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崗位職責(zé): 1.?審核每天各營業(yè)點的收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 2.?相關(guān)憑證錄入，確保憑證的準(zhǔn)確性及時性、月結(jié)。 3.?編制收入報告，然后分發(fā)給各營業(yè)點負(fù)責(zé)人和管理層。 4.?確保酒店及度假村所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度。 5.?完成每月的OC及ENT\高職洗衣報表。 6.?完成每月的月底結(jié)賬。 7.?確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 8.?對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 9.?發(fā)票、稅控盤的管理、抄報稅 10.?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 11.?審查核對預(yù)付款項，確保付款到位。 12.?核對每日收入是否與備份相符。 13.?定期檢查備用金總額，并保存各營業(yè)點收款機(jī)記錄。 14.?每日結(jié)清掛帳及登帳工作，整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 15.?月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 16.?核算旅行社傭金。 17.?直接向財務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 18.?與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 19.?監(jiān)控團(tuán)體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 20.?每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行必要的糾正。 21.?每月進(jìn)行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析。 22.?為月末分析準(zhǔn)備管理報告，并為信貸會議提供文件。 23.?與集團(tuán)相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當(dāng)月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論。 24.?協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財務(wù)和運營信息，重點強(qiáng)調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡。 25.?協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務(wù)記錄，包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒　?26.?按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 崗位要求: 1.?年度經(jīng)營利潤預(yù)算，完成分配給的工作的情況，及時準(zhǔn)確的報告 2.?完全代表酒店及度假村、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力 3. 熟練使用微軟辦公軟件，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力，良好的寫作技能 4.?三年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 5. 具有會計，財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會計，財務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 7、財務(wù)倉庫管理等工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、主管級需酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé)： 1. 保持對酒店所有應(yīng)收賬款的正確記錄。 2. 確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團(tuán)體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。 3. 檢查每日旅行社報告，確保旅行社傭金被準(zhǔn)確支付，且只支付給被授權(quán)的旅行社。 4. 確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)。 5. 每天在PMS上檢查，調(diào)節(jié)和平衡所有預(yù)付款。 6. 準(zhǔn)備與應(yīng)收賬相關(guān)的所有報告，應(yīng)收主管只對準(zhǔn)備應(yīng)收賬報告負(fù)責(zé)，信貸經(jīng)理負(fù)責(zé)寫評論。 7. 協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結(jié)。 崗位要求： 1. 至少一年相關(guān)部門工作經(jīng)驗，專業(yè)對口者和有國際品牌酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2. 思維清晰、善于分析與溝通。 3. 忠實于本職工作，具有高度的責(zé)任心，誠實，正直。 Key Responsibilities: 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 2. Ensure the maintenance of an accurate record of all funds due to the hotel (but not limited to) guests, groups, banquets, employees and credit card companies. 3. To Check the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorised travel agents. 4.  Ensure that the necessary information in regards to overdue accounts is supplied to the proper staff to follow up. 5. To supervise all of the advance payment and balance it all. 6. To prepare all necessary reports in regards to accounts receivable. It should be noted that the Accounts Receivable Supervisor is responsible only for the preparation of the accounts receivable report. It is the responsibility of the Credit Manager to make the written comments. 7. To assist the Credit Manager with month end procedures. Required Skills: 1. Minimum 1 year experience in A/R or related positions including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience are preferred. 2. This role requires to have a clear thinking person, with good data analysis an communication skills. 3. This role requires to be faithful to own duties,  an responsible, honesty, and integrity working style is a basic demand.

