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  • 美導(dǎo)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時(shí)出差。  職責(zé)說(shuō)明:   1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高   職位要求:   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 聊城 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    前期投資合伙人
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、組織管理美容院或者美容會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問(wèn)等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織,策劃及主持。 4、對(duì)本店的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求: 1、熱愛(ài)美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺(tái)推廣工作;  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等)等營(yíng)銷工作;  4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方案,向公司提出推廣建議;  5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,向公司匯報(bào)推廣效果;  6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費(fèi)試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上淘寶商城運(yùn)營(yíng)推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有推廣過(guò)淘寶爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿試。  2、扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 聊城 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 花園式酒店銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    花園場(chǎng)景化銷售經(jīng)理(月薪15000元急招2人) 任職要求: 必須項(xiàng): 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感:熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)(套餐占比/轉(zhuǎn)化率) 3. 場(chǎng)景化表達(dá):能對(duì)著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項(xiàng): - 拍攝過(guò)美食短視頻(展示作品加分) - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利: ? 提成機(jī)制:伴手禮銷售提成5%、私域復(fù)購(gòu)訂單提成3% 特色福利: 免費(fèi)品嘗新品烤腸(研發(fā)試吃官身份) 花園辦公環(huán)境(非傳統(tǒng)辦公室)
  • 店長(zhǎng)

    6千-1萬(wàn)
    濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、排班考勤、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及工作流程優(yōu)化; 2、制定并落實(shí)門(mén)店銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),維護(hù)良好的工作氛圍; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門(mén)店口碑與客戶關(guān)系; 6、控制門(mén)店成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,減少損耗; 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng),配合總部完成品牌推廣任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與客戶關(guān)系維護(hù); 6、年齡不限,身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。
  • 電烤師傅

    6千-8千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    青島市北臺(tái)東音樂(lè)餐廳廚房燒烤師傅全職招聘 薪資待遇: 底薪6000-8000加績(jī)效提成,包吃住。 工作時(shí)間: 10:00-21:00(14:00-16:00午休) 職位要求:餐廳燒烤設(shè)備與西鎮(zhèn)電烤肉一樣。要求應(yīng)聘者精通火候調(diào)味,有電烤經(jīng)驗(yàn),能上夜班。 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班不開(kāi)會(huì),不畫(huà)餅,同頻領(lǐng)導(dǎo)好溝通,每月不等次聚餐,愛(ài)上進(jìn)的小伙伴,店里無(wú)條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元,大項(xiàng)提成6%,美發(fā)賣品不扣成本對(duì)半提,燙染等技術(shù)提升有相應(yīng)薪資上漲
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài),愛(ài)店如家 崗位職責(zé): 1. 主要負(fù)責(zé)前廳接待工作,確保顧客滿意度; 2. 負(fù)責(zé)訂單點(diǎn)餐工作,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤; 3. 負(fù)責(zé)前廳的日常清潔工作,保持環(huán)境衛(wèi)生; 4. 保持良好的工作心態(tài),愛(ài)店如家。 任職要求: 1. 對(duì)西餐廳服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4. 細(xì)心,有責(zé)任心,能夠處理顧客的需求。
  • 西餐廳主管

