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  • 會計師

    6千-8千
    西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 具有會計,財務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學士學位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時、準確地將費用和信用錄入各掛賬賬戶。(將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應(yīng)收模塊并每天將詳細費用錄入各賬戶) ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對賬單。 ·如賬款逾期30天未付,寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后,寄出第二封催款函,并在第二封催款函寄出7天后,寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財務(wù)總監(jiān)以立即采取追款行動。 ·管理、記錄所有預(yù)付款,錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 ·處理客人或旅行社的詢問和賬目糾紛。如有減免單,由收入審計開具減免單憑據(jù)并取得財務(wù)總監(jiān)的批準。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后,準備修正后的客人賬單。對賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整,都必須得到財務(wù)總監(jiān)的批準。 ·每月作賬齡報告。保管易貨協(xié)議,并調(diào)整所有易貨協(xié)議相關(guān)賬戶,例如應(yīng)收易貨和應(yīng)付易貨。 ·根據(jù)銀行付款單將付款錄入應(yīng)收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應(yīng)收賬、付款和傭金。 ·調(diào)整所有應(yīng)收賬戶賬目,包括信用卡應(yīng)收賬。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責酒店全盤賬務(wù)處理,包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收、協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)經(jīng)理。 8、負責定期核對往來賬目。 9、完成每月工資審核。 10、參與預(yù)算編制及執(zhí)行分析,協(xié)助管理層進行財務(wù)決策 【崗位要求】 1、大專學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,sun系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律。
  • 總賬主管

    3.5千-4.5千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負責做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務(wù)

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 總賬主管

    5千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 管理酒店總賬科目核對與賬務(wù)處理,確保賬務(wù)記錄的準確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保符合會計準則及集團要求。 3. 審核并跟蹤應(yīng)付賬款,包括供應(yīng)商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對往來賬目,及時清理未達賬項,確保賬務(wù)清晰無誤。 5. 監(jiān)督固定資產(chǎn)管理及核算工作,確保賬實相符,并定期盤點。 6. 配合稅務(wù)申報及繳納工作,確保符合稅務(wù)政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算及財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 8. 跟進并處理內(nèi)外部審計需求,及時提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。 9. 指導并支持應(yīng)付團隊的日常工作,確保部門高效運營。 10. 優(yōu)化財務(wù)流程及系統(tǒng)功能,提高賬務(wù)處理效率。 ?? 能力要求: ? 熟悉酒店行業(yè)財務(wù)操作流程。 ? 精通應(yīng)付賬款管理及賬務(wù)核對,能夠獨立處理復(fù)雜賬務(wù)。 ? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及財務(wù)報告編制能力,能夠清晰解讀財務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(如Excel,擅長函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表)。 ? 良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效與供應(yīng)商及內(nèi)部部門溝通。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 人性化關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助財務(wù)部門完成日常賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、單據(jù)整理及歸檔工作; 2、參與財務(wù)報表核對,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、協(xié)助處理上級分配的任務(wù); 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù); 5、學習并遵守公司財務(wù)制度及流程,確保操作合規(guī)。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)在校生優(yōu)先,對財務(wù)工作有基本認知; 2、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,熟練使用Excel者優(yōu)先; 3、工作細致耐心,責任心強,能適應(yīng)重復(fù)性工作內(nèi)容; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、實習期要求6個月以上。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)部經(jīng)理。 5.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.大專(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)及以上文化程度。 2.3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則,廉潔奉公,身體健康,能勝任本職工作。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.大專學歷(或相關(guān)專業(yè))。 2.2年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 玉溪 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    1.負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析數(shù)據(jù),并及時上報主管。 5.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
  • 初級會計

    3.5千-5千
    迪慶州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))中專畢業(yè)以上文化程度。 2、有助理會計師以上職稱,1年以上工作經(jīng)驗。 3、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 總賬會計

    5千-6千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 少數(shù)民族風情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度,配合財務(wù)主管完成財務(wù)的相關(guān)工作; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識;熟悉經(jīng)濟法規(guī);熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、為人正直,認真負責
  • 會計

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、憑證處理 協(xié)助財務(wù)運營經(jīng)理審核原始憑證 負責錄入記賬憑證,登記明細分類賬,協(xié)助完成總賬核對 2、賬務(wù)核對 定期核對往來賬款,反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的盤點與賬務(wù)核對 3、報表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務(wù)報表,核對數(shù)據(jù)準確性。 整理歸檔,確保資料完整。 4、稅務(wù)與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準備工作,整理稅務(wù)資料 跟進發(fā)票開具、認證及歸檔,確保稅務(wù)流程合規(guī)。 合規(guī)管理:協(xié)助整理和保管財務(wù)檔案(如憑證、賬簿、合同等),遵守公司檔案管理制度和會計準則 5、其他日常工作: 出入庫管理,倉庫管理工作; 與采購、銷售、行政等部門溝通,收集財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),解答業(yè)務(wù)部門的財務(wù)咨詢,協(xié)助完成審計、年檢等專項工作,提供所需財務(wù)資料; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2-3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務(wù)核算能力; 4、熟練外匯流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 6、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 7、具備初級會計職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賬務(wù)處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 7、能全面承擔財務(wù)及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,財經(jīng)類專業(yè),中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務(wù)部會計師及以上職位工作經(jīng)驗。 3、具有較強的團隊協(xié)作能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、接收并核對商品和服務(wù)賬單的準確性。 2、 審核賬單編號的準確性和完整性。 3、 確保付款準確、及時、有正確授權(quán)及備份。 4、 將賬單錄入系統(tǒng)并準備付款。 5、 確保提前付款享受折扣。 6、 創(chuàng)建并更新供應(yīng)商清單。 7、 每月應(yīng)付往來賬戶和指定月結(jié)分類賬的對賬工作。 8、 準備月結(jié)日后已收賬單和未收到賬單的商品&服務(wù)的費用計提。 9、 將未付賬單和已付賬單歸檔。 10、 培訓新員工。 11、 檢查小組內(nèi)成員的工作,確保準確性。 12、 負責執(zhí)行任何管理層交辦的額外工作并協(xié)助其他領(lǐng)域的財務(wù)需要。 13、 每月核算酒店人員薪資。
  • 德宏州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多帥哥多
    • 社會保險
    • 商業(yè)保險
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、財務(wù)倉庫管理等工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、主管級需酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責應(yīng)收應(yīng)付賬目的統(tǒng)計和整理,歸檔; 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理; 3、負責開具發(fā)票及管理; 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總賬會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作;2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;3、根據(jù)要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;6、提供對外審計所需財會資料。任職資格:1、大專及以上學歷,會計學或財務(wù)管理專業(yè);2、有不斷學習的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等
  • 總賬會計

    6千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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