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  • 安全部主管

    3.5千-5千
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責檢查各類安防、消防設備、安全設施及緊急安全裝置。 2、管理指導保安員的工作與酒店政策、規(guī)章制度和適用的法律一致。 3、確保保安員時時刻刻堅守分派的崗位。 4、確保所有公共區(qū)域,餐廳,樓層,辦公室,所有的客房和其他的區(qū)域的巡邏工作,確保所有客人和酒店人員的舒適安全,確保留意可疑人員和郵件包裹。 5、巡視公共區(qū)域及時發(fā)現(xiàn)火災隱患、損壞失靈的安全器材、和其它不安全的情況。 6、指導調(diào)查和檢查所有安全和火災隱患并遞交重要的報告。 7、每天上崗前組織班次保安員15分鐘的班前會。 8、緊急火災時協(xié)助組織義務消防隊,確保所有防火通道隨時暢通。 9、協(xié)助管理和保安員在緊急情況下的工作。 10、協(xié)助做好酒店客人和員工突發(fā)和意外事件的調(diào)查工作
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)公安機關、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。 2、重視內(nèi)勤工作,督導下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負責對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關部門進行 整改,并完成定期舉行的消防演習。 5、負責酒店消防設施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準確匯報給直接上級,確保工作準確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質(zhì)要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進取心、責任感和開拓精神。 2、學歷要求:?大專以上學歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進行處理不斷學習吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備、設施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
  • 泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作3年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 煙臺 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 生日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作。 ·?向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題。 ·?采取行動以便迅速處理危急情況。 ·?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 ·?發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作。 ·?熟悉消防報警及滅火器材的位置。 ·?維護酒店安全系統(tǒng)。 ·?監(jiān)督員工上下班考勤。 ·?必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙。 ·?抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況。 ·?24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況。 ·?監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況。 ·?定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備。 ·?確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作。 ·?保持良好的業(yè)務知識,包括: (1)?酒店電話總機及支付系統(tǒng); (2)?酒店各控制點,燃氣、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作; (3)?酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng); ·?保留事故記錄日志。 ·?按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜。 ·?檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品。 ·?每月進行消防檢查。 ·?掌握有關酗酒及犯罪管理條理。 ·?禁止在酒店內(nèi)賭博行為。 ·?禁止毀壞酒店設施的行為。 ·?確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全。 ·?確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn)。 ·?確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi)。 ·?與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關系。 ·?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經(jīng)理提出改進建議。 ·?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件。 ·?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況。 ·?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況。 ·?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序。 ·?確保安全控制辦公室無缺崗情況. ·?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)。 ·?與外包保安公司建立正確的關系,確保外包保安人員符合英迪格酒店的標準。
  • 濟南 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、自然條件:男性:45歲以下,身高175CM左右,五官端正。。 2、文化程度:高中以上文化。 3、工作經(jīng)驗:退伍軍人,有3年以上同等星級酒店相關管理工作經(jīng)驗。 4、語言能力:普通話流利。 5、業(yè)務素質(zhì):熟悉酒店物業(yè)安全運作,崗位技能精,能處理常見的各種突發(fā)事件,具有較強指揮能力和綜合素質(zhì),能與當?shù)毓?、消防部門建立和維系良好的關系。 6、思想素質(zhì):思想素質(zhì):熱情、進取、事業(yè)心強,具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,為人公正,處事靈活又不失原則,有大局觀,工作責任心強,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,激情進取,勇于創(chuàng)新,親和力強,富有團隊意識。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費宿舍班車
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.認真執(zhí)行保安部總監(jiān)的指示,主持保安部日常工作。 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。 3.制定安全管理制度,消防預案,突發(fā)事件應急預案。 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作。 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理 崗位要求 1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛(wèi)偵破消防等職務知識。 2.具有X年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉業(yè)干部。 3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗.
