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  • 客服

  • 廚師
    1.5萬-2萬
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day

  • 助理廚師
    1萬-1.5萬
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 臨滄 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，服從安排，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先，長(zhǎng)期合作者優(yōu)先。

  • 保潔
    2.5千-3千
    臨滄 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域、公共區(qū)域的地面清潔工作，確保環(huán)境整潔。 2. 負(fù)責(zé)垃圾的收集及定時(shí)處理。 3. 協(xié)助處理緊急清潔需求，如潑灑清理。 4. 按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行清潔工作，確保工作質(zhì)量。 5. 服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他清潔相關(guān)工作。 任職要求： 1. 有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞。 2. 服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，愿意長(zhǎng)期合作。

  • 美容師
    2千-6千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理、身體護(hù)理及抗衰老美容服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作專業(yè)2、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的使用，并能根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案 3、定期跟蹤客戶皮膚狀態(tài)，建立并維護(hù)客戶檔案，提供個(gè)性化的護(hù)膚建議 4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格消毒美容工具，遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)和新技術(shù)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動(dòng)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)美容手法和護(hù)理流程 3、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作制 5、熱愛美容行業(yè)，對(duì)皮膚管理、抗衰老領(lǐng)域有濃厚興趣 6、無不良嗜好，身體健康，能勝任一定強(qiáng)度的服務(wù)工作
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助美容師完成日常護(hù)理工作，包括面部清潔、基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作等 2、學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和操作流程 3、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的清潔消毒及工作區(qū)域的整理維護(hù) 4、配合店內(nèi)促銷活動(dòng)，協(xié)助完成銷售目標(biāo) 5、遵守衛(wèi)生管理制度，確保服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，身體健康，形象端正 2、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)

  • 美甲美睫
    3.5千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有耐心，服務(wù)態(tài)度好的美甲美睫師
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，確?？蛻魸M意度； 6、整理銷售數(shù)據(jù)，提交銷售報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通技巧，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差或彈性工作時(shí)間。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購(gòu)、庫(kù)存及成本，避免浪費(fèi)； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)問題； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系； 3、熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及必要的加班安排； 6、無學(xué)歷、年齡限制，但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃； 2、策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動(dòng)，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報(bào)告； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、運(yùn)營(yíng)等）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目，確保信息傳遞一致性與時(shí)效性。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場(chǎng)洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨(dú)立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計(jì)提案； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)限制。

  • 廚師
    4千-6千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中餐飲店，炒菜和蓋澆飯。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求：一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管客房部全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺(tái)辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對(duì)客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，嚴(yán)格一切手續(xù)，設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責(zé)任，照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。 7、做好每日工作檢查、會(huì)議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格管理，不私情，認(rèn)真做好客房部考勤工作。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽(yáng)塘路69號(hào)
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.積極參與完成部門目標(biāo)、達(dá)成市場(chǎng)預(yù)算； 2.提供市場(chǎng)反饋趨勢(shì)，與宴會(huì)銷售經(jīng)理和宴會(huì)銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3.協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)房間間夜和宴會(huì)收入； 4.維護(hù)客戶關(guān)系并按需拜訪； 5.及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通； 6.確保和其它部門有效而密切的溝通； 7.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 8.參加正常的宴會(huì)溝通會(huì)議； 9.與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會(huì)議承辦人，供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系； 10.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系； 11.保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖； 12.檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展?fàn)I銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

