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崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)； 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評(píng)情況，及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評(píng)分?jǐn)?shù)變化，對(duì)各酒店出現(xiàn)的差評(píng)及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對(duì)性整改； 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營(yíng)部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對(duì)各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)，監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營(yíng)，開展對(duì)新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn)； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有四、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉前廳部的經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)和技能； 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級(jí)酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司，全國均有門店，目前招儲(chǔ)備總經(jīng)理、總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式：18018348667（微信同號(hào)）

需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)流程，控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益，完成年度營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)，制定營(yíng)銷策略，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店運(yùn)營(yíng)符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 7、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店運(yùn)營(yíng)模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場(chǎng)分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤(rùn)率； 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員，打造高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案； 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系，落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

崗位職責(zé)： 1.平臺(tái)規(guī)劃搭建：依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求，參與電商平臺(tái)整體規(guī)劃，確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運(yùn)營(yíng)：對(duì)商品分類管理和優(yōu)化，針對(duì)企業(yè)用戶制定促銷策略，策劃組織企業(yè)團(tuán)購、批量折扣等營(yíng)銷活動(dòng)，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運(yùn)營(yíng)維護(hù)：制定針對(duì)企業(yè)用戶的運(yùn)營(yíng)策略，通過行業(yè)展會(huì)、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊(cè)使用平臺(tái)，提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營(yíng)銷推廣策劃：制定to B平臺(tái)的營(yíng)銷推廣計(jì)劃，綜合運(yùn)用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化（SEO）、企業(yè)社交媒體營(yíng)銷、行業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷等手段，提升平臺(tái)在企業(yè)市場(chǎng)的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析：通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺(tái)運(yùn)營(yíng)問題和潛在機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對(duì)企業(yè)用戶進(jìn)行畫像和需求分析，為企業(yè)級(jí)個(gè)性化推薦和營(yíng)銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，建立有效溝通機(jī)制，推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（211或985院校優(yōu)先），電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)者行為學(xué)（尤其是企業(yè)采購行為分析）等相關(guān)知識(shí)，具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如電子商務(wù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等，確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流to?B電商平臺(tái)（如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等）的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先。 6.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過程公正透明，維護(hù)公司和企業(yè)用戶的利益。

1、負(fù)責(zé)公司整體采購計(jì)劃的實(shí)施及督導(dǎo)工作。 2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理以及供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估。 3、參與運(yùn)營(yíng)類物品的采購工作，執(zhí)行采購任務(wù)過程。 4、不定期考核供應(yīng)商，依據(jù)采購五大原則，開發(fā)及引進(jìn)新供應(yīng)商資源，確保不單一使用供應(yīng)關(guān)系，確保供應(yīng)安全穩(wěn)定。 5、執(zhí)行商務(wù)談判，運(yùn)用合理的采購理念知識(shí)，達(dá)成供需平衡，互利互贏。 6、主動(dòng)采購與被動(dòng)采購相結(jié)合，戰(zhàn)略節(jié)約成本，相互牽制，相互扶持，達(dá)成年度采購計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，性格開朗。

工作地點(diǎn)1:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 工作地點(diǎn)2:西雙版納悅蓮莊菠蘿&蓮府度假酒店 招聘人數(shù):西雙版納及大理各1人 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請(qǐng)單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。 負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 負(fù)責(zé)酒店的庫存物資成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)。 嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 完成上級(jí)交辦的其他成本管理相關(guān)工作。 【崗位要求】 大專學(xué)歷及以上。 從事物資管理和采購工作2年以上。 與各使用部門常溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 1、按照規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬帳相符 2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)，填寫分明，進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行入庫、出庫手續(xù)，物品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、種類是否與貨單一致，隨時(shí)了解倉庫發(fā)儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓，需及時(shí)上報(bào)。

崗位職責(zé) 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門送來的采購申請(qǐng)單，認(rèn)真審核，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件，包括電話查詢、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來。保證供應(yīng)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，從事酒店物資管理和采購工作1年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場(chǎng)，對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣，及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。

Key Responsible: 主要工作職責(zé)： ? To assist the Procurement Supervisor in ensuring that there is a proper follow-up of the orders after they have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’s needs. 協(xié)助采購部主管主管確保收到的采購申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 To bring the matter to the attention of the Procurement Supervisor who will take appropriate step to expedite matters, if should delays occur. 如發(fā)生不能按時(shí)交貨，應(yīng)通報(bào)采購部主管，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 To maintain files of executed and unexecuted orders. 將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 To keep adequate up-to-date files for purchasing records and establish and maintain a proper filing system for easy reference and tracing. ?及時(shí)更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 ?Place approved orders 接收批準(zhǔn)的采購定單。 ? Qualification： 任職資格： ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟窗口軟件 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Good writing skills 良好的寫作技能