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崗位職責: 1.?審核每天各營業(yè)點的收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.?相關憑證錄入，確保憑證的準確性及時性、月結(jié)。 3.?編制收入報告，然后分發(fā)給各營業(yè)點負責人和管理層。 4.?確保酒店及度假村所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 5.?完成每月的OC及ENT\高職洗衣報表。 6.?完成每月的月底結(jié)賬。 7.?確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單，每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 8.?對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 9.?發(fā)票、稅控盤的管理、抄報稅 10.?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 11.?審查核對預付款項，確保付款到位。 12.?核對每日收入是否與備份相符。 13.?定期檢查備用金總額，并保存各營業(yè)點收款機記錄。 14.?每日結(jié)清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 15.?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 16.?核算旅行社傭金。 17.?直接向財務和業(yè)務支持總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關的收款和信貸事宜。 18.?與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 19.?監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 20.?每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。 21.?每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析。 22.?為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件。 23.?與集團相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 24.?協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調(diào)應收帳款的帳齡。 25.?協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?26.?按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 崗位要求: 1.?年度經(jīng)營利潤預算，完成分配給的工作的情況，及時準確的報告 2.?完全代表酒店及度假村、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力 3. 熟練使用微軟辦公軟件，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力，良好的寫作技能 4.?三年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 5. 具有會計，財務或相關領域的學士學位或畢業(yè)證書

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 具有會計，財務，商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

Primary Responsibilities主要職責 ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時、準確地將費用和信用錄入各掛賬賬戶。（將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應收模塊并每天將詳細費用錄入各賬戶） ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對賬單。 ·如賬款逾期30天未付，寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后，寄出第二封催款函，并在第二封催款函寄出7天后，寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財務總監(jiān)以立即采取追款行動。 ·管理、記錄所有預付款，錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 ·處理客人或旅行社的詢問和賬目糾紛。如有減免單，由收入審計開具減免單憑據(jù)并取得財務總監(jiān)的批準。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后，準備修正后的客人賬單。對賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整，都必須得到財務總監(jiān)的批準。 ·每月作賬齡報告。保管易貨協(xié)議，并調(diào)整所有易貨協(xié)議相關賬戶，例如應收易貨和應付易貨。 ·根據(jù)銀行付款單將付款錄入應收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應收賬、付款和傭金。 ·調(diào)整所有應收賬戶賬目，包括信用卡應收賬。

崗位職責： 1. 保持對酒店所有應收賬款的正確記錄。 2. 確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進行準確的記錄。 3. 檢查每日旅行社報告，確保旅行社傭金被準確支付，且只支付給被授權(quán)的旅行社。 4. 確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當?shù)娜素撠煾M。 5. 每天在PMS上檢查，調(diào)節(jié)和平衡所有預付款。 6. 準備與應收賬相關的所有報告，應收主管只對準備應收賬報告負責，信貸經(jīng)理負責寫評論。 7. 協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結(jié)。 崗位要求： 1. 至少一年相關部門工作經(jīng)驗，專業(yè)對口者和有國際品牌酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2. 思維清晰、善于分析與溝通。 3. 忠實于本職工作，具有高度的責任心，誠實，正直。 Key Responsibilities: 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 2. Ensure the maintenance of an accurate record of all funds due to the hotel (but not limited to) guests, groups, banquets, employees and credit card companies. 3. To Check the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorised travel agents. 4.  Ensure that the necessary information in regards to overdue accounts is supplied to the proper staff to follow up. 5. To supervise all of the advance payment and balance it all. 6. To prepare all necessary reports in regards to accounts receivable. It should be noted that the Accounts Receivable Supervisor is responsible only for the preparation of the accounts receivable report. It is the responsibility of the Credit Manager to make the written comments. 7. To assist the Credit Manager with month end procedures. Required Skills: 1. Minimum 1 year experience in A/R or related positions including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience are preferred. 2. This role requires to have a clear thinking person, with good data analysis an communication skills. 3. This role requires to be faithful to own duties,  an responsible, honesty, and integrity working style is a basic demand.

