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1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務(wù)處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進(jìn)行對賬、結(jié)賬工作。 ?3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理，及時與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對賬，跟進(jìn)款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進(jìn)行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進(jìn)行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 ?5、按月編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，并進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務(wù)政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

招聘要求： 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店餐飲行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，1年以上酒店餐飲行業(yè)人事主管、經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗，持二級以上人力資源管理師證，能獨立搭建各項機(jī)制體系建設(shè)并推動落地； 3、精通人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系6大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)。具備人力資源體系從0到1實際建立到落地執(zhí)行的能力； 4、工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調(diào)能力（含跨部門合作、合同談判和勞動糾紛調(diào)解）和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力； 6、熟悉各類公文寫作，具有良好的文字功底。 備注：外地員工提供免費住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會員提供一個良好的體驗， 總經(jīng)理同時還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 具體來說, 您將要以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來負(fù)責(zé)及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜，包括資本項目，賓客服務(wù)以及酒店翻新 確保所有的決策對于酒店和公司都是利益化 提供可實現(xiàn)的酒店預(yù)算并且為酒店設(shè)置短期和長期的戰(zhàn)略目標(biāo) 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 確保成本得到控制同時收益機(jī)會有效發(fā)現(xiàn)并達(dá)成 定期與部門主管舉行簡報和溝通會議 應(yīng)對審計，確保酒店能持續(xù)改進(jìn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有修養(yǎng)、普通話流利； 2、性格開朗外向，有銷售經(jīng)驗或大客戶資源優(yōu)先； 3、熟悉大健康、美業(yè)板塊，有健康管理師證優(yōu)先； 4、做過銀行、保險銷售者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)； 2、制定服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施； 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略； 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，對員工進(jìn)行績效評估，實施獎懲制度； 5、處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量； 6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好安全和防火工作； 7、負(fù)責(zé)員工的技能技巧及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、監(jiān)督部門工作標(biāo)準(zhǔn)和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行； 8、組織本部門與中廚房緊密合作，共同制定和執(zhí)行中餐促銷計劃，以完成各項指標(biāo)。 【崗位要求】 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，擁有獨立管理餐廳運營的能力及經(jīng)驗； 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力； 3、精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧。

SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù):  1. Responsible for the efficient and professional operation of the Front Desk, creating a productive and positive atmosphere, including relationship with other departments. 確保前臺的運作專業(yè)有效，創(chuàng)造一個高效率，積極的氛圍，并和其他部門保持良好的關(guān)系。 2. Ensure smooth check-in and check-out of all guests during peak hours, through properly handling guest accounts and with efficient service provided to all guests. 高峰時期在前臺幫助順利完成客人的入住及離店手續(xù)，認(rèn)真處理客人賬戶以提供便捷的服務(wù)。 3. Knowledgeable about the Guest Services Manager’s operation and may have the night shift if the operation request. 了解賓客服務(wù)經(jīng)理的工作程序，如果需要需上夜班。  4. Understand of brand standard, ES, and GSS process. Conduct the concern training to practice the said figures. 了解萬豪集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)，員工滿意度調(diào)查，賓客滿意度問卷調(diào)查，加以培訓(xùn)以便提高相關(guān)指 數(shù)。 5. Personally, handle the guest complains, seek assistance if needed, log all the guest complains and inform to DTS for filing. 處理客人的所有投訴， 如須幫忙則尋求幫助，并將投訴內(nèi)容及處理結(jié)果報告給樂意服務(wù)中心，以備存檔。 6.Be familiar with all emergency plants and be able to act upon them. 熟悉各種救急設(shè)備并能操作。 7.Report any unusual occurrences immediately to the Front Desk Manager 向前臺經(jīng)理報告一切異常情況。 8. Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel such as Food and Beverage outlets, Banquet facilities, Fitness Club and be able to answer to all such guest related queries. 對客房、位置 、 客房用品以及其他餐飲、宴會、健康中心等方面的服務(wù)設(shè)施，了解并能解決客人的相關(guān)問題。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : 1.Minimum 1years Front Desk working experience in the   international hotel chain with at least 2 years related experience.      至少一年國際酒店前臺管理經(jīng)驗, 2年前臺相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗。 2. Demonstrated strong communication and hospitality skills. 精通溝通及好客才能。 3.Should be fluent in Opera computer    operations.  熟悉Opera操作系統(tǒng)。

崗位職責(zé)： Job description 1.賓客服務(wù)經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 Under the direct leadership of the front office manager, the assistant manager of the lobby is responsible for the normal operation of the entire hotel during the shift. 2.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 Responsible for handling guest questions and complaints. 3.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 Be responsible for the welcoming work of important guests. 4.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 Assist the hotel's senior management and the operation of the entire hotel to collect information on the problems arising from the customer service process. 5.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 Solve the safety problems that occurred during the shift. 6.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 Coordinating the shift records to other shifts. 崗位要求： Job Requirements 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 College degree or above, with more than 3 years of work experience in the same position. 2.善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 Being good at communication has good management and coordination ability, and can play its role of management, leadership and supervision. 3.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 Pay attention to details, work with responsibility, dare to take responsibility, and have strong execution. 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 Self-motivated and good learning and stress resistance.

