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已為您推薦以下相似職位

  • 社群運營
    4千-5千
    山東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺，確保社群活躍度和用戶粘性； 2、策劃并執(zhí)行社群活動，如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等，提升用戶參與度和品牌影響力； 3、及時回復社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴，維護良好的用戶關系，提升用戶滿意度； 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為運營策略優(yōu)化提供依據(jù)； 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作，協(xié)助達成銷售目標； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況，提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點，能夠快速適應用戶需求； 3、具備一定的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動； 4、責任心強，工作細致，能夠高效處理多任務并應對突發(fā)情況； 5、有社群運營或相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強、態(tài)度積極者亦可考慮； 6、能夠適應靈活的工作時間，必要時配合完成臨時性任務。

  • 視頻拍攝
    4.5千-5千
    六安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店宣傳視頻、活動視頻、產(chǎn)品展示視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行 2、獨立完成視頻的前期拍攝、后期剪輯、特效制作及音效處理全流程工作 3、根據(jù)酒店品牌調性，制作符合企業(yè)形象的短視頻內(nèi)容（包括但不限于抖音、快手等新媒體平臺） 4、管理維護攝影器材及視頻素材庫，確保設備正常運轉與素材安全歸檔 5、實時關注行業(yè)視頻動態(tài)，定期提出創(chuàng)新性視頻方案以提升傳播效果 【崗位要求】 1、熟練使用Premiere、Final Cut Pro、AE等專業(yè)剪輯軟件，掌握基礎調色及特效制作 2、具備單反/微單相機操作經(jīng)驗，了解穩(wěn)定器、無人機等拍攝設備的使用 3、對鏡頭語言和畫面構圖有專業(yè)敏感度，能快速理解拍攝需求 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉新媒體視頻傳播規(guī)律 5、具備較強的審美能力和創(chuàng)意執(zhí)行力，工作細致有責任心
  • 六安 | 1年以上 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立酒店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 14、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 15、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。

  • 美工/設計
    3.5千-4.5千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳海報、易拉寶、宣傳冊、菜單、活動背景板等； 2、參與酒店線上平臺的視覺設計，如微信公眾號、官網(wǎng)、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新； 3、協(xié)助完成酒店品牌形象的視覺設計，確保設計風格與酒店整體調性一致； 4、根據(jù)營銷活動需求，設計活動相關的視覺素材，提升活動吸引力； 5、配合其他部門完成臨時性設計需求，如會議物料、員工活動海報等； 6、管理并優(yōu)化設計素材庫，確保設計資源的規(guī)范性和可復用性。 【崗位要求】 1、具備基本的設計能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、對色彩、排版、視覺傳達有較好的敏感度，能夠獨立完成設計任務； 3、具備一定的創(chuàng)意能力，能夠根據(jù)需求提出合理的設計方案； 4、工作細致認真，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、有酒店、旅游行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可接受培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時保質完成設計任務。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結合酒店行業(yè)特點，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動，吸引目標用戶群體； 3、監(jiān)測和分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），優(yōu)化運營方案，提升傳播效果； 4、與設計、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調性一致，提升整體傳播質量； 5、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調整運營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性和競爭力； 6、管理新媒體運營團隊（如有），指導團隊成員完成內(nèi)容創(chuàng)作及運營目標。 【崗位要求】 1、熟悉新媒體平臺運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行內(nèi)容的能力； 2、具備較強的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性撰寫吸引用戶的內(nèi)容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升傳播效果； 4、具備良好的審美能力，能與設計團隊高效協(xié)作，確保內(nèi)容視覺質量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點事件有敏銳的洞察力和快速反應能力； 6、有團隊協(xié)作精神，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布； 2、結合酒店特色及行業(yè)熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌曝光度與用戶互動； 3、撰寫高質量原創(chuàng)文案，包括活動推廣、產(chǎn)品介紹、品牌故事等，確保內(nèi)容符合品牌調性； 4、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），優(yōu)化運營策略并定期提交報告； 5、協(xié)助策劃線上推廣方案，與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標； 6、及時回復粉絲留言及私信，維護良好的用戶關系，提升客戶粘性； 7、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略； 4、具備良好的審美能力，能熟練使用基礎設計工具（如PS、Canva等）者優(yōu)先； 5、思維活躍，善于捕捉熱點，有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力； 6、工作細致負責，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 7、有酒店、旅游或相關行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。

