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  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。 對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購,保證供應。 【崗位要求】 大專學歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 與各使用部門常溝通,及時了解各物資的使用情況是否正常。 養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
  • 臨沂 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源全模塊工作,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等; 2、根據(jù)酒店業(yè)務需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保各部門人員配置合理; 3、組織員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工專業(yè)技能與服務意識; 4、完善酒店人力資源管理制度,優(yōu)化工作流程,提高管理效率; 5、處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護員工檔案; 6、協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛,營造良好的工作氛圍; 7、定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉人力資源管理各模塊工作,具備酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的招聘能力,能高效完成崗位需求匹配; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理員工關系問題; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源策略; 5、工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關系統(tǒng); 7、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期在人力資源領域發(fā)展。
  • 臨沂 | 3年以上 | 大專
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.深入了解酒店目標市場領域的關鍵行業(yè),并在必要時積累行業(yè)/客戶專業(yè)知識,提升客戶滿意度。 2.及時跟進并與客戶及利益相關者建立戰(zhàn)略關系,以推動高水平的客戶滿意度。 3.與各運營部門密切合作,確保活動賬戶的整合和對賬。 4.監(jiān)督、管理和培訓皇冠會議活動執(zhí)行人員和皇冠會議活動協(xié)調(diào)員履行其職責。 5.與客戶和餐飲團隊舉行預活動會議,確定提升客戶體驗的潛在改進措施。 6.協(xié)調(diào)安全和安保措施,確保會議順利進行。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷,市場營銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉本地資源者優(yōu)先考慮; 4、能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 5、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視。 2、監(jiān)督客戶關系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會會員始終得到全部優(yōu)惠,常客和其它貴賓也得到特別關照。 3、通過對員工業(yè)績的認可,提升員工工作熱情,監(jiān)督賓客關系部員工工作,在客人到達至離開酒店期間,為客人提供個性化服務,盡量讓客人滿意。 4、處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進。 5、全面負責對優(yōu)悅會會員/洲際大使,重要客人,及回頭客的服務,盡量讓客人滿意。 6、組織和召開客戶關系部全體人員參加定期會議,以加強交流和保證業(yè)務的順利進行。 7、協(xié)助制定完整的,符合實際情況,以客人為焦點的部門標準及制度,并監(jiān)督員工執(zhí)行。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、擁有2年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責;帶領團隊完成酒店收入指標。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,2年以上高星酒店市場銷售部經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 在銷售總監(jiān)的督導下,學習掌握飯店產(chǎn)品、銷售技能和客戶管理; 2. 建立客戶檔案,按照預先的計劃,組織例行拜訪客戶;隨時了解同行業(yè)市場動態(tài); 3、跟進酒店的銷售活動,及時與客人進行溝通,確保客戶滿意度。 任職資格: 有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 性格開朗,反應靈敏; 形象氣質(zhì)佳。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理客房樓層的服務工作,協(xié)助行政管家培訓和考核工作。 2、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 3、與相關部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務的快捷與效率。 4、根據(jù)酒店的運營及品牌標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查,確??头繕菍訁^(qū)域的高質(zhì)量清潔和維護標準。 5、管理和控制所有客房樓層運營,支持和監(jiān)督樓層主管和領班的工作并在需要時提供幫助。 6、管理和記錄客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盤點和相關報告。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店客房運營流程及服務標準,具備較強的執(zhí)行能力。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 5、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監(jiān)督前臺員工的日常工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導,提升團隊服務水平; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決,維護酒店聲譽; 4、協(xié)調(diào)前臺與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通與協(xié)作,確保服務流程順暢; 5、負責前臺排班、考勤及績效管理,優(yōu)化人力資源配置; 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目準確無誤,符合財務及審計要求; 7、定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議,提升客戶滿意度及工作效率; 8、落實酒店各項規(guī)章制度及服務標準,確保前臺工作符合品牌要求。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、擁有2年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件 4、具備良好的服務意識及職業(yè)素養(yǎng),能夠以客戶為中心提供優(yōu)質(zhì)服務。 5、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、抖音、視頻號、小紅書等自媒體運營及維護。 【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店市場傳訊工作經(jīng)驗。與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 會計師

    4.5千-5.5千
    臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),1年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執(zhí)行及質(zhì)量控制。 2、制定并實施餐廳銷售策略,完成月度經(jīng)營指標,控制成本及損耗。 3、督導員工服務流程,處理客人投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象。 4、負責餐廳員工培訓與團隊建設,提升員工專業(yè)技能與服務意識。 5、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行,確保符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店要求。 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案并落實優(yōu)化措施。 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作,確保出餐效率與服務質(zhì)量。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,酒店管理、餐飲或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上中餐廳相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)驗。 3、精通餐廳運營全流程,包括成本控制、人員管理及客戶維護。 4、熟悉掌握線上營銷策略,有餐飲直播團隊籌建經(jīng)驗。 5、有本地客源的優(yōu)先考慮。 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。 對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購,保證供應。 【崗位要求】 大專學歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 與各使用部門常溝通,及時了解各物資的使用情況是否正常。 養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
  • 安全部主管

