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工作地點：大理&西雙版納 【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，實時調(diào)整OTA平臺的價格。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

? Using the tools provided (ie IBP) and in compliance with the IHG standards, maintains, updates and shares information in the areas of a master calendar of external events, competitor rate intelligence, RevPar penetration (RGI), arrival and spending patterns of commercial accounts, denial reports, meeting space allocation, guest capture rates (with the F&B Mgr), Loyalty program penetration both overall and by account (and for bookers), system contribution and trends in rooms and non-rooms revenues by channel, segment and account. 利用提供的工具（即IBP）并依照洲際酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 ? Understand the composition of hotel profitability, and uses this to evaluate business from local accounts and groups so as to provide input to future rate setting and negotiation.? 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù) ? Monitor competitor pricing for all revenue generating departments, understands the dynamic of the local market and the demand generators, and recommends appropriate actions to the Revenue Room Taskforce in relation to the hotel’s pricing and market mix strategy. 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh ? Conduct weekly rate/sell strategy (yield) meetings with General Manager, DOSM, Reservations Manager, Front Office Manager, Catering Manager.? 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略（收益）會 ? Facilitate the Revenue Room Meeting (which the GM chairs) and generates reports and analyses needed for these meetings, displaying key facts/trends etc., on the revenue room walls. 協(xié)助召開客房收益會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等 ? Monitor and determine demand periods for function space, rooms and catering through an analysis of historical data and current bookings.? Responsible for tracking and analyzing of booking pace, group wash, cut off enforcement for groups as well as denied and regretted business.? 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理 ? Approve and/or implement sell strategies for all group proposals above 9 rooms on any one night, and collaborates with the Director of Sales or Director of Catering on setting group and conference rates. 審批并執(zhí)行一晚9間客房以上的團隊銷售策略，并與銷售總監(jiān)或餐飲總監(jiān)就團組和會議的定價問題進行合作 ? Manage use of revenue systems* on a daily basis. This includes the responsibility for any manipulation of the yield hurdle points and daily inventory balancing where appropriate. Where a yield management system is not installed this includes responsibility for opening or closing Holidex Plus.? 每天對收入系統(tǒng)*的使用情況進行管理，包括負責收益底線的操作和每日清單結(jié)余。如果沒有安裝收入管理系統(tǒng)，則應負責開關(guān)假日預訂系統(tǒng)。 ? Train and support hotel teams on revenue system* functionality and enhancements. 為酒店團隊提供收入系統(tǒng)的功能和升級的培訓并予以支持。 ? Manage all channels (CRO, GDS, Internet direct and indirect) including but not limited to room types and sell strategy.? Responsible for ensuring compliance with the Lowest Internet Rate Guarantee and managing third party distributors in compliance with IHG standards and rules. 管理所有渠道（中央預訂系統(tǒng)、全球酒店預訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷售系統(tǒng)），包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯(lián)網(wǎng)最低價格保證規(guī)定，并按照洲際酒店集團的標準和規(guī)定對第三方分銷商進行管理 ? Guardian of IBP. Ensure compliance with all IBP rules and standard processes. Provide input to the annual budget process on all revenue aspects of the business. Provides medium-term revenue-based forecasts of required staffing levels to all departments.? 對IBP實施監(jiān)控，確保遵守所有IBP規(guī)則和標準程序。為年度預算提供所有與業(yè)務的收益相關(guān)的建議。在收入基礎上對各部門的人員需求水平進行中期預測。 ? Conduct annual revenue management audits with the Regional Revenue Manager for all revenue generating departments. 與區(qū)域收益經(jīng)理一起對所有創(chuàng)收部門進行年度收益管理審計。 ? Provides technical support to Reservations and Front Office on up-selling and negotiating techniques. 向預訂部和前廳部就向上銷售和談判技巧提供技術(shù)支持 ? Champion all special projects relating to market research and operational optimization (resource planning, costing, Key Performance Indicators and etc.).? *Revenue systems include the central reservations systems Holidex Plus, the yield mgmt system (HIRO /IDEAS) and portions of the Property management system) 支持所有與市場調(diào)研和運營最佳化相關(guān)的特殊項目（資源策劃、成本核算、關(guān)鍵績效指標等）收益系統(tǒng)包括中央預訂系統(tǒng)即假日預訂系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)（HIRO/IDEAS）和一部分酒店管理系統(tǒng) ? Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ? Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。