【崗位職責(zé)】 1、憑證處理 協(xié)助財務(wù)運營經(jīng)理審核原始憑證 負(fù)責(zé)錄入記賬憑證，登記明細(xì)分類賬，協(xié)助完成總賬核對 2、賬務(wù)核對 定期核對往來賬款，反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的盤點與賬務(wù)核對 3、報表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務(wù)報表，核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 整理歸檔，確保資料完整。 4、稅務(wù)與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準(zhǔn)備工作，整理稅務(wù)資料 跟進(jìn)發(fā)票開具、認(rèn)證及歸檔，確保稅務(wù)流程合規(guī)。 合規(guī)管理：協(xié)助整理和保管財務(wù)檔案（如憑證、賬簿、合同等），遵守公司檔案管理制度和會計準(zhǔn)則 5、其他日常工作： 出入庫管理，倉庫管理工作； 與采購、銷售、行政等部門溝通，收集財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，解答業(yè)務(wù)部門的財務(wù)咨詢，協(xié)助完成審計、年檢等專項工作，提供所需財務(wù)資料； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2-3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務(wù)核算能力； 4、熟練外匯流程，熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 7、具備初級會計職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作，確保賬款及時回收； 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準(zhǔn)確、及時； 3、定期核對往來賬目，編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬工作，編制相關(guān)報表； 5、配合財務(wù)團(tuán)隊完成稅務(wù)申報、審計及其他財務(wù)相關(guān)工作； 6、及時處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高財務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解應(yīng)收應(yīng)付會計工作流程； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常費用的報銷審核及憑證制單； 2、負(fù)責(zé)日常月結(jié)工作，督導(dǎo)各分部的會計核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細(xì)賬，檢查總出納備用金情況； 3、負(fù)責(zé)編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務(wù)分析，按時提交部門經(jīng)理審核； 4、負(fù)責(zé)酒店各項稅金的計算上繳，與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時獲取相關(guān)信息； 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題，并定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計師職稱者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)核算流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度，配合財務(wù)主管完成財務(wù)的相關(guān)工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識；熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單，優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案，提升財務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時、準(zhǔn)確地將費用和信用錄入各掛賬賬戶。（將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應(yīng)收模塊并每天將詳細(xì)費用錄入各賬戶） ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對賬單。 ·如賬款逾期30天未付，寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后，寄出第二封催款函，并在第二封催款函寄出7天后，寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財務(wù)總監(jiān)以立即采取追款行動。 ·管理、記錄所有預(yù)付款，錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 ·處理客人或旅行社的詢問和賬目糾紛。如有減免單，由收入審計開具減免單憑據(jù)并取得財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后，準(zhǔn)備修正后的客人賬單。對賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整，都必須得到財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 ·每月作賬齡報告。保管易貨協(xié)議，并調(diào)整所有易貨協(xié)議相關(guān)賬戶，例如應(yīng)收易貨和應(yīng)付易貨。 ·根據(jù)銀行付款單將付款錄入應(yīng)收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應(yīng)收賬、付款和傭金。 ·調(diào)整所有應(yīng)收賬戶賬目，包括信用卡應(yīng)收賬。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賬務(wù)處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 4、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 7、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務(wù)部會計師及以上職位工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位核心職責(zé)： 1）應(yīng)收管理：統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷，含表格制作及微信對賬，強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng)； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房價/免費房/延退房等8項業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對能力強(qiáng)，抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目的統(tǒng)計和整理，歸檔； 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理； 3、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及管理； 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述 1、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務(wù)成本計劃，匯總財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強(qiáng)稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法，根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負(fù)責(zé)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際，做好月/季/年財務(wù)報表; 7、編制會計報表，確保信息準(zhǔn)確無誤;

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、報表編制等； 2、定期進(jìn)行財務(wù)分析，編制財務(wù)報告，為公司管理層提供決策支持； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督公司資金使用情況，確保資金安全及合理調(diào)配； 5、協(xié)助完善公司財務(wù)制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務(wù)分析報告； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等； 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃，確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求； 3、進(jìn)行市場調(diào)研，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時處理采購過程中的異常問題； 6、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，優(yōu)化采購渠道，降低采購成本； 7、配合財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作； 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場分析能力和談判技巧，能夠獨立完成采購任務(wù)； 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接各部門需求； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，無不良記錄。

職位要求 1、需要有2年以上酒店財務(wù)經(jīng)驗， 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng)， 1、負(fù)責(zé)審核每日營業(yè)單據(jù)，應(yīng)收帳款; 2、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對; 3、員工提成審核，到店到賬審核。 4、負(fù)責(zé)月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險