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  • 客服

  • 廚師
    1.5萬-2萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day

  • 助理廚師
    1萬-1.5萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs

  • 總廚師長
    1萬-1.5萬
    六安 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定廚房員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?，檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃，主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導(dǎo)客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù)，把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動，應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。

  • 行政總廚
    1.5萬-2萬
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    需要有連鎖經(jīng)驗
  • 六安 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2.負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康，精力充沛。

  • 主案板
    6千-8千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作； 2.負責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作； 3.負責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作； 4.按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴； 5.負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作； 6.負責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味.上粉上漿.用爐子烹制； 7.協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格： 1.30―45歲，普通話流利； 2.身體健康，反應(yīng)靈敏； 3.踏實肯干，做事認真負責(zé)； 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善； 5.熱愛本職工作，有團隊合作精神

  • 爐灶主管
    8千-1萬
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房炒鍋區(qū)域的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成各類中式熱菜的烹飪工作，包括炒、爆、熘、炸等技法。 3、協(xié)助廚師長制定新菜品研發(fā)計劃，參與季節(jié)性菜單更新及創(chuàng)新菜品的開發(fā)。 4、監(jiān)督并指導(dǎo)炒鍋崗位員工的操作規(guī)范，確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 5、合理控制食材成本，優(yōu)化備料流程，減少浪費，提升廚房運營效率。 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀態(tài)，及時報修維護，確保生產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，熟悉各類食材特性及火候掌控技巧。 2、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備團隊協(xié)作意識及一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。 3、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn)，持有健康證。 4、有星級酒店或大型餐飲企業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、對菜品創(chuàng)新有熱情，能根據(jù)市場需求調(diào)整烹飪手法。 6、無不良工作記錄，服從工作安排，能適應(yīng)倒班制度。

  • 冷菜主管
    6千-8千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責(zé)中廚房冷菜間的日常運營管理，確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合酒店要求； 2、制定冷菜菜單，研發(fā)創(chuàng)新菜品，定期更新菜品種類，提升菜品競爭力； 3、監(jiān)督冷菜制作流程，把控食材選用、加工、儲存等環(huán)節(jié)，確保成本控制合理； 4、負責(zé)冷菜間員工的工作安排、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 5、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度，確保操作區(qū)域及設(shè)備清潔，符合食品安全法規(guī)； 6、與其他廚房部門協(xié)調(diào)配合，確保宴會、自助餐等大型活動的冷菜供應(yīng)及時高效； 7、定期盤點冷菜間庫存，控制食材損耗，協(xié)助完成成本核算及采購計劃。 【崗位要求】 1、具備扎實的冷菜制作技能，熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧，有創(chuàng)新意識； 2、3年以上星級酒店或大型餐飲企業(yè)冷菜工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書； 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，處理突發(fā)問題； 5、工作細致嚴(yán)謹，責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作及靈活排班需求； 6、具備成本控制意識，對食材特性及儲存方法有深入了解。

