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已為您推薦以下相似職位

  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調查并核實房價變動,內部用房及免費房批準權限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經理跟進改正措施。
  • 應收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監(jiān)事前批準的公司。
  • 總賬會計

    4千-5千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·????????Review and correct dailyrevenue journal ? ? ? ? ? 每天審查并更正收入帳目。 ·????????Controls all balance sheetaccounts by preparation of monthly account reconciliations and actionsaccordingly ? ? ? ? ? 通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整,控制資產負債表的所有科目 ·????????Specifically reviews theaccounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow upto be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts ? ? ? ? ? ?特別審查應付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內結清相應款項 ·????????Monitor house banks andinvestments ? ? ? ? ? ?監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 ·????????Analyze and investigatecashiers’ over’s and shorts ? ? ? ? ? 分析研究出納的帳目出入 ·????????Investigate and input bankstatement data ? ? ? ? ? 分析并錄入銀行對帳單信息 ·????????Prepare bank reconciliationssuch as agency imp rest and replacement reserve ? ? ? ? ? 編制諸如周轉金及資產重置儲備金等銀行往來調節(jié)表 ·????????Review accounts payable monthlyinventory reconciliations ? ? ? ? ? 審查月度存貨應付帳款對賬單 ·????????Review accounts payablepurchase journal ? ? ? ? ? 審查采購應付帳目 ·????????Review travel agency commissionpayments ? ? ? ? ? 審查旅行社提成支付款項 ·????????Review food and beveragecontrol reconciliations and journal ? ? ? ? ? 審查餐飲類帳目及對帳表 ·????????Review accounts payable/inventory interface ? ? ? ? ? ?審查存貨類應付帳款 ·????????Prepare month end journals ? ? ? ? ? 編制月末各類帳目 ·????????Prepare balance sheet recordand identify and reconcile all items therein ? ? ? ? ? 編制資產負債表,并進行必要的對帳工作 ·????????Prepares all journal vouchersfor month-end closing ? ? ? ? ? ?整理準備月末結帳的各類會計憑證 ·????????Prepares monthly FinancialStatements for distribution to Department Heads and Executives, as directed byFinance Manager ? ? ? ? ? ?在財務經理的領導下,編制月度財務報告,并向酒店高層及相關部門主管分發(fā) ·????????Responsible for month-endback-office computer closing ? ? ? ? ? 負責月末進行辦公室計算機系統(tǒng)結帳工作 ·????????Approves various city ledgertransactions before posting ? ? ? ? ? ?在登帳前驗證各種掛帳交易 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with other departments in matters concerning accounting relatedmatters and internal control ? ? ? ? ? ?與酒店其他部門就財會及內部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調與溝通 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實時控制系統(tǒng),在不降低質量的前提下,減少浪費貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運作問題避免問題擴大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 應付主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費用報告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動轉帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關會計政策及工作要求,確保應付帳款及付款程序符合會計處理標準以及當?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財務總監(jiān)和總經理的批準。
  • 總賬經理

    6千-8千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店財務總賬的日常核算與管理,確保賬務處理的準確性和及時性; 2、編制并審核財務報表,包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保符合會計準則和企業(yè)要求; 3、定期進行財務分析,提供經營數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定財務決策; 4、監(jiān)督和指導下屬會計人員的工作,確保團隊高效運轉; 5、協(xié)調內外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性; 6、優(yōu)化財務流程,完善內部控制制度,降低財務風險; 7、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保稅務合規(guī)并合理降低稅負; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務報表編制及分析; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮; 7、具備良好的職業(yè)道德,嚴守財務機密。
  • 酒店會計

    6千-8千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期編制財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并按要求提交管理層審閱; 3、負責酒店稅務申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 4、監(jiān)控酒店資金流動,協(xié)助完成銀行對賬、現(xiàn)金管理及應收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并協(xié)助完成審計報告; 7、協(xié)助完善酒店財務制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務數(shù)據(jù)處理; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮; 7、對財務數(shù)據(jù)保密意識強,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 威海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費宿舍班車
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 編制每日收入報告編制每日收入報告。 準備房態(tài)差異報表。 通過核對所附單據(jù)來確定由前廳收銀員輸入客人帳戶中的所有費用。 使已核對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因。 審核餐廳收銀報表。 從餐廳收銀員處收取所有的客人帳單(包括作廢帳單),并核對其價格。 協(xié)同總出納一起準備總出納報表。 審核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進行比對。 同總出納一起抽查前廳收銀員與餐廳收銀員的備用金。 審核總出納每日報告,并且比對現(xiàn)金變動記錄。 執(zhí)行其他指派的合理任務和職責。 【崗位要求】 大專以上。 熟練使用、WORD 、EXCEL及財務軟件。 具有良好的職業(yè)道德。 具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 威海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費宿舍班車
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責財務部應收帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、2年以上工作經驗; 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 總賬會計

