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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理美容院或者美容會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織，策劃及主持。 4、對(duì)本店的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺(tái)推廣工作；  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等）等營(yíng)銷工作；  4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方案，向公司提出推廣建議；  5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，向公司匯報(bào)推廣效果；  6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費(fèi)試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上淘寶商城運(yùn)營(yíng)推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，無工作經(jīng)驗(yàn)勿試。  2、扎實(shí)的文字功底，具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基本要求：具備豐富的店面管理及銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 職位描述 1. 負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2. 指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效率； 3. 策劃和執(zhí)行餐廳營(yíng)銷活動(dòng)，提升營(yíng)業(yè)額和顧客滿意度； 4. 監(jiān)控和管理庫(kù)存，確保成本控制和食材合理利用； 5. 新老客戶的開發(fā)及維護(hù)，處理顧客反饋，確保問題及時(shí)解決，維護(hù)品牌形象； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、?？埔陨衔幕潭?，形象氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通及處理問題的能力，靈活應(yīng)變； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂調(diào)酒、葡萄酒、雪茄優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。 2.保持餐廳環(huán)境清潔，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 3.及時(shí)響應(yīng)客人需求，解決其在用餐過程中遇到的各類問題。 4.參與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括服務(wù)、衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)等。 任職要求： 1.工作踏實(shí)肯干，干凈、細(xì)心，為人真誠(chéng)善良。 2.關(guān)于交流，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)同工作。

會(huì)燒大鍋菜，偶爾有點(diǎn)炒菜

會(huì)燒大鍋菜，也要炒幾個(gè)菜

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座。2、根據(jù)客人的需求，提供點(diǎn)餐、上餐等服務(wù)。3、保持前廳、用餐區(qū)域的整潔。4、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。崗位要求1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。3、熟悉服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。4、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳食材的切配工作，包括蔬菜、肉類、海鮮等食材的清洗、切割、分裝等預(yù)處理工作； 2、根據(jù)廚師要求，準(zhǔn)確完成食材的切配規(guī)格，確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的備貨、整理及庫(kù)存管理，確保食材新鮮、衛(wèi)生； 4、保持切配區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全及操作規(guī)范； 5、配合廚師完成其他廚房相關(guān)工作，如食材搬運(yùn)、工具整理等。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、對(duì)食材處理有一定興趣，愿意學(xué)習(xí)切配技能，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏的廚房環(huán)境； 5、遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范，無不良嗜好。

青島市北臺(tái)東音樂餐廳副廚招聘 薪資待遇: 工資8000-10000(看試菜情況定，試菜效果好底薪會(huì)定高)，包吃住。月休四天。 工作時(shí)間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜，融合菜和海鮮。需應(yīng)聘者擁有3年以上廚師經(jīng)歷，能夠聽懂廚師長(zhǎng)指令按要求炒菜。該崗位閑時(shí)需要切配，需要靈活做事。 有意向的可以聯(lián)系我，謝謝！

紅跑車招聘！?。。。。?崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類面包、甜品等烘焙產(chǎn)品的制作，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、嚴(yán)格按照配方和工藝流程操作，把控生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、維護(hù)和保養(yǎng)烘焙設(shè)備及工具，確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生； 4、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品，參與產(chǎn)品口味、造型的創(chuàng)新與改進(jìn)； 5、根據(jù)銷售情況合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，控制原材料損耗，降低生產(chǎn)成本； 6、遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)法規(guī)要求； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 要求 1、年齡18-35歲，身體健康，無食品行業(yè)相關(guān)禁忌癥； 2、1年及以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類烘焙產(chǎn)品的制作工藝； 3、掌握面包基礎(chǔ)烘焙技能，能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作； 4、具備良好的食品安全意識(shí)，熟悉食品衛(wèi)生與安全規(guī)范； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早班或加班安排； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)和客戶溝通、設(shè)計(jì)眉型及改善眉形等工作 2、操作眉、眼、唇等紋繡項(xiàng)目 3、做好項(xiàng)目銷售及售后 4、配合談單升單，熟悉下店操作流程 5、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)、提高自身技能 崗位要求： 1、有半永久紋繡操作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)稍差有幫扶培訓(xùn)后方可下店接待顧客 2、較強(qiáng)的傾聽能力，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)及銷售能力 3、需要出差，能接受出差來 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)薪酬福利 薪酬待遇： 差旅費(fèi)公司報(bào)銷 下店店家管吃 可兼職可全職 就近分配 公司提供完整的培訓(xùn)流程

