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  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
  • 威海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，完成月度及年度銷售目標； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并執(zhí)行，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、行業(yè)展會及客戶答謝活動，提升品牌影響力； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 6、及時反饋市場信息及客戶意見，為酒店經(jīng)營決策提供參考依據(jù)； 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作，具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神； 3、能承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備職業(yè)素養(yǎng)。
  • 煙臺 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 確保部門每天工作的有效進行。 保持倉庫的干凈，整齊有序。 制定倉庫內(nèi)所有物品的月度盤點清單。 制定從酒店收到的有缺陷物品的處理報告，并在成本控制部門見到這些物品和在報告上簽字后進行物品的更換。 協(xié)同幫助成本部進行每季度的操作設備的盤點。 每天更新倉庫內(nèi)物品的存貨單并且保證是正確的。 履行其他可能被授權的相關職責。 嚴格保管好所有的機密文檔,在沒有得到餐飲總監(jiān)的允許下不得和其他任何部門進行信息上的交流。 能自如地使用中英版本的電腦軟件,例如: Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。 能進行日常的文件翻譯工作。 可以接受日常的聽寫,(語言)組織, 打印信件,通信, 合同, 備忘,日常報表等工作。 能管理好所有的郵件收發(fā)，傳真和應收通信的存檔。 在餐飲總監(jiān)的認同下準備一切所需的書面文件。 接聽好所有來電，作好留言并通知到相應的人。 隨時做好迎接和處理(對內(nèi)和對外)的賓客事宜。 協(xié)助餐飲總監(jiān)的安排含商務約見,日常約會以及會議的工作。 組織好會議安排,需要參加其會議時要準備好會議章程并完成會議記錄。 確保完成好所有書面工作的存檔。 依據(jù)當?shù)貙嵤┑木频陿藴书_展工作。 當其他地區(qū)的運營部門有需要幫忙時請協(xié)助完成。 完全明白并遵守酒店員工手冊內(nèi)的所有條款。 完全明白酒店內(nèi)的規(guī)章制度以及消防,食品衛(wèi)生的制度。 其他運營部門需要支援和協(xié)助時，員工有義務支援和協(xié)助運營部門。 執(zhí)行由上級交待的其他工作。 遵守萬豪國際集團政策，遵守煙臺鑫廣萬豪酒店的員工手冊規(guī)定，遵守煙臺鑫廣萬豪酒店的規(guī)章制度和政策與流程。
  • 德州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、抖音、小紅書等）渠道的運營和策劃，負責酒店社交媒體賬號的日常運營及維護； 2.負責新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作，拍攝及剪輯推廣素材（圖片、視頻等）； 3.負責定期分析新媒體平臺運營狀況，并提出有效改進方法提升傳播率和轉(zhuǎn)化率； 4.負責與各類媒體的日常溝通及關系維護，整合媒體資源，建立及更新媒體資料庫； 5.負責直播團隊的管理，制訂并執(zhí)行直播策劃、直播方案和直播執(zhí)行； 6.負責確保酒店所有宣傳資料（線上線下，包含不限于新媒體、傳統(tǒng)媒體等）都能達到公司要求，維護良好對外形象和定位； 7.與平面設計師配合，力求使公司新媒體平臺視覺傳達效果達到更佳； 8.其他上級交代的工作任務。 崗位要求： 1.大專以上學歷，設計、中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧，包括卡券、小程序、社群聯(lián)動等，能獨立編寫優(yōu)質(zhì)推文，具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施，思維活躍，能精準把握選題方向，并借題造勢； 3.具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力，能夠獨立完成媒體評估、媒體計劃的制定與實施； 4.具有危機公關意識和一定的解決能力； 5.具有媒體運營風險管理能力； 6.能獨立撰寫新聞稿件； 7.熟練掌握拍攝技巧，熟練使用相關的辦公軟件、媒體文案制作工具，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力。
  • 德州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài); 2. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 3. 督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 4. 使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入; 5. 督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署; 6. 保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴; 7. 協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1. 大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力; 3. 全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部各個區(qū)域，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.協(xié)助前廳部經(jīng)理負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 4.實施有效全面的培訓計劃，確保所有員工接受良好的培訓和再培訓。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.與財務部門建立緊密聯(lián)系，確保正確執(zhí)行信用程序。 崗位要求 1.專科以上學歷，至少三年以上五星級酒店前廳部賓客服務經(jīng)理工作經(jīng)驗，或一年以上相同職位工作經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位概述： 負責園區(qū)內(nèi)水域的管理，維持卓越的游客服務和專業(yè)素質(zhì)。 二、任職要求： 2.1學歷要求：高中（包括中專、技校、職高）及以上學歷。 2.2經(jīng)驗要求：有水上救生服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，持有國家體育總局頒發(fā)的救生證。 2.3體貌要求：五官端正，身高170cm以上。 