  • 德州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 指導監(jiān)督各班次的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作; 2. 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口; 3. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部; 4. 熟悉本部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位員工的專業(yè)知識及工作水準; 5. 在員工進出酒店時對其包裹進行檢查,遵循酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流; 6. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保酒店周圍無閑雜人等; 7. 嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況; 8. 負責本班日常工作事務和員工考勤; 9. 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃; 10. 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢、水龍帶門前無設備堆放、各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等; 11. 采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系; 12. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 崗位要求 1. 同崗位1年以上的領班工作經(jīng)驗; 2. 熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; 3. 掌握酒店安保及消防工作程序; 4. 熟練掌握電腦辦公軟件。
  • 淄博 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責公司工程設備的維護保養(yǎng)及安全保衛(wèi)工作,制定相關管理制度。 2. 組織安保人員進行巡邏、值守,確保公司財產(chǎn)及人員安全。 3. 處理工程設備故障及安全突發(fā)事件,聯(lián)系維修單位進行維修。 4. 制定工程及安保年度預算,控制相關費用
  • 茂名 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督保安團隊的日常巡邏、監(jiān)控及值班工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店各區(qū)域安全有序。 3、負責酒店消防設施的檢查與維護,定期組織消防演練,提高員工消防安全意識及應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件及安全事故,及時上報并配合相關部門調(diào)查,提出改進措施以避免類似事件再次發(fā)生。 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求。 6、負責保安團隊的培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)素質(zhì)與服務意識。 7、定期檢查酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設備的運行情況,確保其正常運轉。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安全保衛(wèi)工作流程及相關法律法規(guī)。 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理保安團隊并與其他部門協(xié)作。 3、身體健康,責任心強,能適應輪班工作制及突發(fā)事件的應急處理。 4、具備一定的消防知識及實操經(jīng)驗,持有消防相關證書者優(yōu)先。 5、退伍軍人或具有酒店、物業(yè)等相關行業(yè)保安管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、擁有中級消防設施操作證、保安證、安全管理員證、應急救援證有限; 7、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負責受理酒店有關部門的客人投訴、突發(fā)事件,負責解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關信息要求。 任職條件 1、大專或以上學歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔過相關工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經(jīng)驗; 7、具備消防管理類相關證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責任制 2、以多種形式經(jīng)常在酒店內(nèi)開展各種安全及其他災害安全培訓、測試,增強員工安全意識及基本防御措施 3、制定并實施安全保衛(wèi)目標的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產(chǎn)安全 5、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關系 6、培訓、培養(yǎng)團隊成員
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 保安經(jīng)理

    1.1萬-1.3萬
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程; 2、組織保安團隊開展日常巡邏、監(jiān)控值守、消防檢查及突發(fā)事件處置,確保酒店人員與財產(chǎn)安全; 3、定期檢查安防設施(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的運行狀態(tài),及時報修或升級設備; 4、協(xié)調(diào)處理客人或員工的治安投訴及糾紛,維護酒店正常運營秩序; 5、配合公安機關、消防部門完成安全檢查及備案工作,落實整改要求; 6、開展員工安全培訓與演練,提升全員安全意識和應急能力; 7、完成上級交辦的其他安全管理相關任務。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉治安、消防相關法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能高效調(diào)配保安團隊資源; 3、責任心強,反應敏捷,具備處理突發(fā)事件的心理素質(zhì)與決策能力; 4、無犯罪記錄,身體健康,能適應倒班及應急值班工作; 5、持有保安員證或消防設施操作員證者優(yōu)先; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.負責維修部的成本控制,編制、實施部門成 本預算,協(xié)調(diào)部門年度預算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符 合預算。 3.做好記錄并定期報告這些目標的實施情況來 計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負責大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評 估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié) 能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設備的平 穩(wěn)、持續(xù)運作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定 規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計劃,協(xié)助實現(xiàn)酒店內(nèi)部 的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序, 安全、合理地操作設備。 9.負責機房和設備的維護,確保正常運行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經(jīng)歷,有一定的酒 店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、 識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎知 識,具有一定的分析、解決工程施工技術, 組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結構設計有一定的了解 和掌握。 5要有消防證
