu Main experience and personalized welcome. 5.對酒店的服務標準、設施設備、餐廳的營業(yè)時間及服務范圍了如指掌。 ?completely aware of all hotel services standards, facilities, outlet operating hours and scope of service. 6.快速響應客人的詢問以及需求并且迅速進行處理。 Quick response of guest’s inquiries and requests and take action accordingly?? 7.靈活運用索菲特問題解決技巧和大使授權,為客人帶來“精彩絕倫”的入住體驗。 Bring in “Be Magnifique” experience to the guest through flexible apply of Sofitel Problem Solution skills and Ambassador Empowerment. 8.負責給客人撥打關懷電話收集客人的偏好和有效建議以創(chuàng)造定制化服務的契機,進一步發(fā)展酒店的服務水平提升賓客體驗。 Responsible for making courtesy calls to the guest and collecting guest preference and useful comments to create opportunities of Cousu Main, further to develop hotel service level and enhance guest experience. 9.觀察客人的日常行為和活動習慣,消除客人的不滿并且同客人建立起友好的關系。 Oversees the habits of guests and VIPs, capable of resolving any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests of the hotel. 10.與每一位社會團體客人和貴賓在離店時道別。 Bid farewell to every corporate guest and all VIPs upon their departures.
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 購買六險
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 大堂副理

    5千-7千
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助管理層負責整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、負責處理賓客的問題和投訴。 4、負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities 工作職責 ·Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 快速有效地完成分配的任務。 · Provide exceptional Concierge information to our guests about local and area attractions, restaurants, theatres, special events, tickets, confirmations and other available services. 為我們的客戶提供全面的禮賓資訊,包括本地和地區(qū)的景點,餐廳,劇院,特別活動,門票,確認和其他有效服務。 ·Develop and maintain strong guest relationships to ensure InterContinental Ambassador Loyalty. 發(fā)展和維持密切的客戶關系以確保對洲際大使的忠誠度。 · Tracking and forecasting daily, weekly and monthly Club InterContinental occupancy. 跟蹤和預測每天,每周和每月洲際俱樂部的入住情況。 ·?Ensure that all InterContinental Loyalty members and Club InterContinental guests are pre-registered a day before arrival. 確保為優(yōu)悅會會員及預訂俱樂部樓層的客人做好預備登記工作。 ·?Performs check-in/check-out for InterContinental Loyalty members and Club InterContinental guests. 為優(yōu)悅會會員及俱樂部客人辦理入住/離店手續(xù)。確保為優(yōu)悅會會員及預訂俱樂部樓層的客人做好預備登記工作。 · Control the supply requirement and beverage inventory; Check the working environment of the department. Finish attendance on time according to the duty roster. 管理好部門用品需求量及酒水庫存;檢查好部門工作環(huán)境。根據(jù)班表按時完成考勤。 · Set up the buffet Breakfast, Happy Hour and inspect the food quality to ensure all food provided meet the standard. 擺放自助餐臺并檢查食品質(zhì)量,確保所有餐飲出品符合標準。 ·Consistently seeking ideas for enhancing the Club InterContinental product and services. 始終如一的,為提高洲際俱樂部的產(chǎn)品和服務而尋求思路。 · Strong and effective communications with all other departments, highlighting Club InterContinental area to ensure the proper level of service to our guests. 與所有其他部門進行密切的,有效的溝通,突出洲際俱樂部區(qū)域,確保為我們的客戶提供合適水平的服務。 ·Involvement with training, development and performance management of all Club InterContinental colleagues. 參與所有洲際俱樂部員工的培訓,發(fā)展和業(yè)績管理。 ·Directs and supervise the staff to complete the work and tasks assigned on time. 管理并監(jiān)督俱樂部員工,監(jiān)督其及時高效的完成工作及任務。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 ·?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·?Good knowledge on Front Office and well familiar with Club Intercontinental operation. 掌握前廳部工作知識并且十分熟悉洲際俱樂部日常運行。 ·?Good supervisory, organize and problem solving skill. 具有良好的管理,組織以及解決問題的能力。 · Good communication and writing skills. 具有良好的溝通及寫作技能。 ·?Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.致力于酒店運營服務工作,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務; 2.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,以便客人詢問時間及時答復; 3.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須在二十四小時內(nèi)解決; 4.關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求; 5.完成領導臨時交辦的其他工作任務; 崗位要求: 1.五官端正,有服務行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.性格開朗活潑,談吐溝通能力及服務意識強;
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規(guī)定。 崗位要求 1、2以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責,作風正派。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、指揮酒店大堂門口車輛,確保大堂門口沒有車輛擁堵。 4、協(xié)助前臺完成當日VIP歡迎水果送房。 5、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事對客服務工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、普通話流利,開展對客服務。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,普通話流利; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4、男士優(yōu)先;? 5、專職夜班優(yōu)先。
  • 禮賓員

