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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安員

    2.8千-3.3千
    麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙恕?2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 消控主管

    6千-8千
    麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、高中文化水平,受過專業(yè)培訓(xùn)。 2、了解消控中心的設(shè)施設(shè)備,身體健康,反應(yīng)靈敏。 3、具有一定的酒店消防工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,責(zé)任心
  • 麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)燃料節(jié)約、水電節(jié)約,水質(zhì)的質(zhì)量驗收和評估; 2、按照操作規(guī)程,做好水質(zhì)管理確保鍋爐的安全運行; 3、做好鍋爐及其附屬設(shè)備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作; 4、按照規(guī)定做好巡視,并做好各種運行參工作; 5、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高司爐水?dāng)?shù)的記錄; 6、做好鍋爐房日常維護(hù)保養(yǎng)平,做到勤檢查,勤調(diào)節(jié),保持鍋爐壓力穩(wěn)定,做好節(jié)能工作。 崗位要求 1、持有鍋爐水處理證等相關(guān)證書; 2、了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動保護(hù)、消防安全、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)知識; 3、能夠熟練地進(jìn)行鍋爐操作,熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程,能對鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),對一般故障有分析判斷和排除能力; 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,熱愛本職工作; 5、身體健康,精力充沛。
  • 麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    FinancialReturns: 財務(wù)回報: ·???????Participatesin the preparation of the annual POMEC Budget. ·???????參與制定年度POMEC預(yù)算 ·???????Reviewsproposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC,and makes appropriate recommendations. ·???????審核與POMEC相關(guān)的資本支出授權(quán)申請表提議,并提供適當(dāng)?shù)耐扑]。 ·???????Incase of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineeringrelated jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limitedto. ·???????如果是籌開酒店,協(xié)助工程總監(jiān)履行籌開工程清單中列出的所有工程相關(guān)職責(zé),但不僅限于這份清單。 ·???????Reportsdaily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during hisshift and steps taken to rectify the problems highlighted. ·???????通過日志薄向工程總監(jiān)每日匯報當(dāng)班期間所有非常規(guī)事件以及糾正問題所采取的行動。 ·???????Determinesoptimal operating efficiencies and take necessary corrective measures whenvariance from standards are excessive through logs and utility data ·???????決定最優(yōu)的操作效率,并在日志和公共設(shè)施數(shù)據(jù)顯示與標(biāo)準(zhǔn)差異過大時采取必要的改善措施 ·???????Attends to all types of repairand maintenance work in the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·???????參加酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·???????Advises improvements to thepresent system in order to optimize the operating efficiency and economy of thesaid system. ·???????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·???????Coordinates andattends/distributes all work orders directly to his staff for action on a dailybasis, giving priority to guest complaints. ·???????每天協(xié)調(diào)并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單,優(yōu)先處理客人投訴。 ·???????Prepare engineering departmentrequired spare parts list. ·???????準(zhǔn)備工程部必要零部件清單。 ·???????Prepares PM annual plan and amonthly Maintenance Status Report. ·???????準(zhǔn)備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告。 ·???????Ensures that the watertreatment and water treatment testing is being carried on ·???????確保實施水處理和水處理檢測 ·???????Ensures implementation of WYNDHAMpolicies and procedures for: ·???????確保在以下方面實施WYNDHAM政策和程序: 1.??????Maintenance schedules. ?? 維修計劃表 2.??????Energy conservation and control ?? 能源節(jié)約與控制 3.??????Water and sewage qualitycontrol ?? 水與污水的質(zhì)量控制 4.???????Fireprevention and other life safety programs. ?? 火災(zāi)預(yù)防和其他生命安全計劃 5.???????Effectiveplant preventive and routine maintenance. ?? 機(jī)房有效的預(yù)防性和常規(guī)保養(yǎng) 6.???????Operationand control of Plant and equipment. ?? 機(jī)房及設(shè)備的運作和控制 7.???????Energymanagement systems and procedures. ?? 能源管理系統(tǒng)和程序 8.???????POMEClogs and utility consumption. ?? POMEC日志和公共設(shè)施消耗 9.???????Inspectionand staff supervision. ?? 視察和員工管理 ·???????Supports and initiate programs for theimprovement procedures and the reduction of energy and utility costs. ·???????支持和發(fā)起降低能源及公共設(shè)施成本和流程改進(jìn)的計劃 ·???????Analysesand monitors energy costs and expenditures for the department.????????????????? ·???????分析和監(jiān)督本部門的能源成本和支出 ·???????Recommendsto the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operationand maintenance program.?????????????????? ?? ·???????向工程總監(jiān)推薦新的政策和程序,制定更經(jīng)濟(jì)的運作和維修保養(yǎng)計劃 ·???????PreparesPM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees theDirector of Engineer on any problems or delays. ·???????每天準(zhǔn)備項目管理工作定單并跟進(jìn)工作定單。將任何問題或延遲告知工程總監(jiān)。 ·???????Followup on work request and PM backlogs twice a week and is responsible forcompletion and correct closing of all work requests. At the end of the week hepresents a status report.??????????????? ·???????每周兩次跟進(jìn)工作請求和項目管理待辦事務(wù),負(fù)責(zé)所有工作請求的完成和正確結(jié)束。在每周結(jié)束時提交工作進(jìn)度報告。 ·???????Providesa weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the actiontaken. ·???????提供發(fā)生故障的機(jī)房或設(shè)備的周報告以及采取的行動。 ·???????Supervisesoutside contractor when working on plants or equipment in order to ensure highstandards of workmanship.?? ·???????監(jiān)督外部承包商對機(jī)房或設(shè)備的相關(guān)工作,以確保高標(biāo)準(zhǔn)的工藝水平。 People:員工團(tuán)隊: ·???????Overallsupervision of all shift personnel during his/her shift. ·???????當(dāng)班期間對所有當(dāng)班員工的監(jiān)督和管理。 ·???????Works with Superior and HumanResource department to ensure the departmental performance of staff isproductive. Duties include: ·???????與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產(chǎn)力。職責(zé)包括: o???Conduct on the job training inaccordance with the departmental standards and procedures and maintains arecord of progress for each staff member o???