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工作職責(zé)： 1.?管理日?；顒?，計劃和分配工作，確保您始終擁有人數(shù)適合的員工團(tuán)隊； 2.?通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工； 3.?為員工提供培訓(xùn)，確保他們的服務(wù)符合相關(guān)規(guī)定和我們期望的標(biāo)準(zhǔn)，并擁有高效工作所需的工具； 4.?達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，實現(xiàn)利潤最大化； 5.?在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，使利潤最大化參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、業(yè)務(wù)計劃及財務(wù)計劃； 6. 協(xié)助制定部門預(yù)算和財務(wù)計劃，還包括酒店的營銷計劃 ； 7. 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售； 8.?準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃； 9.?提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)； 10.?發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作。 技能要求： 1. 市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/更高教育水平/同等學(xué)歷； 2.?2年至4年酒店業(yè)或酒店銷售與市場營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗，同時具備領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊的直接管理經(jīng)驗，或教育加工作經(jīng)驗達(dá)到同等水平； 3.?必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言，同時精通其他語言者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 財務(wù) ·? 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，實現(xiàn)超級利潤 ·? 協(xié)助制定部門預(yù)算和財務(wù)計劃，還包括酒店的營銷計劃?? ·? 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售? ·? 準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃? ·? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 賓客體驗 ·? 為賓客提供信息（例如：會員答謝計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗 ·? 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動，與其他酒店級別的部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) ·? 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求 ·? 領(lǐng)導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) ·? 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐣F(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高調(diào)的曝光度 ·? 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 ·? 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 ·? 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，偶爾在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 ·? 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作? 其他臨時職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時刻? 任職資格： ·? 市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/高等教育資質(zhì)/同等資質(zhì)? ·??3年或以上奢華品牌市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗 ·? 必須熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢?? ·? 精通其他語言者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 話不多說，現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源，薪資不是問題 如果你有團(tuán)隊，發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備，外加實力，那全都不是問題

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場營銷總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃、制作預(yù)算并實施。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告符合集團(tuán)和酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、具備5-10年文旅、酒店或商業(yè)策劃/品牌推廣/市場營銷工作經(jīng)驗。 3、精通電腦操作、攝影及圖片、視頻處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，監(jiān)督市場銷售部的整體運(yùn)作，與行政委員會共同努力以實現(xiàn)酒店的市場定位和收入目標(biāo)； 3、在酒店指導(dǎo)方針指引下，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算，制定市場戰(zhàn)略及促銷計劃。 4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 6、就與市場銷售部有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)向總經(jīng)理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象； 7、維護(hù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，品牌忠誠度及酒店形象。 崗位要求 1、5年及以上國際連鎖酒店相關(guān)經(jīng)歷； 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵員工；? 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、在五星級品牌酒店工作過者優(yōu)先，會使用全英文版的opera系統(tǒng)者優(yōu)先。

1.市場銷售總監(jiān)的任務(wù)主要是推廣酒店，使其在本地區(qū)享有一定的知名度。該職位全面負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的銷售工作,并達(dá)到最高的入住率、平均房價以達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。 The Director of Sales and Marketing’s mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in your area/region. This position is accountable for managing the total sales effort within a hotel to achieve the highest occupancy, Average Room Rate and meet budged targets. 2.在飯店關(guān)系網(wǎng)和飯店級別范圍內(nèi)及由總經(jīng)理制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)，履行自己的職責(zé)。 The Director of Sales and Marketing performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by General Manager. 3.與銷售團(tuán)隊及行政管理成員一起制定年銷售計劃。 Formulate business plan annually with the assistance from sales team and executive committee members. 4.咨詢行政管理成員，由銷售及商務(wù)發(fā)展總監(jiān)制定價格策略、優(yōu)惠政策、特別促銷套價及活動。并與餐飲總監(jiān)緊密合,確定宴會、會議的銷售目標(biāo)、價格及銷售流程。 With consultation to executive committee members, DOSBD outlines rate structures, discount policies, special promotional packages and activities; work closely with F&B Director in outlining banquet and meeting sales targets, rates and sales operational procedures. 5.與區(qū)域銷售辦公室及兄弟酒店緊密合作，確立酒店在市場的地位，以及從地區(qū)及國際多方取得最大限度的客房預(yù)定。 制定長期和短期計劃，明確目標(biāo)市場及客戶。 Work closely with international sales office and sister hotels for proper positioning and maximum international and regional bookings. Make both long and short-term plans, identifying markets and customers according to marketing plan. 6.尋找、面試、選擇新成員以建立市場銷售隊伍，填充具體的工作崗位，并為每一位置提供工作職責(zé)概述。 Source, interview and select staff for setting up of sales team, fulfilling specific jobs and provide job description for each post. 7.建立培訓(xùn)模式，積極引導(dǎo)員工，完善銷售隊伍在職培訓(xùn)，力爭創(chuàng)建市場上的最好業(yè)績。制定銷售隊伍最具有競爭力的月培訓(xùn)計劃及年培訓(xùn)計劃。 Provide training module, conducting comprehensive and on – going training to sales team for highest standard performance in the market.?Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent. 8.通過建立橫向銷售管理手段以爭取最大利潤。 Conduct yield management for maximum revenue. 9.指導(dǎo)銷售人員高速高效地在國內(nèi)外推銷符合雅高公司標(biāo)準(zhǔn)的酒店產(chǎn)品。 Direct sales to promote hotel effectively and efficiently both domestically or internationally and all productions do meet with the requirement of Accor standard and specifications. 10.制定并控制酒店市場銷售部的每月預(yù)算。 Prepare and administers the hotel Sales & Marketing Department budget on a monthly basis. 知識和經(jīng)驗Knowledge and Experience 1.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，銷售能力及組織能力。 Strong leadership, Sales and organizational skills. 2.具備推動商業(yè)成果（即提升收入）的出色能力。 Proven ability to drive commercial results (=revenue). 3.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 College degree or above. 4.五年或以上五星級國際品牌酒店管理工作的經(jīng)驗。 At least Five years of management experience in a five-star international brand hotel. 5.能夠使用英語作為第一工作語言。 Able to use English as the first working language.

