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工程部秘書

2千-3千

柳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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柳州三江萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】接聽電話，并為工程總監(jiān)記錄留言－不斷更新所有工程部員工檔案內之資料－打印信件及內部會議記錄－收取分發(fā)郵件及內部備忘錄－檔案及記錄更新－準備、打印每月工作報告－打印采購及貨倉領料單－每月清點倉庫，發(fā)現(xiàn)短缺之維修材料，要及時采購，以保證有充足備件。??? －維修材料、工具在進倉庫前，根據(jù)收貨記錄清點確認后方可入庫。－每月底，根據(jù)庫存量及進出庫金額打印兩份報表，一份交予財務部，一份本 ?? 部門存檔。－為部門員工填寫休假單－打印員工調動表及出勤報告－登記員工出勤【崗位要求】 1、大專以上文化程度，有一定工作能力。 2、?具備文秘基礎技能 3、?能夠獨立撰寫商業(yè)書信 4、能有效率地儲存及找尋文件或記錄
人事經(jīng)理

6千-8千

柳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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柳州陽光麗景酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
人力資源經(jīng)理

7千-9千

柳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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柳州凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1.管理人力資源部，確保所有相關活動都能按照凱悅酒店集團的運行理念及人本品牌執(zhí)行。 2.負責籌劃年度人力資源工作計劃，確保所制定的工作目標能夠符合所在酒店及所有員工的需要。 3.對于員工的檔案資料進行及時并保密地監(jiān)督和檢查。 4.按照既定的政策和標準管理假期制度的運作。 5.對酒店的錄用及遴選活動進行監(jiān)督，對所有的錄用、升職、調動、薪資變化及員工的終止合同進行核實。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，熟悉人力資源招聘，薪酬福利等板塊，有凱悅集團工作背景者優(yōu)先。 2.熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策法規(guī)。 3.抗壓能力強，能適應高清度的工作節(jié)奏和協(xié)作支持運營的觀念。 4.具備一定的英語聽說讀寫能力。
Finance Manager財務經(jīng)理

6千-8千

柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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柳州市億盛酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責 1.監(jiān)管酒店前廳，餐飲等各部門收入審計。 2.組織財務與運營部門每周審計會。 3.管理酒店現(xiàn)金流。 4.管理酒店應收賬款。 5.熟悉國家相關的財務法規(guī)。 6.制定各部門涉及的財務流程。 7.管理前臺系統(tǒng)賬務的準確操作。 8.確保財務管理符合業(yè)主公司及集團標準。 9.酒店固定資產(chǎn)管理及監(jiān)管。 10.向溫德姆集團提交必要的數(shù)據(jù)。要求：總會計師及以上經(jīng)驗，品牌酒店經(jīng)驗。有英語閱讀和書寫能力。