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  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產和債務,以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學??苹蛞陨蠈W歷或同等學歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經驗要求 - 3年酒店會計或審計經驗,包括管理經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財務總監(jiān)全面有效管理酒店財務工作,制定財務報表、分析、預測及預算。高標準要求財務制度、管理信息、內部控制、萬豪標準及酒店要求。管理財務部員工和運作,確保所有的日常事務和報告按已定程序準確和按時地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關會計工作經驗,有奢華酒店品牌從業(yè)經驗的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財務管理經驗? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨立管理財務部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險、銀行及稅收事宜
  • 財務經理

    9千-1.1萬
    玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 少數(shù)民族風情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、本科學歷,具有5年以上財務管理經驗或5年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 大理州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務工作經驗,2年以上財務經理崗位工作經驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經驗優(yōu)先 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務軟件 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力
  • 財務經理

    8千-1萬
    昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專及以上學歷,具有5年以上財務管理經驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店財務部經理工作經驗。
  • 財務經理

    1萬-1.5萬
    金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本; 5、負責酒店固定資產管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 7、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表及經營分析; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明:本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作; 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關系統(tǒng)管理等各項財務工作; 3.負責協(xié)調內外部上下工作,合法合規(guī)開展各項財務工作,做好業(yè)務保證。 二、任職要求: 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè),本科學歷,*學歷??埔陨?; 2、8年以上財務相關工作經驗,5年以上財務管理經驗; 3、熟悉中國會計準則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經驗; 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng); 5、財務專業(yè)知識扎實,有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責任心,嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律; 7、專業(yè)證書要求:中級會計以上。
  • 財務經理

    6千-8千
    杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務制度及內部控制要求; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并落實審計整改建議; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、協(xié)調與其他部門的財務對接工作,解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應酒店行業(yè)的財務工作特點; 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務收支,審核費用報銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負責編制年度預算及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保公司財務合規(guī); 6、參與公司經營分析,提出財務優(yōu)化建議,提升財務管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 財務經理

    8千-9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 財務管理:全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。? 財務分析:定期提供財務分析報告,分析公司的財務狀況和經營成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預算編制:主持年度預算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理:負責公司各項稅費的計算、申報和繳納,參與稅務籌劃,降低稅務風險。? 資金管理:管理公司的資金流動,編制資金預算,合理調配資金,確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理:負責財務團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有3年以上財務管理經驗、5年能上酒店財務工作經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析,定期匯報財務狀況,為管理層提供決策支持; 4、負責成本管控及費用審核,優(yōu)化財務結構,提升資金使用效率; 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構,協(xié)調處理相關事務; 6、參與公司經營分析,提出財務改進建議,推動業(yè)務目標達成; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關領域財務管理經驗,熟悉酒店企業(yè)財務運作模式; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則,具備較強的財務分析及風險管控能力; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗; 6、年齡26-45歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等; 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告,并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風險。 任職要求: 1. 大學??苹蛞陨蠈W歷,會計、財務等相關專業(yè); 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經驗,有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運用財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理; 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力; 5. 認真負責、細致周到,抗壓能力強。? ?工作地點:安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費食宿。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1、參與酒店領導層的決策,對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務;? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;? 3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內部報表,及時報送上級公司和稅務等相關部門;? 4、開展酒店的經營活動分析,為總經理提供決策依據(jù); 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產安全;? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經營活動的正常運轉,并組織進行稅務合理籌劃工作;? 10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務管理、會計、金融相關專業(yè),大專及以上學歷,擁有財務會計類有關證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 財務

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 學習津貼
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 財務經理

    5千-7千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內外部審計并提供所需財務資料; 7、優(yōu)化財務流程,完善財務管理制度,提升財務工作效率; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務報表及財務分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 總賬會計

    5千-8千
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 負責登記總賬; 2、 負責審核金蝶憑證,進行期末結賬; 3、 負責財務成果的核算; 4、 負責總賬與分類賬的對賬工作; 5、 負責編制財務報表及財務分析報表; 6、 根據(jù)財務制度,審核費用報銷單及相關OA申請; 7、 每月按時填寫相關管理費、電費等各項費用; 8、 負責基本工資與提成的核對與制作; 9、 定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料; 10、 負責一個品牌的盤點工作,并核對庫存,及時做出分析報告; 11、 采購固定供應商的物料與產品; 12、 預算的監(jiān)督及分析; 完成上級領導交辦的其他工作任務; 崗位要求: 1、會計專業(yè),大專以上學歷,22-35之間,三年以上工作經驗; 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題,并及時提出解決方案 4、做事認真、嚴謹、責任心強,對數(shù)字敏感; 5、做過一般納稅人或有事務所經驗者優(yōu)先考慮;
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    部門編制1人 【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等; 2、審核酒店各項財務收支,確保賬務處理的準確性和合規(guī)性,監(jiān)督資金流動及使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層匯報財務狀況并提出改進建議; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負; 5、監(jiān)督酒店固定資產管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來,維護良好的合作關系; 7、參與酒店經營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定財務戰(zhàn)略及成本控制方案; 8、完善財務管理制度及流程,提升財務團隊的工作效率與專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景,持有初級及以上會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作模式,了解相關財稅法規(guī)及會計準則; 3、具備較強的財務分析能力,能獨立完成預算編制及財務報告; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等); 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力; 6、能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 財務經理

    6千-8千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 (一)日常財務核算 1.負責酒店各項經濟業(yè)務的會計核算,包括收入、成本、費用、資產等的賬務處理,確保憑證錄入準確、合規(guī),賬實相符。 2.審核酒店各部門的報銷單據(jù)、付款申請,嚴格執(zhí)行財務制度,控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證,登記總賬及明細賬,定期進行賬務核對,確保賬賬、賬證、賬實一致。 (二)資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預算的編制,監(jiān)控日常資金流動,合理調配資金,保障酒店運營資金需求。 2.核對每日營業(yè)收入(包括客房、餐飲、會議等),確??铐椉皶r入賬,與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,處理未達賬項,防范資金風險。 (三)財務報表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財務報表(資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保報表真實、準確、及時。 2.對酒店經營數(shù)據(jù)進行分析,包括收入構成、成本控制、毛利率等,為管理層提供財務決策支持。 3.協(xié)助完成年度財務審計、稅務審計等工作,提供所需財務資料。 (四)稅務管理 1.負責酒店各項稅費(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等)的計算、申報與繳納,確保稅務合規(guī),避免稅務風險。 2.整理、保管稅務相關憑證和資料,配合稅務機關的檢查工作。 (五)資產管理 1.參與酒店固定資產、存貨等資產的核算與管理,定期進行資產盤點,監(jiān)控資產增減變動,確保資產安全完整。 2.計提資產折舊、攤銷,準確反映資產價值。 (六)財務制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴格執(zhí)行酒店財務管理制度和流程,監(jiān)督各部門財務行為,確保合規(guī)操作。 2.結合酒店實際運營情況,提出財務流程優(yōu)化建議,提升財務管理效率。 二、任職要求 1.學歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W歷,會計學、財務管理等相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證、初級 / 中級會計師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財務工作經驗,有星級酒店(如四星級、五星級)會計崗位經驗者優(yōu)先,熟悉酒店行業(yè)財務特點(如營收結構、成本核算方式等)。 3.精通會計準則和稅法法規(guī),熟悉酒店財務核算流程,能獨立完成賬務處理和報表編制。 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與酒店各部門(前廳、餐飲、采購等)有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運營模式,有良好的服務意識,能適應酒店輪班或加班需求(如月末、年末結賬期)。
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