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【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時清理餐桌、餐具，維護(hù)前廳衛(wèi)生及設(shè)備完好； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，主動向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議； 4、處理顧客的咨詢、投訴及特殊需求，及時反饋并協(xié)助解決； 5、配合后廚及其他部門的工作，確保服務(wù)流程高效有序； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，維護(hù)餐廳形象。 【崗位要求】： 1、年齡18-50歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識； 2、具備基本的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、無經(jīng)驗(yàn)要求，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。 【福利】： 包吃包住，過節(jié)福利，高溫福利，宿舍空調(diào)WiFi 齊全，加班補(bǔ)助，年底有獎金。 有全勤獎，有公休，能力強(qiáng)者上不封頂，到店試崗定工資

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，獨(dú)立完成各類熱菜的烹制，包括炒、炸、燉、蒸等烹飪工藝； 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，優(yōu)化現(xiàn)有菜品的制作流程，提升出品效率； 4、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及烹飪過程中的火候、調(diào)味等細(xì)節(jié)； 5、維護(hù)廚房設(shè)備的正常使用，保持工作區(qū)域的整潔與安全； 6、配合團(tuán)隊完成大型宴會、VIP接待等特殊活動的菜品制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪基本功，熟悉各類菜系的烹飪技巧及調(diào)味方法； 2、能夠獨(dú)立完成頭鍋崗位的各項工作，對菜品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境； 4、對食品安全及衛(wèi)生規(guī)范有清晰認(rèn)知，嚴(yán)格遵守操作流程； 5、有星級酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熱愛烹飪行業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐冷菜間的日常運(yùn)營管理，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定冷菜菜單，研發(fā)新菜品，定期更新菜品種類； 3、監(jiān)督冷菜制作流程，確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行； 4、控制冷菜成本，合理管理食材采購、庫存及損耗； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)冷菜廚師團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率； 6、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合，確保出餐順暢； 7、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，確保冷菜間設(shè)備正常使用。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐冷菜制作技能，熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧； 2、有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力，能根據(jù)季節(jié)或市場需求調(diào)整菜單； 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范； 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)與分配工作任務(wù)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、有星級酒店或高端西餐廳冷菜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餅房各類西點(diǎn)、面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品的制作與出品，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)每日運(yùn)營需求，合理準(zhǔn)備烘焙原料并控制成本，避免浪費(fèi) 3、維護(hù)餅房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與菜單更新，提出創(chuàng)新性建議 5、正確使用和維護(hù)餅房設(shè)備，及時報告設(shè)備故障問題 6、協(xié)助上級完成庫存管理及原料采購計劃 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烘焙知識和技能，了解各類西點(diǎn)制作工藝 2、能夠適應(yīng)早晚班工作安排，具備團(tuán)隊合作精神 3、工作細(xì)致認(rèn)真，對食品衛(wèi)生安全有高度責(zé)任心 4、有酒店或?qū)I(yè)餅房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證 6、具備基礎(chǔ)食品安全知識，了解HACCP體系者優(yōu)先

主要是家常菜，川菜 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)飯店日常菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，熟練完成各類熱菜、涼菜、面點(diǎn)等菜品的加工與烹調(diào)； 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及烹飪流程，確保食品安全； 4、協(xié)助廚房日常管理，包括食材驗(yàn)收、庫存盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)等工作； 5、配合團(tuán)隊完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾工作，保持廚房整潔有序； 6、根據(jù)季節(jié)或經(jīng)營需求，參與新菜品的研發(fā)與菜單優(yōu)化。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪基本功，能獨(dú)立完成各類中式菜品的制作； 2、熟悉餐飲行業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)范，持有健康證者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，溝通能力良好； 5、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.具備出色的文字撰寫能力。 2.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺（公眾號、微博、小紅書、抖音、視頻號快手等）的內(nèi)容運(yùn)營，營銷活動及產(chǎn)品推廣策劃、選題、執(zhí)行、出稿、傳播發(fā)布。 2.協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè)，（包含但不局限于抖音、視頻號、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等）業(yè)務(wù)的對接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營管理； 崗位要求： 1.熟知公眾號、微博、視頻號、抖音、快手、小紅書等垂直類新媒體平臺的運(yùn)營思路和策略，對短視頻行業(yè)有深刻研究，對酒店及景區(qū)行業(yè)趨勢和新玩法敏銳，有較好的判斷力、出色的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.運(yùn)營過微信公眾號、抖音、小紅書等平臺，有成功案例者優(yōu)先。

