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有銷售經(jīng)驗，年齡25-30，提成多多，上不封頂

【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先，對相關(guān)專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2、五官端正。 3、身體健康，精力充沛。

職位要求： 1.男女不限，年齡22-45周歲 2.形象氣質(zhì)佳，親和力強 3.懂分寸、會溝通，待人謙和有禮，處事從容得體 4.在工作中是E人，社交達人 5.不限行業(yè)、不限經(jīng)驗

基礎(chǔ)工資 + 餐補 + 工齡補助? +女工補助+學(xué)歷補助 + 提成 我們期待這樣的您： 形象氣質(zhì)佳：五官端正，品行端正，無不良嗜好。 態(tài)度積極：工作認真負責(zé)，有責(zé)任心，服務(wù)意識強。 我們?yōu)槟峁?合理的休息：保證月休至少4天起。 規(guī)律的工作時間：實行8小時工作制（具體班次面議）

Participate in the planning andcosting of menus · 參與菜單的計劃和成本核算工作。 · Develop and write standardrecipes · 制訂并編寫標準菜譜。 · Develop new dishes and products · 開發(fā)新菜和新產(chǎn)品。 · Ensure that outstandingculinary technical skills are maintained · 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 · Assist with organizing specialevents and special food promotions · 協(xié)助組織特別活動和特別食品促銷活動。 · Maintain comprehensive productknowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and currenttrends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchenoperations accordingly · 保持對產(chǎn)品的綜合性知識的了解，包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場和當前趨勢，并相應(yīng)的建議廚房運作部進行適當調(diào)整。 · Maintain a hygienic kitchen · 保持廚房的衛(wèi)生。 · Clean the kitchen and equipment · 清潔廚房和設(shè)備。 · Maintain personal hygiene · 保持個人衛(wèi)生。 · Supervise and Training ofassigned employees · 管理和培訓(xùn)屬下員工。 · Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · Alcoholawareness certification and/or food service permit or valid health/food handlercard as required by local government agency. · 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 · Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. · 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 · Diplomaor Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. · 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。 · 3 yearsexperience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or anequivalent combination of education and experience. · 3年廚師工作經(jīng)歷，包括1年的管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 Required Skills –

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)宴會廳日常運營管理，包括宴會預(yù)訂、場地布置、設(shè)備檢查等工作安排 2、協(xié)調(diào)餐飲部、廚房等部門，確保宴會活動順利執(zhí)行并達到客戶要求標準 3、制定宴會服務(wù)流程和標準操作規(guī)范，監(jiān)督服務(wù)人員執(zhí)行情況 4、處理宴會期間突發(fā)事件及客戶投訴，及時解決問題并做好記錄 5、控制宴會成本，合理調(diào)配人力物力資源，提高運營效率 6、培訓(xùn)新員工宴會服務(wù)技能，定期組織服務(wù)標準考核 7、維護客戶關(guān)系，收集反饋意見并跟進后續(xù)服務(wù)改進 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識 2、熟悉宴會服務(wù)流程及高端宴會服務(wù)標準 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)彈性工作時間安排 5、良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 6、具備基礎(chǔ)的財務(wù)成本控制意識 7、熟練使用常用辦公軟件（Word/Excel等）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)甜品、飲品的制作與出品，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感優(yōu)良 2、根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求，參與研發(fā)新品甜品及飲品 3、嚴格按照配方和操作流程執(zhí)行，保證食品安全與衛(wèi)生標準 4、維護工作區(qū)域設(shè)備清潔，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)5、合理控制原材料損耗，做好庫存管理和申購工作6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作安排 【崗位要求】 1、年齡18-60周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備基礎(chǔ)甜品/飲品制作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn) 3、對食品衛(wèi)生安全有高度責(zé)任心，注重操作細節(jié) 4、能適應(yīng)輪班制度，節(jié)假日高峰期能配合加班 5、有創(chuàng)新意識，對市場流行趨勢保持敏感度 6、具備團隊協(xié)作精神，工作積極主動

崗位職責(zé) 1、清楚了解餐廳的營業(yè)預(yù)算及營業(yè)收入，設(shè)法完成指標； 2、嚴格控制一切費用（如能耗、人工、耗材等成本）； 3、負責(zé)餐廳經(jīng)營工作，按指定的服務(wù)標準提供服務(wù)，并參與或組織推廣活動； 4、處理好餐廳與廚房的關(guān)系，及時將客人對出品的要求和意見反饋至出品負責(zé)人； 5、善于處理客人投訴，與客人建立良好的人際關(guān)系，并對餐廳的客源層次有深切的了解； 6、主持部門例會，負責(zé)本部門的員工考勤、培訓(xùn)、資產(chǎn)管理等。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷； 2.1年以上五星級酒店同等工作經(jīng)驗；精通中餐業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳，熱愛化妝品行業(yè)，熟練掌握美容手法； 2、有終端美容導(dǎo)師經(jīng)驗（產(chǎn)品知識、皮膚知識、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識、企業(yè)文化、銷售技巧）； 3、能夠獨立對目標店進行促銷活動的執(zhí)行； 4、對新品開發(fā)、促銷培訓(xùn)和消費者推廣活動提出建議； 5、山西駐地美導(dǎo)。 職位描述： 1、廠家及代理商、美容院溝通的橋梁，負責(zé)品牌的推廣； 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)為顧客提供皮膚護理等服務(wù)，指導(dǎo)美容師工作； 3、協(xié)助門店進行產(chǎn)品知識、手法技能和銷售等相關(guān)知識培訓(xùn)； 4、協(xié)助門店做好產(chǎn)品宣傳和駐店扶持工作； 5、制定店面活動方案，提升店面業(yè)績。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護品牌形象 任職資格： 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，溝通談判能力強，具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責(zé)任心，自律性強，執(zhí)行力強 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、無經(jīng)驗者，可崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：包住包吃底薪5000 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 職位標簽 月薪過萬，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)，崗前培訓(xùn)，公司產(chǎn)品福利，分紅/合伙人，包住包吃底薪5000，山西，太原

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 美容導(dǎo)師的工作內(nèi)容還要有建立和管理有效銷售團隊的能力。這就需要那些優(yōu)秀美容導(dǎo)師不僅自己能做好，還能帶出一支優(yōu)秀的團隊，為公司和加盟商創(chuàng)造更多價值。 職位要求：適應(yīng)出差 工作時間：早九晚6點、中午休息2

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：無責(zé)底薪6千+高提成 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：胸部私密專家賣手8千-2萬 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 美容導(dǎo)師的工作內(nèi)容還要有建立和管理有效銷售團隊的能力。這就需要那些優(yōu)秀美容導(dǎo)師不僅自己能做好，還能帶出一支優(yōu)秀的團隊，為公司和加盟商創(chuàng)造更多價值。 職位要求：適應(yīng)出差 工作時間：早九晚6點、中午休息2 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護品牌形象 任職資格： 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，溝通談判能力強，具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責(zé)任心，自律性強，執(zhí)行力強 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗的優(yōu)先。