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  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財(cái)務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會(huì)計(jì),并全權(quán)管理所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購(gòu)、審計(jì)、工資單及其它會(huì)計(jì)工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 3年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • Asst. Director of Finance

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面有效管理酒店財(cái)務(wù)工作,制定財(cái)務(wù)報(bào)表、分析、預(yù)測(cè)及預(yù)算。高標(biāo)準(zhǔn)要求財(cái)務(wù)制度、管理信息、內(nèi)部控制、萬(wàn)豪標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。管理財(cái)務(wù)部員工和運(yùn)作,確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告按已定程序準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有奢華酒店品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨(dú)立管理財(cái)務(wù)部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀和寫作能力,會(huì)說(shuō)普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險(xiǎn)、銀行及稅收事宜
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 少數(shù)民族風(fēng)情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店工作背景,國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí) 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用涉及酒店財(cái)務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn)并確保賬實(shí)相符; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保財(cái)務(wù)工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    特別說(shuō)明:本崗位工作地點(diǎn)為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)工作; 2.組織開展太保家園武漢運(yùn)營(yíng)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析等、內(nèi)外部審計(jì)統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作,合法合規(guī)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求: 1、會(huì)計(jì)、工商管理等財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,*學(xué)歷??埔陨?; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng); 5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律; 7、專業(yè)證書要求:中級(jí)會(huì)計(jì)以上。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷等支出流程,確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并落實(shí)審計(jì)整改建議; 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財(cái)務(wù)對(duì)接工作,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)工作特點(diǎn); 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支,審核費(fèi)用報(bào)銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析,提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議,提升財(cái)務(wù)管理水平; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? 財(cái)務(wù)分析:定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制:主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納,參與稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 資金管理:管理公司的資金流動(dòng),編制資金預(yù)算,合理調(diào)配資金,確保公司資金的安全和流動(dòng)性。? 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、5年能上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉度假區(qū)財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析,定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)成本管控及費(fèi)用審核,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提升資金使用效率; 5、對(duì)接稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù); 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 7、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成日常工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式; 3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)管控能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、年齡26-45歲,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 此崗位為江西撫州溫泉項(xiàng)目代招崗位
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等; 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2. 3年或以上酒店財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理; 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力; 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng)。? ?工作地點(diǎn):安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費(fèi)食宿。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、參與酒店領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)方案的決策有分析與建議的義務(wù);? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表,及時(shí)報(bào)送上級(jí)公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理;? 7、控制成本費(fèi)用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財(cái)產(chǎn)安全;? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險(xiǎn)等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作;? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級(jí)公司匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)狀況;不定期的對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)工作。 任職資格 1、女性,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類有關(guān)證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;? 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí),掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。? 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)津貼
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報(bào)告; 6、對(duì)接審計(jì)工作,配合內(nèi)外部審計(jì)并提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)管理制度,提升財(cái)務(wù)工作效率; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、具備較強(qiáng)的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)登記總賬; 2、 負(fù)責(zé)審核金蝶憑證,進(jìn)行期末結(jié)賬; 3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算; 4、 負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對(duì)賬工作; 5、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表; 6、 根據(jù)財(cái)務(wù)制度,審核費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)OA申請(qǐng); 7、 每月按時(shí)填寫相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用; 8、 負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作; 9、 定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料; 10、 負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤點(diǎn)工作,并核對(duì)庫(kù)存,及時(shí)做出分析報(bào)告; 11、 采購(gòu)固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品; 12、 預(yù)算的監(jiān)督及分析; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,22-35之間,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題,并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感; 5、做過(guò)一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) (一)日常財(cái)務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的賬務(wù)處理,確保憑證錄入準(zhǔn)確、合規(guī),賬實(shí)相符。 2.審核酒店各部門的報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證,登記總賬及明細(xì)賬,定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),確保賬賬、賬證、賬實(shí)一致。 (二)資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預(yù)算的編制,監(jiān)控日常資金流動(dòng),合理調(diào)配資金,保障酒店運(yùn)營(yíng)資金需求。 2.核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入(包括客房、餐飲、會(huì)議等),確??铐?xiàng)及時(shí)入賬,與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,處理未達(dá)賬項(xiàng),防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 (三)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 2.對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 3.協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 (四)稅務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等)的計(jì)算、申報(bào)與繳納,確保稅務(wù)合規(guī),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.整理、保管稅務(wù)相關(guān)憑證和資料,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查工作。 (五)資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),監(jiān)控資產(chǎn)增減變動(dòng),確保資產(chǎn)安全完整。 2.計(jì)提資產(chǎn)折舊、攤銷,準(zhǔn)確反映資產(chǎn)價(jià)值。 (六)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)行為,確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議,提升財(cái)務(wù)管理效率。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí) / 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店(如四星級(jí)、五星級(jí))會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)(如營(yíng)收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等)。 3.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)核算流程,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理和報(bào)表編制。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與酒店各部門(前廳、餐飲、采購(gòu)等)有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有良好的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)酒店輪班或加班需求(如月末、年末結(jié)賬期)。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    部門編制1人 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,監(jiān)督資金流動(dòng)及使用效率; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況并提出改進(jìn)建議; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù); 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn)并確保賬實(shí)相符; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來(lái),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及成本控制方案; 8、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率與專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,了解相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等); 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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