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.協(xié)助住客搬遷行李并能提供迅速及友善之服務; 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等; 3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜; 4.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜; 5.保持行李儲藏室之整潔; 6.提供大堂正門之開門迎賓服務; 7.迎接客人,提供幫助,把客人引領到總臺接待處; 8.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車; 9.從總臺接待員手中接過鑰匙后,再一次核對鑰匙牌上的房間號碼; 10.帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法; 11.住客退房時,引領其到收款臺辦理退房手續(xù); 12.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認; 13.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 14.負責其它由上級所安排之任務; 工作要求: 1.擁有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通能力及服務意識; 3.身體健康,思維敏捷。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責禮賓部以及車隊的管理工作; 2. 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店; 3. 管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置; 4. 負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告; 5. 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài); 6. 參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃; 7. 賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求: 1. 高中及以上學歷; 2. 一至兩年高星級酒店相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 掌握一定的電腦技能技巧; 4. 擅長于處理賓客關系,能快速有效地應對各種問題; 5. 具備一定的觀察能力對于緊急突發(fā)狀況能積極應對; 6. 至少持有C1或以上駕照。
  • 禮賓員

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 購買六險
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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理按照正確的程序進行。 崗位要求 1、中專學歷或同等文化程度。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、普通話標準流利。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 了解賓客的特殊需求和喜好,提前做好準備工作,如安排餐、房、娛樂等用品。 2.?熱情迎接賓客,協(xié)助辦理入住手續(xù),引領賓客至房間,并詳細介紹房間設施和酒店服務。 3.?與賓客保持密切溝通,及時回應賓客的需求和問題,確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 4.?根據(jù)賓客需求,協(xié)助安排餐飲服務,如預訂餐廳、送餐,了解酒店餐飲產(chǎn)品,為賓客提供專業(yè)的餐飲建議。了解賓客的行程安排,為賓客提供相關的旅游建議和信息。協(xié)助賓客預訂交通工具、景點門票等,確保賓客的行程順利。?根據(jù)賓客需求,安排酒店的特色活動和體驗項目。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全各種問訊資料; 2.掌握客房預訂情況,負責VIP接待工作的落實; 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴; 4.負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 5.每日檢查收銀的儀容儀表及接待工作; 6.建立體質(zhì)良好的賓客關系,努力增加客房銷售; 7.熟記常住客姓名,努力提供針對性服務; 8.負責核對前臺每日用品,每日班次、會議和與財務交接事宜固定資產(chǎn)。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅; 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺接待