    3.5千-5千
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
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    • 領導好
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責檢查各類安防、消防設備、安全設施及緊急安全裝置。 2、管理指導保安員的工作與酒店政策、規(guī)章制度和適用的法律一致。 3、確保保安員時時刻刻堅守分派的崗位。 4、確保所有公共區(qū)域,餐廳,樓層,辦公室,所有的客房和其他的區(qū)域的巡邏工作,確保所有客人和酒店人員的舒適安全,確保留意可疑人員和郵件包裹。 5、巡視公共區(qū)域及時發(fā)現(xiàn)火災隱患、損壞失靈的安全器材、和其它不安全的情況。 6、指導調(diào)查和檢查所有安全和火災隱患并遞交重要的報告。 7、每天上崗前組織班次保安員15分鐘的班前會。 8、緊急火災時協(xié)助組織義務消防隊,確保所有防火通道隨時暢通。 9、協(xié)助管理和保安員在緊急情況下的工作。 10、協(xié)助做好酒店客人和員工突發(fā)和意外事件的調(diào)查工作
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險
    • 技能培訓
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機、與弱電管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦、電話、網(wǎng)絡使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 臨沂 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責面部護理、身體SPA、美甲美睫等專業(yè)美容服務操作,確保服務流程規(guī)范、手法專業(yè)到位 2、根據(jù)顧客膚質(zhì)、體質(zhì)特點及需求,制定個性化護理方案,并做好后續(xù)跟進服務 3、維護客戶關系管理,完善客戶檔案,定期回訪并記錄護理效果,提升客戶粘性 4、負責美容儀器設備的日常清潔保養(yǎng),嚴格消毒操作,確保衛(wèi)生安全標準 5、參與門店產(chǎn)品及項目的推廣銷售,配合完成月度業(yè)績指標 6、保持工作區(qū)域整潔有序,及時補充耗材并做好庫存管理 7、按時參加專業(yè)技能培訓及門店例會,持續(xù)提升服務水平 【崗位要求】 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,無傳染性疾病 2、2年以上美容院實操經(jīng)驗,精通面部護理、身體按摩等專業(yè)技術 3、持有美容師職業(yè)資格證,美甲美睫師需具備相關技能證書 4、熟悉各類美容儀器操作及主流美容產(chǎn)品特性 5、具備良好的溝通能力和服務意識,善于挖掘客戶需求 6、工作積極主動,責任心強,能承受一定工作壓力 7、有團隊協(xié)作精神,遵守職業(yè)操守,認同企業(yè)文化
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作,確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤,及時完成日審報表編制與提交 2、核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時跟進處理 3、負責酒店物資收貨工作,嚴格按流程驗收貨物數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù),做好入庫登記 4、定期盤點庫存物資,確保賬實相符,配合財務部門完成月度盤點工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù),確保財務資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應商對賬及付款相關事務,確保賬目清晰準確 7、完成上級交辦的其他財務相關輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解收入審核或倉庫管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接各部門及外部供應商 5、能適應早晚班輪班工作制(如涉及夜間收貨情況)
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)公安機關、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。 2、重視內(nèi)勤工作,督導下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負責對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關部門進行 整改,并完成定期舉行的消防演習。 5、負責酒店消防設施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準確匯報給直接上級,確保工作準確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質(zhì)要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進取心、責任感和開拓精神。 2、學歷要求:?大專以上學歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進行處理不斷學習吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備、設施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
  • 中餐廚師長

    8千-1.2萬
    臨沂 | 10年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?檢查廚房衛(wèi)生、安全隱患及操作規(guī)范,確保符合食品安全標準。 2、控制出菜速度與溫度,協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通。? 3、?制定標準化菜譜,監(jiān)督菜品規(guī)格、裝盤及風味一致性. 4、研發(fā)新菜品并定期更新菜單,保持市場競爭力。?? 5、?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存與損耗,?通過合理配菜(如食材用量控制)實現(xiàn)成本核算目標。? 6、安排排班,組織技能培訓提升團隊水平?,維護廚師儀容儀表及個人衛(wèi)生,強化操作規(guī)范。? 7、參與設備維護及安全規(guī)范制定,保障廚房高效運轉(zhuǎn)。? ? 【崗位要求】 1、中餐烹飪相關專業(yè)背景,持有廚師資格證(中級以上)優(yōu)先。 2、10年以上中餐廚房工作經(jīng)驗,3年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗。 3、精通主流菜系,熟悉地方風味及融合菜創(chuàng)新。 4、熟練運用廚房管理系統(tǒng),具備成本核算及數(shù)據(jù)分析能力。 5、有強烈的責任心,擅長團隊管理及問題解決。
  • 臨沂 | 3年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責與顧客進行微整項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務,保證咨詢服務質(zhì)量; 2、負責客戶的面診設計,能獨立為求美者進行面部美學設計,結合醫(yī)療技術,滿足顧客對美的追求; 3、以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶服務,不斷推銷醫(yī)院關聯(lián)品項,深度開發(fā)客戶消費潛力,引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā),達成銷售目標; 4、掌握醫(yī)院專家有哪些特長,包括醫(yī)生案例,客戶術后反饋,醫(yī)院價格等 5、項目知識和專業(yè)技術的學習,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6、負責和醫(yī)院有關部門進行具體項目的溝通協(xié)調(diào),以及顧客的術后護理提醒; 7、定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系 8、熟悉各種整形手術項目,包括術后效果,術后恢復周期,術后注意事項等。 9、完成上級領導交辦的其他工作 第三、任職要求 1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗; 2、形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,善于交流和溝通,能夠洞察客戶心理,為客戶提出滿意的方案; 3、具有有一定的整形專業(yè)知識,例如,醫(yī)學、美學、心理學、營銷學、整形美容學、美容心理學等; 4、具備一定的審美造詣,面對不同的客戶提出合適的整形需求; 5、責任心強,有進取心和團隊合作精神,有志于從事醫(yī)美行業(yè)的,具備較強的抗壓能力 上下班時間:8:50-18:20,月休4天
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