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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 安保

    3千-4千
    樂山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1.?安全巡查與監(jiān)控? ???-?負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的定時巡邏(包括客房樓層、停車場、后廚、倉庫等),排查安全隱患(如消防通道堵塞、設(shè)備故障)。?? ???-?24小時監(jiān)控閉路電視(CCTV),發(fā)現(xiàn)異常行為(如可疑人員、物品滯留)及時上報并處理。?? 2.?秩序維護(hù)與應(yīng)急響應(yīng) ???-?維持酒店公共區(qū)域秩序,處理客人糾紛、醉酒鬧事等突發(fā)事件,確保賓客和員工安全。?? ???-?制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,參與火災(zāi)、醫(yī)療急救、自然災(zāi)害等緊急情況的疏散和救援。?? 3.?訪客與車輛管理 ???-?核查外來訪客身份并登記信息,確保非住店客人進(jìn)入酒店需經(jīng)授權(quán)。?? ???-?管理酒店停車場,指揮車輛停放,防止交通堵塞或違規(guī)占位。?? 4.?財產(chǎn)保護(hù)與風(fēng)險防控 ???-?檢查重點區(qū)域(如前臺、財務(wù)室、機房)的安全防護(hù)措施,防止盜竊或破壞行為。?? ???-?協(xié)助調(diào)查酒店內(nèi)部財物丟失事件,配合警方取證并提供監(jiān)控記錄。?? 5.?消防與設(shè)備管理 ???-?定期檢查消防設(shè)施(滅火器、煙感報警器、應(yīng)急燈)的完好性,確保符合消防法規(guī)要求。?? ???-?監(jiān)督設(shè)備操作安全(如電梯、鍋爐房),禁止無關(guān)人員進(jìn)入危險區(qū)域。?? 6.?協(xié)作與報告 ???-?與前臺、客房部、工程部保持溝通,及時傳遞安全隱患信息。?? ???-?每日填寫《安保日志》,記錄巡查情況、事件處理及設(shè)備狀態(tài)。?? 二、工作內(nèi)容 1.?班前準(zhǔn)備 ???-?交接班時核對監(jiān)控記錄、鑰匙、對講機等設(shè)備狀態(tài),了解上一班次遺留問題。?? 2.?例行檢查 ???-?每日檢查消防栓、安全出口標(biāo)識、應(yīng)急照明等設(shè)施功能是否正常。?? 3.?服務(wù)支持? ???-?協(xié)助客人處理行李寄存安全、房間門鎖故障等問題。?? 4.?夜間值守? ???-?加強夜間巡邏頻次,重點關(guān)注酒店外圍、機房及無人值守區(qū)域。?? 5.?培訓(xùn)演練? ???-?定期參與消防演習(xí)、防暴反恐培訓(xùn)及急救技能訓(xùn)練。?? 三、任職要求 1.?基本條件 1-初中及以上學(xué)歷,退伍軍人、警校畢業(yè)生或持保安員資格證者優(yōu)先。?? 2-1年以上酒店、物業(yè)或大型公共場所安保經(jīng)驗,熟悉安防系統(tǒng)操作。
  • 安保主管

    3千-5千
    樂山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。具有初中級安全主任資格證、消防安全上崗證; 2、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系; 3、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解; 4、具有良好的交流、溝通能力,判斷、分析及處理問題的能力。忠實守信、待人真誠,愛崗敬業(yè),執(zhí)行力強。
  • 白班安保