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.根據(jù)現(xiàn)有程序為抵達酒店的客人登記入住并安排客房; 2.執(zhí)行入住、退房和換房程序,確保根據(jù)酒店預訂將各項數(shù)據(jù)輸入酒店系統(tǒng); 3.了解會計政策及登記手續(xù)的更新,負責并幫助客人使用保險箱; 4.處理客人的投訴、查詢和要求,若無法提供協(xié)助,則將問題反映至主管/副經(jīng)理解決; 5.盡量讓客人對所提供的服務滿意,確??腿嗽陔x開時對酒店留下良好的印象; 6.值夜班時,檢查夜班報告以及預備早上的報告和客人抵達時所需的所有報告; 7.了解預訂程序標準,盡量為客人提供高標準服務; 8.保持前廳工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。 ? 工作要求: 1.良好的溝通能力和人際交往能力; 2.熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統(tǒng); 4.賓客/客戶服務經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗結合的背景。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
    • 學習發(fā)展
    • 技能培訓
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.保持友好,整潔的形象給客人留下愉悅的印象。 Maintain a friendly, neat and pleasant image to guests. 2.問候所有抵店和離店的客人并保持微笑和目光接觸。 Greet all arriving and departing guests with a smile and eye-contact. 3.處理住店客人給非住店客人的物品,并做相應記錄。 Handle items from in-house guest for non-in-house guest for collecting. Proper documentation must be adhered to. 4.提供酒店的相關信息以及其他特殊的有吸引力的景點或信息。 Furnish information about the hotel and any special attractions or events of interests. 5.根據(jù)客人的要求再次確認、改變、取消或預訂航班的細節(jié)信息。 Reconfirm, change, cancel or book flight details for guest per request.
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
    • 學習發(fā)展
    • 技能培訓
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.作為酒店高級管理層的代表,負責處理客人的問題和投訴。 As a representative of Senior Management, Deal with guest problems and/or complaints. 2.負責貴賓的迎領工作,確保貴賓抵達酒店時感覺舒適并受到了熱情的歡迎。 Responsible for the reception of VIPs to ensure that they feel comfortable and welcome when they arrive at the hotel. 3.每日核查貴賓抵店清單、在住清單及離店清單,在入住前為貴賓準備好歡迎信和入住禮物,問候在住的貴賓以及向即將離店的貴賓道別。 Checks daily Arrival List, In House List and Departure Listof VIPs, prepare welcome letter and VIP amenities before check-in, greets in house VIPs and bid farewell to the departure VIPs. 4.負責在抵達之前發(fā)掘貴賓的詳細信息、偏好以及習慣,并且與相關接待大使分享信息以創(chuàng)造定制化服務的體驗和個性化的歡迎。 Responsible for excavating VIPs’ detailed information, preferences and habits before arrival, and share this information with relevant Ambassadors to create Cousu Main experience and personalized welcome. 5.對酒店的服務標準、設施設備、餐廳的營業(yè)時間及服務范圍了如指掌。 ?completely aware of all hotel services standards, facilities, outlet operating hours and scope of service. 6.快速響應客人的詢問以及需求并且迅速進行處理。 Quick response of guest’s inquiries and requests and take action accordingly?? 7.靈活運用索菲特問題解決技巧和大使授權,為客人帶來“精彩絕倫”的入住體驗。 Bring in “Be Magnifique” experience to the guest through flexible apply of Sofitel Problem Solution skills and Ambassador Empowerment. 8.負責給客人撥打關懷電話收集客人的偏好和有效建議以創(chuàng)造定制化服務的契機,進一步發(fā)展酒店的服務水平提升賓客體驗。 Responsible for making courtesy calls to the guest and collecting guest preference and useful comments to create opportunities of Cousu Main, further to develop hotel service level and enhance guest experience. 9.觀察客人的日常行為和活動習慣,消除客人的不滿并且同客人建立起友好的關系。 Oversees the habits of guests and VIPs, capable of resolving any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests of the hotel. 10.與每一位社會團體客人和貴賓在離店時道別。 Bid farewell to every corporate guest and all VIPs upon their departures.
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Onboard Duties ?Organisationof embarkation and disembarkation ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Handling / filing of cruise, land (if applicable) reports & daily program ?Managing and filing vendor vouchers & onboard bookings ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Organisingand presenting guest entertainment (games / lectures / presentations) according to the cruise layout & active guest relation ?Responsible for all public announcements (including bridge commentary) ?Facilitating and assisting guests with onboard cruise bookings ?Travel Concierge desk hours in accordance with the tour layout ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions. Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time Shore Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, busses, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to shore-excursion ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息; 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式; 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?4. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉交物品; 5. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 崗位要求: 1. 能用英語有效的傾聽和進行溝通; 2. 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)OnQ; 3. 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題; 4. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
  • 前臺接待

    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為到店客人辦理入住手續(xù),核對身份信息,收取押金,分配房間,介紹酒店設施和服務,提供房卡等物品。 2、為退房客人辦理手續(xù),核實消費項目,進行賬單結算,退還押金,開具發(fā)票等。 3、解答客人關于酒店服務、周邊旅游景點、交通等方面的咨詢,提供準確詳細的信息和建議。 4、關注客人需求和反饋,及時處理客人投訴和問題,協(xié)調(diào)相關部門解決,跟進處理進度并反饋結果,確??腿藵M意度。 5、負責前臺區(qū)域的整潔和物品擺放,與其他部門協(xié)作溝通,完成上級交辦的任務等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作流程和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、提供專業(yè)的客戶服務,解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準確操作酒店管理系統(tǒng),確保房態(tài)、賬務等信息及時更新; 4、協(xié)助處理客人投訴,及時反饋并跟進解決,維護酒店服務品質(zhì); 5、保持前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持高效溝通,確保服務流程順暢; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)及相關工作流程,熟練操作Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3、具備一定的抗壓能力,能夠適應倒班工作制; 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求;
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。 2、協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: ·?熟悉行政酒廊工作服務標準及操作程序。 ·?全面了解掌握酒店房價、折扣、包價、飯店設施及特別事件;同時保證接待員同樣了解。 ·?了解每一班行政房間抵店客人信息,包括貴賓、尊貴顧客、??偷牡值晗嚓P信息,檢查房間狀態(tài)和功能。 ·?與所有部門保持良好的協(xié)作關系,特別是客房部與預訂部,確保做好房間控制工作。 ·?負責正確執(zhí)行登記程序;如填寫登記卡、分配房間、信用擔保等。 ·?負責檢查餐飲備品的補充及更換布草。 ·?保持前臺區(qū)域、廚房、儲藏室及酒廊干凈與整潔。 ·?維持與餐飲部及客房部的良好關系, 及時將有關客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知相關部門。 ·?根據(jù)飯店服務程序為客人辦理離店手續(xù),確??腿藴蚀_付款。熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉帳等有關程序。 ·?熟悉顧客滿意度并以此作為每日工作的指導。以此為標準不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。 ·?安排新員工培訓計劃,并時刻關注其表現(xiàn)。 ·?負責制定員工排班表及休假安排以確保有足夠員工滿足工作需要。
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