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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責財務部門的日常管理工作，確保財務部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.編制并執(zhí)行酒店財務預算和計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時分析并調(diào)整預算方案； 3.建立健全酒店財務管理制度和流程，優(yōu)化財務審批流程，提高財務運作效率； 4.審核各類財務報表、憑證和賬目，確保賬實相符，防范財務風險； 5.協(xié)調(diào)與外部審計、稅務、銀行等機構(gòu)的關(guān)系，維護酒店的財務聲譽。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主，同事和其他應收帳。 管理但不僅僅限于交易核對，附件，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準確平衡的報表。 工作職責： 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標準，帳單和信貸協(xié)議也是如此。 確保收回的應收帳帳款體現(xiàn)在每日總出納報告上。 對所有預付款保持良好的管理和維護，并及時的與應收帳沖抵。 活動結(jié)束或客人離店后及時發(fā)出帳單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 發(fā)出月結(jié)單、收款通知，電話聯(lián)系或個人拜訪客人以確保應收帳款能及時收回。 編制需要的財務會計分錄。 階段性的及在月底對平應收帳余額和總帳應收帳余額。 分析應收帳齡表，并跟進長期的未結(jié)帳。 調(diào)查并報告給財務總監(jiān)在夜審運行中的差異。 檢查各客房運作報告, 例如房費, 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費房的批準。 調(diào)查所有公開食品和酒水項目及價格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 確認餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會定單，婚宴，旅游團用餐定單。 檢查所有內(nèi)部使用和宴請得到批準和準確記錄。 根據(jù)管理層的要求編制收入日報，匯總，明細并送達相關(guān)部門。 根據(jù)要求準備所有相關(guān)會計記錄和傳票。 確保所有運營工作按照集團要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求： 了解Opera系統(tǒng) 會計專業(yè)知識包括財務報表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力，會說普通話 熟悉微軟辦公軟件
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、3年以上運作管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達能力，敬業(yè)、責任心強； 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務運作管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、編制并審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，定期進行現(xiàn)金流預測與分析； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務往來，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務籌劃； 5、制定和完善財務相關(guān)制度及流程，提升財務運作效率，降低運營風險； 6、協(xié)助年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議； 7、領(lǐng)導并培訓財務團隊，提升團隊專業(yè)能力，確保部門高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務運作模式及流程優(yōu)先； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合，推動財務相關(guān)工作的落實； 6、對數(shù)字敏感，具備較強的風險意識及合規(guī)意識。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    1.???負責酒店日常運營管理，包括但不限于應收、日審等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化。 2.???根據(jù)運營部門的推廣活動，制定有效的操作流程。 3.??定期檢查經(jīng)營管理中相關(guān)財務政策、制度以及法規(guī)的執(zhí)行情況，防范財務風險，確保正常運轉(zhuǎn)。 4.? ?及時主動向財務副總監(jiān)匯報工作并反饋有關(guān)信息，完成其指派的工作。 5.?? 負責協(xié)調(diào)財務部同兩家酒店運作部門的聯(lián)系，確保各項工作的順利進行。 6.? ?以上未提及的，由直屬上級交辦的與崗位職責相關(guān)的其他工作
  • 漳州 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。
  • 南京 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    主要職責： 從事財務共享服務應收崗位（建立信用賬戶、銀行對賬、信貸會議等），同時帶領(lǐng)8-10人的會計團隊 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作，并準確及時的上報，調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務 負責解決日常運營問題并制定改進計劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團政策和內(nèi)部控制要求，協(xié)助內(nèi)部、外部審計 負責團隊培訓，確保高效工作 負責推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團隊分享最佳實踐經(jīng)驗和知識以推進流程的持續(xù)改善 確保財務信息的保密性 負責系統(tǒng)安全控制，確保用戶權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時性任務 ? 資質(zhì)要求： 本科財務或會計學學士學位或同等經(jīng)驗 5年以上財務、控制管理、運營經(jīng)驗 有較強的管理經(jīng)驗和會計背景，注冊會計師優(yōu)先； 1-2年管理中型團隊的經(jīng)驗； 良好的中英文溝通能力； 能夠在多維匯報線矩陣型組織中進行管理 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內(nèi)訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設(shè)施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務共享服務中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務副總監(jiān)批準 12、部門領(lǐng)導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結(jié)算單據(jù)，確保賬實相符； 4、編制每日收入?yún)R總表，提交財務部門進行賬務處理； 5、配合夜審完成相關(guān)數(shù)據(jù)核對及交接工作； 6、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度收入審計工作； 7、定期與相關(guān)部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務知識者優(yōu)先；
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務軟件。
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    ·?審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑。 ·?確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). ·?確保所有收入被記錄和報告. ·?確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. ·?審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. ·?檢查免費房被合理批準. ·?審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙. ·?準備折扣和減免匯總表及減免憑證. ·?在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入. ·?給財務總監(jiān)準備每日收入報告. ·?確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄. ·?審計每日總出納員的報告. ·?檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準. ·?檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告. ·?在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同餐飲經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜. ·?與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息. ·?確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持. ·?與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費. ·?審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額. ·?確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬. ·?確保所有宴會收入被記入. ·?在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 ·?確保將數(shù)據(jù)準確和及時地輸入總分類帳系統(tǒng). ·?維護足夠的文檔. ·?進行每月備用金的盤點. ·?進行前臺保險箱的審計. ·?確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進行登記及管理. ·?審核營運部門開具的增值稅發(fā)票的準確性. ·?根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作. ·?及時并有效地處理與稅務相關(guān)的要求和詢問. ·?在酒店營運需要時，協(xié)助完成開具發(fā)票的工作. ·?支持管理信貸及應收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題。 ·?確保收入審計、信貸及應收賬款的工作符合希爾頓的制度及審計要求。 ·?靈活的工作時間. ·?與酒店其他部門和團隊成員保持良好關(guān)系. ·?及時,有效,友好地處理所有要求和詢問. ·?確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化. ·?執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.
