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工作職責： 確保部門每天工作的有效進行。 保持倉庫的干凈，整齊有序。 制定倉庫內(nèi)所有物品的月度盤點清單。 制定從酒店收到的有缺陷物品的處理報告，并在成本控制部門見到這些物品和在報告上簽字后進行物品的更換。 協(xié)同幫助成本部進行每季度的操作設備的盤點。 每天更新倉庫內(nèi)物品的存貨單并且保證是正確的。 履行其他可能被授權(quán)的相關(guān)職責。 嚴格保管好所有的機密文檔,在沒有得到餐飲總監(jiān)的允許下不得和其他任何部門進行信息上的交流。 能自如地使用中英版本的電腦軟件,例如: Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。 能進行日常的文件翻譯工作。 可以接受日常的聽寫,(語言)組織, 打印信件,通信, 合同, 備忘,日常報表等工作。 能管理好所有的郵件收發(fā)，傳真和應收通信的存檔。 在餐飲總監(jiān)的認同下準備一切所需的書面文件。 接聽好所有來電，作好留言并通知到相應的人。 隨時做好迎接和處理(對內(nèi)和對外)的賓客事宜。 協(xié)助餐飲總監(jiān)的安排含商務約見,日常約會以及會議的工作。 組織好會議安排,需要參加其會議時要準備好會議章程并完成會議記錄。 確保完成好所有書面工作的存檔。 依據(jù)當?shù)貙嵤┑木频陿藴书_展工作。 當其他地區(qū)的運營部門有需要幫忙時請協(xié)助完成。 完全明白并遵守酒店員工手冊內(nèi)的所有條款。 完全明白酒店內(nèi)的規(guī)章制度以及消防,食品衛(wèi)生的制度。 其他運營部門需要支援和協(xié)助時，員工有義務支援和協(xié)助運營部門。 執(zhí)行由上級交待的其他工作。 遵守萬豪國際集團政策，遵守煙臺鑫廣萬豪酒店的員工手冊規(guī)定，遵守煙臺鑫廣萬豪酒店的規(guī)章制度和政策與流程。

崗位職責： 1.熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、抖音、小紅書等）渠道的運營和策劃，負責酒店社交媒體賬號的日常運營及維護； 2.負責新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作，拍攝及剪輯推廣素材（圖片、視頻等）； 3.負責定期分析新媒體平臺運營狀況，并提出有效改進方法提升傳播率和轉(zhuǎn)化率； 4.負責與各類媒體的日常溝通及關(guān)系維護，整合媒體資源，建立及更新媒體資料庫； 5.負責直播團隊的管理，制訂并執(zhí)行直播策劃、直播方案和直播執(zhí)行； 6.負責確保酒店所有宣傳資料（線上線下，包含不限于新媒體、傳統(tǒng)媒體等）都能達到公司要求，維護良好對外形象和定位； 7.與平面設計師配合，力求使公司新媒體平臺視覺傳達效果達到更佳； 8.其他上級交代的工作任務。 崗位要求： 1.大專以上學歷，設計、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧，包括卡券、小程序、社群聯(lián)動等，能獨立編寫優(yōu)質(zhì)推文，具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施，思維活躍，能精準把握選題方向，并借題造勢； 3.具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力，能夠獨立完成媒體評估、媒體計劃的制定與實施； 4.具有危機公關(guān)意識和一定的解決能力； 5.具有媒體運營風險管理能力； 6.能獨立撰寫新聞稿件； 7.熟練掌握拍攝技巧，熟練使用相關(guān)的辦公軟件、媒體文案制作工具，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力。

崗位職責 1. 負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài); 2. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 3. 督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 4. 使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入; 5. 督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署; 6. 保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴; 7. 協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1. 大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力; 3. 全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

崗位職責 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部各個區(qū)域，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.協(xié)助前廳部經(jīng)理負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 4.實施有效全面的培訓計劃，確保所有員工接受良好的培訓和再培訓。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.與財務部門建立緊密聯(lián)系，確保正確執(zhí)行信用程序。 崗位要求 1.?？埔陨蠈W歷，至少三年以上五星級酒店前廳部賓客服務經(jīng)理工作經(jīng)驗，或一年以上相同職位工作經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