【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和提高收益，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

崗位職責 1.鼓勵預訂團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2.實施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務質(zhì)量。 3.熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4.落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5.運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務。 6.根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 7.熟練運用Holidex 和Opera系統(tǒng)控制住房率，管理超額預訂，追蹤推廣價的預訂，拒絕的預訂數(shù)量以及房價和房間數(shù)量的控制。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.普通話清晰，英語書面和口語表達較良好。 3.具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4.具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5.具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6.能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及餐飲等產(chǎn)品的預訂受理工作，確保預訂信息準確無誤； 2、及時處理客戶通過電話、郵件、在線平臺等渠道提交的預訂需求，提供專業(yè)、高效的預訂服務； 3、與前臺、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)房間庫存及預訂安排，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足； 4、維護并更新預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息的實時性和準確性； 5、處理客戶變更或取消預訂的請求，并做好相關(guān)記錄； 6、協(xié)助處理客戶投訴或特殊需求，提供解決方案并跟進落實； 7、定期匯總預訂數(shù)據(jù)，提交相關(guān)報表，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）及酒店預訂系統(tǒng)； 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，能夠高效處理多任務； 5、有酒店預訂或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 6、能適應輪班工作制（包括早晚班及節(jié)假日值班）。

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

1.預訂員使酒店的客房預訂與酒店的服務目標及程序保持一致，來提高酒店的收益。 2.協(xié)助客人，確?？腿嗽诶ッ魉鞣铺鼐频耆胱∑陂g的舒適并對飯店留下了美好印象。 3.按照部門工作程序處理預訂和咨詢。 4.確保對酒店產(chǎn)品知識和服務有著高度的理解以便向客人解釋并且銷售酒店服務和設施。 5.記錄所有新進的預訂,接收并確認所有的房間預訂。 1.The Reservations Sales Agent shall steer the incoming room bookings in accordance with the hotel’s service objectives and procedures so that RevPar is optimized. 2.Assist guests and ensure their stays at Sofitel Kunming Hotel is comfortable and an experience to remember. 3.Handles inquires and bookings in accordance with the department’s routine. 4.Ensures that the hotel product knowledge and service been high understanding so that explain and sell hotel service and facilities. 5.Records and processes in-coming reservations, Receive and confirm all guest room reservations. 知識和經(jīng)驗 Knowledge and Experience： 1.熟練使用辦公軟件。 Familiar with office software. 2.英文聽說讀寫能力。 English listening, speaking, reading and writing ability.

【【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和集團總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳訊經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳訊經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 8、接待和引領客人參觀酒店。 9、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 10、參加部門會議。 11、參加酒店促銷活動。 12、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 13、必要時主動組織文本材料。 14、符合酒店標準，政策及程序。 15、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 16、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 17、完成上級交代的其他任務。 18、遵守酒店酒店的員工守則。 19、遵守酒店酒店的程序及政策

工作職責： 1、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團保持密切聯(lián)系，代表宣傳酒店形象； 2、開拓并實施公共活動，負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道； 3、開發(fā)并跟進酒店額各項市場活動； 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃、制作預算并實施； 5、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有酒店同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上； 2、擅長新媒體運營，熟悉各大社交媒體視頻平臺，如：小紅書、抖音、視頻號； 3、精通平面設計，熟練使用平面設計軟件、攝影及圖片、視頻處理軟件，如：PS、AI等； 4、具備較強的溝通及執(zhí)行能力，積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章； 5、注重細節(jié)，工作有責任心，執(zhí)行力較強；