    5千-6千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關部門經理的批準、合理記錄,調節(jié),和準備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關的密碼或編碼不被透露給未授權的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關的詳細信息是保密的、保持適當?shù)臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務目標,協(xié)助制定財務規(guī)劃 2、為公司重大經營決策,從財務角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預算、資金計劃,監(jiān)督執(zhí)行并動態(tài)調整。 4、監(jiān)控運營成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運營效率與效益。 5、組織會計核算,確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 6、編制月度/季度/年度財務報表及管理報表,定期向公司匯報。 7、負責運營數(shù)據(jù)專項分析(如運營收入、資產增值、投資回報率等)。 8、統(tǒng)籌稅務籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負風險;確保稅務申報、審計、年檢等合規(guī)完成;監(jiān)督執(zhí)行財務內控制度。 9、完成領導交辦的其他工作。
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.需可以對excel熟練運用 2.有財務相關會計經驗不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠懇老實的優(yōu)先聘請錄用
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.需可以對excel熟練運用 2.有財務相關會計經驗不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠懇老實的優(yōu)先聘請錄用
  • 財務會計

    4千-5千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責復核酒店及餐廳的營業(yè)報表、賬單、確保酒店營業(yè)收入賬目準確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準確性。 2、獨立完成全盤財務核算工作,按照會計制度的規(guī)定、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬面清晰,按期報賬; 3、負責進行酒店和餐廳成本費用預測、計劃、核算、分析考核,督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益; 4、按要求保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料; 5、負責監(jiān)控酒店應收、應付業(yè)務,及時跟進及催交。 任職要求: 1、會計或財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷,如有初級會計師以上職稱優(yōu)先,有兩年以上酒店相關工作經驗; 2、熟悉財務相關法律法規(guī)和稅務相關政策,具有較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉營運分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算。 3、熟練操作辦公軟件和財務軟件。具有良好的職業(yè)操守和通協(xié)調能力,風險意識強,思路清晰,善于管理。
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 對工作認真負責,細心
  • 成本會計

    4千-6千
    日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    直接上級:成本主管 直接下級:無 一、崗位概述: 負責樂園餐飲原材料出入庫的核算;負責建立餐飲原材料采購價格檔案;編制各類成本分析報表;協(xié)助餐飲部標準成本卡的制作等。 二、任職要求: 1、基本素質:有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德;具備本崗位較強的知識水平和技能;能遵守企業(yè)制度,較好地完成工作任務。 2、文化程度:相關專業(yè)大專及以上學歷。 3、外語水平:具備大學英語三級以上資格。 4、工作經驗:兩年以上成本核算相關流程從業(yè)經驗。 5、專業(yè)水平:具備初級會計專業(yè)資格、計算機應用等級國家一級或省二級資格。 三、崗位職責: 1、?遵守財經紀律,嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 2、?接受成本主管的領導,每日負責原材料(鮮活原料、干貨、冰凍貨、其他原材料)出入庫單據(jù)的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用原材料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 3、?負責建立餐飲原材料采購價格檔案。核對各類原材料驗收單或領料單是否與電腦單據(jù)相符,按月(旬)編制餐飲原材料價格走勢表;按月搜集整理調味品、干貨等餐飲輔料價格信息,發(fā)現(xiàn)異常,查清原因上報成本主管。 4、?負責協(xié)助餐飲部制作標準成本卡,并根據(jù)實際成本與標準成本的差異,及時調整標準成本卡。 5、?負責復核各廚房、營業(yè)點原料調撥單,保證數(shù)據(jù)準確,調整廚房、營業(yè)點成本,完成各類毛利率的統(tǒng)計工作,負責各類宴會成本及員工餐廳成本的核算。 6、?每月底負責存貨核算模塊的結賬工作,保證與總賬模塊賬賬相符。 7、?每月定期參與倉庫物資和廚房場所的盤點工作,對核算正確的盤點表按成本類別進行假退料會計憑證編制。 8、?編制各類成本分析報表,每月分析餐飲成本變化原因,將分析結果提供成本主管,為樂園綜合成本分析作依據(jù)。 9、?接受成本主管的領導,每日負責物材料、維修材料、庫存商品(酒水飲料食品倉)、二級倉庫出入庫單據(jù)的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用物料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 10、?負責每月各營業(yè)點庫存商品、物資的盤點工作,填寫商品盤存表,發(fā)現(xiàn)溢余或缺損及時作出處理,無法處理的上報成本主管。 11、?每月底結轉客房、餐飲、游樂的庫存商品成本,正確計算各類商品進銷差價,編制商品結轉成本憑證,發(fā)現(xiàn)情況及時查明變動原因。 12、?核算每月各類物料消耗率(棉織品消耗率、餐具消耗率、客房消耗品率、贈送品消耗率)。 13、?每月提供成本主管對各區(qū)域成本和消耗率變化的原因分析,為酒店綜合成本分析 提供依據(jù)。
  • 會計師

    4.5千-5.5千
    臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),1年以上相關崗位工作經驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初、中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務人員

    4千-6千
    煙臺 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準確,及時跟進異??铐?; 3、編制月度財務報表及經營分析報告,協(xié)助管理層進行財務數(shù)據(jù)匯總與分析; 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務部門的溝通協(xié)調工作; 5、監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及合規(guī)使用; 6、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作; 7、執(zhí)行上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,熟練操作Excel; 4、具備基礎的財務分析能力,對數(shù)字敏感,工作細致嚴謹; 5、年齡20-50歲,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、了解國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。
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