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  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 清潔并擦亮所有器皿。 保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 添加所需的布品及操作設(shè)備。 從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 根據(jù)標準的手冊來完成服務(wù)工作。 根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 中專學歷,不限工作經(jīng)驗。 對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。 身體健康,儀表端正。
  • 臨沂 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    督促管理當值期間接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其它會議。 確保餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理。 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準備,并能致電確認預定。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。
  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責VIP客戶的接待、引導及全程服務(wù)工作,確??蛻臬@得尊貴、舒適的體驗; 2、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)酒店各部門資源,提供個性化服務(wù)方案; 3、處理VIP客戶的投訴與建議,及時反饋并跟進解決,維護客戶關(guān)系; 4、定期整理VIP客戶的服務(wù)記錄與偏好,完善客戶檔案; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行VIP客戶的專屬活動或禮遇項目; 6、完成上級交辦的其他與VIP服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力; 2、溝通能力強,能夠靈活應(yīng)對各類客戶需求; 3、具備較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能承受一定工作壓力; 4、有酒店、高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日或夜間值班; 6、對本地文化、旅游資源有一定了解者更佳。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會廳及多功能廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等。 2、制定并優(yōu)化宴會服務(wù)流程及管理制度,確保服務(wù)高效、規(guī)范,提升顧客滿意度。 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護,確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準。 4、定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識,打造高素質(zhì)服務(wù)團隊。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象。 6、與廚房及其他部門協(xié)調(diào)合作,確保菜品出品質(zhì)量與運營順暢。 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進建議并推動落實,完成業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上宴會廳管理經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉宴會服務(wù)流程及標準,具備財務(wù)分析、成本控制及危機處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶親和力,應(yīng)變能力強,能高效處理多任務(wù)并行場景。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行及質(zhì)量控制。 2、制定并實施餐廳銷售策略,完成月度經(jīng)營指標,控制成本及損耗。 3、督導員工服務(wù)流程,處理客人投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象。 4、負責餐廳員工培訓與團隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識。 5、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行,確保符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店要求。 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案并落實優(yōu)化措施。 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作,確保出餐效率與服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,酒店管理、餐飲或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上中餐廳相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)驗。 3、精通餐廳運營全流程,包括成本控制、人員管理及客戶維護。 4、熟悉掌握線上營銷策略,有餐飲直播團隊籌建經(jīng)驗。 5、有本地客源的優(yōu)先考慮。 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營目標的達成; 2、監(jiān)督餐飲服務(wù)流程,優(yōu)化服務(wù)標準,提升客戶滿意度,處理客戶投訴及突發(fā)事件; 3、負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保成本在預算范圍內(nèi); 4、組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識,定期進行績效考核; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保餐飲服務(wù)與酒店整體運營的順暢銜接; 6、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動,提升餐廳營業(yè)額及品牌影響力; 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提交運營報告,提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲管理能力,熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標準; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工并處理突發(fā)問題; 3、對成本控制、食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,具備相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4、具備市場敏感度,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整經(jīng)營策略; 5、工作責任心強,抗壓能力突出,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 6、有酒店或高端餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 臨沂 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    注重形象、服務(wù)經(jīng)驗、禮儀素養(yǎng)。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    注重形象、服務(wù)經(jīng)驗、禮儀素養(yǎng)。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等。 2、制定并優(yōu)化餐廳服務(wù)流程及管理制度,確保服務(wù)高效、規(guī)范,提升顧客滿意度。 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護,確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準。 4、負責餐廳成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,協(xié)助制定預算并落實執(zhí)行。 5、定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識,打造高素質(zhì)服務(wù)團隊。 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象。 7、與廚房及其他部門協(xié)調(diào)合作,確保菜品出品質(zhì)量與運營順暢。 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進建議并推動落實,完成業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,酒店管理、餐飲或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上國際品牌酒店全日制餐廳餐廳相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)驗。 3、精通全日餐廳及大堂吧運營全流程,包括成本控制、人員管理及客戶維護。 4、有本地客源的優(yōu)先考慮。 5、熟悉掌握線上營銷策略,有餐飲直播經(jīng)驗優(yōu)先。 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 臨沂 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 為廚房中給定的部分準備食品; 向餐廳服務(wù)人員確認預訂的人數(shù)和時間,確保有效地準備食品; 檢查和控制食物的準備以確保高效的上菜速度; 與管事部保持聯(lián)絡(luò)確保廚房的清潔; 協(xié)調(diào)自助餐廳內(nèi)食品往來時服務(wù)員的服務(wù)。 崗位要求 接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到廚師技術(shù)水平。 掌握廚房設(shè)備和廚房產(chǎn)品的知識。
  • 臨沂 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上,熟悉食品安全管理。 全面負責廚房運營工作,策劃廚房工作計劃。 對酒店食品供應(yīng)和食品質(zhì)量及安全負有重要責任,抓好成本核算,確保食品成本控制在預算范范圍內(nèi); 對出品團隊的烹飪技術(shù)及工作意識負有培訓、提高的責任; 協(xié)調(diào)各崗位的工作,促進部門間工作銜接,協(xié)助處理客人反饋及意見。
  • 臨沂 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的菜品和擺設(shè)在指定的餐廳。 及時的按要求準備菜單,嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持遵循FSAA各方面要求。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 協(xié)助主廚對具有持續(xù)性的人員培訓以及新員工培訓,和SOP的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加廚房會議,以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作以及在廚房以外的地點完成工作。 保證廚房所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,預測計劃和收益。 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學習和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 遵照主廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 緊密配合主廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向主廚匯報所有問題。 保菜譜和成本的存在和更新。 在主廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益 熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 確保所有員工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 采用酒店的安全制度。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    中專以上學歷,或正規(guī)糕點烘焙學校學習 至少2到4年四星或五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 ?具有相關(guān)管理技能 了解,熟悉HACCP知識 具備一定的溝通技巧、有英語基礎(chǔ) 具備處理客人與人才關(guān)系問題的技巧 具備一定的決策能力、解決問題的能力
  • 餅房廚師