財務回報： l?? 依照酒店的市場目標開展公關(guān)活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 l?? 與銷售經(jīng)理就所有活動進行協(xié)調(diào)。 l策劃和協(xié)調(diào)贊助活動。 ???? 員工團隊： l??通過雜志、報紙和個人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機會，與宴會及銷售部就銷售機會進行協(xié)調(diào)。 l??在酒店的客人和員工中及酒店內(nèi)開展的活動中公布促銷信息。 l??向其它部門就酒店內(nèi)外的活動提供信息，這些信息可能會在與客戶交往中發(fā)揮作用。 l??每日瀏覽媒體并保留與酒店相關(guān)的新聞剪輯，并視情將其呈送至總經(jīng)理、其它部門、其它酒店和公關(guān)部門。 l??保管郵寄名單和聯(lián)絡檔案。 l??如有需要，協(xié)調(diào)酒店的攝影活動。 l??觀察競爭對手的活動并利用此類信息發(fā)展戰(zhàn)略。 賓客體驗： l?? 開發(fā)和組織促銷活動，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發(fā)布。 l??向合適的當?shù)厣虡I(yè)和消費者媒體發(fā)布公司的新聞。 l?? 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。? l?? 通過向貴賓提供人性化的服務保持良好的公共關(guān)系。例如，為貴賓的預訂提供后續(xù)服務，在貴賓及其隨行人員到酒店時協(xié)助歡迎活動，向貴賓贈送歡迎信。 l?? 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請柬等進行協(xié)調(diào) l??準備酒店禮品和贈品。 ? 企業(yè)責任： l?? 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進良好的公關(guān)形象，抵銷一切不良影響。 l?? 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機制，新聞內(nèi)容包括特別活動和促銷活動等。 l??保管酒店照片檔案。 l??與人力資源經(jīng)理就影響公司形象的相關(guān)事宜進行聯(lián)系。 l?? 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?

崗位職責 一、公關(guān)管理 1. 制定并執(zhí)行公關(guān)策略：結(jié)合度假村定位，制定年度公關(guān)計劃，明確目標、預算和評估標準； 2.媒體關(guān)系維護：與旅游、生活方式等媒體保持良好關(guān)系，策劃新聞發(fā)布、媒體采訪等活動，確保正面曝光； 3.危機公關(guān)處理： 制定應急預案，及時應對負面事件，維護品牌形象； 4.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：撰寫新聞稿、宣傳資料，管理官網(wǎng)、社交媒體等平臺內(nèi)容，提升品牌影響力； 5. 活動策劃與執(zhí)行：組織開業(yè)慶典、主題派對等活動，吸引媒體和公眾關(guān)注 二、品牌合作 1. 品牌合作策略制定：根據(jù)市場趨勢，制定品牌合作計劃，拓展合作資源 2. 合作洽談與執(zhí)行： 與旅游平臺、航空公司等洽談合作，策劃聯(lián)合推廣活動，提升品牌知名度 3. 跨界合作：與時尚、藝術(shù)等領域品牌合作，推出聯(lián)名產(chǎn)品或活動，提升品牌調(diào)性 4. 合作效果評估：跟蹤合作效果，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化合作策略。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、公關(guān)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上公關(guān)或品牌合作經(jīng)驗，有度假村或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 出色的溝通、談判能力，熟悉媒體運作和品牌合作流程，具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力； 4. 責任心強，抗壓能力好，具備團隊合作精神； 5. 優(yōu)秀的英語溝通能力。

【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1.具備良好的公關(guān)形象。 2.具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3.通用外語與外賓進行熟練會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強的外語會話和寫作能力。 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定。 5.全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產(chǎn)品特點、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等。 6.掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識，掌握公共關(guān)系學、心理學、行為科學等基礎知識。 1.Possess good PR visualize. 2.Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 3.Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills. 4.Know well the policy, laws, regulation of government. 5.Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. 6.Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge.

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器

工作地點：大理&西雙版納 職位：集團美工/設計 【崗位職責】 1、完成悅蓮莊酒店集團旗下酒店設計和制作工作。 2、定期審查集團酒店公共區(qū)域和印刷品質(zhì)量。 3、負責集團酒店一切活動、新聞報道及菜品等攝影工作。 4、完好保存酒店照片庫及資料庫并進行分類歸檔。 5、協(xié)助銷售部、餐飲部及其他部門完成節(jié)日、紀念活動、營銷活動、會議廣告設計及海報。 6、負責指南、宣傳冊、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、畫冊、紀念品等設計制作。 7、根據(jù)品牌標準，制作健服中心和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，美術(shù)/廣告設計相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有高品質(zhì)的設計，有較強的視覺把控能力。 3、熟練掌握PS/CAD/AI等平面設計軟件及ofhce辦公系統(tǒng)軟件。 4、細心仔細、積極主動、具備良好的團隊合作精神、抗壓性強。

崗位職責 1.完成日常美術(shù)設計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。