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崗位職責： 負責酒店行業(yè)市場研究、項目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調研分析，編制項目前期調研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等； 2、熟知基礎財務知識，能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務測算表； 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程（包括但不限于股權投資、項目資產(chǎn)收并購、合作開發(fā)等），對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經(jīng)驗； 4、具有基礎法律法務知識，能夠參與項目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風險把控能力 任職條件： 1、大專及以上學歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗。 3、有在上市公司，國內(nèi)一線酒店品牌公司，投資機構、國有投資平臺，或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責儒辰集團-松山小鎮(zhèn)項目的客戶開發(fā)與維護，挖掘潛在客戶資源，完成銷售目標； 2、定期拜訪重點客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司營銷策略，制定個人銷售計劃并執(zhí)行，確保業(yè)績達成； 4、收集市場信息及客戶需求，及時反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營銷活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關推廣方案； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強的溝通能力和客戶服務意識； 2、性格開朗，抗壓能力強，能夠適應外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，能獨立開發(fā)客戶資源； 4、有團隊協(xié)作精神，服從管理安排，責任心強； 5、有酒店、旅游、地產(chǎn)或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。

崗位內(nèi)容： 1.商業(yè)地產(chǎn)客戶資源挖掘，進行銷售和市場推廣； 2.配合內(nèi)外部相關部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務； 3.協(xié)助上級制定年度銷售計劃，完成個人銷售指標。 職位要求： 1．具備優(yōu)秀的溝通表達能力和語言組織能力； 2.具有一年以上的同類工作經(jīng)驗，有較強的市場分析和銷售能力； 3.工作細心、耐心、有耐性，對客服工作有熱情； 4.具有良好的學習能力和團隊合作精神。

崗位職責 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 在部門經(jīng)理的領導下，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設備。 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，具有節(jié)能和安全操作意識。 崗位要求： 中專以上學歷或具有同等學歷, 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有同檔酒店相關工作2年以上經(jīng)驗，接受過酒店培訓，有一定的管理經(jīng)驗； 具有一定的文字功底，懂得英語； 有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達； 具有電氣設備、空調設備安裝、維修、審圖等相關專業(yè)技能； 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE軟件； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通。

崗位職責: 組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 物業(yè)管理經(jīng)理在財務經(jīng)理的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經(jīng)理負責，根據(jù)財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?協(xié)助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 確保酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作精神。 崗位要求: 具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠對酒店的設施設備進行維保，包括安保系統(tǒng)、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術標準。 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 能夠對物業(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 了解掌握政府的要求和技術標準。 應至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關的工程領域。 應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 一至二年相關酒店安全管理經(jīng)驗。