    3.2千-3.6千
    樂山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-03
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    1、年齡40-50歲; 2、身高168CM及以上; 3、無不良史; 4、有親和 力,熱愛服務(wù)行業(yè),工作責(zé)任心強。 薪酬:3200+400
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    3千-4千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    1、年齡25-45歲; 2、身高168CM及以上; 3、無不良史; 4、有親和 力,熱愛服務(wù)行業(yè),工作責(zé)任心強。 薪酬:3200+400
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    · Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 · Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards 向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題 · Initiate action to improve a hazardous situation immediately 采取行動以便迅速處理危急情況 · Implement procedures for security and emergency incidents 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 · In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作 · Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防報警及滅火器材的位置 · Maintain the security system 維護(hù)酒店安全系統(tǒng) · Monitor staff clocking on and off duty 監(jiān)督員工上下班考勤 · Allocate staff locker keys as necessary 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 · Conduct random checks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewarding and housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to and report on discrepancies 抽查話務(wù)室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 · Maintain a 24 hour surveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 · Maintain a vigil on the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusual happenings 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 · Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and report to the Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設(shè)備 · Ensure hotel alarm system is in good working order 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 · Maintain a good working knowledge of the following: 保持良好的業(yè)務(wù)知識,包括: o The hotel switchboard and paying system 酒店電話總機及支付系統(tǒng) o The control points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制點,燃?xì)?、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作 o The hotel's fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) · Maintain a daily log of incidents 保留事故記錄日志 · Conduct regular locker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 · Check all packages and passes of employees entering and leaving the building 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 · Carry out monthly fire inspections 每月進(jìn)行消防檢查 · Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 · Prevent gambling on hotel premises 禁止在酒店內(nèi)賭博行為                        · Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 · Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 · Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) · Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed 確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) · Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them   與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關(guān)系 · Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)及業(yè)務(wù)支持經(jīng)理提出改進(jìn)建議 · Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case          正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 · Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 · Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 · Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 · Ensure that the safety control office is never left unattended 確保安全控制辦公室無缺崗情況 · Provide escort duty for money transfers to the General Cashier's office or bank as required 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi) · Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently 確保所有服務(wù)人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 · Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 · Maintain a log book to record the daily operational activities and submit the same to the superior. 每日每班次交班記錄,并交給上級審閱。 · Enter only official matters in the log book. Avoid any personal notes 在交班本上記錄公事, 避免任何私事 · Indicate time of duty and affix signature after making any entry 記錄交班時要注明時間并簽名 · Forward log book to the superior’s office when off-duty daily 每日下班前將交班本交給上級查閱 · Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 · Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 · Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 · Attends and participates in training sessions as scheduled 按計劃參加培訓(xùn)活動。 · Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序,包括但不限于:  o House Rules and Regulation 酒店的規(guī)則和規(guī)定 o Health and Safety 健康和安全 o Grooming 儀表儀容 o Quality 質(zhì)量 o Hygiene and Cleanliness 衛(wèi)生和清潔 · Perform other duties as assigned. 可能需對酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。完成其它分配的任務(wù)
  • 樂山 | 2年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    崗位描述: 1、確保管理區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施的正常使用功能,檢查分管轄區(qū)內(nèi)水電、土建等專業(yè)維修保養(yǎng)狀況和檢修維護(hù)質(zhì)量,主動跟進(jìn)并督導(dǎo)所轄專業(yè)范圍內(nèi)的派單完成情況及完工質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。 2、熟練掌握本專業(yè)所有設(shè)施材料的性能,當(dāng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其使用功能。 3、貫徹落實崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及操作人員不崗位主要發(fā)生安全事故。 4、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度和保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查班組的巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。做好維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使管理區(qū)域各設(shè)備設(shè)施始終處于良好的狀況。 5、定期組織下屬員工學(xué)習(xí)本專業(yè)系統(tǒng)圖紙、設(shè)備資料以及相關(guān)知識,并對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核。 6、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷關(guān)注、學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿技術(shù),運用這些技術(shù)向部門經(jīng)理提出改造方案,在得到經(jīng)理同意后,負(fù)責(zé)組織實施。 7、維護(hù)好與外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。 8、組織專業(yè)內(nèi)測量器具的年檢工作,檢查外包維修保養(yǎng)工作質(zhì)量。 9、按周期提交系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)報告、工作計劃、備品備件購買計劃。 10、管理使用好本班的工具及儀器,使之處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。 11、根據(jù)維修、改造實際情況,定期完成修改一次存檔的電子版/紙板圖紙資料,使存檔資料與現(xiàn)場狀態(tài)保持一致。 12、完成部門經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有電氣、給排水、暖通、土建等相關(guān)專業(yè)??苹蛲纫陨蠈W(xué)歷,接受過酒店工程類專業(yè)培訓(xùn)等。具有從事電氣、土建設(shè)施、給排水、暖通等設(shè)施維護(hù)管理2年以上工作經(jīng)歷; 2.對酒店各工程末端設(shè)備設(shè)施應(yīng)熟練掌握正確的維修操作方法、技巧,具有多專業(yè)的施工技能; 3、能協(xié)調(diào)人員關(guān)系,合理調(diào)配人力,具有一定的組織管理能力;能熟練使用CAD、Office等辦公軟件; 4、具有良好的交流、溝通能力,判斷、分析及處理問題的能力。忠實守信、待人真誠,愛崗敬業(yè),執(zhí)行力強。
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    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、系統(tǒng)等。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 值班工程師

