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  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。

  • 消防安全員
    4千-4.2千
    蘭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 月休8天
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理； 2、對工程消防施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄； 3、對不符合安全規(guī)范施工的部門及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改； 4、負責安全預案及改進方案的編制； 5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見； 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核； 7、處理一般性的安全事故。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質(zhì)證書； 3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、熟悉掌握安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心； 5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
  • 蘭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1、中專以上學歷。或退伍軍人。 2、具有初級消控證。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 蘭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?與各部門協(xié)作以確保酒店、客人及員工的資產(chǎn)受到保護，確保員工健康及安全的工作環(huán)境，員工都履行安全工作措施。 2. 按照酒店安全計劃，完成酒店所有員工的安全及消防培訓。 3.?與工程部配合，完成酒店安防、消防系統(tǒng)的安裝、驗收、運作、維護等。 4.?全面負責整個防損部包括停車場的順利運作及管理。 5.?熟練掌握所有安保流程及緊急預案程序。 6.?評估并識別酒店所有安全與健康風險，制訂相應培訓計劃，將其威脅降至便于管理的程度。向行政委員會建議酒店物品損失控制流程。 7.?制定并實施安保計劃、政策和程序，定期對現(xiàn)有的政策和程序進行總結和修訂。 8.?確保部門內(nèi)部及酒店所有必要會議的定期召開，如部門管理層例會和酒店安全委員會會議。 9.?安排防損員隨時對酒店重點區(qū)域進行巡查，監(jiān)督員工按照部門標準完成落實，保持部門工作的一致性和有效性。 10.?遵循集團安全運營手冊，危機管理及安全審計標準，執(zhí)行完成所有喜來登要求的安全危機項目和培訓，提高酒店安全標準。 11.?研究酒店周邊安全的形勢，針對酒店的政策和程序給領導提出適當?shù)慕ㄗh，并對現(xiàn)行的政策和程序進行修訂。 12.?確保所有事故事件都按照時間順序在防損日記本及事故登記本上記錄下來，并且24小時內(nèi)上傳集團 MIRA系統(tǒng)。 13.?確保所有事件報告及日記真實地按時地完成，并匯報給管理層。所有有關安全及酒店生意信息的報告和記錄都需保密。 14.?定期檢查每個崗位并確保防損員都按照標準運作流程認真工作，并確保沒有問題。執(zhí)行紀律并觀察所有防損在其當班時的表現(xiàn)。
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 蘭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店運營及辦公電腦系統(tǒng)的日常管理及維護。 2、負責酒店其他各類弱電系統(tǒng)的日常管理及維護。 3、負責及時解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 【崗位要求】 1、2年以上工作經(jīng)驗。 2、誠信踏實。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 嚴格遵守《員工守則》和各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。 2. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真操作，確保設備安全運行。 3. 切實執(zhí)行技術監(jiān)督局頒發(fā)的＜鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程＞。 4. 負責鍋爐及相關設備的運轉和維修保養(yǎng)工作。 5. 認真填寫各種運行記錄及記載水位、壓力、溫度、燃油量等。 6. 鍋爐水質(zhì)檢測。 7. 保持鍋爐房干凈整潔。 8. 當班時應為義務消防隊的一員。一旦發(fā)生火情立即反應。 9. 保證酒店日常供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 10. 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 11. 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 12. 節(jié)約能源，控制能源消耗。 13. 團隊協(xié)作是每個員工的職責。 14. 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務。
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門負責人開展工程業(yè)務及團隊管理工作。 2、協(xié)助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業(yè)務經(jīng)驗3年及以上。 2、工作嚴謹，具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優(yōu)先。
  • 蘭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、全面負責酒店工程部籌開與日常工作管理； 2、制定部門管理制度、流程與規(guī)范、程序與標準，建立完善的工程管理體系； 3、負責酒店設施設備正常運行、維修、保養(yǎng)工作； 4、關注酒店能耗，根據(jù)營業(yè)情況和氣候，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算； 5、定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓，關注人才梯隊的建設。 任職資格： 1、具備五年以上高星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗，具備新酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握酒店的工程建設、工程設計基礎知識；熟悉設備運行與維護以及能耗管理方法；熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統(tǒng)； 4、具備高度責任感與高效的執(zhí)行力，有較強的組織實施、溝通協(xié)調(diào)與應變能力；具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
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