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  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 確保酒店排風系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。 2. 負責酒店音響設備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂,監(jiān)控,衛(wèi)星電視,電話,消防報警系統(tǒng),確保高質量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關鍵節(jié)點,維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 3. 負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品,定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 4. 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。確保大廈機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; 5.當班設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 ? 任職要求: 1. 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗,需要強電和機械方面的知識,具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識; 2. 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂,門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。 3. 一年以上星級酒店工程維修工作經驗者優(yōu)先。
  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 白班安保

    3千-4千
    樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、年齡25-45歲; 2、身高168CM及以上; 3、無不良史; 4、有親和 力,熱愛服務行業(yè),工作責任心強。 薪酬:3200+400
  • 白班安保

    3.2千-3.6千
    樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1、年齡40-50歲; 2、身高168CM及以上; 3、無不良史; 4、有親和 力,熱愛服務行業(yè),工作責任心強。 薪酬:3200+400
  • 樂山 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 保險
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、確保管理區(qū)域內的各種設施的正常使用功能,檢查分管轄區(qū)內水電、土建等專業(yè)維修保養(yǎng)狀況和檢修維護質量,主動跟進并督導所轄專業(yè)范圍內的派單完成情況及完工質量,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。 2、熟練掌握本專業(yè)所有設施材料的性能,當出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。 3、貫徹落實崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及操作人員不崗位主要發(fā)生安全事故。 4、認真執(zhí)行巡視檢查制度和保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查班組的巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。做好維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使管理區(qū)域各設備設施始終處于良好的狀況。 5、定期組織下屬員工學習本專業(yè)系統(tǒng)圖紙、設備資料以及相關知識,并對學習結果進行考核。 6、做好技術檔案的建立、管理和設施維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗教訓,不斷關注、學習本專業(yè)前沿技術,運用這些技術向部門經理提出改造方案,在得到經理同意后,負責組織實施。 7、維護好與外協(xié)單位的協(xié)作關系。 8、組織專業(yè)內測量器具的年檢工作,檢查外包維修保養(yǎng)工作質量。 9、按周期提交系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)報告、工作計劃、備品備件購買計劃。 10、管理使用好本班的工具及儀器,使之處于良好及準確狀態(tài)。 11、根據(jù)維修、改造實際情況,定期完成修改一次存檔的電子版/紙板圖紙資料,使存檔資料與現(xiàn)場狀態(tài)保持一致。 12、完成部門經理指派的其他工作任務。 任職要求: 1、具有電氣、給排水、暖通、土建等相關專業(yè)專科或同等以上學歷,接受過酒店工程類專業(yè)培訓等。具有從事電氣、土建設施、給排水、暖通等設施維護管理2年以上工作經歷; 2.對酒店各工程末端設備設施應熟練掌握正確的維修操作方法、技巧,具有多專業(yè)的施工技能; 3、能協(xié)調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力;能熟練使用CAD、Office等辦公軟件; 4、具有良好的交流、溝通能力,判斷、分析及處理問題的能力。忠實守信、待人真誠,愛崗敬業(yè),執(zhí)行力強。
  • 樂山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉辦公設備、網(wǎng)絡、監(jiān)控、系統(tǒng)等。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 裝修工程師

    1.2萬-1.5萬
    樂山 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    招聘要求: 1、室內、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范,熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢; 3、具有8年以上精裝修設計、施工管理工作經驗,曾主導或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產、公共場所精裝修項目,從前期概念方案設計到后期落地完工均有豐富的實操經驗; 4、擅長跨部門協(xié)作,擅長與設計單位、供應商及施工單位進行溝通,精準理解需求,反 饋方案; 5、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責任心;具備較強的抗壓能 力、適應能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?全面負責酒店的工程和安保工作; 2.?掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節(jié)能降耗; 3.?負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行。 任職要求: 1.?個人條件:男性30-55周歲,身體健康; 2.?學歷要求:大專及以上學歷; 3.?工作經驗:3年及以上高星級酒店工程及安保管理經驗; 4.?其它要求:必須掌握 機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 5.?熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 6.?敬崗愛業(yè),具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 裝修工程師

    1.2萬-1.5萬
    樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘要求: 1、年齡:32-45歲;室內、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范,熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢; 3、具有8年以上精裝修設計、施工管理工作經驗,曾主導或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產、公共場所精裝修項目,從前期概念方案設計到后期落地完工均有豐富的實操經驗; 4、擅長跨部門協(xié)作,擅長與設計單位、供應商及施工單位進行溝通,精準理解需求,反 饋方案; 5、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責任心;具備較強的抗壓能 力、適應能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘要求: 1、年齡36——45歲;機電工程相關專業(yè)全日制專科以上學歷;持機電專業(yè)二級以上 建造師證; 2、10年以上酒店機電工程管理工作經驗,5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機電負 責人工作經歷。至少主導過2個以上完整五星級酒店機電項目(覆蓋招投標、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機電工程經驗者優(yōu)先; 3、熟悉機電系統(tǒng)(強電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設計優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機電工程預算經驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機電設備選型(如冷水機組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內酒店機電規(guī)范;溝通協(xié)調能力較強,擅長協(xié)調設計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動機電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接;擅長供應商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責任心;具備較強的抗壓 能力、適應能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    招聘要求: 1、持機電專業(yè)二級以上建造師證; 2、10年以上酒店機電工程管理工作經驗,5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機電負 責人工作經歷。至少主導過2個以上完整五星級酒店機電項目(覆蓋招投標、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機電工程經驗者優(yōu)先; 3、熟悉機電系統(tǒng)(強電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設計優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機電工程預算經驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機電設備選型(如冷水機組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內酒店機電規(guī)范;溝通協(xié)調能力較強,擅長協(xié)調設計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動機電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接;擅長供應商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責任心;具備較強的抗壓 能力、適應能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
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