根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤?xùn),并記錄每個員工的進(jìn)展情況 o???Trainsand develops the assigned Employees in order to improve their skills andquality of work. o???培訓(xùn)和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 o???Provide input for probation andformal performance appraisal discussions in line with company guidelines o???根據(jù)公司的指導(dǎo)準(zhǔn)則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評估的討論提供意見 o???Ensure new staff attendCorporate Orientation within first month of hire o???確保新員工在聘用后第一個月內(nèi)參加公司的入職培訓(xùn) o???Coach, counsel and disciplinestaff in breach of hotel policies and departmental procedures, providingconstructive feedback to enhance performance o???對員工進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀(jì)律處分,提供有建設(shè)性的反饋意見,以改善工作績效 ·???????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·???????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·???????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·???????確保所有下屬員工準(zhǔn)時參加和遵守工作日程表。 ·???????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·???????確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 ·???????Ensuresall subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures asissued from time to time. ·???????確保所有下屬員工遵守不定時發(fā)布的工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·???????Isresponsible to issues warnings to his subordinates for infringements of HotelRules and Regulations, examples are, but not limited to: ·???????負(fù)責(zé)向下屬發(fā)布違反酒店規(guī)則和規(guī)定的警告,例如,但不僅限于: 1.???????Sleeping whilst on duty ? ? ? ? ? ?當(dāng)班時睡覺 2.???????Late arriving at beginning ofshift ? ? ? ? ? 上班遲到 3.???????Early departure at the end ofthe shift ? ? ? ? ? 早退 4.???????Not following up on guestcomplaints ? ? ? ? ? 不跟進(jìn)客人投訴 5.???????Not adhering to groomingstandards ? ? ? ? ? 不遵守儀容標(biāo)準(zhǔn) GuestExperience:賓客體驗: ·???????Coordinateswith related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution ·???????與相關(guān)部門協(xié)調(diào)PM/PMM/FPMM日程安排和工作執(zhí)行 ·???????Interactsand cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary ordirected by superior. ·???????必要時或在上級的指導(dǎo)下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·???????Interactsand cooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. ·???????必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節(jié)慶活動提供額外或?qū)iT的服務(wù)。 ·???????Ensures smooth and continuousfunctioning of required equipment for the total hotel building and itsinterior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. ·???????確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運作,從而實現(xiàn)最高的效率和賓客滿意度。 ResponsibleBusiness:企業(yè)責(zé)任: ·???????Isresponsible for work safety on his/her shift. ·???????負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的工作安全 ·???????Demonstrate Awareness of WYNDHAM Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conductedsafely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·???????展示對WYNDHAM個人防護(hù)裝備(PPE)政策與程序的認(rèn)識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準(zhǔn)則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·???????Be aware of duty of care andadhere to work place health and safety related various WYNDHAM policies andprocedures ·???????具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關(guān)的WYNDHAM政策與程序 ·???????Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipmentsafely and sensibly ·???????熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ·???????Initiate action to correct ahazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·???????主動采取行動處理有危險的情形,并將潛在危險通知主管 ·???????Log security incidents andaccidents in accordance with hotel requirements ·???????根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故 ·???????Preparesa monthly Maintenance Status Report. ·???????準(zhǔn)備每月的維修進(jìn)度報告 ·???????Carriesout regular fire alarm test. ·???????定期實施火災(zāi)報警檢測 ·???????Ensuresthat the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·???????確保工作場所及相關(guān)區(qū)域保持干凈和整潔。 ·???????Complieswith Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·???????遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ·???????Ensuresthat all Equipment is in good working condition according to the engineeringstandards. ·???????確保所有設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),符合工程標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????Maintainsclean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to theengineering standards.?? ·???????保持酒店各處機(jī)房和設(shè)備的干凈和整潔,符合工程標(biāo)準(zhǔn) ·???????Ensuresthat availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdownsoccur, ensure that the necessary repair is carried out without delay.??????????????????????????? ??????? ·???????確保機(jī)房和設(shè)備在任何時候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實施必要的維修。??????? ·???????Actas a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills /training. ·???????充當(dāng)酒店消防隊成員并參加所有消防演習(xí)/培訓(xùn) ? ? ? ? Perform other duties as assigned bysuperior. ? ? ? ? 履行上級分派的其他職責(zé)。 QUALIFICATIONS ANDREQUIREMENTS任職要求 Technicalschool graduate in any of engineering related trade or obtain vocationaltraining plus four years of experience in related trade of graduation andprefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of educationand experience.? Hotel experiencepreferred. Professional certification and license if required by law. 技術(shù)學(xué)校任何工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓(xùn)加上相關(guān)畢業(yè)專業(yè)四年經(jīng)驗,有1年管理經(jīng)驗或同等的教育和經(jīng)歷者優(yōu)先。擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1.大專以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
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