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已為您推薦以下相似職位

  • 美導代表
    1萬-1.5萬
    聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 職位要求 是否出差：不定時出差。  職責說明：   1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；   2、具有市場開發(fā) 工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 聊城 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險一金
    • 員工培訓
    其它 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    前期投資合伙人
  • 聊城 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險一金
    • 員工培訓
    其它 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    前期投資合伙人
  • 聊城 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工培訓
    其它 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    前期投資合伙人
  • 聊城 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工培訓
    其它 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    前期投資合伙人
  • 聊城 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產(chǎn)品。
  • 聊城 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 聊城 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設、運營和管理，制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績；  2、負責不定期策劃網(wǎng)店營銷活動，負責公司網(wǎng)店交易平臺推廣工作；  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等）等營銷工作；  4、研究競爭對手的推廣方案，向公司提出推廣建議；  5、對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，向公司匯報推廣效果；  6、負責對店鋪與標題關鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上淘寶商城運營推廣策劃相關經(jīng)驗，有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗的優(yōu)先，有帶領團隊經(jīng)驗，無工作經(jīng)驗勿試。  2、扎實的文字功底，具有較強的口頭和書面表達能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務工作經(jīng)驗。
  • 聊城 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    花園場景化銷售經(jīng)理（月薪15000元急招2人） 任職要求： 必須項： 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗，有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感：熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)（套餐占比/轉化率） 3. 場景化表達：能對著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項： - 拍攝過美食短視頻（展示作品加分） - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利： ? 提成機制：伴手禮銷售提成5%、私域復購訂單提成3% 特色福利： 免費品嘗新品烤腸（研發(fā)試吃官身份） 花園辦公環(huán)境（非傳統(tǒng)辦公室）

  • 店長
    6千-1萬
    濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班考勤、服務標準執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設備維護，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標準； 4、負責員工培訓與團隊建設，提升員工專業(yè)技能與服務意識，維護良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店口碑與客戶關系； 6、控制門店成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗； 7、執(zhí)行公司營銷活動，配合總部完成品牌推廣任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉餐飲運營流程，具備較強的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強，能適應高強度工作，具備解決突發(fā)問題的能力； 5、良好的溝通協(xié)調能力，擅長團隊管理與客戶關系維護； 6、年齡不限，身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日排班。

  • 電烤師傅
    6千-8千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    青島市北臺東音樂餐廳廚房燒烤師傅全職招聘 薪資待遇: 底薪6000-8000加績效提成，包吃住。 工作時間: 10:00-21:00(14:00-16:00午休) 職位要求:餐廳燒烤設備與西鎮(zhèn)電烤肉一樣。要求應聘者精通火候調味，有電烤經(jīng)驗，能上夜班。 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準時上下班 上下班不開會，不畫餅，同頻領導好溝通，每月不等次聚餐，愛上進的小伙伴，店里無條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元，大項提成6%，美發(fā)賣品不扣成本對半提，燙染等技術提升有相應薪資上漲
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    主要負責前廳接待、點餐、收拾前廳衛(wèi)生，保持良好的工作心態(tài)，愛店如家 崗位職責： 1. 主要負責前廳接待工作，確保顧客滿意度； 2. 負責訂單點餐工作，確保訂單準確無誤； 3. 負責前廳的日常清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生； 4. 保持良好的工作心態(tài)，愛店如家。 任職要求： 1. 對西餐廳服務行業(yè)有熱情，具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 有責任心，能夠承受工作壓力； 3. 具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作； 4. 細心，有責任心，能夠處理顧客的需求。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1. 全面負責餐廳日常運營管理，包括人員調配、服務標準執(zhí)行、菜品質量監(jiān)督等； 2. 制定并落實經(jīng)營計劃，完成銷售目標，控制成本及損耗； 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象與客戶關系； 4. 負責員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6. 協(xié)調后廚與前廳工作，優(yōu)化運營流程，提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中西餐或連鎖餐廳運營模式； 3. 具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力； 4. 熟悉餐飲成本控制、營銷策劃及食品安全法規(guī)； 5. 熱情開朗，服務意識強，能適應彈性工作時間（含周末及節(jié)假日）。 三、薪資福利 1. 月薪：7000-8000（底薪+績效獎金+提成），具體面議； 2. 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補； 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    青島市北臺東音樂餐廳廚房幫廚切配全職招聘 薪資待遇: 底薪6000元起績效提成(看試菜情況定，試菜效果好底薪會定更高)，包吃住。 工作時間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜和海鮮大咖。需應聘切配打荷者有經(jīng)驗，刀功不錯，一定要會擺盤，若會藝術擺盤更佳！ 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：店員 工作內容：傳菜，收桌，日常服務客人。 要求應聘者形象氣質佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪5000-6000加績效提成 工作時間：上午10點—晚上6點（早班）或晚上6點—凌晨2點（晚班）包吃住。 工作環(huán)境干凈，裝修好看。員工餐好吃。同事都是年輕人，氛圍輕松舒適。 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！