    3千-4千
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餅房的出品,確保食品的高質(zhì)量,完成所分配的工作。 2.正確操作廚房設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和操作安全。 3.在工作結(jié)束后,進行廚房的工具整理和衛(wèi)生清潔。 4.正確的儲存原材料、半成品、成品,合理使用,避免浪費。 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 臨沂 | 10年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餅房生產(chǎn)流程,確保出品效率與質(zhì)量。 2、監(jiān)督原料采購、驗收及庫存管理,檢查設(shè)備維護情況,保障生產(chǎn)安全與效率。 3、執(zhí)行食品安全標準,落實操作間清潔、工具消毒及能源關(guān)閉等規(guī)范,預防衛(wèi)生事故。 4、組織員工學習烘焙工藝及西餐禮儀,提升技術(shù)水平,保持產(chǎn)品創(chuàng)新力質(zhì)量控制與創(chuàng)新。 5、制定并監(jiān)督產(chǎn)品配方、制作流程及裝盤標準,確保風味與規(guī)格統(tǒng)一。 6、定期推出新式烘焙產(chǎn)品,結(jié)合市場趨勢調(diào)整菜單,滿足客戶需求。 【崗位要求】 1、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如西點師資格證)優(yōu)先。 2、10年以上?西餅房或烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗,其中?5年以上同等管理崗位經(jīng)驗。 3、精通西式面包、蛋糕、甜點等制作工藝,熟悉原料特性及成本控制。 4、具有創(chuàng)新意識,能定期研發(fā)新品并更新菜單。
  • 西廚廚師

    3千-4千
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.準備負責西廚熱菜菜品出品; 2.確保菜品不斷推陳出新,保證出品質(zhì)量,達到客人的要求。 崗位要求: 1.有西廚相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛廚師行業(yè),有責任心。
  • 廚師

    7千-1萬
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    會燒大鍋菜,偶爾有點炒菜
  • 廚師

    7千-1萬
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    會燒大鍋菜,也要炒幾個菜
  • 中餐廚師長

    8千-1.2萬
    臨沂 | 10年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?檢查廚房衛(wèi)生、安全隱患及操作規(guī)范,確保符合食品安全標準。 2、控制出菜速度與溫度,協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通。? 3、?制定標準化菜譜,監(jiān)督菜品規(guī)格、裝盤及風味一致性. 4、研發(fā)新菜品并定期更新菜單,保持市場競爭力。?? 5、?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存與損耗,?通過合理配菜(如食材用量控制)實現(xiàn)成本核算目標。? 6、安排排班,組織技能培訓提升團隊水平?,維護廚師儀容儀表及個人衛(wèi)生,強化操作規(guī)范。? 7、參與設(shè)備維護及安全規(guī)范制定,保障廚房高效運轉(zhuǎn)。? ? 【崗位要求】 1、中餐烹飪相關(guān)專業(yè)背景,持有廚師資格證(中級以上)優(yōu)先。 2、10年以上中餐廚房工作經(jīng)驗,3年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗。 3、精通主流菜系,熟悉地方風味及融合菜創(chuàng)新。 4、熟練運用廚房管理系統(tǒng),具備成本核算及數(shù)據(jù)分析能力。 5、有強烈的責任心,擅長團隊管理及問題解決。
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