v? 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 v? 參與開拓和實(shí)施飯店和部門的政策規(guī)定。 v? 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 v? 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 v? 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展，業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 v? 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 v? 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 v? 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 v? 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 v? 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 v? 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 v? 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 v? 有效的實(shí)施并使用市場(chǎng)銷售報(bào)告。 v? 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估等。 v? 在部門或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 v? 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí)，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 v? 管理部門開支和預(yù)算。 v? 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè)，并在預(yù)定日期上交給酒店。 v? 密切注視客戶的活動(dòng)，必要時(shí)予以調(diào)整。 v? 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 v? 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 v? 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 v? 確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 v? 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。 v? 保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通，拓展銷售機(jī)會(huì)。 v? 在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 v? 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 v? 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。 v? 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng)，保持良好的關(guān)系和溝通。 v? 搜索，建立，在獲得同意后執(zhí)行，監(jiān)督年度收益計(jì)劃，并在必要時(shí)更新。 v? 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 v? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班不開會(huì)，不畫餅，同頻領(lǐng)導(dǎo)好溝通，每月不等次聚餐，愛上進(jìn)的小伙伴，店里無條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元，大項(xiàng)提成6%，美發(fā)賣品不扣成本對(duì)半提，燙染等技術(shù)提升有相應(yīng)薪資上漲

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、排班考勤、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，維護(hù)良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店口碑與客戶關(guān)系； 6、控制門店成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，減少損耗； 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng)，配合總部完成品牌推廣任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備解決突發(fā)問題的能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與客戶關(guān)系維護(hù)； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳部的日常工作，合理安排員工排班，確保各崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、監(jiān)督檢查前臺(tái)服務(wù)流程，如客人入住、退房、預(yù)訂、信息登記等，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、處理前廳部的突發(fā)事件，如客人投訴、房間緊張、設(shè)備故障等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 4、主動(dòng)與重要客人、回頭客溝通，了解其需求并提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、妥善處理客人的投訴和建議，記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果，避免問題重復(fù)發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)前廳部員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，提升員工的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。 7、與客房部、餐飲部、銷售部等其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)客房狀態(tài)、預(yù)訂信息、團(tuán)隊(duì)接待等事宜，確保服務(wù)銜接順暢。 8、分析前廳部的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控客房出租率、平均房?jī)r(jià)等指標(biāo)，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 9、監(jiān)督前臺(tái)對(duì)客房鑰匙、現(xiàn)金、票據(jù)等的管理，防范安全風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)漏洞。 任職要求： 1、要求大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3-5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年前廳管理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備酒店行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如前廳服務(wù)流程、客房管理、預(yù)訂系統(tǒng)操作等。 4、具備良好的客戶服務(wù)技巧，能有效應(yīng)對(duì)客人投訴、突發(fā)問題，協(xié)調(diào)各部門資源解決問題。 5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能合理安排排班、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 6、具備良好的英語聽說讀能力，能應(yīng)對(duì)涉外客人的服務(wù)需求。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工，維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn)； 2.保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導(dǎo)檢查清潔工的工作； 3.負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具，物品； 4.根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5.協(xié)調(diào)進(jìn)行各種設(shè)備，餐具的盤點(diǎn)工作。 6.監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量，做好員工考勤。 7.與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通。 崗位要求 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。