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  • 客服

  • 禮賓員

    3千-4千
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專(zhuān)業(yè)的問(wèn)候與指引服務(wù); 2、協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù),并解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢(xún); 3、為客人提供行李寄存、搬運(yùn)及遞送服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確交接; 4、維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序,及時(shí)反饋客人的需求或投訴至相關(guān)部門(mén); 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或緊急情況,確??腿税踩c滿(mǎn)意度; 6、配合前臺(tái)、客房等部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能夠以禮貌、耐心的態(tài)度與客人互動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班制工作(含夜班); 4、身體健康,能勝任長(zhǎng)時(shí)間站立及輕體力勞動(dòng); 5、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)本地交通、旅游景點(diǎn)及商業(yè)設(shè)施有一定了解者更佳; 7、男性,173cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
  • 禮賓員

    3千-5千
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將運(yùn)送情況做好記錄; 2. 協(xié)助做好大堂尋人服務(wù),及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 3. 按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù),電瓶車(chē)接送服務(wù); 4. 維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通 5. 負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 6. 受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 7. 協(xié)助維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 8. 積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 *勝任能力要求: 1. 有駕照; 2. 良好的溝通技巧; 3. 形象好、氣質(zhì)佳。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)學(xué)歷或同等文化程度。具有X年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。 4、退役軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.執(zhí)行與行李有關(guān)的工作程序,在禮賓司不在崗時(shí),代行其職責(zé) 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 2.協(xié)助禮賓司根據(jù)需要調(diào)配人力。 3.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)所有禮賓部員工、評(píng)估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調(diào)動(dòng)及紀(jì)律懲戒。 4.向禮賓司反饋異常現(xiàn)象,需求要時(shí)向前廳經(jīng)理、前廳副經(jīng)理和賓客服務(wù)經(jīng)理求助。 5.確保貴賓及希爾頓榮譽(yù)可會(huì)會(huì)員得到完善招待,其它客人得到機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)。 6.盡量推薦酒店?duì)I業(yè),改進(jìn)服務(wù),以便增加營(yíng)業(yè)收入,降低成本。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8.需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕?,以及城市概況,為客人提供貼心服務(wù)。
  • 禮賓員

    3千-4千
    長(zhǎng)春 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專(zhuān)業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助引導(dǎo)客人至相應(yīng)區(qū)域 3、管理客人行李的寄存、運(yùn)送及保管工作,確保行李安全 4、解答客人咨詢(xún),提供酒店設(shè)施、當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)及交通信息 5、維持大堂秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件 6、配合前臺(tái)完成物品轉(zhuǎn)交等日常工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴情況 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、1年以上星級(jí)酒店或高端服務(wù)場(chǎng)所禮賓工作經(jīng)驗(yàn) 3、身高要求:男性175cm以上,形象氣質(zhì)佳 4、普通話標(biāo)準(zhǔn). 5、熟悉長(zhǎng)春市區(qū)交通及主要旅游景點(diǎn)信息 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 7、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),吃苦耐勞
  • 禮賓員

    2.8千-3.6千
    威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù); 6、維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn),盡量滿(mǎn)足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活;
  • 禮賓員

    3.5千-4千
    蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù); 6、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 7、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 8、下雨天,為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 9、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 10、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 11、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn),盡量滿(mǎn)足客人的需求; 12、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 13、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 14、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 15、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    2.6千-3千
    玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,包括迎送客人、協(xié)助行李搬運(yùn)及寄存服務(wù); 2、為賓客提供酒店設(shè)施、周邊交通及旅游景點(diǎn)的咨詢(xún)服務(wù); 3、協(xié)助處理賓客的投訴及特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決并反饋至相關(guān)部門(mén); 4、維護(hù)大堂區(qū)域的秩序與整潔,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、配合前臺(tái)、客房等部門(mén)完成跨崗位協(xié)作任務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),體力充沛; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 4、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn),有酒店禮賓或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.檢查行李房行李登記及保管情況 2.協(xié)助禮賓部經(jīng)理做好日常接待工作 3.負(fù)責(zé)做好租車(chē)及預(yù)訂的服務(wù) 4.為賓客提供租借物品等服務(wù) 崗位要求: 1.有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.能使用基礎(chǔ)的酒店英語(yǔ)與賓客交流 3.具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí),溝通能力及處理客訴技巧 4.為人誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)
  • 禮賓員

