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已為您推薦以下相似職位

  • 清顏師
    4千-5千
    臨夏 | 經驗不限 | 初中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、女士優(yōu)先：18-35歲， 2、學歷要求初中以上，有經驗優(yōu)先 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。 3、解答顧客關于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。 4、熟練掌握各種燙染技術，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。 崗位要求 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。 3、解答顧客關于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。 4、熟練掌握各種燙染技術，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。 崗位要求 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    服務員3800到6000洗碗大姐3800起洗杯子大姐3800起面店大姐3800起下午兩點上班到晚上12點半
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    后廚幫廚，洗切搞衛(wèi)生，煮面，工作認真負責。持健康證
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    學校食堂加盟檔口轉租，設備設施齊全，入場即可營業(yè)
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2.協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量 。 3.計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 4.嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5.繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 6.正確操作所有的設備、器具和機器。 7.及時的按要求準備菜單。 8.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和低程度的破損率。 9.積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 10.時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù)，確保部門的良好運營。 11.協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節(jié)菜單。時刻保持預先設置菜單的標準，份量和成本。
  • 酒泉 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、會家常面點制作； 2、會制作西北地區(qū)面點優(yōu)先，如泡兒油糕，馕餅，餡餅； 3、能適應倒班工作制； 4、服從部門管理； 5、有團隊合作意識和良好的服務意識。

  • 西餐廳經理
    1萬-1.5萬
    蘭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    西式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作，包括前廳服務、后廚協(xié)調、人員排班等，確保餐廳高效運轉； 2、制定并執(zhí)行餐廳的運營計劃和服務標準，提升顧客滿意度及品牌形象； 3、監(jiān)督食品質量、衛(wèi)生安全及服務流程，確保符合公司標準及行業(yè)規(guī)范； 4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務水平； 5、分析經營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，制定營銷策略以提高餐廳營收； 6、完成線上運營數(shù)據(jù)目標，處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護良好的客戶關系； 【崗位要求】 1、熱愛餐飲行業(yè)，具備較強的服務意識和管理能力； 2、熟悉西餐廳運營流程及管理規(guī)范，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效處理團隊協(xié)作及客戶關系； 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活的工作時間； 5、具備一定的財務知識，能夠進行基礎的數(shù)據(jù)分析及測算能力； 6、對食品安全、衛(wèi)生標準及行業(yè)法規(guī)有熟悉； 7、性格開朗，具備良好的領導力和團隊激勵能力。

  • 銷售經理
    5千-6千
    酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有一定的客戶資源儲備； 2.處理所有團隊詢價需求。根據(jù)銷售程序及客人需求，有效地促使合同的簽訂。關于團隊客人的特殊需求，做好與餐飲部的溝通協(xié)調工作； 3.維持及增長客戶團隊、散客及宴會的產量； 4.開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場； 5.在可選日期與價格范圍內，盡力銷售酒店產品； 6.完成各自負責區(qū)域的客房和宴會的銷售目標； 7.在銷售總監(jiān)的督導下履行酒店賦予的職責； 8.保存和更新銷售記錄； 9.熟悉OPERA系統(tǒng)； 10.良好的表達及組織能力、出色的人際交往能力、銷售系統(tǒng)知識、客戶發(fā)展及關系管理能力。
  • 酒泉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熱愛酒店行業(yè)，吃苦耐勞，態(tài)度積極端正，善于與客人打交道，樂觀，熱情； 2.提高酒店收益，包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入； 3.管理競爭情報工作的各個方面；線上平臺；集團相關工具；分銷渠道；市場細分組合；接受或拒絕團隊的預訂； 4.利用提供的工具（即HPP,One Yield,One source等）并依照萬豪酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享； 5.了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh； 6.負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理； 7.及時做好預抵賓客的回訪； 8.根據(jù)酒店要求及時做好各渠道反饋預訂； 9.及時做好各渠道房間銷售價格的調整。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應付帳款的記帳工作。 2、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 3、每月做好應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)。 2、有酒店工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 天水 | 3年以上 | 學歷不限
    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1，具備直客的咨詢經驗 2.對顧客管理：復購，老帶新具備一定得能力
  • 蘭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理 1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型：如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據(jù)市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規(guī)； 3. 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利： 1、基本工資+帶店工資+季度獎金+年終獎金； 2、社保、公積金、補充醫(yī)療險； 3、帶薪年假等
  • 蘭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 張掖 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+品牌津貼+房量補貼+交通補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+1年2次積分晉升薪資機會+良好晉升平臺 首旅如家中高端品牌包建國璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。 ?職位描述： ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； ?3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī)；? ?4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。
  • 蘭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店日常收益分析、控制和預測； 2.深入了解業(yè)務，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益; 3.負責檢測、分析、挖掘平臺經營和銷售業(yè)務數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經營狀況; 4.負責外部信息采集，就競爭對手進行分析研究，為公司經營決策提供參考; 5.負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理，保證收益最優(yōu)化。 崗位要求: 1.5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經驗，OTA行業(yè)及高星級酒店項目經驗者優(yōu)先; 2.具備較強的經營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經營分析的相關知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 其它要求 國際聯(lián)號工作經驗:優(yōu)先
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、SPA等項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦合適的產品及療程； 3、熟練掌握各類美容儀器及產品的使用方法，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護顧客關系，定期跟進護理效果，提升顧客滿意度及復購率； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保符合公司衛(wèi)生及安全標準； 6、積極參與公司組織的培訓及技能提升活動，不斷優(yōu)化服務技能； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠與顧客建立信任關系； 3、有責任心，工作細致耐心，注重細節(jié)； 4、無經驗者可接受公司系統(tǒng)培訓，有美容師資格證或相關工作經驗者優(yōu)先； 5、身體健康，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、能夠適應排班制工作，包括周末及節(jié)假日。
  • 蘭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于宴會婚姻，會議等。? 使宴會銷售部的每一位員工了解自己的職責，目標，成績，一年兩次對員工進行評估。? 親自管理及維護重要的客戶。? 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價，合同發(fā)送給客戶并及時跟進，邀約客戶進行酒店參觀。? 無論何時，以銷售額最憂為目標，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。? 負責部門相關部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。? 定期分析客戶產量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。? 領導銷售團隊達到部門目標。? 組織并主持每周團隊及宴會溝通會議，以及大型活動溝通會。 制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。
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