The incumbent is responsible in accordance with hotel standard operating procedures, ensuring the quality and standards of dishes, and maximizing customer satisfaction. 任職者負責按照酒店標準運作程序，確保菜品質(zhì)量和標準，最大程度上提高客人滿意度。 Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物。 Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 參與提供食品發(fā)展，保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers. 與客人和內(nèi)部員工都能進行友好的交流和展示禮貌。 Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards. 對于任何廚房的幫手都能給予指導，包括廚師、廚工和管事部員工。

【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應商管理體系，包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護，確保采購物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財務、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負責采購團隊的日常管理，包括任務分配、績效考核及培訓，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.基于課程定位與目標受眾需求，系統(tǒng)性挖掘行業(yè)熱點、用戶痛點及優(yōu)質(zhì)知識素材，建立課題儲備庫；通過多維度評估（如實用性、專業(yè)性、適配性）篩選核心課題，確保內(nèi)容符合課程開發(fā)方向。 2.AI 工具高效協(xié)同創(chuàng)作：熟練運用 AI 工具（如文本生成、PPT 設計類工具），結(jié)合已梳理的內(nèi)容框架與核心信息，生成課程初稿文本（含講義、教學腳本、知識點解析等）及 PPT 課件初稿；把控 AI 產(chǎn)出內(nèi)容的準確性、邏輯性與可讀性，初步優(yōu)化語言表達與視覺呈現(xiàn)邏輯。 3.通過標準化初篩流程、AI 工具高效應用，壓縮課程從選題到初稿產(chǎn)出的周期；配合團隊完成初稿審核與修改銜接，助力提升課程上線速度與數(shù)量，保障課程開發(fā)進度與內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量。 崗位要求： 大專以上學歷，26屆、27屆亦可； 有責任心，認真負責。

§? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī)，理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團所有規(guī)章制度。

崗位職責： 1.?負責各類會議活動的現(xiàn)場服務等相關(guān)工作； 2.?負責會議活動物料準備、場地布置等籌備工作； 3.?負責會議活動期間參會人員的接待、引導、加水、解答、安全等服務工作； 4.?負責會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作； 5.?完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ? 崗位要求： 1.?年齡 35 歲以內(nèi)； 2.?中專及以上學歷； 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.?熟悉會展服務流程，具有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的應變能力和團隊協(xié)作精神； 5.?具備較強的執(zhí)行力和責任心，能高效完成會展服務各項任務； 6.?有大型會展活動服務經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務經(jīng)歷者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責日常公務用車駕駛?cè)蝿?2、負責酒店車輛日常維護與保養(yǎng)，定期檢查車輛狀況，確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生； 3、嚴格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度，確保行車安全，杜絕違章及事故發(fā)生； 4、完成上級交給的公務出車任務； 【崗位要求】 1、部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)； 2、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上，無重大交通事故記錄； 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線，具備較強的方向感和應變能力； 4、具備良好的服務意識，禮貌待客，注重職業(yè)形象； 5、身體健康，能適應彈性工作時間； 6、責任心強，工作細致，具備基本的車輛故障判斷及處理能力； 7、無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從公司管理安排。

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

1、有酒店房務總監(jiān)以上工作經(jīng)驗 2、愿意轉(zhuǎn)型至養(yǎng)老行業(yè)

1. 與各成員酒店的會員經(jīng)理緊密合作，支持成員酒店會員發(fā)展、會員管理工作，協(xié)助酒店解決會員相關(guān)的問題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協(xié)助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻； 3. 會員營銷活動的策劃與支持； 4. 會員相關(guān)數(shù)據(jù)、財務等管理工作； 5.?根據(jù)指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發(fā)展情況，并根據(jù)情況做合適的指標調(diào)整； 6.?嘉賞會系統(tǒng)操作（如補積分、補里程等）；? 7.?督導酒店員工的服務環(huán)節(jié)，確保嘉賞會會員能獲得相應的優(yōu)惠權(quán)益； 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會工作的會議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運作； 9.?落實會員基礎知識培訓，讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息，并與培訓質(zhì)檢部合作，進行不定期的會員應知應會信息檢查。

崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上（最好醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）或同等學歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。

We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理，你的主要工作職責為： 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務。 2、制定餐飲推銷，促銷計劃擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

崗位職責: 1.建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督； 2.建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督； 3.審核擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4.對海外公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 5.領(lǐng)導交辦的其他工作；? 崗位要求 :1.財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷； 2.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識； 3.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件； 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。6.工作地點-法國。7.英語滿足日常工作需求。

崗位職責 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續(xù)提升服務品質(zhì)與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內(nèi)涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學習與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。