    3千-4千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專(zhuān)業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),引導(dǎo)客人至前臺(tái)或客房區(qū)域 3、為客人提供行李寄存、搬運(yùn)及叫車(chē)等服務(wù),確保行李安全交接 4、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的咨詢(xún) 5、維護(hù)大堂區(qū)域的整潔有序,及時(shí)處理突發(fā)事件并上報(bào)值班經(jīng)理 6、協(xié)助前臺(tái)完成房卡制作、物品轉(zhuǎn)交等日常事務(wù)性工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴建議 底薪3500+提成 【崗位要求】 1、形象端正,表達(dá)清晰 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能承受一定工作壓力 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 5、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),節(jié)假日需排班 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或旅游管理專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮 【工作時(shí)間】 月休4天,工作8個(gè)小時(shí)
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)在酒店前臺(tái)或指定區(qū)域接待客人,協(xié)助客人辦理行李寄存與領(lǐng)取手續(xù),確保行李的安全與準(zhǔn)確交付。2. 指引客人前往房間或會(huì)議室等目的地,提供酒店內(nèi)部布局及設(shè)施信息的咨詢(xún)服務(wù)。3. 維護(hù)行李服務(wù)區(qū)域的整潔與秩序,確保行李車(chē)、行李寄存架等設(shè)備處于良好狀態(tài)。4. 協(xié)助處理客人關(guān)于行李丟失、損壞等問(wèn)題的投訴,及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。5. 參與酒店日常運(yùn)營(yíng)中的行李搬運(yùn)工作,如協(xié)助客人搬運(yùn)大件行李、貨物等。5. 在校期間有參與過(guò)酒店實(shí)習(xí)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格:1. 在校大專(zhuān)學(xué)生,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 具備一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地接待客人并解答疑問(wèn)。3. 身體健康,能夠承受一定的體力勞動(dòng),適應(yīng)輪班工作制度。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有較好的親和力和服務(wù)員意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力; 2.責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,身高175cm以上。(退役軍人優(yōu)先考慮)
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費(fèi)工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for receivingand ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport andcars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performsvarious errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負(fù)責(zé)將客人的行李順利送往或送離房間、機(jī)場(chǎng)和汽車(chē),并對(duì)客人的問(wèn)詢(xún)和申請(qǐng)?zhí)峁﹨f(xié)助。 應(yīng)接服務(wù)員需要從事各種各樣的雜務(wù),以滿(mǎn)足客人的需要,保證其舒適和滿(mǎn)意。
  • 客服主任

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點(diǎn)信息,做內(nèi)部推薦,為客人帶路。 2、了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),掌握賓客接待禮儀。 3、熟悉景點(diǎn)內(nèi)的接待流程、各項(xiàng)功能以及公司特別活動(dòng)并給與宣傳。 4、提供客人滿(mǎn)意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5、以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關(guān)人員提供指引,以保證客人滿(mǎn)意。 6、參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,女身高165cm以上,男身高178cm以上,品格端正; 2、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)助; 3、具備一定基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力或其它語(yǔ)種溝通能力; 4、有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,包括迎送賓客、協(xié)助行李搬運(yùn)及寄存服務(wù) 2、為賓客提供酒店設(shè)施、周邊景點(diǎn)及交通信息的咨詢(xún)服務(wù) 3、協(xié)助處理賓客的各類(lèi)需求及投訴,及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)跟進(jìn) 4、維護(hù)禮賓臺(tái)及大堂區(qū)域的整潔與秩序,確保服務(wù)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn) 5、配合前臺(tái)完成賓客入住及退房的相關(guān)協(xié)助工作 6、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)流程,為VIP賓客提供專(zhuān)屬接待服務(wù) 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熱情主動(dòng),形象端正 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、有酒店實(shí)習(xí)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、身體健康,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立工作及行李搬運(yùn)等體力工作
  • 禮賓員

    5千-7千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店大堂和指定區(qū)域賓客迎送。 2.熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)、周邊環(huán)境知識(shí),為客人提供信息咨詢(xún)服務(wù)。 3.引領(lǐng)重要客戶(hù)至房間并為客人介紹酒店。 4.記住常客的喜好和習(xí)慣,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述: 1.編制與行李有關(guān)的工作程序,并確保禮賓部及車(chē)隊(duì)員工在工作中遵守工作程序。 2.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)所有禮賓部員工、評(píng)估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調(diào)動(dòng)及紀(jì)律懲戒。 3.確保貴賓及希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員得到完善招待,其它客人得到機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)。 4.就酒店操作可以改進(jìn)之處,提出推薦意見(jiàn)。 5.確保所有禮賓員工達(dá)到管理層提出的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 6.督導(dǎo)車(chē)隊(duì)主管車(chē)隊(duì)管理,確保車(chē)隊(duì)利潤(rùn)和車(chē)輛、資產(chǎn)的妥善管理。 7.根據(jù)酒店/部門(mén)目標(biāo)、政策和實(shí)際情況與團(tuán)隊(duì)成員共同設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 8.根據(jù)酒店及希爾頓集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 9.保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。 10.堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 11.如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 12.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 13.需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕约俺鞘懈艣r,為客人提供貼心服務(wù)。 工作技能要求: 1.至少2年禮賓崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5.酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 6.金鑰匙協(xié)會(huì)成員優(yōu)先考慮
  • 禮賓員