  • 銷售主管
    4千-7千
    大理州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)解決方案，促成簽約； 4、定期回訪客戶，收集市場(chǎng)反饋，優(yōu)化銷售策略； 5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力，挖掘潛在客戶； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧； 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問； 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能接受彈性工作安排，適應(yīng)必要的客戶拜訪及活動(dòng)參與。
  • 迪慶州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)· 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃· 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂· 接受等候單上的客人預(yù)訂· 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄· 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況· 對(duì)團(tuán)組或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄· 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜· 掌握關(guān)于特價(jià)，酬賓，促銷活動(dòng)的信息· 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來的入住率· 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告（如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告等）· 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告任職資格：.
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助調(diào)酒師完成各類酒水的準(zhǔn)備工作，包括原料準(zhǔn)備、器具清洗及擺放等； 2、學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)調(diào)酒技能，協(xié)助調(diào)制經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品； 3、負(fù)責(zé)酒水庫(kù)存管理，定期清點(diǎn)并補(bǔ)充酒水及輔料，確保吧臺(tái)物資充足； 4、保持吧臺(tái)區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、為客人提供專業(yè)的酒水推薦及服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)； 6、參與酒店舉辦的各類主題活動(dòng)，協(xié)助策劃并執(zhí)行特色酒水方案。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)調(diào)酒行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒水知識(shí)及調(diào)酒技巧； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廚房（燒臘/上什/面點(diǎn)/涼菜）板塊日常運(yùn)營(yíng)管理，確保出品質(zhì)量與食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)宴會(huì)菜單需求，統(tǒng)籌食材準(zhǔn)備、加工及烹飪流程，高效完成備餐任務(wù)； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行5S管理規(guī)范； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工操作技能，優(yōu)化工作流程； 5、控制食材成本，合理規(guī)劃庫(kù)存，減少損耗； 6、配合宴會(huì)部協(xié)調(diào)出餐節(jié)奏，應(yīng)對(duì)突發(fā)需求調(diào)整。 【崗位要求】 1、具備燒臘、上什或面點(diǎn)專項(xiàng)技能，熟悉粵菜/滇菜烹飪工藝者優(yōu)先； 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，有大型宴會(huì)（200人以上）備餐經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握食品安全法規(guī)及廚房消防知識(shí)； 4、具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程，定期組織培訓(xùn)與考核； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)排班、考勤及績(jī)效管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）保持良好溝通，確保跨部門協(xié)作順暢； 6、審核每日?qǐng)?bào)表、賬單及入住數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)預(yù)算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作； 8、參與制定并執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及員工關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制； 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的問題解決能力； 7、英語基礎(chǔ)良好，能進(jìn)行基本會(huì)話及書面溝通。
  • 保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保顧客用餐體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效； 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，處理突發(fā)客訴及運(yùn)營(yíng)問題，維護(hù)餐廳正常秩序； 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)技能與工作效率； 6、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出成本控制及業(yè)績(jī)提升方案。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程及食品安全規(guī)范，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)與顧客體驗(yàn)。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求：一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、保證足夠的食物庫(kù)存并合理控制食物成本，合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 2、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn)，確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 3、發(fā)展后備的人才，培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 4、指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準(zhǔn)備出品以達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求 5、根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜；根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則。 6、具有全面的產(chǎn)品知識(shí)，包括配料，設(shè)備，供應(yīng)商，市場(chǎng)，為廚房的運(yùn)營(yíng)工作提出合理的調(diào)整建議 7、組織準(zhǔn)備菜單和自助餐菜品的原料 8、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜準(zhǔn)備相關(guān)的食品服務(wù) 9、重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái)、協(xié)助定購(gòu)、驗(yàn)收及存放貨品 10、完成擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)及員工餐準(zhǔn)備和服務(wù)設(shè)備的清理、負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作臺(tái)面、冷藏庫(kù)、冷凍室、地面和墻面的清潔 ?清潔廚房操作間，保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行 11、處理廚房垃圾，清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 12、保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則 13、保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 14、參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn)；確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽(yáng)塘路69號(hào)
  • 保山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補(bǔ)充客房用品，確?？头空麧嵤孢m； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確?？头吭O(shè)施正常使用； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行退房清潔及續(xù)住客房整理，保證客房衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店要求； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品、協(xié)助搬運(yùn)行李等，提升客人滿意度； 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具及化學(xué)藥劑，確保工作環(huán)境安全； 6、配合上級(jí)完成臨時(shí)安排的客房清潔或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)一定體力勞動(dòng)； 2、具備1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房清潔流程者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，服從工作安排； 5、無不良嗜好，品行端正，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 紅河州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.一至二年在國(guó)際五星級(jí)酒店的同等職位經(jīng)驗(yàn). 2.熟練使用各種安全設(shè)施和器材. 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力. 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)應(yīng)變能力，適應(yīng)倒班工作。 5.落實(shí)消防安全管理制度，經(jīng)常巡視檢查，注意發(fā)現(xiàn)安全“隱患”，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，認(rèn)真記錄；
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
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