  • 西點師
    6千-8千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店西點房日常運營，包括各類西式糕點、面包、甜點的制作與出品； 2、根據(jù)酒店菜單及客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新西點產(chǎn)品，定期更新西點品類； 3、嚴(yán)格把控西點制作流程，確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、管理西點原材料庫存，合理控制成本，避免浪費； 5、維護西點制作設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，保持工作區(qū)域整潔有序； 6、協(xié)助上級完成其他與西點制作相關(guān)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能，熟悉各類西式糕點、面包、甜點的制作工藝； 2、對食材特性及搭配有較深理解，能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)與改良； 3、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的食品安全與衛(wèi)生意識； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)酒店高強度工作節(jié)奏； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛西點行業(yè)者可接受培訓(xùn)。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為客人推薦菜品并解答相關(guān)咨詢； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，維護良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，及時反饋并跟進解決； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)健康要求； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，責(zé)任心強。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬，確保賬目清晰無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，并開具相應(yīng)票據(jù)； 3、每日營業(yè)結(jié)束后，核對當(dāng)日賬目，完成收銀報表，確保賬款與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致； 4、協(xié)助顧客處理退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況，提供耐心、細致的服務(wù)； 5、保持收銀臺區(qū)域整潔有序，確保收銀設(shè)備正常運行，及時上報故障問題； 6、配合財務(wù)部門完成月度對賬工作，提供必要的賬務(wù)支持； 7、遵守公司財務(wù)制度，嚴(yán)格保管現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識和計算能力，能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件； 2、工作認真細致，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 4、無不良信用記錄，誠實守信，具備高度的職業(yè)道德； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制，節(jié)假日根據(jù)排班正常出勤； 6、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐飲部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 2、監(jiān)督餐廳、宴會、酒吧等區(qū)域的運營，協(xié)調(diào)各崗位工作，優(yōu)化服務(wù)效率； 3、負責(zé)餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保預(yù)算目標(biāo)的達成； 4、制定并實施餐飲促銷活動方案，提升營業(yè)額及品牌影響力； 5、定期對員工進行服務(wù)技能、衛(wèi)生安全及禮儀培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)水平； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽； 7、與廚房及其他部門保持高效溝通，確保餐飲服務(wù)與其他部門協(xié)作順暢； 8、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提交運營報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定經(jīng)營計劃； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作； 5、具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力，能高效解決突發(fā)問題； 6、對食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī)有深入了解； 7、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責(zé)餐飲經(jīng)營管理，制定餐飲年度預(yù)算和實現(xiàn)達成目標(biāo)的經(jīng)營計劃； 2、負責(zé)和總廚研發(fā)新品，以敏銳市場洞察力及時推出相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品； 3、制定新品sop流程、部門管理制度和服務(wù)培訓(xùn)計劃； 4、負責(zé)人才團隊建設(shè)和培養(yǎng)，確保高端品質(zhì)服務(wù)； 5．按照年度任務(wù)計劃書，做好目標(biāo)的分解，確保責(zé)任落實到各級管理組和員工； 6．按時達成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)； 7．設(shè)立完善督導(dǎo)部門，提煉持續(xù)改善和管理升級的系列措施，確保門店執(zhí)行公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 8．對產(chǎn)品食品安全風(fēng)險進行及時把控，確保品牌保持健康、持續(xù)的生命力。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及菜品質(zhì)量控制； 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃及成本控制方案，確保完成經(jīng)營指標(biāo)； 3、定期組織員工培訓(xùn)，提升服務(wù)技能與團隊協(xié)作能力； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象與客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務(wù)流程； 6、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議，協(xié)助制定營銷策略。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中餐廳運營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 5、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間； 6、有酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)中餐廳高端宴會的接待服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、熟練掌握宴會服務(wù)流程，能夠獨立完成擺臺、上菜、酒水服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化操作 3、主動觀察客人需求，及時提供個性化服務(wù)，確保賓客用餐體驗 4、維護餐廳設(shè)施設(shè)備，保持服務(wù)區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合五星級酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級反饋服務(wù)情況 6、參與部門培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)技能與專業(yè)知識 【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供專業(yè)培訓(xùn) 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，能適應(yīng)高強度工作 4、掌握基本餐飲服務(wù)禮儀，了解中餐宴會服務(wù)流程規(guī)范 5、持有餐飲服務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮 6、能適應(yīng)彈性排班制度，包括周末及節(jié)假日工作