    8千-1萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量監(jiān)督等; 2. 制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),控制成本及損耗; 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象與客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全,確保符合行業(yè)規(guī)范; 6. 協(xié)調(diào)后廚與前廳工作,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐或連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)模式; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4. 熟悉餐飲成本控制、營(yíng)銷策劃及食品安全法規(guī); 5. 熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(含周末及節(jié)假日)。 三、薪資福利 1. 月薪:7000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成),具體面議; 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ); 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓(xùn)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    青島市北臺(tái)東音樂(lè)餐廳廚房幫廚切配全職招聘 薪資待遇: 底薪6000元起績(jī)效提成(看試菜情況定,試菜效果好底薪會(huì)定更高),包吃住。 工作時(shí)間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜和海鮮大咖。需應(yīng)聘切配打荷者有經(jīng)驗(yàn),刀功不錯(cuò),一定要會(huì)擺盤(pán),若會(huì)藝術(shù)擺盤(pán)更佳! 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘崗位:店員 工作內(nèi)容:傳菜,收桌,日常服務(wù)客人。 要求應(yīng)聘者形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:底薪5000-6000加績(jī)效提成 工作時(shí)間:上午10點(diǎn)—晚上6點(diǎn)(早班)或晚上6點(diǎn)—凌晨2點(diǎn)(晚班)包吃住。 工作環(huán)境干凈,裝修好看。員工餐好吃。同事都是年輕人,氛圍輕松舒適。 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有2年的美容院管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美容美體專業(yè)知識(shí) 3、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 青島 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳部的日常工作,合理安排員工排班,確保各崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、監(jiān)督檢查前臺(tái)服務(wù)流程,如客人入住、退房、預(yù)訂、信息登記等,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、處理前廳部的突發(fā)事件,如客人投訴、房間緊張、設(shè)備故障等,及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 4、主動(dòng)與重要客人、回頭客溝通,了解其需求并提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、妥善處理客人的投訴和建議,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)前廳部員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核,提升員工的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。 7、與客房部、餐飲部、銷售部等其他部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)客房狀態(tài)、預(yù)訂信息、團(tuán)隊(duì)接待等事宜,確保服務(wù)銜接順暢。 8、分析前廳部的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),監(jiān)控客房出租率、平均房?jī)r(jià)等指標(biāo),為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 9、監(jiān)督前臺(tái)對(duì)客房鑰匙、現(xiàn)金、票據(jù)等的管理,防范安全風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)漏洞。 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3-5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年前廳管理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備酒店行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),如前廳服務(wù)流程、客房管理、預(yù)訂系統(tǒng)操作等。 4、具備良好的客戶服務(wù)技巧,能有效應(yīng)對(duì)客人投訴、突發(fā)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源解決問(wèn)題。 5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能合理安排排班、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 6、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀能力,能應(yīng)對(duì)涉外客人的服務(wù)需求。
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、制定中廚房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī); 2、根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)變化,協(xié)助研發(fā)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 3、監(jiān)督食材的采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,確保食材新鮮且符合成本預(yù)算; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、采購(gòu)等)的溝通合作,保障餐飲服務(wù)順暢運(yùn)行; 5、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,確保運(yùn)營(yíng)不受影響。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能; 2、有較強(qiáng)的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)健康證明者優(yōu)先; 4、具備成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃食材使用并減少浪費(fèi); 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)助廚師長(zhǎng)做好冷菜加工、切配、凍房與各崗位協(xié)調(diào)和組織管理工作; 2.檢查督導(dǎo)下屬按標(biāo)準(zhǔn)加工、切配、烹制菜肴,保證菜肴質(zhì)量; 3.督導(dǎo)下屬員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)及酒店各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)每日原料預(yù)訂和質(zhì)量檢驗(yàn); 5.對(duì)冷菜的出品、質(zhì)量和食品成本嚴(yán)格控制和把關(guān); 6.定期參加廚房例會(huì),提出合理化建議; 7.每天做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,分派落實(shí)具體的工作任務(wù),并督導(dǎo)各項(xiàng)工作順利開(kāi) 展; 8.定期對(duì)本班組員工進(jìn)行考勤和績(jī)效評(píng)估,組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng); 崗位要求: 1、身體健康,五官端正 2、2年以上品牌酒店西廚冷房工作經(jīng)驗(yàn)或擁有CDP同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備嫻熟的西廚冷房菜肴烹飪能力 3、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí) 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 大堂副理

    4.2千-4.5千
    泰安 | 1年以上 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 8.需協(xié)助前廳部經(jīng)理對(duì)前臺(tái)的管理工作,并在高峰期頂替/協(xié)助前臺(tái)的接待工作。 崗位要求1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。2.服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。3.儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 樓層主管

    4.2千-4.5千
    泰安 | 1年以上 | 高中
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3、檢查客房衛(wèi)生狀況及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 4、統(tǒng)籌安排客房清潔計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保高效完成房態(tài)轉(zhuǎn)換。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案。 6、負(fù)責(zé)樓層物資管理,控制消耗品使用成本,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,確保消防設(shè)備完好及應(yīng)急通道暢通。 【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)倒班工作制。 2、掌握客房清潔流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解布草管理規(guī)范。 3、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí),能識(shí)別常見(jiàn)設(shè)施故障。 4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、身體健康,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
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  • 明細(xì)
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