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行年度銷售策略及市場推廣計劃，確保完成酒店營收目標(biāo)； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷方案，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、維護(hù)并拓展高端客戶資源（包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等），建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、統(tǒng)籌管理線上線下營銷活動，包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運(yùn)營等，優(yōu)化營銷渠道效果； 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊績效，制定考核標(biāo)準(zhǔn)并實施培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售策略的落地與服務(wù)質(zhì)量； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高端酒店或相關(guān)行業(yè)市場銷售管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場銷售全流程，具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的商務(wù)談判能力與客戶關(guān)系維護(hù)技巧，擁有豐富的客戶資源儲備； 5、具備優(yōu)秀的策劃能力與執(zhí)行力，能獨(dú)立完成營銷方案設(shè)計與落地； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受階段性出差或加班； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。 2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告。 3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力。 5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。 6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。 7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場的變化。 8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。 9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和VIP接待情況，檢查各部門接待VIP準(zhǔn)備情況，按規(guī)定要求接待好VIP客人。 10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動方案以達(dá)推廣目的。 11、完成上級委派的其他工作。

一、基本條件： 1.大專以上文化程度；3年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫良好； 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求； 4.應(yīng)聘者同時需具備以下條件和能力： 1）積極自信、敬業(yè)勤勉、熱情樂觀、忠誠企業(yè)的職業(yè)態(tài)度； 2）扎實的銷售專業(yè)知識，優(yōu)秀的人際關(guān)系和銷售技能； 3 ）敏銳的商業(yè)觸覺和市場觀察力，以快速適應(yīng)市場變化； 4）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析市場能力以及解決問題的能力； 5）良好的職業(yè)習(xí)慣：服從部門總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，自我約束、自我管理、時間管理強(qiáng)。 二、工作職責(zé)： 1、根據(jù)本部門的年度銷售策略，編制自己分管的銷售計劃，認(rèn)真付之實施； 2、全面熟悉和掌握本區(qū)域市場的競爭對手的情況和特征，密切關(guān)注市場變化，靈活機(jī)動的調(diào)整銷售策略，作出應(yīng)對； 3、領(lǐng)導(dǎo)本組銷售人員積極開發(fā)新的客戶市場，認(rèn)真維護(hù)客戶關(guān)系，管理好本組的客戶檔案； 4、總結(jié)本周的銷售工作，編制好下周的工作明細(xì)方案； 5、參加每天的銷售晨會，布置好當(dāng)天的工作重點(diǎn)； 6、協(xié)同和配合部門各組間的工作，培訓(xùn)好本組成員的銷售技巧； 7、積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總監(jiān)制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門負(fù)責(zé)人提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場總監(jiān)制定的銷售計劃，具體執(zhí)行旅行社業(yè)務(wù)版塊的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期向部門負(fù)責(zé)人提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好旅行社檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)旅行社銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)，有旅行社資源。 4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函; 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 工作要求: 1.大專學(xué)歷以上，具有兩年以上國際連鎖酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及英語表達(dá)能力; 3.能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，有政府接待資源，團(tuán)隊合作精神； 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 5.具有開放市場、維護(hù)客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶活動等能力;

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店收益管理和優(yōu)化，實現(xiàn)收入最大化。 2. 監(jiān)控預(yù)訂情況，調(diào)整價格策略和分配策略。 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊和個人的預(yù)訂管理，確保預(yù)訂準(zhǔn)確無誤。 4. 與銷售部門緊密合作，提高酒店的市場占有率和客戶滿意度。 5. 定期分析市場趨勢和競爭對手情況，為經(jīng)營決策提供支持。 崗位要求： 1. 具備3年以上酒店行業(yè)收益管理或預(yù)訂管理工作經(jīng)驗。 2. 熟悉酒店收益管理流程和策略，具備良好的市場分析能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)情況。 4. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述及其它要求： 1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)的工作； 2、對互聯(lián)網(wǎng)的營銷和策劃有相關(guān)的工作經(jīng)驗，有較好的文字寫作功底； 3、熟悉SEO的規(guī)則和相關(guān)的要求； 聯(lián)系人：唐老師 聯(lián)系電話：18083806520 工作地點(diǎn)：? 昆明市西山區(qū)萬達(dá)昆明雙塔北塔608室 公司網(wǎng)址：http://www.ynrckj.com