  • 六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達到酒店標(biāo)準(zhǔn)。2、制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)流程與規(guī)范，定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)技能提升。3、與中廚房保持密切溝通協(xié)作，確保菜品出品質(zhì)量及時效性滿足客人需求。4、關(guān)注市場動態(tài)和賓客反饋意見，及時調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績水平及品牌形象。5、協(xié)助處理客戶投訴或糾紛事件，維護良好的客戶關(guān)系管理體系；預(yù)防安全事故發(fā)生并及時上報處理相關(guān)問題隱患 。6. 負責(zé)組織各類促銷活動 ，提高中餐廳知名度和美譽度 ；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。 【崗位要求】 1、具備兩年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄取條件可適當(dāng)放寬）。熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策要求以及食品衛(wèi)生安全知識等方面內(nèi)容了解掌握者優(yōu)先考慮（有相關(guān)證書更佳）。2、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力 ，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成各項任務(wù)目標(biāo) ；同時具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力 以應(yīng)對各種突發(fā)狀況 。3 、熱愛本職工作 ，有責(zé)任心且積極主動性強 并愿意不斷學(xué)習(xí)新知識來提升自己專業(yè)水平 ；注重細節(jié)管理并能夠承受較大工作壓力挑戰(zhàn)自我極限能力者優(yōu)先考慮錄取條件可適度放寬范圍限制 （如：學(xué)歷背景等方面因素均可酌情而定
  • 六安 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門要求。 2、自檢儀容儀表，保持精神飽滿。了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求； 3、將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況告知員工，并布置工作；合理分工調(diào)配人力； 4、帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量； 5、做好提前到達客人的接待服務(wù)工作，落實執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求； 6、負責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時解決出現(xiàn)的問題和客訴；并及時將問題反饋給部門經(jīng)理，如遇重大問題，需由經(jīng)理處理，不得擅作主張； 7、協(xié)助部門經(jīng)理，主管做好新員工培訓(xùn)及幫帶，對新員工實施培訓(xùn)。 任職要求： 1、2-3年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能； 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責(zé)； 5、身體健康，儀表端莊。
  • 六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)西餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行2、監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，處理客人投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度3、負責(zé)餐廳員工培訓(xùn)，優(yōu)化團隊工作效率4、定期檢查設(shè)施設(shè)備維護狀況，確保符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)【崗位要求】1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、2年以上西餐廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗3、熟練掌握西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備酒水知識4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力
  • 六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)咖啡廳的日常運營和管理工作，確?？Х葟d各項服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求；2、制定并實施咖啡廳的服務(wù)流程和工作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量與效率；3、負責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高團隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)水平；4、監(jiān)控和控制成本支出，合理調(diào)配資源以降低運營成本同時保持高質(zhì)量服務(wù)；5、定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品策略以滿足市場需求變化；6、處理客戶投訴和建議，及時改進工作中的不足之處?！緧徫灰蟆?1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有至少兩年以上星級酒店或知名連鎖咖啡店管理工作經(jīng)驗；3、熟悉咖啡館運營管理流程，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力；4、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對突發(fā)狀況并迅速做出決策；5、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略；6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作氛圍，具備抗壓能力。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)宴會廳的日常運營管理工作，包括宴會預(yù)訂、場地布置、服務(wù)流程制定與執(zhí)行等； 2、協(xié)調(diào)宴會廳與其他部門（如廚房、客房、前廳等）的溝通與協(xié)作，確保宴會活動順利進行； 3、制定并執(zhí)行宴會廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 4、負責(zé)宴會廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提高員工專業(yè)素質(zhì)與工作效率； 5、處理宴會活動中的突發(fā)事件及客戶投訴，確保問題得到及時、妥善解決； 6、監(jiān)督宴會廳的衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護工作，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范； 7、根據(jù)市場需求和客戶反饋，提出宴會廳服務(wù)改進及創(chuàng)新建議； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的宴會廳或餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉宴會服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理與客戶、同事及上級的關(guān)系； 3、具備團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)并提升整體服務(wù)水平； 4、責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠應(yīng)對高強度工作壓力； 5、具備一定的成本控制意識，能夠合理規(guī)劃資源使用； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期從事宴會服務(wù)管理工作； 7、有相關(guān)行業(yè)資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  • 宴會廳主管
    4.5千-5千
    六安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    負責(zé)酒店宴會廳
  • 列表
  • 明細
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