【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)灶臺操作能力， 2、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作強(qiáng)度，體力良好 3、具有團(tuán)隊協(xié)作意識，服從工作安排 4、持有健康證，無傳染性疾病 5、可接受師傅帶徒弟的培訓(xùn)方式

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中餐廚房的日常炒鍋工作，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，獨(dú)立完成各類中式熱菜的烹制，包括但不限于炒、爆、熘、炸等烹飪技法； 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、加工流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全； 4、協(xié)助廚師長開發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn)； 5、合理控制食材損耗，優(yōu)化成本管理，避免浪費(fèi)； 6、保持工作區(qū)域整潔，遵守廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范； 7、配合團(tuán)隊完成廚房其他相關(guān)工作，如備料、設(shè)備維護(hù)等。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功，熟悉各類炒鍋操作及火候掌控； 2、了解中式菜系特點(diǎn)，能獨(dú)立完成常見中式熱菜的制作； 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解，注重菜品色香味形； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊合作精神，服從廚房工作安排及管理； 6、持有健康證，無不良從業(yè)記錄； 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。 2、檢查冰箱的運(yùn)行和存貨情況。 3、檢查爐灶、加工、排風(fēng)等設(shè)備等的運(yùn)行情況。 4、正確地使用各種設(shè)備、用具和用品。 5、正確地使用各種原料、材料。 6、嚴(yán)格驗(yàn)收每天采購回來的鮮活貨品。 7、按程序處理、加工、保鮮各種原材料。 8、按要求制作涼菜產(chǎn)品。 9、定期對冰箱進(jìn)行清洗。 10、負(fù)責(zé)涼菜間的清潔衛(wèi)生。 11、協(xié)助燒味部其它的工作。 12、參加部門舉辦的員工例會。 13、完成上級的分派的其它工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作，確保食材加工流程高效、規(guī)范； 2、根據(jù)菜單需求，合理分配食材加工任務(wù)，監(jiān)督砧板員工完成切配工作； 3、嚴(yán)格把控食材加工質(zhì)量，確保切配規(guī)格符合菜品標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)； 4、協(xié)助廚師長制定砧板操作規(guī)范，優(yōu)化加工流程，提升工作效率； 5、定期檢查砧板區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備使用情況，確保符合食品安全要求； 6、負(fù)責(zé)砧板員工的技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平； 7、配合廚師長完成食材驗(yàn)收、庫存管理及成本控制相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材特性及加工方法，具備扎實(shí)的刀工技術(shù)； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理砧板團(tuán)隊； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對食材加工質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范； 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力； 6、有酒店廚房砧板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)藝選酒店的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、優(yōu)化酒店管理體系，完善服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度及品牌口碑； 3、統(tǒng)籌酒店市場營銷策略，拓展線上線下銷售渠道，提高客房入住率及整體營收； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造高效協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊； 5、控制酒店運(yùn)營成本，監(jiān)督采購、財務(wù)及能耗管理，確保利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、維護(hù)與政府、業(yè)主、合作伙伴及客戶的關(guān)系，處理突發(fā)事件及投訴，保障酒店聲譽(yù)； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提交運(yùn)營報告，并提出改進(jìn)方案以提升酒店競爭力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力，能夠高效統(tǒng)籌團(tuán)隊并推動目標(biāo)達(dá)成； 3、敏銳的市場洞察力，擅長營銷策劃與客戶資源開發(fā)； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件； 5、注重細(xì)節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備成本管控意識； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間，能接受必要的出差安排； 7、有連鎖酒店或中高端品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，推薦適合的美容方案及產(chǎn)品，并做好相關(guān)記錄； 3、熟練掌握美容儀器的使用及日常維護(hù)，確保操作安全規(guī)范； 4、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期消毒工具及設(shè)備，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平； 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如客戶接待、產(chǎn)品陳列等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美容服務(wù)工作； 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與顧客建立良好關(guān)系； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并快速掌握相關(guān)技能； 4、注重個人形象，保持干凈整潔的儀容儀表； 5、有責(zé)任心，工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作； 6、無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或持有美容師資格證書者優(yōu)先。