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 7、財務倉庫管理等工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、主管級需酒店財務1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、憑證處理 協(xié)助財務運營經(jīng)理審核原始憑證 負責錄入記賬憑證，登記明細分類賬，協(xié)助完成總賬核對 2、賬務核對 定期核對往來賬款，反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的盤點與賬務核對 3、報表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務報表，核對數(shù)據(jù)準確性。 整理歸檔，確保資料完整。 4、稅務與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準備工作，整理稅務資料 跟進發(fā)票開具、認證及歸檔，確保稅務流程合規(guī)。 合規(guī)管理：協(xié)助整理和保管財務檔案（如憑證、賬簿、合同等），遵守公司檔案管理制度和會計準則 5、其他日常工作： 出入庫管理，倉庫管理工作； 與采購、銷售、行政等部門溝通，收集財務相關數(shù)據(jù)，解答業(yè)務部門的財務咨詢，協(xié)助完成審計、年檢等專項工作，提供所需財務資料； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2-3年以上財務相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務核算能力； 4、熟練外匯流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識； 6、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 7、具備初級會計職稱或相關職業(yè)資格證書。

崗位職責： 1、負責日常費用的報銷審核及憑證制單； 2、負責日常月結(jié)工作，督導各分部的會計核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬，檢查總出納備用金情況； 3、負責編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務分析，按時提交部門經(jīng)理審核； 4、負責酒店各項稅金的計算上繳，與財政、稅務等有關部門保持良好的關系，及時獲取相關信息； 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題，并定期進行相關培訓； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務管理體系、內(nèi)控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。 2、?？埔陨蠈W歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計師職稱者可適當放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務核算流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及催收工作，確保賬款及時回收； 2、處理應付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準確、及時； 3、定期核對往來賬目，編制應收應付明細表，確保賬務清晰、準確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務結(jié)賬工作，編制相關報表； 5、配合財務團隊完成稅務申報、審計及其他財務相關工作； 6、及時處理供應商及客戶的賬務咨詢，維護良好的合作關系； 7、協(xié)助優(yōu)化應收應付流程，提高財務工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解應收應付會計工作流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致、責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

工作內(nèi)容： 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務財務賬的提單，優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行，確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務分析能力，能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案，提升財務管理效率。 備注： 1.本科及以上學歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度，配合財務主管完成財務的相關工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 職位要求： 1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識；熟悉經(jīng)濟法規(guī)；熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認真負責

崗位職責 1、執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、財務會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位核心職責： 1）應收管理：統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷，含表格制作及微信對賬，強調(diào)服務響應； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房價/免費房/延退房等8項業(yè)務及提成復核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對能力強，抗壓性好。招募細心耐心的實干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團建等

【崗位職責】 1、負責酒店賬務處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 7、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務部會計師及以上職位工作經(jīng)驗。 3、具有較強的團隊協(xié)作能力。

崗位職責： 1、負責應收應付賬目的統(tǒng)計和整理，歸檔； 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理； 3、負責開具發(fā)票及管理； 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、任職要求 1.?年齡22-35歲； 2.?大專及以上學歷； 3.?熟悉酒店帳務稅務流程； 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 二、工作職責與內(nèi)容 6.?在財務部經(jīng)理的領導下，具體負責酒店會計組的管理工作； 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法； 8.?負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行； 9.?按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時； 10.?根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細賬核對相符； 11.?負責企業(yè)管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時； 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算； 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務手續(xù)； 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表； 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)； 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率； 18.?嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料； 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務部經(jīng)理匯報工作。

1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預付款項的控制工作 4.特別審查應收、應付帳款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應付帳款對賬單、采購應付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內(nèi)部的財務款項按照管理協(xié)議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預測，通過對存貨、信用授權(quán)、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財務經(jīng)理和財務經(jīng)理匯報交流有關財務控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調(diào)整，控制資產(chǎn)負債表的所有科目 13.整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識。

1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù)，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據(jù)； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格， 嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內(nèi)宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數(shù)據(jù)； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調(diào)查、分析，更有效的控制進價。如發(fā)現(xiàn)進價高，及時向財務總監(jiān)匯報，杜絕質(zhì)次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營情況，隨時詳知酒店的各項規(guī)定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點， 向有關領導提供數(shù)據(jù)及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉(zhuǎn)快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉(zhuǎn)證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù)，編制成本轉(zhuǎn)帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目；

【崗位職責】 1、負責酒店財務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為業(yè)務部門提供財務支持與決策建議； 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況，及時反饋偏差； 3、參與業(yè)務部門的經(jīng)營分析會議，提供財務視角的優(yōu)化建議，推動降本增效； 4、監(jiān)控酒店運營成本，分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制方案； 5、對接業(yè)務部門與財務部門，確保財務政策與業(yè)務流程的有效銜接； 6、完成上級交辦的其他財務相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解財務報表、預算管理及成本控制原理； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力； 3、邏輯清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務部門高效協(xié)作； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)財務運作有一定了解者優(yōu)先；