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    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    現(xiàn)招聘財務運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結(jié)果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

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    1.??遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行企業(yè)和集團財務制度，接受財務經(jīng)理及集團的領(lǐng)導和審查。 2.??以身作則，督促企業(yè)員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內(nèi)控制度，結(jié)合酒店自身特點，擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前，審核審計報告，根據(jù)報告反映的問題，向負責人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表，及時準確的將日報呈報管理層。 7.??負責開展酒店收入內(nèi)控風險評估工作，結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對收入內(nèi)控風險威脅進行分析，最大限度地降低風險威脅，確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負責前臺系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財務經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務培訓工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策，經(jīng)財務經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負責監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞賬損失，及時反映債權(quán)的存在。 12.? 落實清算工作，定期向財務經(jīng)理準確無誤地反映每月應收賬款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。 13.? 負責監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應收賬賬單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時進行核對。 16.? 加強信貸管理，及時催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應收賬款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務經(jīng)理提出合理化建議，協(xié)助財務經(jīng)理開展工作，并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
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    【崗位職責】 1、加強酒店信用管理，為酒店利益提供最大程度的保護。 2、審核前廳和住店客人的信用政策，盡量減少過期未付的賬款以控制應收賬款。 3、每月進行應收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成，分類賬是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應的報表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財務總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等。 6、需要時參加運作部門及財務會議，準備相關(guān)運作程序。 7、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、大專以上學歷，洲際酒店集團背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關(guān)政策方針 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件 4、較強的溝通技巧 5、有耐心、高度責任感并且積極的應對各種問題。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.負責酒店財務部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2.遵循萬達集團以及當?shù)氐恼?，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3.監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)； 4.協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，提供財務支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5.負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 6.定期檢查財務制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務風險； 7.管理財務團隊，緊密監(jiān)督及領(lǐng)導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉財務管理及有關(guān)前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務問題； 4.工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5.有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6.具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。
  • 紹興 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 08-01
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    籌開期職責 1. 財務運營體系建設(shè) 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊，確保符合國際酒店集團標準和國內(nèi)法規(guī)要求。 設(shè)計財務運營各崗位的職責和工作流程，協(xié)助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關(guān)的臺賬、報表和數(shù)據(jù)庫，如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統(tǒng)的選型和實施，確保系統(tǒng)滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計劃，審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度，參與資產(chǎn)盤點和編碼工作。 設(shè)計存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝，組織收銀員進行系統(tǒng)培訓。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度，確保資金安全。 設(shè)計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關(guān)系。 審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 組織收銀員培訓和考核，提高服務質(zhì)量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關(guān)報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 執(zhí)行財務內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 定期進行財務運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經(jīng)理職務，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗優(yōu)先
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