2.4基礎素質(zhì)：具有較強的工作責任心和為游客服務的意識，具備團隊協(xié)作精神。 2.5有處理突發(fā)事件的能力，有一定的判斷能力。 2.6在工作中能起表率作用，有良好的組織性和紀律性。 2.7熟悉所在區(qū)域設備的操作及各站點的服務流程。 2.8有安排一個區(qū)域的工作能力。 2.9有對員工進行相關培訓的能力。 2.10身體健康，雙目視力均不低于0.7（包括矯正視力），無色盲、色弱、聽覺障礙、高血壓、癲癇、心臟病、精神病、皮膚病傳染、眩暈癥、突發(fā)性昏厥等妨礙水上游樂設施運行操作的疾病，或生理缺陷。 三、崗位職責： 3.1帶領班組參加救生知識和技能培訓。 3.2督促本班組員工嚴格執(zhí)行園區(qū)安全管理制度，并且按照操作規(guī)程進行操作，履行作業(yè)流程中的崗位職責。負責員工的培訓工作,并追蹤。 3.3督促本班組員工按照規(guī)定填寫運營等記錄，做好臺帳建設工作，確保記錄數(shù)據(jù)的連續(xù)性及真實性。 3.4進行經(jīng)常性維護保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理，并且做出記錄。 3.5做好營業(yè)前、結(jié)束后設備的早、晚檢及巡檢，及時掌握設備狀態(tài)，如有異常及時上報。 3.6營運過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即采取緊急措施，并且按照規(guī)定的程序向安全管理人員或單位有關負責人報告。時刻關注設備設施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時停運，并盡快安排處理。 3.7及時發(fā)現(xiàn)并處理游客的問題,及時報告。 3.8營運前本班組員工的儀容儀表及到崗情況確認檢查。 3.9開園前檢查本班組的清潔情況。 3.10督促設施運行前的早檢，對檢查情況用對講機在開園前報告主管。 3.11督促及協(xié)調(diào)救生員的工作，確保營運時游客的安全。 3.12熟練掌握所負責項目的應急救援流程，確保所在項目人員能夠熟練掌握應急救援程序。 3.13負責協(xié)調(diào)本班組員工的輪休以及現(xiàn)場崗位班次的調(diào)整。 3.14閉園后督促各區(qū)域的清潔工作及設施復位。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The incumbent is responsible in accordance with hotel standard operating procedures, ensuring the quality and standards of dishes, and maximizing customer satisfaction. 任職者負責按照酒店標準運作程序，確保菜品質(zhì)量和標準，最大程度上提高客人滿意度。 Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物。 Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 參與提供食品發(fā)展，保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers. 與客人和內(nèi)部員工都能進行友好的交流和展示禮貌。 Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards. 對于任何廚房的幫手都能給予指導，包括廚師、廚工和管事部員工。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The incumbent is responsible in accordance with hotel standard operating procedures, ensuring the quality and standards of dishes, and maximizing customer satisfaction. 任職者負責按照酒店標準運作程序，確保菜品質(zhì)量和標準，最大程度上提高客人滿意度。 Prepares, cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests by following instructions. Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times. 根據(jù)工作標準、為客人準備食品。當接到指示時立即進入工作狀態(tài)。保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。 Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge 熟知菜單及配料成分。 The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 廚師的職責是根據(jù)指示并按照工作標準去準備、加工和提供食品。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 年度旅游
    • 車貼
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店園區(qū)內(nèi)花卉、綠植、樹木的日常養(yǎng)護與管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作； 2、確保園區(qū)綠化景觀的整潔美觀； 3、帶領花木工團隊完成綠化任務，合理分配工作并監(jiān)督執(zhí)行； 【崗位要求】 1、具備一定的花木養(yǎng)護知識或相關工作經(jīng)驗，熟悉常見花卉、綠植的生長特性； 2、能熟練使用修剪工具、灌溉設備等綠化養(yǎng)護工具； 3、具備團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)并指導團隊成員完成工作； 4、責任心強，工作細致，能適應戶外作業(yè)環(huán)境； 5、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動；
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。2.夜班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。任職資格：1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 工齡工資
    • 旺季全員獎金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、? 負責挖掘開發(fā)商務機關政府的生意，維護商務客戶，政府和酒店的良好關系。?? 2、? 負責挖掘開發(fā)國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商生意，維護國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商和酒店的良好關系。 3、?清楚明了酒店的營業(yè)目標和每一項推廣計劃。?? 4、與有潛力的商務客戶保持良好的商業(yè)往來，定期款待商務客戶的行政人員、秘書或酒店內(nèi)客戶。 5、負責市場銷售部客戶方面的一切事務，包括數(shù)據(jù)資料、文件檔案、報告、跟催信件及與客人聯(lián)絡等?！　?6、負責跟催客戶的欠款，協(xié)助財務部跟進追款事宜。 7、了解酒店各種促銷活動，根據(jù)客人需求提供給客人。?? 8、按月收集客人對酒店的反饋意見。 9、確定團隊房間及用餐事宜，并與團隊協(xié)調(diào)員溝通予以跟進。 10、按時參加部門例會。 11、參加酒店組織的各種培訓。 12、遵守酒店的安全規(guī)程和條例。 13、熟悉酒店應急措施，在發(fā)生意外時確?？腿说陌踩?。 14、完成酒店因工作需要安排的工作任務和上級領導安排的其他工作任務。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定，準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定，并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度，酒店管理/旅游管理相關專業(yè)。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。 4、實習半年以上。
