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崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報(bào)警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報(bào)警處理； 4、做好管道天然氣報(bào)警處理； 5、做好收銀專線報(bào)警電話處理； 6、做好電梯報(bào)警處理； 崗位要求： 1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實(shí)，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 4、對(duì)安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。

一、崗位職責(zé) 1.?安全巡查與監(jiān)控? ???-?負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的定時(shí)巡邏（包括客房樓層、停車場(chǎng)、后廚、倉(cāng)庫(kù)等），排查安全隱患（如消防通道堵塞、設(shè)備故障）。?? ???-?24小時(shí)監(jiān)控閉路電視（CCTV），發(fā)現(xiàn)異常行為（如可疑人員、物品滯留）及時(shí)上報(bào)并處理。?? 2.?秩序維護(hù)與應(yīng)急響應(yīng) ???-?維持酒店公共區(qū)域秩序，處理客人糾紛、醉酒鬧事等突發(fā)事件，確保賓客和員工安全。?? ???-?制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，參與火災(zāi)、醫(yī)療急救、自然災(zāi)害等緊急情況的疏散和救援。?? 3.?訪客與車輛管理 ???-?核查外來訪客身份并登記信息，確保非住店客人進(jìn)入酒店需經(jīng)授權(quán)。?? ???-?管理酒店停車場(chǎng)，指揮車輛停放，防止交通堵塞或違規(guī)占位。?? 4.?財(cái)產(chǎn)保護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)防控 ???-?檢查重點(diǎn)區(qū)域（如前臺(tái)、財(cái)務(wù)室、機(jī)房）的安全防護(hù)措施，防止盜竊或破壞行為。?? ???-?協(xié)助調(diào)查酒店內(nèi)部財(cái)物丟失事件，配合警方取證并提供監(jiān)控記錄。?? 5.?消防與設(shè)備管理 ???-?定期檢查消防設(shè)施（滅火器、煙感報(bào)警器、應(yīng)急燈）的完好性，確保符合消防法規(guī)要求。?? ???-?監(jiān)督設(shè)備操作安全（如電梯、鍋爐房），禁止無關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。?? 6.?協(xié)作與報(bào)告 ???-?與前臺(tái)、客房部、工程部保持溝通，及時(shí)傳遞安全隱患信息。?? ???-?每日填寫《安保日志》，記錄巡查情況、事件處理及設(shè)備狀態(tài)。?? 二、工作內(nèi)容 1.?班前準(zhǔn)備 ???-?交接班時(shí)核對(duì)監(jiān)控記錄、鑰匙、對(duì)講機(jī)等設(shè)備狀態(tài)，了解上一班次遺留問題。?? 2.?例行檢查 ???-?每日檢查消防栓、安全出口標(biāo)識(shí)、應(yīng)急照明等設(shè)施功能是否正常。?? 3.?服務(wù)支持? ???-?協(xié)助客人處理行李寄存安全、房間門鎖故障等問題。?? 4.?夜間值守? ???-?加強(qiáng)夜間巡邏頻次，重點(diǎn)關(guān)注酒店外圍、機(jī)房及無人值守區(qū)域。?? 5.?培訓(xùn)演練? ???-?定期參與消防演習(xí)、防暴反恐培訓(xùn)及急救技能訓(xùn)練。?? 三、任職要求 1.?基本條件 1-初中及以上學(xué)歷，退伍軍人、警校畢業(yè)生或消防監(jiān)控資格證者優(yōu)先。?? 2-1年以上酒店、物業(yè)或大型公共場(chǎng)所安保經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防系統(tǒng)操作。

1、年齡25-45歲； 2、身高168CM及以上； 3、無不良史； 4、有親和 力，熱愛服務(wù)行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬:3200+400

1、年齡40-50歲； 2、身高168CM及以上； 3、無不良史； 4、有親和 力，熱愛服務(wù)行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬:3200+400

【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、系統(tǒng)等。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

招聘要求： 1、室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范，熟悉裝修材料特性、價(jià)格與市場(chǎng)趨勢(shì)； 3、具有8年以上精裝修設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個(gè)住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場(chǎng)所精裝修項(xiàng)目，從前期概念方案設(shè)計(jì)到后期落地完工均有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，擅長(zhǎng)與設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)理解需求，反 饋方案； 5、工作積極熱情，價(jià)值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險(xiǎn)一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作； 2.?掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營(yíng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗； 3.?負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計(jì)劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式，確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行。 任職要求： 1.?個(gè)人條件：男性30-55周歲，身體健康； 2.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 3.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上高星級(jí)酒店工程及安保管理經(jīng)驗(yàn)； 4.?其它要求：必須掌握 機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理，具備消防專業(yè)知識(shí)； 5.?熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 6.?敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜，責(zé)任心強(qiáng) ，安全意識(shí)強(qiáng)。

招聘要求： 1、年齡：32-45歲；室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范，熟悉裝修材料特性、價(jià)格與市場(chǎng)趨勢(shì)； 3、具有8年以上精裝修設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個(gè)住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場(chǎng)所精裝修項(xiàng)目，從前期概念方案設(shè)計(jì)到后期落地完工均有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，擅長(zhǎng)與設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)理解需求，反 饋方案； 5、工作積極熱情，價(jià)值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險(xiǎn)一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

招聘要求： 1、年齡36——45歲；機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；持機(jī)電專業(yè)二級(jí)以上 建造師證； 2、10年以上酒店機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級(jí)酒店和高端商業(yè)項(xiàng)目機(jī)電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過2個(gè)以上完整五星級(jí)酒店機(jī)電項(xiàng)目（覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗(yàn)收全流程）；具有國(guó)際品牌五星級(jí)酒店機(jī)電工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)電系統(tǒng)（強(qiáng)電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制）的設(shè)計(jì)優(yōu)化與成本 控制；具有優(yōu)化機(jī)電工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)期能耗成本控制； 4、精通各類機(jī)電設(shè)備選型（如冷水機(jī)組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)），熟悉國(guó)際品 牌性能； 5、熟悉國(guó)內(nèi)酒店機(jī)電規(guī)范；溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源，推動(dòng)機(jī)電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對(duì)接；擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判與合同管理； 6、工作積極熱情，價(jià)值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險(xiǎn)一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）