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  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結(jié)合酒店行業(yè)特點，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動，吸引目標用戶群體； 3、監(jiān)測和分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），優(yōu)化運營方案，提升傳播效果； 4、與設(shè)計、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播質(zhì)量； 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性和競爭力； 6、管理新媒體運營團隊（如有），指導(dǎo)團隊成員完成內(nèi)容創(chuàng)作及運營目標。 【崗位要求】 1、熟悉新媒體平臺運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行內(nèi)容的能力； 2、具備較強的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性撰寫吸引用戶的內(nèi)容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升傳播效果； 4、具備良好的審美能力，能與設(shè)計團隊高效協(xié)作，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點事件有敏銳的洞察力和快速反應(yīng)能力； 6、有團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

  • 婚禮策劃
    4千-5千
    六安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)婚禮策劃全流程執(zhí)行，包括前期客戶需求溝通、方案設(shè)計、場地布置協(xié)調(diào)及現(xiàn)場執(zhí)行管理； 2、根據(jù)客戶預(yù)算及偏好，提供個性化婚禮創(chuàng)意方案，包括主題設(shè)計、流程規(guī)劃、環(huán)節(jié)編排等； 3、與酒店各部門（餐飲、宴會、工程等）緊密協(xié)作，確?；槎Y活動順利實施； 4、對接外部供應(yīng)商（花藝、攝影、燈光等），統(tǒng)籌資源并控制成本； 5、處理婚禮籌備及現(xiàn)場突發(fā)問題，保障活動效果與客戶滿意度； 6、定期整理婚禮案例，更新策劃素材庫，優(yōu)化服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、對婚禮行業(yè)有熱情，具備良好的審美能力和創(chuàng)意策劃思維； 2、溝通表達能力強，能精準理解客戶需求并轉(zhuǎn)化為可行方案； 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)周末及節(jié)假日工作安排； 4、熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成方案PPT制作； 5、有相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)； 6、持有婚禮策劃師相關(guān)證書或設(shè)計類專業(yè)背景者加分。

  • 面館店長
    4千-5千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)面館日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等，確保門店高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 3、負責(zé)員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，提升員工服務(wù)意識及專業(yè)技能，維護良好的工作氛圍； 4、嚴格管控門店成本，包括原材料采購、庫存管理及損耗控制，優(yōu)化運營效率； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與客戶關(guān)系，提升顧客滿意度； 6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及衛(wèi)生安全標準，確保門店符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求； 7、定期向上級匯報經(jīng)營狀況，并提出合理化建議以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉面館或快餐類門店運營流程； 2、較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)的財務(wù)分析能力，能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 4、責(zé)任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作環(huán)境； 5、注重細節(jié)，對食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)品質(zhì)有高標準要求； 6、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新理念并推動門店創(chuàng)新改進。
  • 六安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度市場推廣計劃，確保市場目標的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，統(tǒng)籌線上線下營銷活動，提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的市場策略，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)定位。 4、維護并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關(guān)系，確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負責(zé)酒店品牌形象的塑造與傳播，策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預(yù)算的執(zhí)行情況，確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標。 6、具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具，具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結(jié)賬，確保賬目清晰無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，并開具相應(yīng)票據(jù)； 3、每日營業(yè)結(jié)束后，核對當日賬目，完成收銀報表，確保賬款與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致； 4、協(xié)助顧客處理退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況，提供耐心、細致的服務(wù)； 5、保持收銀臺區(qū)域整潔有序，確保收銀設(shè)備正常運行，及時上報故障問題； 6、配合財務(wù)部門完成月度對賬工作，提供必要的賬務(wù)支持； 7、遵守公司財務(wù)制度，嚴格保管現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識和計算能力，能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件； 2、工作認真細致，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 4、無不良信用記錄，誠實守信，具備高度的職業(yè)道德； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制，節(jié)假日根據(jù)排班正常出勤； 6、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 六安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、參與酒店市場推廣活動，提升品牌知名度及市場占有率； 5、收集并分析競爭對手信息，及時調(diào)整銷售方案； 6、協(xié)助處理客戶投訴及反饋，確保客戶滿意度； 7、定期提交銷售報告及市場分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務(wù)意識； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧； 3、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團隊協(xié)作精神，能與各部門高效配合； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 6、能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 7、工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    酒店地址：六安晟誠開元名庭大酒店 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的清潔與維護工作，確保衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、按標準流程整理客房，包括更換床單、補充客用品、清潔浴室等； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 5、負責(zé)中班時段（14:00~23:00）的房務(wù)工作，確保夜間客房服務(wù)正常運轉(zhuǎn)； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作環(huán)境安全整潔。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)中班工作制，服從排班安排； 2、工作細致認真，具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心； 3、身體健康，能勝任體力勞動； 4、具備團隊合作精神，能與同事有效溝通； 5、有酒店房務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
  • 六安 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學(xué)，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！
  • 六安 | 3年以上 | 中專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、專科以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