  • 紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 美味員餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、負責整理歸檔部門文件資料、整理合同檔案； 3、協(xié)助工程安保經(jīng)理開展EHS相關工作； 4、與各部門進行溝通協(xié)調(diào)； 5、負責部門人員考勤。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度； 2、性格活潑、善于溝通； 3、做事細心、愿意學習； 4、熟練操作計算機，文書能力強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、提供崗位：管事員/切配廚師/粗加工/公區(qū)保潔 2、態(tài)度端正，積極向上； 3、認真對待酒店工作； 4、持有國家相關部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 5、杭州本地優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售目標和策略，并組織實施，確保達成銷售目標； 2.負責門店的日常營運管理，包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施，組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負責門店員工的管理和培訓，提高員工的專業(yè)技能水平；對員工進行培訓指導，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序； 4.負責商品陳列維護和管理，定期對庫存盤點、清點；配合總部做好貨品進出庫計劃，及時完成貨供計劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.設計、規(guī)劃并實施集團內(nèi)部交易定價，并深度參與為所有業(yè)務線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務風險，并在風險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務管理團隊； 2.通過監(jiān)督準備和審查全部納稅申報表，并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時準確地注冊和提交，確保稅務合規(guī)性； 3.根據(jù)稅務專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢，制定現(xiàn)有和未來的稅務架構，包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價政策； 4.與會計核算和財務管理團隊，以及集團內(nèi)其他必要部門密切合作，確保稅務策略在會計和財務管理流程，以及其他所有業(yè)務核心流程中得到充分理解和實施； 5.支持集團和子公司的所有稅務會計問題應對，完成內(nèi)部和外部稅務報告。 任職要求： 1.稅務師/律師/注冊會計師資格，三者其中之一即可； 2.大型會計師事務所/稅務律所/稅務師事務所直接從事稅務相關工作7年以上經(jīng)驗，稅務律師經(jīng)驗優(yōu)先； 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 澳門 | 5年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、建立與優(yōu)化財務管理體系，立項決策、成本核算、內(nèi)外部定價、資源部署決策等相關核算分析工作，提供優(yōu)化或分析建議； 2、根據(jù)集團預算工作安排，定期與不定期跟蹤及反饋預算執(zhí)行情況，對各類數(shù)據(jù)差異及波動原因有深入見解，從財務和業(yè)務等角度進行多元化的分析； 3、關注餐飲行業(yè)動態(tài)，收集市場情報、匯總并進行數(shù)據(jù)分析，從多維度與與子公司各業(yè)務部門（門店前線、采購中心、市場營銷等）合作，對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略； 4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展、對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)及風險評估、財務風險的控制；對相關政策進行分析及解讀并形成獨立觀點； 5、根據(jù)經(jīng)營分析報告，進行各類數(shù)據(jù)分析，提出預警及改進； 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務支持； 7、控制集團各項業(yè)務費用分析及管控； 8、進行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化； 9、公司層面分派的其他工作； 任職資格： 1、在餐飲行業(yè)從事財務工作、主力分析數(shù)據(jù)為主； 2、財務管理、會計、審計等財會相關專業(yè)； 3、5年或以上財務工作經(jīng)驗，其中3年左右的財務分析經(jīng)驗； 4、具備豐富的財務知識及良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式；有較強的財務分析預測及風險防范能力；熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程； 5、積極進取，具有快速學習能力、較強的邏輯思維能力和財務分析能力，對數(shù)據(jù)高度敏感，具有較強組織統(tǒng)籌能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊精神強、責任心強、抗壓能力強。 薪金待遇：20K-30K 工作地點：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續(xù)提升服務品質(zhì)與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內(nèi)涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學習與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！
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