    3.5千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù); 6、維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn),盡量滿(mǎn)足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    4千-5千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù); 6、維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn),盡量滿(mǎn)足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助前廳經(jīng)理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    3千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門(mén)服務(wù); 6、維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn),盡量滿(mǎn)足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 行李員

    3千-5千
    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.為賓客提供委托代辦服務(wù)、行李物品寄存和運(yùn)送、物品轉(zhuǎn)交服務(wù)。提供會(huì)議物資的寄存和提取工作,做好記錄,確保登記信息清楚無(wú)誤。 2.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔養(yǎng)護(hù)工作,確保設(shè)備正常使用。管理行李房和會(huì)議物資庫(kù)房,確保衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊規(guī)范。 3.按照服務(wù)流程迎送賓客,協(xié)助大堂副理做好VIP客人的接待服務(wù)工作。 崗位要求: 1.年齡18-35歲,男士,五官端正,身高174cm-183cm。 2.高中以上學(xué)歷。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的溝通和表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作熱情。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 作為行李員領(lǐng)班,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????積極地尋找獲取客人反饋意見(jiàn)。 ·????????同意并實(shí)施以行動(dòng)去提高對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。 ·????????為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺(jué)。 ·????????確保向每一位客人致意。 ·????????向每一位客人介紹希爾頓榮譽(yù)客會(huì)以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽(yù)客會(huì)。認(rèn)知會(huì)員客人,確保希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員客人收到個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。? ·????????以明確地的態(tài)度、正確地對(duì)待和處理客人投訴和反饋意見(jiàn),跟進(jìn)并向禮賓部經(jīng)理報(bào)告,并從中學(xué)習(xí)。 ·????????根據(jù)希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),確保所有的客人要求和問(wèn)題都迅速和有效地響應(yīng)和處理。 ·????????在忙碌時(shí)期或者特殊時(shí)期可以對(duì)酒店的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行協(xié)助管理。 ·????????積極主動(dòng)的面對(duì)客人,協(xié)助他們接近合理的需求,培訓(xùn)所有員工提前預(yù)知客人要求。 ·????????將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 ·????????團(tuán)隊(duì)工作,在前臺(tái)扮演積極角色,有效率的和客人溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 ·????????采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意(服務(wù)補(bǔ)救)。 ·????????如有必要,幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 ·????????有條理的安放客人的行李,確保安全。 ·????????確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 ·????????掌握希爾頓酒店的基本概況。 ·????????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識(shí)與團(tuán)隊(duì)成員分享。 ·????????確保如有需要禮賓部能為賓客進(jìn)行票務(wù)信息確認(rèn)、預(yù)定等。 ·????????確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 ·????????管理賓客的機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸,確保安排好客人的接機(jī)與送機(jī)服務(wù)。 ·????????將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ·????????掌握部門(mén)及希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容 ·????????有能力向團(tuán)隊(duì)解釋標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ·????????根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的行為進(jìn)行評(píng)估。 ·????????監(jiān)督各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期的對(duì)各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行回顧檢查。 ·????????執(zhí)行和發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,在影響對(duì)客服務(wù)之前,完善和識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)要求里面的不足之處。 ·????????實(shí)施和跟進(jìn)可被識(shí)別的可提高之處 ·????????在首席禮賓司缺席時(shí),準(zhǔn)備排班表和工作計(jì)劃給員工以完成工作需求。(同時(shí)考慮內(nèi)部的活動(dòng)和住房率以及外部的會(huì)議、促銷(xiāo)等) ·????????描述、分配和分派工作任務(wù),永遠(yuǎn)以部門(mén)的營(yíng)運(yùn)要求為依據(jù)。 ·????????提前計(jì)劃和確保有充足的可用資源。 ·????????確保各個(gè)輪班得以被評(píng)估和交接,以及簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議得以執(zhí)行實(shí)現(xiàn)。 ·????????徹底深入地掌握工作要求的工作知識(shí)和技能。 ·????????記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ·????????出席和參加定期的營(yíng)運(yùn)部門(mén)和酒店的會(huì)議。