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已為您推薦以下相似職位

  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過關(guān)
  • 美容師

    3千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的美容產(chǎn)品或護(hù)理方案,并提供專業(yè)建議; 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)環(huán)境及工具的清潔與安全; 4、定期參加公司組織的技能培訓(xùn),提升專業(yè)水平及服務(wù)能力; 5、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,提高顧客滿意度及復(fù)購率; 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,如產(chǎn)品陳列、庫存管理等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能; 2、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力,能夠與顧客建立信任關(guān)系; 3、注重個(gè)人形象及衛(wèi)生,工作細(xì)致耐心; 4、能適應(yīng)輪班工作制,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、持有美容師資格證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、年齡、學(xué)歷不限,歡迎有志于美業(yè)發(fā)展的求職者加入。
  • 廚房雜工

    3.2千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚房食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作,確保食材符合烹飪要求 2、負(fù)責(zé)自助餐明檔煮品,煎蛋等 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師完成其他廚房輔助工作 【崗位要求】 1、年齡18-55周歲,身體健康,能適應(yīng)廚房工作環(huán)境 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排 4、具有良好的衛(wèi)生意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在廚師長安排下,嚴(yán)格按餐廳標(biāo)準(zhǔn)菜譜,完成菜品烹飪,確保色、香、味、形達(dá)標(biāo); 2、做好原料驗(yàn)收、加工及儲存,合理控制成本,避免浪費(fèi); 3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證按時(shí)出餐; 4、執(zhí)行廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期維護(hù)設(shè)備,確保操作符合食品安全規(guī)范; 5、研發(fā)新菜品,根據(jù)顧客反饋調(diào)整口味,提升用餐體驗(yàn)。 6、服從廚師長調(diào)動,作好餐前餐后各項(xiàng)工作及其他廚師長安排的工作。 崗位要求 1、具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、持有效健康證,無傳染性疾病。 3、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從安排。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常運(yùn)營管理,確保食材加工流程高效、規(guī)范; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、嚴(yán)格把控食材加工質(zhì)量,確保切配規(guī)格符合菜品標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求; 4、協(xié)助廚師長制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提升工作效率; 5、負(fù)責(zé)砧板區(qū)域衛(wèi)生管理,確保工作環(huán)境符合食品安全及5S標(biāo)準(zhǔn); 6、定期檢查砧板工具及設(shè)備,及時(shí)報(bào)修或更換,保障工作正常進(jìn)行; 7、參與新員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體操作水平; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的刀工技術(shù),熟悉各類食材的切配標(biāo)準(zhǔn)及加工方法; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求,持有健康證; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排砧板區(qū)域工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作意識,善于溝通,能配合廚師團(tuán)隊(duì)完成菜品制作; 6、有酒店砧板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 昆明 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)面點(diǎn)廚房的日常運(yùn)營管理,包括面點(diǎn)制作、出品質(zhì)量控制及成本管控; 2、制定面點(diǎn)生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成面點(diǎn)供應(yīng)任務(wù); 3、研發(fā)符合老年人口味及營養(yǎng)需求的面點(diǎn)新品,定期更新菜單; 4、監(jiān)督面點(diǎn)制作流程,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)面點(diǎn)廚房設(shè)備維護(hù)及原材料采購計(jì)劃,優(yōu)化庫存管理; 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)面點(diǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能及工作效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,保障餐飲服務(wù)順暢運(yùn)行。 【崗位要求】 1、5年以上面點(diǎn)制作及廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中式面點(diǎn)工藝; 2、精通面點(diǎn)配方設(shè)計(jì)、工藝流程及成本核算; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能針對老年群體需求開發(fā)健康營養(yǎng)面點(diǎn); 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
  • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 作為公司的總經(jīng)理,您將是業(yè)務(wù)運(yùn)營的核心領(lǐng)導(dǎo),對公司的整體業(yè)績增長、戰(zhàn)略落地和團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。您將向[董事會/CEO/集團(tuán)總裁]匯報(bào),并有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)一支充滿激情的高績效團(tuán)隊(duì),在快速變化的市場中把握機(jī)遇,驅(qū)動公司邁向新高度。 核心職責(zé): · 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行: 制定并實(shí)施公司的年度及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司總體愿景一致。 · 全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)酒店的整體P&L(損益),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率,確保各部門(銷售、餐飲、前廳、客房、人力資源等)高效協(xié)同。 · 業(yè)務(wù)增長驅(qū)動: 領(lǐng)導(dǎo)市場開拓、客戶關(guān)系管理及品牌建設(shè),識別新的增長機(jī)會,確保收入和市場份額的持續(xù)提升。 · 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo): 吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留人才,打造高敬業(yè)度、高績效的組織文化,建設(shè)強(qiáng)有力的中層管理團(tuán)隊(duì)。 · 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制: 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制和資源配置,確保財(cái)務(wù)健康,并有效管理企業(yè)運(yùn)營中的各類風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: · 本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)碩士學(xué)歷優(yōu)先。 · 至少15年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),其中10年以上全面管理經(jīng)驗(yàn),有成功的P&L管理經(jīng)驗(yàn)。 · 出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠基于數(shù)據(jù)做出明智決策。 · 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。 · 擁有強(qiáng)烈的企業(yè)家精神和結(jié)果導(dǎo)向思維,能承受壓力并解決復(fù)雜問題。 · 擁有豐富的客戶資源、行業(yè)人脈或從0到1業(yè)務(wù)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.在工程部上級領(lǐng)導(dǎo)下,完成所分擔(dān)的工作,確保責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備安全正常運(yùn)行。 Under the leadership of Supervisor to keep all equipment within his responsibility area operating correctly and in a safe condition. 2.按照預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃對所屬設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查,對查出的問題要及時(shí)跟進(jìn)處理,以確保設(shè)備設(shè)施處于完好的狀態(tài)。 Implement concerning preventive maintenance schedule to ensure all equipment operating smoothly. 3.督促工程報(bào)修事項(xiàng)處理,對于重點(diǎn)事項(xiàng)要跟進(jìn)處理;對運(yùn)行故障要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,并制定有效的預(yù)防措施。 Arrange staff to deal with daily repairing requests, take action and provide solutions in emergency situation. 4.監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 Check the construction that carried out by outside contractor to ensure it is up to standard. 5.做好本班組所需材料和零配件的采購計(jì)劃,保證常用材料和零配件的質(zhì)量和備用量。 ?Follow up purchase request procedure to ensure the common materials and spare parts are available at all time.
  • 人事專員