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2.?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3.?確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 5.?在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵守酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6.?如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 7.?在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 8.?嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?負責本班日常工作事務和員工考勤。 10.?傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。 11.?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.?采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 13.?熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.?保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店的標準保持個人儀表,在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風范。 15.?遵守酒店工作政策及程序,遵守酒店運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 16.?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流。 17.?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。完成任何其他合理的職責和被指派的任務。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.認真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全; 3.制定安全管理制度,消防預案,突發(fā)事件應急預案; 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理;
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務; 2. 了解通常由酒店維護與保安經(jīng)理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務; 3. 落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作; 4. 制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 7. 維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級領導相關的維修及經(jīng)費審批情況,并提出設備合理更換的時間; 10. 參與指導同事所有設備的正確運行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 防損主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要職責: Lead the shift associate to carry out daily security management and fire safety work .Organize skill training to shift associates. Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 負責帶領班內(nèi)員工實施并完成日常安全管理和消防防火工作,組織對班內(nèi)員工進行各類業(yè)務培訓,對違紀員工向部門提出處理建議,受理當班期間的一切業(yè)務投訴(問題)并及時處理和匯報。 SPECIFIC DUTIES 主要任務: 1.?Security Operation ?? 防損操作 l?Lead the associate to complete all the security work during his shift. 積極帶領班內(nèi)員工開展并完成當班期間的一切業(yè)務運作。 l?Implement the policy of queuing up, arrange and review work when associates are on and off duty. 執(zhí)行上、下班列隊班前、班后會制度,并認真做好工作安排和點評。 l?The duty supervisor will send the work log to the damage control department for review before 08:30. 當值值班督導在08:30之前將各執(zhí)勤崗位《工作日志》送至防損部呈交防損部經(jīng)理審閱。 l?Supervise the operation of each duty post. Find problems and correct it immediately. 督查各執(zhí)勤崗位的運作,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 l?Inspect the security of each area and fire safety condition. Find problems and correct it immediately. 對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 l?Organize skill training for subordinate to improve their skills. 組織班內(nèi)員工進行各類業(yè)務培訓,不斷促進業(yè)務技能的提高和完善。 l?Assess and review the work performance of his subordinate. 對屬下員工的工作表現(xiàn)進行考察和評估。 l?Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. 對班內(nèi)違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 l?Keep good working relationship with GSM, Engineering on duty and supervisors of other department. 與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務聯(lián)系。 l?Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 受理當班期間的各類業(yè)務投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 l?Supervise associates to keep regular work schedule and tidy dormitory. 督導班內(nèi)員工規(guī)范作息和宿舍內(nèi)務整理。 l?Communicate and implement every departmental decision. 傳達并執(zhí)行部門的一切工作指令。 l?Keep daily work log and shift-changing work. 做好工作日志記錄和交接班工作。 l?Obey the policy, principle and procedure of hotel. 執(zhí)行酒店的政策、行為準則及程序。 l?Accept the inspection, supervision, management and assessment?of his work from his superior.Be responsible for his breach on duty. 接受上司對自身工作的檢查、督導、管理和評估。對自身之違紀、失職(瀆職)行為負責。 l?Complete all the work assigned by superior. 完成上司交辦的其它各項工作指令。 2.?Complete all the work assigned by superior. 緊急應對 l?The arrival of the meeting is urgent. 接到緊急呼叫后立即到達現(xiàn)場。 l??In an emergency event occurs, the command all the duty security investigators unified action.Ensure compliance with the requirements of the "local emergency management plan". 在緊急事件發(fā)生時,指揮所有當值防損調(diào)查員統(tǒng)一行動。確保按“本地危急管理預案”的要求進行。? l?And the crisis management team and other departments to coordinate's rescue, evacuation, first aid, search and other activities.Work together with relevant departments to draft the incident report after the incident.和其他部門及危急管理小組協(xié)調(diào)進行營救、疏散、急救、搜查等活動。事件結束后和相關部門一起起草事件報告。 l?Orderly and orderly. 按指示組織有序的疏散。 3.?Training and staff activities. 培訓和員工活動 l??participate in and presided over a day (early/late) department training. 參加并主持每天(早/晚)的部門培訓。 