【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正，身體健康。

【崗位職責(zé)】 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作； 4.能適應(yīng)輪班工作； 5.取得畢業(yè)證可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正； 6.我們提供餐飲部、客房部、前廳部等相關(guān)部門和崗位的實習(xí)崗位。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神； 4.實習(xí)期在6個月及以上

【崗位職責(zé)】 1、隨時為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理傳真和電話預(yù)定，準(zhǔn)確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定，并在當(dāng)天及時回復(fù)和確認(rèn)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達(dá)能力。

招聘要求： 1、年齡：26-45歲；專科以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源與行政管理工作經(jīng)驗，1年以上酒店、宴會管理管理崗位工作經(jīng)驗； 3、精通人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系6大模塊； 4、工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力； 待遇：五險一金+單休+公司其他福利待遇，工作餐

崗位職責(zé) 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單，找出原因報財務(wù)總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關(guān)部門。 6.按期編制每日成本報告，.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務(wù)總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳，對庫存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點。保證成本真實準(zhǔn)確。 崗位要求 1.大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 3.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財務(wù)核算軟件。

主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的平面設(shè)計和推廣視頻的腳本創(chuàng)作，視頻拍攝、剪輯工作。 ?任職資格 ?1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); ?2、2年以上新媒體運營策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡30歲以下; ?3、擅長平面設(shè)計、視頻拍攝、剪輯，熟習(xí)各種視頻制作軟件、圖文制作軟件。對廣告宣傳、產(chǎn)品賣點激發(fā)有獨特見解。具有良好的溝通能力和深厚的文字功底，熟練使用辦公軟件; ?4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備良好的身體及心理素質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司五星級哲學(xué)館展廳的講解工作； 2、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理,靈活處理客戶提出的問題； 3、維持展廳的正常運轉(zhuǎn)秩序，處理各種現(xiàn)場客訴； 4、日?？蛻舻膩碓L接待； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、中專及以上學(xué)歷，播音主持、旅游、導(dǎo)游、表演等相關(guān)專業(yè)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人熱情，有愛心，具較強(qiáng)服務(wù)意識； 4、具一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件. 三、福利待遇： 1、年終獎金； 2、入職購買五險； 3、帶薪年假； 4、工齡工資； 5、傳統(tǒng)佳節(jié)福利； 6、免費工作餐； 7、帶薪培訓(xùn)。

希爾頓花園酒店（Hilton Garden Inn）作為希爾頓集團(tuán)旗下標(biāo)志性的精選服務(wù)型酒店品牌，希爾頓花園酒店致力于為商務(wù)及休閑賓客提供高檔住宿環(huán)境和現(xiàn)代化的設(shè)施。樂山市中區(qū)希爾頓花園酒店開業(yè)在即，酒店擁有婚禮堂、多功能會議室、豪華包間、棋牌室等?；槎Y堂能同時容納70-80桌，最大能滿足1000人的用餐需求。 崗位職責(zé)： 1）辦理入住登記手續(xù)，以及離店結(jié)賬退房手續(xù)。 2）準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務(wù)項目。 3）為住客提供問詢、換房、貴重物品保管、叫醒等服務(wù)。 4）負(fù)責(zé)散客的預(yù)訂服務(wù)。 5）懂得基本的電腦操作。 任職資格：男女不限，儀態(tài)端莊，有團(tuán)隊意識，能認(rèn)真執(zhí)行前廳主管的要求，有上進(jìn)心。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、負(fù)責(zé)GMP區(qū)域的日常環(huán)境和設(shè)備的監(jiān)測；   2、負(fù)責(zé)臨床干細(xì)胞，免疫細(xì)胞相關(guān)的生產(chǎn)質(zhì)檢；   3,、負(fù)責(zé)QC檢測所需試劑耗材、儀器設(shè)備的采購、安裝、日常使用維護(hù)等；   4、按照SOP執(zhí)行對生產(chǎn)原料、中間體、產(chǎn)品的檢測工作，及時整理分析并匯總結(jié)          果；   5、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC自檢方法的開發(fā)、驗證，撰寫并生效SOP；   6、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC外檢方案開發(fā)，日常送檢，匯總檢測（支原體、細(xì)菌、內(nèi)毒素、病         毒、流氏）結(jié)果等 任職要求：   1、大專 以上文憑，具備1-2年實驗室研究工作經(jīng)驗優(yōu)先   2、醫(yī)學(xué)檢驗或、生物專業(yè)，有一定細(xì)胞，分子生物學(xué)，微生物學(xué)基礎(chǔ)   3、熟悉ISO、GMP、GB，藥典等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)   4、掌握OFFICE等辦公軟件   5、踏實認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞： 1、具有豐富的主持、講解工作經(jīng)驗，對醫(yī)美行業(yè)或大健康行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮； 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，在中大型培訓(xùn)或會議有過成功演講經(jīng)驗； 3、對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，客戶培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)有過實際的操作經(jīng)驗； 4、有自己一定的主持風(fēng)格，具有激情和感染力，能控制和調(diào)動大型培訓(xùn)氣氛者優(yōu)先。 5、男女不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備3年以上主持、講解經(jīng)歷，熱愛主持工作，具有極高工作熱情； 3、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力 4、要求為人親和，并能與現(xiàn)場保持良好互動，同時具有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