    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.員工關(guān)系與手續(xù)辦理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);管理勞動合同簽訂與續(xù)訂。 2.統(tǒng)計(jì)月度考勤,核算工資及獎(jiǎng)金。 3.辦理社保繳納以及相關(guān)福利發(fā)放。 4.熟悉使用相關(guān)的人事系統(tǒng)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 7、女士優(yōu)先。
  • SPA技師

    2萬-3萬
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé): 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),誠心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目,指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供個(gè)性化的客人體驗(yàn),為豪華閣客人提供難以忘懷的客戶體驗(yàn); 2、為客人有效率的登記入住;快速有效的退房手續(xù),確保顧客滿意的離開; 3、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時(shí)應(yīng)向客人道別; 4、同前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢,為豪華閣賓客提供早餐及下午茶歡樂時(shí)光的服務(wù); 5、及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告賓客的投訴; 【崗位要求】 1、有國際五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擁有良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力; 3、具有親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力; 4、熟練使用辦公軟件,具備一定英語書寫及表達(dá)能力;
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 康旭生物集團(tuán)主要做女性私密領(lǐng)域,隸屬于廠家被譽(yù)為國家高新企業(yè),擁有17款專利產(chǎn)品 現(xiàn)招聘私密銷售高手老師,形象氣質(zhì)好,氣場強(qiáng),能適應(yīng)出差,銷售能力強(qiáng),公司五天休息,可享受累計(jì)休息,前期培訓(xùn)需要來公司,其它時(shí)間除了市場就是回家休息,很少有各種類型的培訓(xùn)會,員工大會,軍訓(xùn)會等/ 老師整體收入在中國美業(yè)私密領(lǐng)域里整體收入可觀,感興趣的可以加微信或者撥打電話,請告知是在138網(wǎng)看到的信息,不備注微信一律不加謝謝配合!
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場,并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 采耳師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、對采耳按摩行業(yè)感興趣,想學(xué)習(xí)和掌握一門技術(shù)。 2、身體健康、吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進(jìn)心。 2、不限學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、身高163以上,年齡在18-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑。 3、勤奮好學(xué),服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇: 1、包吃住,伙食營養(yǎng)均衡,宿舍干凈衛(wèi)生。 2、正常薪資15000--25000元,多勞多得,上不封頂。 3、公司提供技能升級培訓(xùn),技術(shù)更精進(jìn),賺錢更快 4、店面團(tuán)隊(duì)氛圍活躍正能量、團(tuán)建聚餐、生日福利、按時(shí)發(fā)放工資、月休四天等。
  • 足療技師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)?:足療技師需要為顧客提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù),確保顧客的舒適度和滿意度?。 ?介紹特色項(xiàng)目及費(fèi)用?:足療技師需要向顧客介紹足療店的特色項(xiàng)目及各項(xiàng)費(fèi)用,確保顧客了解消費(fèi)內(nèi)容?。 ?完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目?:按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果?。 良好的溝通和服務(wù)意識?:足療技師需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。 ?學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能?:積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,不斷提升服務(wù)水平,以滿足顧客的需求?。 ?遵守規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,確保自身工作的合法性和有效性?4。 ?任職資格方面,足療技師通常需要具備以下條件?: ?年齡和學(xué)歷要求?:要求年齡在20-40歲之間,高中以上學(xué)歷?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:需要1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?身體素質(zhì)?:身體健康,無不良嗜好?。 ?職業(yè)素養(yǎng)?:親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神?。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店銷售總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外市場動態(tài),定期向部門領(lǐng)導(dǎo)提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場,預(yù)測商情,及時(shí)掌握市場動向,協(xié)助銷售總監(jiān)做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 6、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求: 1、?大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)足療技師、采耳技師的招募、培訓(xùn)、管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定技師部門的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)總經(jīng)理審批后貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)處理本部門的突發(fā)事件。 崗位要求 1.薪資面議,大專以上學(xué)歷,五年以上足療行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有正規(guī)技師資源優(yōu)先。 3.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 獲得并監(jiān)管MPS系統(tǒng)收集客戶反饋意見并采取行動; 2· 將有意向的生意信息發(fā)送給相關(guān)的姐妹酒店(如果有需要); 3· 確保隨時(shí)為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品; 4· 主持宴會相關(guān)聯(lián)的會議與相應(yīng)部門(宴會預(yù)測會議,團(tuán)隊(duì)溝通會等); 5· 必要時(shí)通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)更新宴會管理指南,作為新員工的培訓(xùn)手冊; 6· 保證并維持團(tuán)隊(duì)接待服務(wù)水平; 7· 發(fā)展和跟進(jìn)特殊活動的詢價(jià)(例如婚禮,晚餐及外賣)盡可能的收入最大化; 8· 確保信息傳播到宴會銷售部的信息是不斷更新的(例如宴會清單,菜單,酒水單); 9· 收集市場最實(shí)時(shí)信息,以制定最符合市場的菜單和推廣; 10· 密切監(jiān)測收入和經(jīng)營狀態(tài),不斷調(diào)整戰(zhàn)略,確保程序和客戶范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo); 11· 分析市場趨勢,在商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的指導(dǎo)下,規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以提高市場占有率; 12. 回顧直接競爭和市場變化,確保宴會銷售部完成如何應(yīng)付變化和競爭對手的行動計(jì)劃。 崗位要求: 1. 有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的中英文讀寫能力; 3. 具有良好的溝通技巧; 4. 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力; 5. 擁有一定的客戶資源,具有以身作則的能力; 6. 良好組織及展示技巧。
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