l?The organization's staff activities. 積極參與酒店組織的員工活動。 4.?Grooming and hygiene. 儀容和衛(wèi)生 l?In compliance with the requirements of the health and staffing instrument. 遵守酒店關于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。 5.?Attendance 出勤 l?Be on duty?and?system of check work attendance? 遵守出勤和考勤制度。 6.?Company policies and procedures. 公司政策和程序 l?The rules and regulations of the civil servants. 遵守員工手冊內(nèi)的列出的規(guī)章制度。 7.??Environmental protection 環(huán)境保護 l?The use of circulation or the sale of materials reduces the cost. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。 l?Waste materials that can be recycled. 盡可能的回收廢棄物品 l?The environmental protection and conservation of environmental protection of the area of water and energy. 根據(jù)環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。 8.?Guiding principles 指導原則 l?We need to apply to the daily work. 將以上要求應用到日常的工作中。 Job requirements: 職位要求: Working ability: 工作能力: 1.The physical and mental health 身心健康 2.Investigate and write report skills. 調(diào)查和撰寫報告的技巧 3.Have police or military experience, and have 2 to 3 years working experience in security and service industry, with 5 star hotel working experience. 有警務或軍隊經(jīng)歷,并有2到3年的保安和服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有5星級酒店工作經(jīng)驗 4.Good communication skills. 良好的溝通能力 5.Responsible and active. 有責任感,工作積極 6.Leadership and supervision. 有領導和監(jiān)管能力 7.Good teamwork. 良好的團隊合作 Language skills: 語言能力: 1.Fluent in spoken and written mandarin.流利的普通話口語和書寫能力 2.Have certain English foundation.有一定的英文基礎 Education degree: 教育程度: 1.Professional high school or adult education or above. 職業(yè)高中或成人教育以上學歷 2.Ability to read and write English and have good oral English. 能閱讀并書寫英文,并有良好的英語口語能力 Qualification certificate: 資格/等級證: Fire safety, first aid and security certificate. 消防安全、急救和保安上崗證書
  • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    SCOPE 工 作 范 圍 Completion of the class of supervision, management, work tasks, ensure the safety of the hotel of the shift. 完成本班的監(jiān)督、管理、工作任務,確保本班次酒店安全 PRIMARY RESPONSIBILITIES 工 作 職 責 1. Completion of the class of supervision, management, work tasks, ensure the safety of the hotel of the shift. 完成本班的監(jiān)督、管理、工作任務,確保本班次酒店安全 2. Chair the meeting of before-working and daily work summary to ensure that the latest information and current working situation can be introduced into all guard. 主持召開班前會及每日工作總結會,確保向所有保安員介紹最新的相關信息及當天工作情況。 3. Arrange human resources of department effectively, to meet the daily operating safety need of plan and prediction. 有效地安排部門人力資源,以滿足計劃中和可以預見的日常運營安全需求。 4. Coordinate with arranging meal and rest time of guard on the premise of operating standard. 在不影響運營標準的前提下協(xié)調(diào)安排保安員用餐及休息時間 5. Do-it-yourself, assist first-line security guard directly during the high-peak of hotel, improve the whole service standard. 親力親為,在酒店高峰時間段直接協(xié)助一線保安員,提高整體服務水準。 6. Respond immediately to any security and safe problem (such as accidents) in the post. 在保安員崗位發(fā)生任何保安和安全問題(如事故和意外事件)立即做出反應。 7. The performance of staff should be provided guidance and assistance when necessary, arrange staff change the post according to operating need. 觀察員工的表現(xiàn)并在必要時給予指導和協(xié)助,根據(jù)運營需求安排員工換崗。 8. Manage all the key areas based on director’s instructions during the period of on-duty. 確保在值班期間根據(jù)部門經(jīng)理的指示對所有重點區(qū)域進行管理。 9. Ensure that all the security guard and new staff are familiar with all emergency system (such as fire security alarm system) and equipment (fire extinguisher, etc.) 確保所有保安員和新進員工熟悉所有應急系統(tǒng)(如消安防報警系統(tǒng))和設備(滅火器等) 10. supervise the daily using situation of all departments’ keys, check keys with DOS on a regular basis. 負責酒店鑰匙系統(tǒng)的日常管理,監(jiān)督各部門鑰匙的日常使用情況,定期配合防損經(jīng)理進行鑰匙盤點。
  • 保安主管

    4.5千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責安全日常管理工作,對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進行重點巡邏和檢查。 2、協(xié)助安保部經(jīng)理做好酒店內(nèi)保工作,協(xié)助調(diào)查處理酒店內(nèi)保案件,處理一般治安事件和意外事件,并及時向部門經(jīng)理匯報。 3、定時檢查酒店各部位的安全隱患、工作措施并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和漏洞,并采取有效措施加以彌補,避免事故的發(fā)生。 4、健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作,認真負責的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。 5、負責對本班保安員進行業(yè)務指導和培訓,有效管理本班保安員,獎懲分明,鼓勵團隊合作。 崗位要求 1、中專及以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 2、具有較強工作責任感,熟練操作消防設施設備;熟悉部門服務程序和標準。 3、形象良好,品貌端正,身體健康,無犯罪紀錄,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
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