    5千-7.5千
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    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督維修,維護(hù)及工程部操作。 2、視察酒店內(nèi)所有工程運作, 定時巡視各項設(shè)施。 3、確保當(dāng)值時間內(nèi)各項裝置、保養(yǎng)及檢修工程快捷地完成。 4、確保內(nèi)部所需物料及工具之充足供應(yīng),檢查庫存量,分配用量及建議補足數(shù)量。 5、確保員工遵守酒店,公司及當(dāng)?shù)仃P(guān)于防火、危害、健康和安全制度,法律、政策。 崗位要求: 1、熟知有關(guān)工程所有各專業(yè)系統(tǒng)的功能及熟知程序和技能。 2、熟知有關(guān)安全及消防措施及守則。 3、有2年同等職位工作經(jīng)驗。
  • 裝修工程師

    1.2萬-1.5萬
    樂山 | 8年以上 | 本科

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    招聘要求: 1、室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范,熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢; 3、具有8年以上精裝修設(shè)計、施工管理工作經(jīng)驗,曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場所精裝修項目,從前期概念方案設(shè)計到后期落地完工均有豐富的實操經(jīng)驗; 4、擅長跨部門協(xié)作,擅長與設(shè)計單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)理解需求,反 饋方案; 5、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.?掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗; 3.?負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行。 任職要求: 1.?個人條件:男性30-55周歲,身體健康; 2.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.?工作經(jīng)驗:3年及以上高星級酒店工程及安保管理經(jīng)驗; 4.?其它要求:必須掌握 機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識; 5.?熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 6.?敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強 ,安全意識強。
  • 裝修工程師

    1.2萬-1.5萬
    樂山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    招聘要求: 1、年齡:32-45歲;室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范,熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢; 3、具有8年以上精裝修設(shè)計、施工管理工作經(jīng)驗,曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場所精裝修項目,從前期概念方案設(shè)計到后期落地完工均有豐富的實操經(jīng)驗; 4、擅長跨部門協(xié)作,擅長與設(shè)計單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)理解需求,反 饋方案; 5、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    招聘要求: 1、年齡36——45歲;機電工程相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷;持機電專業(yè)二級以上 建造師證; 2、10年以上酒店機電工程管理工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過2個以上完整五星級酒店機電項目(覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機電工程經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉機電系統(tǒng)(強電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設(shè)計優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機電工程預(yù)算經(jīng)驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機電設(shè)備選型(如冷水機組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內(nèi)酒店機電規(guī)范;溝通協(xié)調(diào)能力較強,擅長協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動機電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接;擅長供應(yīng)商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 樂山 | 10年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    招聘要求: 1、持機電專業(yè)二級以上建造師證; 2、10年以上酒店機電工程管理工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過2個以上完整五星級酒店機電項目(覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機電工程經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉機電系統(tǒng)(強電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設(shè)計優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機電工程預(yù)算經(jīng)驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機電設(shè)備選型(如冷水機組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內(nèi)酒店機電規(guī)范;溝通協(xié)調(diào)能力較強,擅長協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動機電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接;擅長供應(yīng)商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
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