  • 酒店銷售
    6千-8千
    六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    崗位要求： 1、本地酒店市場銷售經(jīng)驗，有一定的本地客戶資源基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 2、了解所負責(zé)銷售業(yè)務(wù)，按時按量完成業(yè)績指標； 3、能夠掌握市場，擁有良好的人際交往和溝通技巧； 4、有過房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者想從事銷售崗位的想法都可。
  • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，優(yōu)化價格體系，提高整體收益水平； 2、分析市場動態(tài)、競爭對手價格策略及客戶需求，定期提交收益分析報告，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)控預(yù)訂趨勢及入住率，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和價格策略，確保收益最大化； 4、與銷售、市場、前廳等部門協(xié)作，制定促銷方案及包價產(chǎn)品，提升酒店整體收入； 5、管理酒店收益管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確性和系統(tǒng)正常運行，定期優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置； 6、評估并優(yōu)化分銷渠道的表現(xiàn)，確保各渠道價格一致性及收益貢獻； 7、定期組織收益管理會議，分享市場洞察及策略調(diào)整建議，推動團隊目標達成。 【崗位要求】 1、對酒店收益管理有基本了解，熟悉客房定價、庫存管理及市場分析邏輯； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、邏輯清晰，對市場敏感，能快速響應(yīng)市場變化并制定合理策略； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊高效合作； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能獨立完成目標； 6、學(xué)習(xí)意愿強，愿意深入了解酒店行業(yè)及收益管理領(lǐng)域。
  • 六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立酒店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 14、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 15、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。
  • 六安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    1.市場分析與預(yù)測 對酒店市場進行調(diào)研，分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為銷售策略制定提供依據(jù)。 2.銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)市場分析和酒店定位，制定針對性的銷售策略和推廣方案。組織實施各類銷售活動，包括線上推廣、線下活動、客戶拜訪等，提升酒店知名度和影響力。 3.團隊管理與培訓(xùn) 組建和管理銷售團隊，制定銷售團隊的績效考核標準和獎勵機制。定期組織銷售培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    1.為公司創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控服務(wù)部已實施的促銷活動。 2.通過有效的商業(yè)運營，達到公司利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。 3.計劃，確定優(yōu)先次序，組織及控制每日餐廳的運營。 4.分配， 指派，組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營工作。 5.有效管理部門運作，為保證服務(wù)及餐廳的正常運營采取必要的措施。 6.協(xié)助總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 7.在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估，制定未來發(fā)展計劃。 8.維護并保持服務(wù)部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時提供高標準的服務(wù)。
  • 六安 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位工作地點——安徽省合肥市，作為酒店駐合肥辦事處負責(zé)人，負責(zé)合肥市場的開拓與業(yè)務(wù)對接
  • 六安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    工作職責(zé)： 一、負責(zé)酒店財務(wù)公司核算工作 二、負責(zé)開票及報稅工作 三、負責(zé)收入、成本核算、報表分析等各工作 1、處理總帳業(yè)務(wù)及編制報益表、資產(chǎn)負債表及所屬明細帳。 2、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。 3、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目，報表核對工作。 四、負責(zé)各類稅收的申報。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷初級會計師及以上職稱 2、具有財務(wù)總賬處理工作經(jīng)驗 3、有酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、薪資待遇面議
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責(zé)運保部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及菜品質(zhì)量控制； 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃及成本控制方案，確保完成經(jīng)營指標； 3、定期組織員工培訓(xùn)，提升服務(wù)技能與團隊協(xié)作能力； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象與客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務(wù)流程； 6、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保符合行業(yè)標準； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議，協(xié)助制定營銷策略。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中餐廳運營模式及服務(wù)標準； 2、較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 5、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間； 6、有酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 2、制定并落實餐廳經(jīng)營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標； 3、監(jiān)督菜品出品質(zhì)量、擺盤及服務(wù)流程，確保符合酒店品牌標準； 4、負責(zé)餐廳成本控制，包括食材采購審核、庫存管理及損耗控制； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽并提升客戶滿意度； 6、定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 7、協(xié)調(diào)與廚房、前廳及其他部門的協(xié)作，確保運營順暢； 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，優(yōu)化餐廳運營效率。 【崗位要求】 1、具備中餐廳管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標準； 2、較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理人員調(diào)配問題； 3、精通成本控制方法，對食材采購、庫存管理有實操經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作； 5、具備市場敏感度，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定針對性改進措施； 6、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 7、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  • 宴會廳主管
    4.5千-5千
    六安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    負責(zé)酒店宴會廳
  • 列表
  • 明細
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