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)禮賓部負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理禮賓臺(tái)、行李員、服務(wù)員、迎賓的工作表現(xiàn)及提供工作指導(dǎo),做出的決定。 ·????????明白酒店和部門(mén)的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)它們。 ·????????與團(tuán)隊(duì)針對(duì)目標(biāo)進(jìn)行溝通。 ·????????建立且同意部門(mén)給自己和團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo)。 ·????????促使團(tuán)隊(duì)成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。 ·????????通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 ·????????做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 ·????????意識(shí)到潛在的業(yè)務(wù)可能性的高低。 ·????????根據(jù)與前廳部管理人員所討論的,創(chuàng)造并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃以及團(tuán)隊(duì)成員的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 ·????????創(chuàng)造一個(gè)“全員銷(xiāo)售”的環(huán)境。 ·????????使用重點(diǎn)監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)去評(píng)估部門(mén)的表現(xiàn)并制定未來(lái)計(jì)劃。 ·????????根據(jù)首席禮賓司的要求,完成定期的財(cái)務(wù)和營(yíng)運(yùn)報(bào)告。 ·????????預(yù)測(cè)潛在的收益及成本。 ·????????跟進(jìn)公司的成本控制程序。 ·????????在不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下控制成本。 ·????????把相關(guān)的財(cái)務(wù)信息告知員工和員工溝通。 ·????????參與每個(gè)分部門(mén)的面試和制定有效的招聘政策,對(duì)面試結(jié)果做出決定。 ·????????確保標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和評(píng)估得以實(shí)施。 ·????????定期地回顧個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),評(píng)估其是否與目標(biāo)和假設(shè)情況一致。 ·????????發(fā)展和改善部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃已達(dá)到業(yè)務(wù)要求。 ·????????向員工介紹產(chǎn)品知識(shí),及相關(guān)課程。 ·????????參加培訓(xùn)員計(jì)劃和活動(dòng),提供系統(tǒng)的培訓(xùn)給剛加入服務(wù)行業(yè)的員工。 ·????????明白營(yíng)運(yùn)部門(mén)相關(guān)的健康和安全法律及其含義。 ·????????確保所有的工作實(shí)踐一直都在安全和健康的前提下進(jìn)行。 ·????????向員工講解他們對(duì)于安全和健康的職責(zé)。 ·????????保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。 ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????如有必要 ,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·????????客人是你工作的中心。 ·????????保持一個(gè)積極的態(tài)度,履行個(gè)人的職責(zé)和主動(dòng)權(quán)去解決問(wèn)題,永遠(yuǎn)和你的客人和員工進(jìn)行清晰明了的溝通。 ·????????目的明確地,堅(jiān)定地,熱情洋溢地執(zhí)行所有工作任務(wù),把握時(shí)機(jī)去學(xué)習(xí)新的工作技巧和知識(shí),以改進(jìn)和提高你個(gè)人的績(jī)效。 ·????????靈活性地,積極地進(jìn)行反應(yīng),清晰明確地配合職位需求。 ·????????展示團(tuán)結(jié)協(xié)作和支持同事達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ·????????貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),強(qiáng)化酒店操作運(yùn)作的、環(huán)境周?chē)某绦颉?·????????具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 ·????????強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 ·????????有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。 ·????????所有員工保持良好關(guān)系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????積極地推銷(xiāo)希爾頓酒店的服務(wù)和設(shè)備給客人和酒店的供應(yīng)商。 ·????????以確保你的安全和你工作場(chǎng)合里其他人的安全為前提,執(zhí)行和完成所有的工作職責(zé)和任務(wù)。 ·????????會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)。 ·????????能熟練操作電腦系統(tǒng)著優(yōu)先。
  • 江門(mén) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專(zhuān)業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車(chē)、機(jī)場(chǎng)班車(chē)的服務(wù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 禮賓大使

    3.5千-5千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 全面負(fù)責(zé)為抵離店賓客提供高效、專(zhuān)業(yè)的迎送服務(wù)與信息支持,是塑造酒店卓越印象的關(guān)鍵崗位;致力于為賓客創(chuàng)造便捷、貼心的入住體驗(yàn)。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 中文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利,有一定英文基礎(chǔ)。 工作態(tài)度積極、反應(yīng)靈活,能夠隨機(jī)應(yīng)變應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 學(xué)歷要求 - 學(xué)歷不限。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 具有前廳相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先,了解酒店行業(yè)基本知識(shí),熟悉本地文化與旅游資源者優(yōu)先。
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度,具有前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行基礎(chǔ)英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
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