- Responsible for the restaurant area, ensuring a smooth running ??負(fù)責(zé)整個餐廳，保證經(jīng)營順暢； -?Demonstrated excellent technical knowledge of restaurant operations ??具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運(yùn)營知識 接受優(yōu)秀主管晉升

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理工作，確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)； 2、制定并執(zhí)行酒店設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)計劃，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況； 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性設(shè)備故障，組織搶修并制定預(yù)防措施，確保酒店運(yùn)營不受影響； 4、監(jiān)督外包維修單位的工作質(zhì)量，確保維修服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)、考核及工作安排，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識； 6、控制工程部預(yù)算，合理使用維修材料和設(shè)備，降低運(yùn)營成本； 7、配合其他部門完成相關(guān)工程改造項目，確保施工安全及進(jìn)度； 8、定期向上級匯報工程部工作進(jìn)展及設(shè)備運(yùn)行情況。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急維修工作； 2、3年以上酒店工程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)； 3、具備較強(qiáng)的故障診斷和維修能力，熟悉水電、空調(diào)、消防、弱電等系統(tǒng)； 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)和分配工作任務(wù)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的應(yīng)急處理能力和抗壓能力； 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先； 7、無不良職業(yè)記錄，能嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計劃，確保完成酒店營收目標(biāo)； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化銷售策略，開拓和維護(hù)高端客戶資源，提升酒店市場份額； 3、統(tǒng)籌管理酒店線上及線下營銷渠道，包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶、旅行社合作等，優(yōu)化營銷投放效果； 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成客戶開發(fā)、協(xié)議簽訂、活動策劃及客戶關(guān)系維護(hù)，定期評估團(tuán)隊績效并制定改進(jìn)方案； 5、協(xié)調(diào)與餐飲、宴會、前廳等部門的協(xié)作，推動跨部門聯(lián)動銷售，提升整體客戶體驗(yàn)及復(fù)購率； 6、監(jiān)控市場銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，定期向管理層提交分析報告，及時調(diào)整經(jīng)營策略。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上高星級酒店市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華北區(qū)域市場者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力，擅長數(shù)據(jù)分析及商業(yè)談判，有成功的大型客戶開發(fā)案例； 4、精通酒店收益管理、渠道運(yùn)營及品牌推廣策略，能獨(dú)立制定并落地營銷方案； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵10人以上銷售團(tuán)隊，抗壓性強(qiáng)； 6、年齡45周歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 7、綜合薪資可達(dá)2～2.5萬元。

【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并于報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。 2、根據(jù)酒店的近遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與房務(wù)部、餐飲部等相關(guān)部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織部門人員分析市場環(huán)境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實(shí)施方案，向下級下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。 3、定期在總經(jīng)理主持下召開銷售例會，分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，保證銷售計劃的順利完成。 4、密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當(dāng)?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)制定酒店參展國際、國內(nèi)旅游展銷會及重要銷售活動的執(zhí)行方案，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，分析宣傳效果，并向總經(jīng)理報告。 6、密切關(guān)注酒店價格政策的實(shí)施情況，控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實(shí)施結(jié)果，及時改進(jìn)，保證酒店較高的平均房租水平。 7、定期檢查銷售計劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。 8、定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要。 9、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象。 10、注重銷售人員的培訓(xùn)工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。 11、制定市場銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。 12、維護(hù)商鋪關(guān)系，做好商鋪管理工作。 13、完成上級指派的其它任務(wù)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。