  • 店長
    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有2年的美容院管理工作經(jīng)驗 2、熟悉美容美體專業(yè)知識 3、團隊管理、客戶管理、品項管理經(jīng)驗
  • 青島 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、統(tǒng)籌前廳部的日常工作，合理安排員工排班，確保各崗位高效運轉。 2、監(jiān)督檢查前臺服務流程，如客人入住、退房、預訂、信息登記等，確保符合酒店標準。 3、處理前廳部的突發(fā)事件，如客人投訴、房間緊張、設備故障等，及時協(xié)調解決。 4、主動與重要客人、回頭客溝通，了解其需求并提供個性化服務，提升客戶滿意度和忠誠度。 5、妥善處理客人的投訴和建議，記錄并跟進處理結果，避免問題重復發(fā)生。 6、負責前廳部員工的督導、培訓和考核，提升員工的服務意識、專業(yè)技能和應急處理能力。 7、與客房部、餐飲部、銷售部等其他部門保持密切溝通，協(xié)調客房狀態(tài)、預訂信息、團隊接待等事宜，確保服務銜接順暢。 8、分析前廳部的運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控客房出租率、平均房價等指標，為酒店經(jīng)營決策提供參考。 9、監(jiān)督前臺對客房鑰匙、現(xiàn)金、票據(jù)等的管理，防范安全風險和財務漏洞。 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，形象氣質佳，服務意識強，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3-5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗，其中至少1-2年前廳管理或領班經(jīng)驗，有高星級酒店或連鎖品牌酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備酒店行業(yè)相關的專業(yè)知識，如前廳服務流程、客房管理、預訂系統(tǒng)操作等。 4、具備良好的客戶服務技巧，能有效應對客人投訴、突發(fā)問題，協(xié)調各部門資源解決問題。 5、有良好的領導管理能力，能合理安排排班、激勵團隊，提升部門工作效率和服務質量。 6、具備良好的英語聽說讀能力，能應對涉外客人的服務需求。
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定中廚房的工作流程和標準操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生符合相關法規(guī)； 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化，協(xié)助研發(fā)新菜品，優(yōu)化菜單結構，提升顧客滿意度； 3、監(jiān)督食材的采購、驗收及庫存管理，確保食材新鮮且符合成本預算； 4、協(xié)調與其他部門（如前廳、采購等）的溝通合作，保障餐飲服務順暢運行； 5、處理廚房突發(fā)問題，如設備故障、人員調配等，確保運營不受影響。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能； 2、有較強的廚房管理經(jīng)驗，能夠高效組織團隊完成工作任務； 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準，持有相關健康證明者優(yōu)先； 4、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃食材使用并減少浪費； 5、良好的溝通協(xié)調能力，能適應高強度工作環(huán)境； 6、具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調整菜品結構； 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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