  • 婚禮策劃
    4千-5千
    六安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責婚禮策劃全流程執(zhí)行，包括前期客戶需求溝通、方案設計、場地布置協(xié)調及現(xiàn)場執(zhí)行管理； 2、根據(jù)客戶預算及偏好，提供個性化婚禮創(chuàng)意方案，包括主題設計、流程規(guī)劃、環(huán)節(jié)編排等； 3、與酒店各部門（餐飲、宴會、工程等）緊密協(xié)作，確?；槎Y活動順利實施； 4、對接外部供應商（花藝、攝影、燈光等），統(tǒng)籌資源并控制成本； 5、處理婚禮籌備及現(xiàn)場突發(fā)問題，保障活動效果與客戶滿意度； 6、定期整理婚禮案例，更新策劃素材庫，優(yōu)化服務流程。 【崗位要求】 1、對婚禮行業(yè)有熱情，具備良好的審美能力和創(chuàng)意策劃思維； 2、溝通表達能力強，能精準理解客戶需求并轉化為可行方案； 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應周末及節(jié)假日工作安排； 4、熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成方案PPT制作； 5、有相關實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)； 6、持有婚禮策劃師相關證書或設計類專業(yè)背景者加分。
  • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 六安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度市場推廣計劃，確保市場目標的達成。 2、領導市場團隊，統(tǒng)籌線上線下營銷活動，提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的市場策略，優(yōu)化產(chǎn)品和服務定位。 4、維護并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關系，確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負責酒店品牌形象的塑造與傳播，策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預算的執(zhí)行情況，確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成目標。 6、具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具，具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。
  • 六安 | 1年以上 | 中技
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責：?? 1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區(qū)域的酒店等相關客戶; 2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實; 3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略; 4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度; 5、完成上級下達的銷售任務; 6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。 任職要求 : 1、?？埔陨蠈W歷,從事酒店銷售相關工作1年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關系和資源; 2、結果導向,極強的執(zhí)行力,能夠適應較強工作壓力和強度; 3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護; 4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人; 5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。
  • 六安 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 六安 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位工作地點——安徽省合肥市，作為酒店駐合肥辦事處負責人，負責合肥市場的開拓與業(yè)務對接
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    1.市場分析與預測 對酒店市場進行調研，分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為銷售策略制定提供依據(jù)。 2.銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)市場分析和酒店定位，制定針對性的銷售策略和推廣方案。組織實施各類銷售活動，包括線上推廣、線下活動、客戶拜訪等，提升酒店知名度和影響力。 3.團隊管理與培訓 組建和管理銷售團隊，制定銷售團隊的績效考核標準和獎勵機制。定期組織銷售培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)。
  • 六安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、參與酒店市場推廣活動，提升品牌知名度及市場占有率； 5、收集并分析競爭對手信息，及時調整銷售方案； 6、協(xié)助處理客戶投訴及反饋，確?？蛻魸M意度； 7、定期提交銷售報告及市場分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務意識； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧； 3、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團隊協(xié)作精神，能與各部門高效配合； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 6、能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 7、工作積極主動，責任心強，具備較強的學習能力。

  • 預訂主管
    4千-5千
    六安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店預訂部門的日常運營管理，確保預訂流程高效、準確，提升客戶滿意度。 2、制定并優(yōu)化預訂相關政策和流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合酒店服務標準。 3、協(xié)調與前臺、銷售、財務等部門的溝通協(xié)作，確保預訂信息準確傳遞并落實。 4、分析預訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，定期提交報告，為管理層提供決策支持。 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供解決方案，維護酒店品牌形象。 6、負責預訂系統(tǒng)的維護與更新，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，并培訓團隊成員熟練使用。 7、監(jiān)督團隊完成月度、季度預訂目標，并對業(yè)績進行考核與反饋。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店預訂或相關崗位工作經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）及OTA平臺操作流程。 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理與分析。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，能高效處理突發(fā)事件。 6、工作細致、責任心強，具備較強的抗壓能力與團隊領導力。 7、英語四級及以上水平，能熟練處理英文郵件及電話溝通。
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